第1篇 法务经理岗位职责

法务经理 九鼎投资 昆吾九鼎投资管理有限公司,九鼎投资,黑马成长计划,昆吾九鼎 1.融资业务

• 草拟并推行常用合同摹本

• 对公司融资项目提供法律支持

• 对公司整体法律结构进行设计、跟踪、调整和管理

• 参与项目关键条款的草拟和审核

• 项目公司清算

2.日常法务工作

• 日常合同草拟、修订与审核

• 日常公司业务的法律支持

• 日常被投企业的法律支持

• 对公司投资项目提供日常法律支持

• 出具内部法律意见或备忘录

• 诉讼仲裁事务管理

3.业务学习

• 国家、地方新颁布的重大法律法规的整理、学习和抄送投资经理

• 组织内部法律知识学习

任职资格:

1.国内外知名院校法律专业本科以上学历

2.有国内外著名律师事务所工作经验

3.通过国家司法考试

4.英文听读写流利

5.有股权投资(pe)法律事务的工作经验者优先

第2篇 风控法务经理岗位职责

法务风控经理 武汉物易云通网络科技有限公司 武汉物易云通网络科技有限公司,武汉物易云通网络科技,物易云通 岗位职责: 1.、为公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考; 2、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同; 3、负责公司重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见,为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险; 4、负责公司重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行。 5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动; 任职资格: 1、本科以上学历,法律等相关专业;具有律师执业资格证书或法律执照; 2、5年以上法律工作从业经验,2年以上同等职位工作经验; 3、精通公司合同、投融资、诉讼的政策法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验; 4、能把控企业重组、并购及股权收购等相关金融业务的法律风险,并对相关合同风险的把控,规避公司相关金融业务的潜在风险; 5、有很好的沟通协调能力,组织领导能力,综合分析判断能力,文字表达能力,压力的承受能力,交往能力,有坚定的立场和良好的职业操守; 6、具有高度的事业心和责任感,良好的分析与谈判能力,工作主动、服务意识强; 7、熟悉各类法律法规条款。

第3篇 房地产法务经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第4篇 业务法务经理岗位职责

法务业务经理 昆明百货大楼投资控股有限公司 我爱我家控股集团股份有限公司,我爱我家,我爱我家 工作部门:昆百大集团总部-法务部

岗位职责:

1、公司合同起草、审核、修订和合同类事务过程管理;

2、负责相关法律文件的审核处理,为公司各部门提供法律咨询。

任职资格:

1.统招全日制本科或以上学历,法学相关专业,持律师执业资格证a证;

2、1年以上律所(非诉业务),5年以上企业相关专业工作经验;

3. 熟悉相关法律法规,对法律文书、合规风险预防控制有丰富经验;

4、优秀的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力,良好的法律谈判技巧,有一定的抗压力。

第5篇 法务高级经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、参与旧改方案制定、谈判，负责项目公司协议、合同、法律文书的拟订、修改、审核、归档，协助协议、合同的谈判、签订和履行工作，建立和完善经常性法律业务合同标准模板；

2、收购、并购项目，负责对目标公司资信调查，参与谈判，起草收购协议等事项；

3、负责为地产总部和城市公司运营和决策提供法律法规咨询；

4、规避法律风险，为经营决策提供法律意见。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法律等相关专业，具有律师证书或法律职业资格证书，通过国家司法考试优先；

2、五年以上法律工作经验，其中三年以上地产行业法务工作经验，熟悉深圳城市更新法规、政策者优先；

3、精通房地产开发与经营、物业管理等方面的法律法规，具备良好的口头表达和文书写作能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 法务诉讼经理岗位职责、要求

法务诉讼经理职位要求

1.通过司法考试，3年以上金融机构或大型企业法律工作经验，有融资租赁公司诉讼经验者优先；

2.法律专业，民商、经济法优先，本科以上学历，硕士优先；

3.熟悉民商事法律、经济法的各种理论，掌握常用合同、法律文件审核方法；

4.具有较强的信息分析、评估和判断的能力；

5.具备较好的沟通能力及团队意识。

法务诉讼经理岗位职责

1.负责公司的法务诉讼案件，配合催收完成催款；

2.根据业务交易模式和交易结构的变化，对标准合同的完善和修改提出建议；

3.负责起草和审查标准合同的非标准条款及补充协议，并提供法律风险审查意见；

4.搜集、整理与公司经营有关的法律、法规、行业政策等信息；

5.负责为各部门提供法律咨询；

6.其他领导安排的法务相关工作事宜。

第7篇 高级法务经理岗位职责及职位要求

负责涉及法律方面的问题处理、合同审核、诉讼处理，协助公司领导进行法律工作的协调与完善。

高级法务经理职位要求

1.第一学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上；

2.最高学历要求：研究生学历获硕士学位及以上；

3.年龄要求：45岁以下；

4.专业要求：法律、法学相关专业；

5.工作经验：5年以上法律事务所工作经验，熟悉贸易企业运作模式；

6.职业资格：具有律师资格证书；

7.技能要求：具备一定争议解决能力，具备英语作为工作语言者优先。

高级法务经理岗位职责

1.研究企业经营管理相关的法律、法规、政策，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律建议，为集团经营管理提供法律保障；

2.负责集团涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼事务；

3.审查集团经济合同，并起草重大合同，参与招投标工作，审核招投标法律文书；

4.负责其他法务人员的专业培训；

5.负责公司重大项目的法律审核。

第8篇 事业部法务经理岗位职责

岗位职责

1、负责相关法律事务的处理;

2、提供相关的法律咨询服务;

3、提供商业项目相关法务支持;

4、制定法务模块的预算,进行日常人员管理;

5、负责重大决策的法律支持,完善公司法律体系。

【岗位要求】

1、第一学历本科,法律专业毕业;

2、3年以上'商业项目'或“商业开发公司”法务管理工作经历;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。

第9篇 涉外法务经理岗位职责

工作职责:

1、负责公司在全球多个国家的法律事务;

2、海外项目融资、收购、建设、尽职调查、epc、供应商协议,运营和出售;

3、涉外合同起草和审查;

4、海外公司注册、变更、增资、解散;

5、为公司海外制度建设和重大决策提供法律意见;

6、海外法律收集、调研;

任职资格:

1、大学本科以上,法学、法律相关专业毕业,通过司法考试的优先;

2、可用英语作为工作语言,有海外教育和工作背景的优先;

3、5年以上工作经验,3年以上涉外法务工作经验

4、态度积极,工作严谨,认真负责。

第10篇 集团法务部经理岗位职责

集团法务部经理

岗位职责:

1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

订、备案,提出法律意见;

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

培训指导;

6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

业提供法务专业服务;

7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

9、统一办理集团法律授权工作;

10、完成领导交办的其它工作事项。

任职资格:

1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工

作;

4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,

良好的谈判能力;

6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规

则;

7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

岗位职责:

1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

订、备案,提出法律意见;

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

培训指导;

6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

业提供法务专业服务;

7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

9、统一办理集团法律授权工作;

10、完成领导交办的其它工作事项。

任职资格:

1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工

作;

4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,

良好的谈判能力;

6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规

则;

7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

第11篇 企业法务经理岗位职责

高级法务经理-企业事务方向 专业能力

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责承办公司指派的诉讼案件及非诉案;

3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及内外部有关法律事务等);

4、带领3-4人律师团队支持部门业务开展。

职位要求:

*教育背景及专业知识

本科及以上学历,法学相关专业优先;

*专业经验及知识要求

具有5年以上的执业经历并能够专职执业,且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚;

*其他补充要求:为人正直、踏实,有强烈的敬业精神和责任心,团队协作精神好; 专业能力

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

2、负责承办公司指派的诉讼案件及非诉案;

3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及内外部有关法律事务等);

4、带领3-4人律师团队支持部门业务开展。

职位要求:

*教育背景及专业知识

本科及以上学历,法学相关专业优先;

*专业经验及知识要求

具有5年以上的执业经历并能够专职执业,且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚;

*其他补充要求:为人正直、踏实,有强烈的敬业精神和责任心,团队协作精神好;

第12篇 法务部经理岗位职责

法务部经理 发达控股 发达控股集团有限公司,发达控股 岗位职责:企业经营法律咨询;对项目施工动态进行关注,排查风险,对企业纠纷制订方案并进行处理。

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历,法律专业;

2.五年以上法务管理方面的工作经历,有建筑行业法务工作背景优先;

3.通过国家司法考试。