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岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇3:市场推广经理/策划经理/企划经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.完成项目市场定位报告、业态定位报告等。
2.根据公司战略目标和项目发展需求，对各项目发展规划提供具备前瞻性与可执行型的策划支持，为项目实施确立方向性指引。
3.为公司储备和沉淀专业知识，提升公司整体专业素养与学习意识。
职位要求：
1、房地产开发行业5年以上从业经验，3年以上同岗位工作经验，有大型销售型物业（如写字楼、商铺）的前期策划工作经验；
2、具有敏锐的捕捉市场信息的能力，较强的资源整合能力和沟通协调能力；
3、熟练掌握项目全程策划相关知识与技能，有项目前期策划及评估能力，学习能力、创新意识、判断能力和执行能力强。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
3、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
4、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、良好的沟通、协调能力,
2、表达能力强,突出的执行能力;
物业市场开拓专员 天力物业 广州天力物业发展有限公司,天力物业,富力地产天力物业,天力 一、岗位职责:
1、负责二手房(房屋、写字楼、车位、商铺、公寓)租售居间业务和交易业务办理;
2、负责市场开拓、市场调研与分析;
3、协助客户实地介绍项目,进行商务谈判,促成交易;
4、积累客户信息档案,掌握客户动态为营销业务服务;
5、做好售前、售中、售后服务跟进,妥善处理好客户提出的相关业务问题。
二、岗位要求:
1、全日制本科或以上学历,1年以上相关工作经验。
2、高度的工作热情、沟通协调能力强、工作作风勤勉务实,同时具有较强的团队协作管理能力。
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力。
三、薪酬福利
1.具有竞争力的薪酬体系,员工饭堂,购买五险一金,享受年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;
2.每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;
3.公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;
4.定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。
公司市场部门的市场专员,在市场经理的带领下,如何完成公司交给的市场推广及销售工作呢具体的岗位职责是怎样的呢以下整理的公司市场专员岗位职责的资料,可供参考。
1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;
2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。
3.根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。
4.协助销售部营销活动的组织落实。
5.及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。
6.市场部经理委派,其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成,并及时做反馈。
1. 早教相关品牌的异业合作,市场资源获取,开发新客户资源;
2. 负责中心线下活动的拓展及组织工作,包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等;
3. 主导整个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作;
4. 负责与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作,包括与各单位的联络、洽谈,合作方案的拟定,地推工作的准备及执行等。
任职资格:
1. 大专以上学历;
2. 有市场工作经验优先录用;
3. 较好的交际能力和团队精神;
4. 有地推和组织活动经验者佳;
5. 能接受双休日工作,周中休息。
职责描述:
岗位职责:
1、收集宏观经济形势数据、国内、国际经济动向
2、与led显示屏行业第三方网站及资讯公司建立合作,
3、收集行业动态信息,并做定期报告整理。
4、整理我司国内市场的业绩情况,进行企业内部分析
5、进行新产品开发市场调研及分析,并输出有自我价值主张的建议 领导安排的其他工作
任职资格:
1、全日制统招本科学历,市场营销,统计学、情报学或工商管理及理工科类等相关专业优先。
2、精通word/ excel/ppt等office软件
3、具备快速阅读分析文档和写作能力
4、具有良好的逻辑分析、归纳总结和沟通交流能力
5、较强的应变和判断能力,学习和适应能力强,富有创新和钻研意识 工作态度耐心、严谨
6、有led显示屏行业经验者为佳
在很多的汽车4s店,都会有市场专员一职,以根据当地的市场情况来制推广计划等的岗位职责。以下整理了详细的4s店市场专员岗位职责,可供参考。
1、制定适合本地市场的市场活动计划,发掘当地市场机会。
2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员。
3、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划。
4、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料。
5、本地区市场环境数据的收集、分析工作。
6、客户、消费者数据的收集、分析工作。
7、竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门。
8、收集汇总厂家市场政策。
9、贮存并管理促销材料
10、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作。
岗位职责：
1、负责收集审核结案材料，送至大区财务；
2、负责追踪对账单及结案工作；
3、负责调整计划量，规划促销活动，监控活动；
4、负责填报大区临时追加活动细案及订单排期，按大区要求填资源配置表；
5、负责各系统陈列费用汇总、整理、上便签及追踪，每月各部门残损费用和部门费用便签；
6、负责卡控整体费用、报活动预算、监控用款申请；
7、负责每月负责催促主管提报下月的海报活动，进行统计汇总核算费用；
8、负责海报变更、追加活动量、便签的起草、追踪；
9、负责各系统追加活动费用与申请；
10、负责运营经理oa系统管理；
11、负责老系统细案录入；
12、负责新系统活动及部门费用录入相关工作；
13、严格执行、遵守营销系统低温的保密工作制度；
14、负责完成上级领导安排的各项临时性工作。
职位要求：
工作认真、负责，有良好的沟通能力、抗压能力强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
1、协助市场经理执行公司的市场推广计划;
2、具体实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;
3、执行市场计划及方案,包括市场活动、广告等;
4、负责公司各种宣传资料的发放以及宣传;
5、渠道拓展与维护。
任职条件:
1、专科以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、具备良好的市场产品营销策划、实施能力;
3、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力;
4、具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力;
5、吃苦耐劳,敢于迎接挑战。
职责描述：
1.参与公司战略与目标的制订工作，根据公司战略与目标制订部门年、月度工作计划.
2.根据公司工作要求，检查并评估各加盟店年、月度计划完成与进程情况.
3.负责指导各连锁店管理工作，制订检查与督导计划，定期与不定期抽查各连锁店营运执行情况。
4.根据连锁店合作进度，跟踪统筹连锁店相关的装修设计、开业准备，开业指导及业后管理工作；
5.为连锁店制定相关的招生、集会活动等方案，并监督各连锁店认真执行并回传活动图片、视频及活动总结；
6.及时反馈汇总各连锁店经营期间，校区的招生、管理、培训及同行业品牌竞争等出现的问题，制定解决方案并反馈到相关部门，避免类似的问题重复出现；
7.根据部门年度目标任务，制订部门人员编制计划、人员需求计划与人员储备、晋升计划;
8.严格按照要求制订人员培训计划并组织实施，监督并审核员工考勤管理，严格执行考勤管理制度.
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
职位描述:
1.建立并定期维护供应商及海外代理档案;
2.负责联系海外代理、船公司和海运庄家确认价格和舱位;
3通过各渠道拓展新的供应商资源;
3.每周更新运价表,分析市场行情走向;
4.跟进维护供应商关系,定期拜访;
初级市场专员 职责:
1. 负责公司合作渠道开发、与现有合作渠道的日常维护;
2. 负责渠道商的业绩规划与管理,根据渠道销售情况,进行不同阶段的管理与维护,挖掘渠道的潜力;
3. 通过社交新媒体等渠道挖掘新合作,加深与各渠道的沟通与理解,收集渠道商的各类问题及反馈,加强对渠道商的支持;
4. 负责渠道政策的发布、回馈收集,及时将新的渠道政策有效传递至渠道合作商,实施对应的营销活动
5. 负责营销计划和方案的起草,组织并执行市场营销活动。
职责:
1. 负责公司合作渠道开发、与现有合作渠道的日常维护;
2. 负责渠道商的业绩规划与管理,根据渠道销售情况,进行不同阶段的管理与维护,挖掘渠道的潜力;
3. 通过社交新媒体等渠道挖掘新合作,加深与各渠道的沟通与理解,收集渠道商的各类问题及反馈,加强对渠道商的支持;
4. 负责渠道政策的发布、回馈收集,及时将新的渠道政策有效传递至渠道合作商,实施对应的营销活动
5. 负责营销计划和方案的起草,组织并执行市场营销活动。