第1篇 控制项目经理岗位职责

项目风险控制组经理 负责项目段数据的系统搭建及数据分析、数据库管理,总负责项目监控数据有效性核查;

负责识别项目风险,搭建并完善风控信息提取的系统数据库, 建立风险管理等级标准,分析定义管理风险,向高层预警;

针对风险项督促项目管理部提交原因分析及整改措施,评估分析措施有效性及完整性,跟踪措施的达成状态,及时反馈风险,对没有达标的问题,协调制订整改计划并跟踪改进结果,并向上层递交项目状态报告;

跟进项目开发阶段异常运输及停线的发生状态,督促各职能部门对异常运输及停线落实相关考核,按时提交考核证明,跟进考核的落实状态; 负责项目段数据的系统搭建及数据分析、数据库管理,总负责项目监控数据有效性核查;

负责识别项目风险,搭建并完善风控信息提取的系统数据库, 建立风险管理等级标准,分析定义管理风险,向高层预警;

针对风险项督促项目管理部提交原因分析及整改措施,评估分析措施有效性及完整性,跟踪措施的达成状态,及时反馈风险,对没有达标的问题,协调制订整改计划并跟踪改进结果,并向上层递交项目状态报告;

跟进项目开发阶段异常运输及停线的发生状态,督促各职能部门对异常运输及停线落实相关考核,按时提交考核证明,跟进考核的落实状态;

第2篇 项目成本控制岗位职责

岗位职责:

负责项目财务控制和成本分析,控制。

岗位要求:

1.4年以上的财务分析和控制经验,汽车行业经验优先。

2.英语口语熟练沟通

3.良好的沟通协调能力

第3篇 运动控制研发项目岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司运动控制产品与产品的行业应用方案及系统方案的开发,推动实施市场验证,对成功的市场应用需输出相应的应用案例及开发模板;

2. 负责组织实施设备的电气设计调试、组织和跟进运动控制解决方案软件的实施

3. 协助市场及销售人员,对目标行业进行调研工作,根据客户机械运行的要求,了解掌握机型工艺,制定对应的控制方案;

4. 参与运动控制等产品测试及相关问题的解决;

5. 结合产品应用方案,总结产品使用技巧,编写产品应用指导文件,积累应用技术方案及运动控制软件功能模块;

6. 通过产品应用反馈情况,总结产品在应用中需改进的地方,及时反馈给相关产品的研发人员。

上班地点:深圳办事处

岗位要求:

1. 全日制统招本科以上学历通信,电子,软件工程,计算机,自动化等专业毕业,大学本科及以上学历,有 3 年以上运动控制开发背景,精通编程和运动控制相关技术;

2.精通 vc++或 c#等软件开发工具;熟悉多线程、数据库和网络通信等编程技巧,了解常用数据结构和设计模式;

3.运动控制系统开发,熟悉工控原理,熟悉基于运动控制卡的上位机应用开发;

4.熟悉基于pci/pcie的运动控制卡的编程,熟悉ethercat、rs232, 485,can-bus 等总线通讯方式;

5、精通c/c++编程技巧,嵌入式软件开发经验丰富,有效代码量在五万行以上;

6、精通嵌入式芯片的编程,如arm,dsp、单片机,对其外设管理非常熟悉;

7、熟练掌握protel,matlab、labview等工具的使用;

8、对嵌入式设备的信号处理或者信号完整性分析有经验;

9、对嵌入式操作系统(如wince、linux等)内核调度管理较熟悉者优先考虑。

10.有vc,fpga方案系统开发经验,有多轴运动经验、有机器人控制相关知识者优先 。

第4篇 项目质量控制经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所分配项目的全流程质量控制与评估、工作底稿的复核;

2、投行业务制度、流程及标准化作业模版的制定与修订;

3、提供专业技术支持,指导项目疑难问题;

4、负责公司内核会议的组织和执行。

招聘要求:

1、大学本科以上学历,经济学、法学、金融相关专业,具有证券从业资格

2、三年以上投行相关工作经验

3、保荐代表人、律师或会计师专业资格优先考虑

岗位职责:

1、负责所分配项目的全流程质量控制与评估、工作底稿的复核;

2、投行业务制度、流程及标准化作业模版的制定与修订;

3、提供专业技术支持,指导项目疑难问题;

4、负责公司内核会议的组织和执行。

招聘要求:

1、大学本科以上学历,经济学、法学、金融相关专业,具有证券从业资格

2、三年以上投行相关工作经验

3、保荐代表人、律师或会计师专业资格优先考虑

第5篇 内部控制咨询项目经理岗位职责

岗位基本职责:

1. 负责内部控制咨询模板的设计与完善;

2. 与客户沟通咨询需求,明确咨询服务内容,为签单提供专业支出与辅助;

3. 应市场、销售的要求,参与项目前期的解决方案准备工作;

4. 测算咨询项目资源需求和成本支出进行测算;

5. 提出具体项目的内部控制设计方案;

6. 组建项目工作团队,明确工作分工,负责团队的日常与现场管理;

7. 制定项目工作计划、调度项目团队的工作,高效推进项目,控制项目风险和成本支出;

8. 组织项目团队成员开展项目调研、分析与方案设计,并就阶段性工作成果与客户进行沟通,将项目执行情况定期向公司高管汇报;

9. 负责项目咨询成果的最终成果的定稿,并向客户交付;

10. 负责项目团队成员的培训与考核。

任职基本要求:

1. 有志于内部控制咨询行业;

2. 有相关工作履历,熟悉内部控制规则与规范;

3. 独立带过团队,主持完成过2个以上的咨询服务类项目;

4. 本科及以上学历,重点大学毕业生优先考虑;

5. 没有专业限制,管理、会计、财务、审计和工科专业优先考虑;

6. 具备一定的数字处理和文字组织能力;

7. 有责任感,自我管理能力突出,能承受较强的工作压力;

8. 良好的亲和力、执行力和沟通能力。