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1.在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。
2.指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。
3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作。
4.经常深入临床科室了解用药情况,征求用药意见,介绍新药和参与指导临床合理用药。
5.开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。
6.担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好下级技术人员的培训工作。
一、协助主任制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划。
二、协助主任完善信息技术中心各项规章制度,抓好日常管理。
三、负责信息技术中心思想政治工作,加强组织建设,强化队伍素质。
四、积极开展对外技术服务,着力提升信息技术中心的业务能力和服务水平。
五、积极参加学术交流活动,努力推广网络信息技术,不断促进学院信息化建设。
六、完成领导交办的其他工作。
岗位目的:根据各项规章制度,负责集输站团委及部分党委工作,保障站党委、团委各项工作顺利开展。
工作职责:
1.协助主任完成相关党务工作。
2.负责主持站精神文明建设各项工作。
3.贯彻执行党组织和上级团委的各项决议、指示。
4.负责站共青团组织建设和宣传工作。
5.负责编制团委工作规划、年度计划并组织实施。
6.抓好青年文化活动和工作阵地建设。
工作要求:
1.贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度。
2.遵照上级指示及相关规章制度及时开展精神文明建设。
3.督导团委各项工作,确保党组织和上级团委的决议、指示得到落实。
4.定期分析团员青年的思想动态,制定思想教育方案并组织实施。
岗位职责:
1、全面负责景观项目概念设计和方案设计的方案评审以及扩充设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、动画制作进行效果控制;
2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;
3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场确认;
4、作为项目负责人,负责各方的沟通联系,协调各专业在技术上的矛盾;
5、对整个设计的全过程进行把控,并解决相关技术问题。
任职资格:
1、重点院校景观设计专业、城市规划、风景园林等专业本科及以上学历,具有5年以上景观设计工作经验(特别优秀者不受年限限制);
2、具有良好的景观设计、手绘能力,能独立完成方案设计,具有较好的项目管理和组织协调能力;
3、具有大型园林绿化景观工程项目设计经验者优先;
4、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
5、熟练使用相关设计软件。
平衡的工作:双休制、享受法定带薪假期
便利的交通:地铁1号线骡马市站d出口处
优厚的福利:(包括但不仅限于)
具有良好的晋升机制,提供广阔的晋升平台
规范福利项目-5险1金(公积金缴纳比例24%)
特色福利项目-免费工作午餐、全面健康体检、生日礼金、三节礼金
1.分管常规业务服务和有偿服务。
2.负责管理维持业务正常运行所用办公用品的购买和领取。
3.负责管理有偿服务费中值班人员的经费分配,在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。
4.协助室主任申请各项经费。
5.随时和室主任讨论工作、交换意见。
6.协助室主任做好年终工作总结和经费收支报告。
zz中学校办副主任岗位职责
1、认真执行学校党委、学校校长指示和完成所布置的工作。
2、拟定学校党务工作计划和草拟学校宣传工作计划和总结。
3、组织党员、干部学习党的章程和条例,学习党的方针和政策。
4、组织和实施党建工作,组织和开展党内活动。
5、协助校办主任开展学校的宣传工作。
6、做好网站的维护、更新工作。
7、协助党委书记对学校有关领导干部进行评价。
8、协助校办主任对各部门的宣传工作进行评价。
1.负责组织市经济动员工作年度计划、中长期规划和经济动员方案的制订，并组织经济动员方案的演练或实施。
2.负责会同有关部门审核与经济动员有关联的规划、计划，组织、审核固定资产投资项目与经济动员项目的衔接与结合。
3.负责研究经济动员征用办法和平战转换运行机制，制订和组织实施市战备物资储备计划，确定战备物资储备种类、数量、布局和管理办法，建立军民联储、联供的保障体系。
4.指导和协调市各部门、各区及有关单位的经济动员工作。
5.负责组织市每年国民经济动员潜力的调查工作。
6.战时组织领导全市经济动员实施工作。
7.完成领导交办的其他工作。
1、在正职的领导下,分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。
2、认真执行上级指示和各项规章制度,对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负 全面责任。
3、负责定期召开三班会议,统一三班操作,研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和 各项防范措施。
4、根据生产需要,有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议, 配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。
5、负责本车间的安全、生产、工艺和设备专题总结,积极组织三班处理疑难问题,并对 车间发生的各类事故按照“四不放过”的原 则进行分析。
6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况,提出检修和技改项目。
7、 负责本车间的劳动保护工作, 有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督 和批评。
8、落实环保制度,抓好节能减排工作。
1.负责协助纪委书记做好纪检委的全面工作。
2.负责监察审计室的全面工作。
3.负责修订和制定党风廉政建设以及监察审计方面的规章制度。
4.负责抓好党员及党员领导干部的廉政教育,监督、检查党风廉政制度的落实情况。
5.负责调查处理校党委和上级纪委批办的案件,并及时上报调
1.在院长、分管副院长领导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2.制订本科室的工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程,督促检查福射安全,严防差错事故。
4.保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。
5.根据本科室人员情况,按机器排班,保证各项工作正常进行,使病人得到及时治疗。
6.定期主持、制定专业知识的计划与讲课,
组织讨论疑难病例的摆位方法,经常检查投照质量。
7.学习和使用国内外先进技术,带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学研究。
8.制定新旧放射源的订购和处理计划,参加新购仪器、设备的安装及验收工作。
9.组织并担任实习、进修生的培训。
10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。
新世界物业保安副主任岗位职责
1.在保安主任的直接领导下开展工作。对当值治安员严格要求,认真执行上级的书面或口头命令,检查并监督当值治安员的工作完成情况。
2.当值中做好防火、防灾、防盗、防突发事件的预防工作。协助公安机关维护小区治安秩序,看护好园区公共设施设备,检查园区公共设施设备的完好情况。
3.仔细耐心倾听并接受业户的投诉,对业户反映的问题及时解决并及时汇报领导处理。
4.将当值期间的工作情况和发现的问题,在值班日志上做出详细记录,要求下一班继续跟进处理的事项在交接班记录表上用文字注明。
5.当值期间,事事、处处、时时起模范表率作用,严以律己,严守岗位职责、遵守规章制度、以良好的仪容仪表等实际行动来带动当值治安员。
6.注意观察、询问当值治安员的思想和工作动态,发现问题及时进行教育疏导工作。
7.做好治安员日常业务培训和工作纪律检查。
8.处理岗位异常情况及突发事件,做好与其它部门的配合、协调工作。
1.协助主任完成工作计划和目标的实现,为主任当好参谋和助手。主任公出期间,主持处理中心的日常工作。
2.负责抓好车队、劳服公司工作,搞好基层部门自身建设。
3.加强娱葬监察力度,不断提高监察队员的整体素质,协同有关部门对经销封建迷信用品的单位或个人依法予以制止和处罚。
4.负责中心的基本建设,对中心的各项设施及设备要做到定期检查,发现问题及时处理。
职业学院办公室副主任(分管行政工作)岗位职责
1、负责学院的日常接待与礼仪工作,协助主任做好信访工作。
2、协助主任做好对院领导的服务工作,做好部门之间的协调工作和督查、督办工作。
3、协助主任做好接待工作,做好对外联络和校际联谊工作。
4、负责四季作息时间的调整和节假日值班的安排工作。
5、协助主任做好会务工作。
6、负责学院领导的内勤服务及办公室内部事务管理工作。
7、做好学院领导和主任交办的其它工作。
学校后勤公司办公室主任、副主任岗位职责
在总经理的领导下,认真落实质量目标规定的各项指标,管理、组织、领导本部门员工的学习,完成办公室的各项工作任务。积极配合、协调好办公室与公司各部门之间的工作。
(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行公司质量管理体系的各项要求和决定。
(2)建立健全各项规章制度,使公司的各项服务工作制度化、规范化、程序化,不断提高管理水平和服务质量。
(3)加强员工的思想教育和业务指导,坚持以人为本,贯彻落实师生至上,服务第一的宗旨,不断提高员工的质量和服务意识。
(4)主持公司质量管理体系文件的学习和培训,传达公司有关文件和决议,布置安排各项工作。
(5)负责公司固定资产、仪器设备和公共设施的管理,确保国有资产保值运行。
(6)做好顾客要求的评审,及时协调和管理服务工作中存在的问题,加强检查力度,严格落实目标管理责任制。
(7)加强资产管理,提高经济效益,防止国有资产的流失。
(8)积极协调本部门和各管理服务中心之间的关系,树立为基层服务的思想。
(9)定期或不定期检查各部门的工作,掌握员工的思想动态,及时解决员工中存在的思想问题,不断激发员工工作的积极性。
(10)完成领导交办的其他工作。
1. 协助车间主任，负责车间设备管理工作
2. 负责车间的安全消防管理工作
3. 负责制定车间设备管理各项规定，设备指标、目标的分解，组织落实并监督执行
4. 负责制定车间维修费用计划、日常检修计划、点巡检及润滑保养计划，严格控制，组织落实并确保完成
5. 负责编制、审核并上报车间年度、月度设备大修、技改、备品备件及各项材料计划
6. 负责作业票证的审核，重大操作的现场监督、监护及技术指导工作
7. 负责调查处理车间设备事故，及时召开事故分析会并落实预防措施
8. 负责开展车间修旧利废、小改小革工作，降低维修费用，提高生产效率
9. 负责车间特种设备、固定资产管理工作及设备台帐、技术档案的建立和填报
10. 负责制定车间设备技术培训计划，给予员工设备操作及维护保养技能指导
11. 负责车间设备管理工作的评比、总结并及时上报主管部门
12. 负责车间节能减排降耗、安全标准化建设、安全文明生产管理工作
13. 当生产或装置发生异常时，第一时间到达现场，协助处理问题
14. 完成上级领导交办的其他工作
1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持改革开放，积极投人学校后勤管理体制改革，贯彻落实国务院和省、市政府有关能源管理的各项政策和规定。
2.忠于职守，确保学校供配电、给排水、电梯的安全运行，随时组织人员排除故障。
3.遵纪守法，秉公办事，深入工作第一线，自觉接受群众监督；认真执行学校和后勤服务集团对动力中心的指示和要求，以身作则，模范带领职工完成各项工作。善于倾听群众意见，发扬民主，集思广益，处理好各种工作和群众关系。关心职工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，讲究务实精神。
4.负责中心的全面工作，检查和督促各班组的岗位责任制，教育职工做好本职工作，做到奖惩分明。
5.抓好安全生产、文明作业，严格操作规程。
6.努力抓好职工思想教育、业务培训，不断提高职工政治素质和业务技术水平。
7.密切与能源、供电、供水部门的联系，创造良好的外部环境。
8.定期与不定期召开有关会议，审核增加用水用电容量，制订节能措施，提出节能建议，定期向上级主管部门汇报本职工作。
9.负责做好全中心年度工作总结，编制学期的工作计划。
10.副主任协助主任共同完成主任职责，并负责分管的工作。主任不在，代理主任工作，行使主任职权。
岗位职责:
1、全面负责人事行政工作。
2、协助主任管理好总经办工作。
3、监督指导和控制下属工作。
基本要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业。
2、熟悉人事行政管理,擅长招聘工作。
1.在护理部主任及护理部护士长领导下,指导本科室护理业务、科研和教学工作,协助护士长业务技术与行政管理工作。
2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划制定、实施,病历书写,护理会诊及抢救急重患者的护理。
3.指导本科护理人员应用护理程序,开展整体护理,实施患者健康教育,征求患者意见,提出改进措施。
4.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件引进先进技术,不断提高护理质量,发展护理学科。
5.参加本科室主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论,全面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。
6.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析,提出鉴定意见和防范措施。
7.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训,重点承拘对高级护理人才的培养,拟定教学计划,编写教材并承担讲课。
8.担任护理专业本科及专科护生的临床实习带教,承担部分课程的讲授,并指导主管护师完成带教工作。
9.制订本科室护理科研计划,并组织实施,通过科研实践,写出有较高水平的科研论文,不断总结护理工作经验。
10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
11.对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理,提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的指导。
1) 协助主任组织本中心人员完成qhse的有关活动
2) 定期组织全体职工进行qhse的培训教育工作,定期进行安全技术考核。
3) 定期组织全体职工举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
4) 参与完成编写、制定采油队重大危害源、重要环境影响因素的控制措施。
5) 负责采油管理区对重大危害源、重要环境影响因素的控制管理工作的检查落实。
6) 协助主任负责采油管理区的生产安全运行管理及环境保护的日常工作安排。
7) 负责采油管理区生产安全运行管理。组织督促采油管理区的日巡检、周检,等各项安全检查工作,组织召开生产例会,进行安检考核评比,及时向采油区领导汇报生产安全运行情况。
8) 负责采油管理区设备、车辆管理及全区交通安全管理工作。
9) 组织各项操作规程,技术标准的宣贯各落实,负责作业施工的监护和质量认证工作;
10) 负责管理区各类安全生产管理制度和安全技术操作规程的制定、编写及修改完善;
11) 参加所辖区新、改、扩建及大修工程“三同时”的监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
12) 负责定期进行设备运行情况评价及效果分析,设备检查工作。
13) 负责组织各项操作规程,技术标准的宣贯各落实。
14) 完成采油区领导交办的其他任务。
15) 主任不在时负责主持全中心的生产安全运行工作
16) 完成队领导交办的其他任务。
1.协助主任开展工作,检查督促工作人员岗位职责执行情况;
2.负责组织本系承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查;
3.配合学生处做好招生宣传及录取工作;组织实施新生入学教育工作;
4.负责本系教学资料的搜集与整理,组织教材征订统计;
5.组织本系教师出