第1篇 招商销售代表岗位职责

岗位职责:

1、收集潜在客户信息;

2、能够完成量化的销售指标;

3、具备服务意识,维护老客户关系;

4、能够系统讲解公司所开发的产品;

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、有一定的互联网行业销售经验者优先,优秀亦可;

3、性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能够承受较大的工作压力。

第2篇 药品销售招商经理岗位职责

广州地区药品销售招商经理 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。

第3篇 招商专员招商代表销售代表物业招商岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 协助制订项目招商策略，执行招商计划，完成与商户的招商、谈判和签订合同的工作；

2. 积极开发招商资源，项目招商管理和监控；

3. 定期市场调研，建立及维护优良商业对象；

4. 熟悉招商工作流程，维护内外部各项关系；

5. 完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1. 25-35岁，中专以上学历，市场营销等相关专业；

2. 具销售工作经验，相关商场招商经验1年以上；

3. 具有一定的沟通、谈判、协调能力，具备良好的职业精神和操守。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 招商销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第5篇 地产销售招商经理岗位职责

工作职责:

1.负责区域内业务、产品的拓展,制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案,完成个人销售指标;

2.建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;

3.负责区域内市场宣传工作;提高公司的品牌形象;

4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求:

1.物流、市场营销等专业,本科以上学历;

2.基本的英文沟通能力;

3.5年以上相关物流行业工作经验,外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验;

4.了解物流地产市场,能适应出差。

第6篇 销售招商总监岗位职责职位要求

职责描述：

福利待遇：

1、享有本公司该品牌运营股权分红；

2、五险一金、带薪年假、各样补贴，绩效奖金；

3、保底年薪20万以上。

岗位职责：

1、负责本公司全品牌的市场运营，产品制定，品牌定位，政策以及全国的销售管理；

2、负责本公司的人员团队管理，人员拓展调配，市场扩展等；

3、负责本公司的业绩管理，客户拓展，市场布局等；

4、负责本公司的市场开拓，营销管理；

5、负责本品牌的广告合作，制定推广策略等。

6、特殊注明：本岗位上班时间长（约12个小时以上），任劳任怨，服从上级安排。

岗位要求：

1、孕婴行业（或保健品、药品、食品）销售招商5年以上经历；

2、有3年以上带团队经验，执行能力强；

3、亲和力强，有强大的谈判能力及人性化的管理理念；

4、能独立掌握公司全盘运作；

5、创新能力强，洞察能力敏捷，有成功管理经验者，欢迎；

6、有资源者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 招商销售岗位职责

职责描述:

1、负责湖北省内产品的招商、开发和推广工作;

2、负责代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等;

3、负责医院上量管理,临床代表的梳理,产品知识的培训;

4、负责市场信息的收集整理及分析;

5、记录经销商信息,建立、维护信息档案;

6、完成部门要求的其他销售事务。

任职资格

1、大专以上学历,医药学、医美或市场营销等相关专业;

2、1年以上医药招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

3、诚实守信、勤奋敬业,能适应出差。

第8篇 招商销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第9篇 招商销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第10篇 销售招商岗位职责

销售招商经理 道和酒业有限公司 道和酒业有限公司,道和 岗位描述:

1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;

2、贯彻执行公司的项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;

3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;

4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。

5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;

任职资格:

1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;

2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场规划和管理能力者优先;

3、具有相关领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求;

4、优秀的团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”;

5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,善于学习和自我提高;

6、具有独立的发现和解决问题的能力,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用,能适应出差。

第11篇 招商销售顾问岗位职责

岗位职责:

负责全国餐饮连锁品牌(韩餐、中餐、饮料、火锅……)的推广,通过电话和网络(客户都是推广中心通过广告和网络商机平台上主动咨询的意向客户)与意向客户进行有效沟通,了解客户需求,帮助全国各地想创业的人在创业过程中解答相关疑问,并邀请客户到公司实地考察,达成合作!

任职资格:

1、20-30周岁;

2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;

3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;

4、具有良好的沟通能力;

5、有责任心,团队合作精神强。

第12篇 电话销售招商顾问岗位职责要求

职位描述：

有一个欢乐的团队期待你的加入

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岗位职责

1、 针对企业客户销售产品，提供顾问式服务，参加展会并签单

2、 有效引导客户，控制和推进销售进程；整理相关数据资料；

3、 解决客户相关问题并做好反馈，完成领导安排的其他任务；

岗位要求：

1、 大专及以上学历，欢迎。

2、无工作经验可培养（专业团队培养机制）

3、 做事积极主动，认真负责，热爱互联网，喜欢微博、微信等新生互联网事物；

4、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力，有良好的团队协作精神与创业精神；

5、 有强烈的竞争意识，能承受一定工作压力，积极面对工作挑战

【牛哄哄的福利】

1、办公环境：宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式

2、五险一金：那是必须滴

3、节日福利：妇女节，六一儿童节，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你

4、娱乐活动：定期的员工团建，保证在员工娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴

5、培 训：内部机制和商学院，每个员工都要ta自己最擅长的知识

6、薪 水：有市场竞争力的薪水

7、绩效奖金：晋升通道，调薪统统靠它

8、奖励机制：优秀员工，super？star，季度明星.？说不定下一个就是你哦

9、年底双薪：世界上最快乐的事，莫过于数钱数到手软吧

上班时间：9:00-17:30（午休1.5小时）

无责底薪（4000-6000)+高提成+绩效奖金+其他