第1篇 总经理岗位职责-夜总会

在董事会领导下实行区域负责制,建立娱乐部门经营指挥管理系统,经营管理统一领导,全权负责娱乐部各项事物。

1.研究制定管理体制、组织机构、领导制度、人事安排和调度,并组织贯彻实施,以保证各项工作的顺利开展。

2.负责核算直属部门各项营运指标及成本计划,制定各部门月重点工作事项及完成达标的情况,做到及时检查、及时更正等事宜。

3.研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势,分析经营管理状况,拟订经营方针、决策方案和预算目标,董事审批后向各部门下达计划指标,并组织和督导各部门贯彻实施。

4.研究制定g标管理、劳动分配等经

第2篇 投资总经理助理岗位职责

岗位职责:

1、负责潜在投资项目挖掘、市场调查和可行性研究;

2、负责项目尽职调查,撰写尽职调查报告;

3、参与项目评估,设计项目投资构架,撰写投资建议书;

4、参与并协调协议谈判、签署,整理工作底稿并归档;

5、负责医疗市场环境、投资政策、法律法规等行业研究,为管理层提供决策支持;

6、参与商业模式创新和重大投资策划。

任职资格:

1、国内外全日制硕士研究生以上学历,金融、财务、保险、法律等相关专业;

2、具备3-8年项目投资经验,具备医疗行业投资经验及医院管理经验者优先考虑;

3、具备较强的项目挖掘能力、文字撰写能力、财务分析能力、组织协调能力和灵活应变能力;

4、沟通谈判能力突出,活跃开朗,团队合作精神和执行能力强;

5、热爱医疗行业,有强烈事业心与责任心,有志与公司共同成长;

6、熟练使用word和excel等办公软件,精通ppt制作

第3篇 家具公司总经理-岗位职责

生产各类家庭的家庭公司,其总经理岗位是公司的高层岗位之一,以负责召集和主持各部重要会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划等的岗位职责,以下是详细的家具公司总经理岗位职责的资料,仅供参考。

一、召集和主持各部重要会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;

二、审批公司机构调整和重大管理制度改革方案;

三、签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员

四、决定公司内中高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并下发行政人事部备案;

五、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;

六、签署内外上报、印发的各种重要报表、文件、资料、章程;

七、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;

八、行使法定代表职权与处理其他的重大事项。

第4篇 财务部副总经理岗位职责

财务部副总经理 一、拥有大型地产公司集团化财务管控经历,不限定擅长业务类型;

二、遵循财务规范下的灵活处理经验和能力;

三、对各类数据敏感,透过数据分析企业运营状况及财务各类风险防控;

四、需求量2名(如有擅长处理外联关系的财务副总也可再行设置1名);

五、形象端正,沟通表达能力优秀;

六、学历要求:第一学历全日制本科(优质背景适当放开专续本); 一、拥有大型地产公司集团化财务管控经历,不限定擅长业务类型;

二、遵循财务规范下的灵活处理经验和能力;

三、对各类数据敏感,透过数据分析企业运营状况及财务各类风险防控;

四、需求量2名(如有擅长处理外联关系的财务副总也可再行设置1名);

五、形象端正,沟通表达能力优秀;

六、学历要求:第一学历全日制本科(优质背景适当放开专续本);

第5篇 岗位职责说明书：房地产集团总经理

房地产集团总经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称:总经理

所属部门:

岗位职等

直接上级

直接下属:工程技术副总、财务副总、营销副总、总经理助理、项目经理、投资部经理、总经办主任、稽核部经理

岗位概要:主持集团公司全面经营管理工作

职责描述

重点工作

1.发展战略:根据投资部行业研究和集团愿景目标,结合本集团公司经营管理能力,组织制定与实施集团公司发展战略、经营计划;审核公司战略规划、开发计划、人力资源规划等;

2.投资管理:组织或参与集团内有关房地产项目投资研究,组织落实公司董事会批准的投资项目,组建项目团队,落实投资项目的实施;

3.团队建设:根据公司发展战略及人力资源规划,落实公司发展所需的人力资源,加强干部培养,领导做好员工考核和激励工作,构造一个团结、高效、协作的经营管理团队;负责高层管理人员的聘任、报酬、奖惩以及解聘核决;

4.日常管理:负责主持集团公司的日常经营管理工作,主持召开总经理办公会议,核查会议决议执行情况;核准各职能部门及项目公司工作计划,审查执行结果;定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,全面控制集团公司的财务状况;签署对外重要经济合同、协议、合约;按董事会授权的权限审批投资与各种费用支出;

5.品牌经营:根据集团公司经营理念,领导组织明确品牌定位,落实品牌管理,通过强化品牌意识,开展品牌的塑造和增值业务;

6.项目管理:审批项目实施规划,对项目实施过程中的重大安全、质量、进度、成本等事项进行监管,及时协调处理项目执行中的重大问题,确保项目投资目标的实现;

一般工作

1.制度建设:领导集团公司各职能部门及项目公司各项管理制度的建立、健全和完善,负责组织拟定集团公司内部管理机构设置方案;

2.文化建设:组织加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;

3.服务支持:负责构建集团和各项目公司之间的资源、信息、管理及人才的支持体系;

4.沟通协调:定期与不定期向董事长汇报工作,组织建立与长三角各地政府部门、房产中介服务机构间的关系;

5.其他事项:总经理认为应当直接处理的其他重要工作和董事会交办的工作;

主要责任

1.保证公司得以持续长足发展;

2.保证公司安全、规范经营;

3.保证公司达成各项经济指标和管理指标;

4.保证集团公司各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规;

岗位权力

1.公司发展战略和年度经营计划的拟定权和组织实施权;

2.经营决策权、投资建议权;

3.中高层管理人员的聘任权和奖惩权

4.各项费用开支核准权和合同签约权;

5.按公司制度享有的其他权力;

6.董事会授予的其它权力

任职资格

资历:工程、建筑、房地产、企业管理等相关专业,本科以上学历,从事相关行业八年以上经历;

能力:具有较强的领导能力、决策判断能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;

品质:较强的事业心;良好的职业道德,高度责任心

知识结构:熟悉房地产项目操作各项工作技能,具备一定的投资、金融、经济、财务管理方面的知识;熟悉房地产相关政策;

关键指标:利润达成、人才培养、投资项目数、管理规范性

第6篇 外贸副总经理岗位职责

岗位职责:

'1、协助总经理制定营销战略、营销规划及部门各项规章制度;

2、组织实施营销战略,带领团队开拓国际市场,完成公司下达的销售任务;

3、负责制定年度,季度销售计划,并根据客户及市场情况,协助总经理及时调整营销策略;

4、负责下属人员的日常管理,协助总经理完成公司下达的各项任务。'

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有5年以上医药企业或国际贸易工作经验,具有客户资源者优先;

2、具备较强的组织管理、执行、攻关、商务谈判能力;

3、具有敏锐的市场洞察力、良好的市场判断和开拓能力;

4、熟悉外贸出口流程和法规,具备独立开拓国际市场,完成国 际贸易业务的能力;

5、具备优秀的英语听、说、读、写能力,能熟练地运用外语与客户进行沟通与谈判,审核相关文件及协议。

第7篇 海外工厂总经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责海外建厂事宜;

2、 海外工厂团队建设;当地员工的招募,培训,管理;

3、 负责联络当地政府部门,联系建厂的相关事宜;

4、 厂房确定、设备的采购及到位,产品的认证;

5、 公司运营管理,包括生产、市场、财务等。

任职条件:

1、 有海外建厂经验及三年以上的海外工厂管理经验;

2、 大专以上学历,英文可作为工作语言;

3、 可以胜任长期出差或外派工作安排。

注:需有类似投资/建设项目统筹经历以及目标地制造管理运营经验。

第8篇 片区总经理岗位职责

片区总经理 1、多业务管控,有营销、开发报建条线管控经验;

2、一线房企(或本地三强)工作背景;

3、统招本科以上学历,80后。 1、多业务管控,有营销、开发报建条线管控经验;

2、一线房企(或本地三强)工作背景;

3、统招本科以上学历,80后。

第9篇 工厂总经理岗位职责

工厂总经理 1.搭建和完善工厂管理框架,审批及监控各项制度及实施细则。

2.推动团队建设工作持续开展:人员统筹、队伍建设、团队能力打造、计划协同、绩效考核推进等。

3.参与制定和落实公司年度生产经营计划,编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标。

4.成本管控和利润实现:持续推动产效、良率提升;

5.全面负责工厂生产管理,准时交出合格的产品为原则组织生产。

6.强化产品质量控制,提升品质,降低成本;

7、组织工艺管理,不断提高产品工艺水平,实现工艺流程科学化、标准化。

8.检查、监督和指导下级的各项工作,掌握工作动态和有关数据,推动各模块工作不断优化。 pc装配件工厂管理 1.搭建和完善工厂管理框架,审批及监控各项制度及实施细则。

2.推动团队建设工作持续开展:人员统筹、队伍建设、团队能力打造、计划协同、绩效考核推进等。

3.参与制定和落实公司年度生产经营计划,编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标。

4.成本管控和利润实现:持续推动产效、良率提升;

5.全面负责工厂生产管理,准时交出合格的产品为原则组织生产。

6.强化产品质量控制,提升品质,降低成本;

7、组织工艺管理,不断提高产品工艺水平,实现工艺流程科学化、标准化。

8.检查、监督和指导下级的各项工作,掌握工作动态和有关数据,推动各模块工作不断优化。

第10篇 总经理助理工作岗位职责范本

为了方便各位制度职责大全总经理助理,以下以某公司为例,为大家整理了一则总经理助理岗位职责范本,仅供各位参考。

1、 在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作,做总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用;

2、 负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合;

3、 起草、整理、存档总经理签发文件,负责各类文件的分类呈送,及需请董事会领导阅批并转有关部门处理;

4、 协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

5、 起草公司工作计划和总结,做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、 负责保管、使用公司印章和资信文件;

7、 负责公司总经理办公室公文办理,解决来信、来访事宜,并及时处理、汇报总经理;

8、 接听总经理室的电话、妥当应答,并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作;

9、 做好总经理的日程安排及预约工作,酌情安排总经理的商务活动;

10、 做好各部门之间的沟通,协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从,对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人,不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作;

11、 本着务实、高效处理相关事务,做事认真仔细,以结果为导向;

12、 注意自身形象,起表率作用,热情细致地为人处事。要善于“换位思考”;

13、 努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境,组织健康有益的文娱活动,丰富员工的文化生活,用事业留人、待遇留人、情感留人。

14、 完成总经理交办的其他工作。

第11篇 水产项目总经理岗位职责范本

1.负责项目公司全面管理和开发工作。

2.完成集团公司战略目标及经营管理目标。

3.确保所投资项目开发顺利进行并取得良好的投资效益。

第12篇 总经理助理/秘书岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业优先，大专或以上学历；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、熟练使用办公软件

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限