第1篇 渠道管理专员岗位职责

职责描述:

1、维护和管理已有渠道合作方关系,每天跟进渠道方提供客户信息,及时联系客户,给予专业的咨询答复,筛选意向学员给到销售部;

2、每周、月汇总各个渠道方提供的客户总量、成交数、成交率,制作相关报表;

3、合作平台市场活动内容撰写、发布;

4、与合作方共同执行市场活动,包括线上活动与线下活动;

5、不断开发新的合作渠道与平台。

合作方课程教务管理对接:

1、负责课程的已报名学员的花名册整理,及时反馈给合作方,开学通知,授课过程中辅助授课方进行班务管理。

任职要求:

1、教育培训行业市场、销售类工作经验3年以上;

2、市场敏感度高,擅长客户关系维护;

3、有独立撰写文案的能力;

4、具备良好的执行力与抗压力。

第2篇 渠道营销管理岗位职责

职责描述:

1. 定期搜集大区上报的渠道建设相关材料并归档整理;

2. 协助渠道建设推广活动的开展;

3. 协助编写大区渠道建设工作指引,梳理并规范大区渠道管理制度,完善渠道建设评价体系;

4. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 汽车营销类专业,专科及以上学历;

2. 有汽车营销管理经营者优先;

3. 精通汽车行业销售管理理念及运行模式,具备汽车营销方面的知识,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;

4. 熟练掌握汽车销售管理能力;

5. 具备判断能力。

第3篇 保险渠道管理岗位职责任职要求

保险渠道管理岗位职责

工作职责:

1、分析、研究银行渠道业务发展策略和动态，制定银行保险渠道发展战略、规划和工作计划;

2、银行渠道业务进行维护与管理;

3、银行渠道业务政策制订与实施;

4、与合作渠道协商并确定分公司渠道年度业务计划，并组织落实;

5、参与策划和组织渠道联合业务总结，经营分析及培训活动，为巩固合作关系搭建平台;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

2、保险、管理、金融等相关专业;

3、3年以上寿险行业经验;

4、2年以上渠道工作经验

5、具有较强的沟通协调能力及统筹管理能力

保险渠道管理岗位

第4篇 渠道管理部经理岗位职责

职责描述:

1、负责对各地经销商出台相应管理政策,制度,分级;

2、全国经销商会议组织;

3、对代理商进行培训;

4、价格管控;

5、交货协调;

任职要求:

1、全日制大专以上学历,市场营销、生物医学工程相关专业毕业;

2、至少2年以上医疗设备行业经验销售经验,有彩超、dr同类产品销售经验优先;

3、思维敏捷、行事果断,有较强的沟通协调能力及执行能力;

4、抗压性强,能接受出差

5、此工作岗位常驻地为深圳,但会偶尔出差。

第5篇 ka渠道管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、根据总公司销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;

2、制定年度贸易条款计划，进行年度合同谈判;

3、定期拜访各系统总部，沟通相关计划并跟进落实，定期生意回顾;

4、根据全国现代渠道促销计划指引，制定并申请所负责系统及门店的促销方案，并在相关门店落实执行;

5、重点客户业务数据的收集、分析、整理，为上级决策提供依据;

6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，管理、营销、市场专业优先;

2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验，优秀应聘者可适当放宽年限;

3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力;

4、熟悉ka业务操作流程;具有良好的沟通协调能力，数据分析能力;具有良好的管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。

5、健康体魄，充沛的精力，责任心强等个性特征，适应出差，并能承受较大工作压力

ka渠道管理岗位

第6篇 渠道分销管理岗位职责

工作职责:

1、管理团队,带领团队对项目总代旗下二级门店进行培训、政策宣贯、发动带客;

2、承担项目带客指标;

3、帮助项目总代洽谈、拓展新签二级门店;

4、与项目销支主管、销售经理密切配合,主导加速总代结佣速度,做到第一时间进行总代结佣流程上线审批工作;

5、将项目宣传品于一周之内,确保进驻总代旗下所有二级门店

6、对总代带客进行质量把关,要求总代为项目导入相对较为精准、符合项目要求的客户

任职资格:

1、有管理外部分销、总代经验

2、有中介门店开拓经验者,手上不少于100家中小中介门店资源

3、执行力强,高周转房企渠道经验

4、处理工作能力强,工作效率高,能做到当日事当日毕

5、结果导向,善于管理团队、提高团队执行力、有效调动团队工作积极性和效率的

6、统招大专及以上学历,5年以上渠道或一手房销售经验,有相关外渠管理人才资源的优先

第7篇 销售渠道管理经理岗位职责

职责描述:

1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;

2. 负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;

3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;

4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;

2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;

3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;

4. 具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。

第8篇 渠道管理项目岗位职责

渠道合作部项目管理岗 越秀集团 广州越秀集团有限公司,越秀集团,越秀 岗位描述:负责银行等金融机构或担保等类金融机构渠道开发与业务合作落地并实现创收

主要工作职责:

1、负责拓展与银行等金融机构或担保等类金融机构的业务合作、业务洽谈,并配套研发渠道客户配套的服务与产品方案;

2、独立或协助部门负责人推进业务合作方案的落地并经办项目;开展业务合作方前期的企业调查、资料收集、合作方资质审核等事项;

3、负责渠道合作方案实施后的业务维护、保后管理等各项工作;

4、落地协同项目,制订客户管理与协同相关制度;

5、在部门负责人带领下落实完成部门任务指标。

任职要求:

1.有3-5年银行等金融机构或担保等类金融机构信贷相关工作经验;具备良好的项目调查能力和撰写项目报告水平;

2.有较强的市场感知、善于挖掘市场机会,把握渠道客户需求的能力,具备良好的销售能力;有开拓银行或非银金融机构渠道合作的丰富经验和成功案例;

3.具有一定的商务谈判能力,良好的人际沟通能力和团队协作能力;

4.能独立开展工作,善于协调和统筹公司内外资源。

第9篇 渠道团队管理岗位职责任职要求

渠道团队管理岗位职责

岗位职责:

1、负责渠道团队的组建与管理;

2、负责与银行、信托、证券、基金、保险、财务公司等同业渠道客户的开发与维护;

3、整合各类机构客户资源，开拓资金渠道，完成各类项目的资金对接;

4、负责公司各类资管产品的市场推介和渠道销售;

5、挖掘各类机构客户的业务需求，提供综合金融解决方案，完成业务对接与项目落地。

任职资格:

1、金融、经济、财务、市场营销等相关专业，本科及以上学历;

2、具有四年以上金融机构渠道业务开拓经验，具有丰富的银行等金融机构资源;

3、熟悉各类资管产品，具备良好的沟通能力，能承受一定的工作强度和压力。

渠道团队管理岗位

第10篇 海外渠道管理专员岗位职责范本

1.渠道研究。对自有品牌重点区域市场进行渠道研究,分析竞品渠道模式及优劣势,与业务单位共同寻找最佳的渠道模式。

2.渠道管理。建立自有品牌渠道客户档案、渠道规则及制度,并进行有效管理。

3.渠道推广。针对自有品牌渠道客户,通过渠道会议、渠道刊物等渠道推广活动,与渠道保持互动,深化客户关系。

4.市场研究。针对自有品牌市场,进行市场信息、渠道信息、消费者市场研究,并定期输出研究报告,供相关部门使用。

第11篇 保险渠道管理岗位职责

工作职责:

1. 银行合作渠道业务手续费的定期结算,协助下辖机构完成业务手续费的复核及支付工作;

2. 制作及报送银行合作渠道各类报表;

3. 制定并落实各合作渠道不同阶段业务推动方案;

4. 协助处理银保通系统信息维护,解决系统突发问题;

5. 参与策划与组织业务总结会、经营分析会及培训活动;

6. 其他银保渠道管理相关工作。

任职资格:

1. 学历:全日制大学本科及以上;

2. 专业:金融、保险类等相关专业;

3. 行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验,优秀应届生亦可;

4. 岗位经验:1-3年同类岗位工作经验;

5. 专业能力:了解银保销售特点及市场发展现状,熟悉业务管理流程;

6. 通用能力:具备良好的沟通协调及数据分析能力,应变能力强。

第12篇 渠道管理岗岗位职责

职责描述:

1.总公司合作渠道的分公司层级对接;

2.本机构合作渠道的开拓与维护;

3.本机构渠道开拓与管理;

4.本机构合作渠道网络的建设与管理;

5.渠道合作模式总结、上报与推广;

6.本机构渠道客户信息的管理。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.熟练掌握各种办公软件工具,良好的沟通协调能力;

3.有银行保险同业工作经验者优先。