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工作职责:
1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;
2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。
3、负责服务区域的日常运作;
4、销售额及各项成本及服务指标监控
5、对内外的沟通协调
6、承办领导和上级交办的其他事宜
7、新员工培训课程开展及上岗考核;
任职条件:
1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先
2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力
3、了解呼叫中心运作,熟悉office软件;
4、手底下至少要有10人以上的人员!!!
职责描述:
1,负责商机接入及管理;
2,负责zstack客户年度服务续费;
3,配合销售及技术团队服务客户;
4,市场活动及合作伙伴管理电话支持;
资历不限,有客户服务经验者优先.
电话销售周末双休1w起 1. 通过公司提供name list,以电话沟通的方式,与原先英迈的中小企业客户重新建立联系;
2. 及时获取商机,准确传递客户的新需求给到sales团队,以达成意向及合同签订;
3. 与暂无意向的客户保持长期联系,每月follow客户最新情况。
1. 通过公司提供name list,以电话沟通的方式,与原先英迈的中小企业客户重新建立联系;
2. 及时获取商机,准确传递客户的新需求给到sales团队,以达成意向及合同签订;
3. 与暂无意向的客户保持长期联系,每月follow客户最新情况。
金生水会计服务有限公司金生水会服培训中心招聘以下人员。
渠道销售主要是为公司增添新老客户和维护跟踪客户信息等
电话销售主要是为公司传播信息和增添新老客户信息等
公司为扩大经营需要增加客户市场和销售公司产品及文化增添销售精英,共同创造公司未来。
同时公司也欢迎有创业能力的优秀销售人员及团队。
岗位职责:
1.通过电话开发新客户,再上门拜访签单并维护好老客户保持联系
2.及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通
3.做好客户资料文档整理,积极参加公司的各项培训及产品推广活动
4.可以承受一定压力。
任职资格:
1.高中或以上学历,我们不需要你有多么丰富的行业工作经验,但是我们希望你是愿意长期在销售领域发展的同事,男女不限,专业不限 ,年龄在20-28周岁之间.
2.口齿清楚伶俐,表达能力强,和善有亲和力,具有良好的团队意识,对工作有高度的热忱,及时掌握公司的产品和推广策略
3.有耐心,细心,上进心,学习能力强,有团队合作精神
4.电话或上门拜访用户,进行新老市场的开发和维护。
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
职责一:电话销售主管岗位职责
1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2.负责对电话销售人员进行培训与指导
3.定期评估电话销售人员的工作表现
4.安排电话销售人员的日常工作
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7.负责通过电话挖掘潜在客户
8.负责组织电话回访工作保证服务质量
9.完成上级领导临时交办的工作
职责二:电话销售主管岗位职责
1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;
2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;
5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;
职责三:电话销售主管岗位职责
①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;
⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
职责描述:
1. 公司产品的市场推广及销售;
2. 开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系;
3. 熟悉公司各类产品知识及销售话术,为客户提供优质针对性的产品及服务;
4. 分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定网络营销解决方案;
5. 根据公司要求完成销售目标。
任职资格:
1.性别不限,年龄30岁以下;
2. 熟练操作电脑,有较好的适应能力和学习能力以及市场开拓能力;
3. 普通话标准,具备一定的理解与领悟能力,善于与人沟通;
4. 良好的沟通能力与说服能力及团队合作意识,具备在压力下按时完成工作的能力;
5. 网络广告,电子商务销售经验或电话销售从业经验者优先;无经验可培养;
6.欢迎广大。
职位描述:
有一个欢乐的团队期待你的加入
销冠免费送宝马车
岗位职责
1、 针对企业客户销售产品,提供顾问式服务,参加展会并签单
2、 有效引导客户,控制和推进销售进程;整理相关数据资料;
3、 解决客户相关问题并做好反馈,完成领导安排的其他任务;
岗位要求:
1、 大专及以上学历,欢迎。
2、无工作经验可培养(专业团队培养机制)
3、 做事积极主动,认真负责,热爱互联网,喜欢微博、微信等新生互联网事物;
4、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力,有良好的团队协作精神与创业精神;
5、 有强烈的竞争意识,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战
【牛哄哄的福利】
1、办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式
2、五险一金:那是必须滴
3、节日福利:妇女节,六一儿童节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你
4、娱乐活动:定期的员工团建,保证在员工娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 训:内部机制和商学院,每个员工都要ta自己最擅长的知识
6、薪 水:有市场竞争力的薪水
7、绩效奖金:晋升通道,调薪统统靠它
8、奖励机制:优秀员工,super?star,季度明星.?说不定下一个就是你哦
9、年底双薪:世界上最快乐的事,莫过于数钱数到手软吧
上班时间:9:00-17:30(午休1.5小时)
无责底薪(4000-6000)+高提成+绩效奖金+其他
电话销售岗位职责
1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。
2、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。
3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在
电话销售职位要求
1.具有良好的讲话技巧
2.清晰的表达能力和一定的产品知识
3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
电话销售岗位职责/工作内容
1.参与客户群的分析:
(1)以客户群为中心,协助主管进行消费市场的研究、客户群的特征分析;
(2)细化目标客户群的定位,协助制定满足目标客户群、并和公司定价体系配套的产品价格体系;(3)进行目标客户群的比例分析和偏好分析,协助设计产品的促销和广告计划、产品渠道建设和推进的步骤、渠道的激励政策以及相关的服务体系支持等;
(4)收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料;
2.协助主管编制销售方案:
(1)协助分析市场调研内容,确定销售方案的方向;
(2)协助做好销售费用预测工作,执行销售预算;
(3)制定销售目标计划,根据目标市场调查报告确定品种计划和市场销售额计划等;
(4)制定各项工作安排推进进度表,协助销售方案的开展;
3.执行客户关系维护过程中的辅助工作:
(1)收集客户信息资料,负责部门和客户之间的关系协调;
(2)及时处理客户提出的一些较简单的要求,并做好相应的回访工作;
(3)向销售经理和主管反馈市场及客户的相关信息,协助销售经理处理与客户日常来往工作;
(4)协助维护部门与客户之间的信用度与可持续合作;
(5)做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作;
4.协助销售目标的完成:
(1)协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,完成目标客户的上门或来访的沟通;
(2)帮助运营部门解决与客户沟通出现的问题,确认客户需求,调动公司内部资源提供客户量身订制的解决方案;
(3)进行客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的电回,直邮及信息反馈工作;
(4)负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
(5)负责售后的催款工作。
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。