第1篇 审计主管岗位职责

岗位职责:

1、协助建立与完善公司审计管理体系,制定相关内部审计制度和内审工作规范与流程;

2、实施常规内部审计项目(包括但不限于财务基础工作、销售与收款、采购与付款、存货管理、生产车间管理、工程项目等审计)以及各类专项审计(包括但不限于舞弊审计以及其他特别事项审计);

3、复核审计人员的审计底稿和审计报告。

任职资格:

1、具有本科及以上学历,财务、审计、法律等相关专业毕业;

2、具备三年以上内审或外审经验,熟悉生产企业运作流程;

3、有注册会计师(cpa)证书或国际内审师(cia)证书者优先;

4、良好的理解力及交涉能力以及高度的职业道德;

5、良好的应用文写作能力。

第2篇 审计主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力

审计主管含义

审计主管，是审计部门中协助审计经理工作的，对日常审计工作具有一定的管理职能的人员。审计主管的直属上司是审计经理。

审计主管岗位职责

1.根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况;

2.及时向审计经理通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向领导提交财务收支审计报告;

3.根据公司年度审计计划对经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计;

4.根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计进行必要的调查取证工作;

5.对审计工作的相关资料、文件进行归档管理;

6.对下属提供工作指导。

审计主管应具备的能力

1.熟悉国家相关的审计法律法规;

2.具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;

3.具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难;

4.对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预知能力;

5.具备沟通协调能力，审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通，需要审计主管具备很强的沟通协调能力;

6.具备敏锐的观察力和预见能力。

审计主管任职资格

1.审计、会计、财务或相关专业本科以上学历;

2.具备会计师或以上职称;

3.具有3年以上审计工作经验;

4.熟悉国家相关的审计法律法规;具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;

5具备一定的管理能力。

审计主管职业发展

审计主管一般是由审计专员发展而来，其职业发展方向有三个，一是继续沿着审计的职业发展，成为审计经理、审计主管;二是换岗到会计主管，开始从事会计方面的工作;三是换岗到税务主管，从事税务工作。

审计主管年薪

审计主管的年薪一般在10-30万之间，工作经验丰富，并且拥有注册会计师证书或审计师证书年薪会比较高。审计主管一般是由审计专员发展而来，经过经验积累以及知识积累，发展到审计经理时年薪会有一个比较好的增长。审计主管属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

第3篇 审计主管-岗位职责

知己知彼方能百战百胜,每一个岗位在工作前先了解其中的职责很重要,尤其是在财务部的工作,以下为审计主管岗位职责,仅供参考。

1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。

2.负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正,其程序与标准如下:

2.1审核夜审收入日报,夜审平衡表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;

2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。

2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。

2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正。

2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查原因是否清楚、合理,每笔折扣所放入的账号是否准确,若有不符合,立即调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档。

3.通过《morningreport》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发现问题及时调整。

4.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。

5.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。

6.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

7.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对。

8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

9.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

10.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。

11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。

12.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

13.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

14.对照电脑记录是否与实际单据相符。

15.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

16.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单原因。

18.核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。

19.调查跑账问题,并将所有详细资料交应收账跟进并入账。

20.复核并将夜间核数“d”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账,检查信贷政策与程序执行情况;将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告,责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监,由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。

21.将“d”报告与各有关部门报表相核对。

22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。

23.突击检查收银员备用金。

24.根据总出纳报表及“d”报告、编制收银员长短款报表,并送财务经理审阅。

25.编制每日报表送财务经理审阅;建立保存所有审计记录档案。

26.依据酒店有关的政策与程序,检查客用保管箱情况,编制保险箱钥匙控制表。

27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单,查明原因并采取正确及时措施,并知会财务经理/财务总监。

28.对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。

29.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

30.督导夜审核算员工作,检查考勤,安排工作。

31.完成上级交办的其它工作。

第4篇 内控审计主管岗位职责

岗位职责:

1、进行财务收支审计、经济责任审计以及项目效益审计,对业务真实性、合法性、合理性进行检查监督;

2、检查财务制度、政策的执行情况,检查评价公司内控制度的健全性和有限性,发现和纠正偏差及错误;

3、审核审计程序、报告及工作底稿,编制并提交审计报告及管理建议书。

岗位要求:

1、全日制本科,3年以上内部审计工作经验;审计师资格或中级会计师优先考虑;

2、熟悉国家的财经、税务、会计、审计法规;

3、具有较好的综合素质,有较强的沟通能力、协调能力和文字处理能力,具有职业判断和决策能力;

4、具有一定的数据挖掘和数据分析审计经验,具有一定的调查审计或咨询经验;

5、具有公司内部控制框架、制度和流程的审计经验;

6、具有高度敬业精神,工作责任心强,具有良好的职业素质及操守。

第5篇 审计主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、熟悉企业会计、审计准则及财务、税务法律法规；

2、熟悉审计专业知识和内部审计的整个流程，能够独立编写审计方案、实施审计程序、编制审计工作底稿和审计报告；

3、具有丰富的会计账务处理和财务分析知识和经验，对数据敏感；参与公司各类型审计工作，并提出专业的审计整改意见，并跟踪审计整改意见的执行情况；

4、具有文控管理经验，对数据、资料等信息的整理、分类、鉴定、保管、统计、分析等能力强；熟练使用办公软件;

5、领导交办的其他审计事项。

职位要求：

1、审计、会计或相关专业大学本科以上学历;

2、2年或以上会计师事务所、上市公司或大型企业内审经验，cia/中级审计师优先；

3、专业基础扎实、有较强的逻辑数理思考和观察分析能力，综合分析能力和文字及口头表达能力；

4、勤勉好学，团队协作意识强，责任心及自主性强，可承受压力，为人正直，并具备良好的职业道德专业素质；

5、能吃苦耐劳。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 财务审计主管岗位职责职位要求

岗位职责:

1、参与制定财务审计制度及流程；

2、根据公司财务工作安排，每季度项目公司财务进行现场内审；

3、撰写审计报告，汇总分析审计调查结果，对重点问题，提出优化建议并

追踪整改落实情况；

4、对各类审计数据、记录、报告及时进行整理、归档。

任职资格:1、财会、审计相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、至少中级会计师职称及以上，注册会计师、注册税务师、注册内审师优先； 3、有内审或外审实务经验，能独立带队实施审计项目； 4、熟悉财会、监察、审计、法律知识具备良好的数理逻辑思维能力，较强 的财务分析能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 财务审计主管总部岗位职责职位要求

职责描述：

1.岗位职责：

1.负责对公司的生产、运营、财务数据进行汇总分析、控制监督审核；

2.对公司经营活动合规性进行检查并纠错。

3.对公司内部经济合同进行审核；

4.负责对各分子公司财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计；

5.负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计；

6.揭示内部控制中存在的弊病和漏洞，优化内控体系，发现可能面临的现有或潜在内外风险，提出相应意见和建议；

7、负责公司经济合同管理等相关法务工作。

1、全日制本科以上学历，会计学、审计学等相关专业；

2.三年以上企业内部风险控制、审计、外部会计师事务所工作经验，具有会计或审计中级职称，熟悉快速消费品制造业优先；

3. 熟练审计相关理论和专业知识，熟悉内控审计的工作流程和审计方法；

4. .具备良好的逻辑思维及分析能力，良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第8篇 财务审计主管岗位职责

财务审计主管 步步高 步步高商业连锁股份有限公司,步步高,步步高 岗位描述:

1、参与制定部门年度审计计划,并负责实施;

2、对审计发现的问题改善情况进行跟踪,必要时进行跟踪审计;

3、协助部门负责人推进流程、制度和规范建设,提升审计效率和质量;

4、部门负责人交代的其他事项。

任职资格:

1、25至40周岁,财务、金融类专业全日制本科及以上学历;

2、三年以上企业审计管理经验或会计师事务所审计经验;

3、具备丰富的审计专业知识、较强的计划执行能力;

4、熟悉税法等经济法规,对内控与风险有一定的理解;

5、责任心与原则性强,敬业,工作积极主动;

6、持有cia、cpa资格证书者优先考虑。

公司福利:

1、购买五险一金

2、享受年底双薪

3、子女升学奖励

4、同济互助、福光基金

5、员工生日礼物、节假日福利

6、新年红包、医疗住院慰问金

7、年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假等假期

8、外派生活补贴、防寒防暑补贴等福利

第9篇 审计主管工作岗位职责

以下是某公司审计主管岗位职责,各位制度职责大全审计如果不知道审计岗位职责,可从中予以参考。

1、根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作;

2、收集审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告;

3、审阅财务报告及工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求;

4、监督、检查公司制度的落实情况;

5、指导下属员工所使用的审计程序和审计方法,培训审计人员使其了解国家财务准则要求;

6、跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作。

第10篇 安装造价审计主管岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第11篇 审计主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

审计主管负责保障公司审计工作正常开展，促进公司内部审计管理规范发展，实现公司审计管理目标。

审计主管岗位职责

1.规划并进行审计，确认会计记录的真实性及是否符合会计准则要求；

2.确定审计程序细则，准备适当的项目；

3.分配数据输入、财务报告及其他职责给适当的员工；

4.审阅财务报告及工作原稿，确认其实质性、准确性和完整性；

5.对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议，通知程序变更情况及协助其解决问题；

6.对审计人员进行有关国家财务准则要求的培训；

7.准备符合准则要求的审计报告；

8.对所谓的不合法的行为进行专门的调查审计。

审计主管岗位要求

1.会计、财务或相关专业；

2.受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品一般知识等方面的培训；

3.具有中级会计师以上职称；

4.有跨国企业或大型企业集团财务管理经验为佳；

5.熟悉vba技能及erp运行系统，有白金佣友软件使用经验；

6.有良好的政府、银行关系，一定的融资能力；

7.精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务；

8.熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；

9.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；

10.熟悉财务管理、企业融资及资本运作；

11.良好的口头及书面表达能力；

12.独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神；

13.原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神。

审计主管发展方向

可晋升为审计经理。

第12篇 工程审计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责或参与集团及事业部子公司工程管理、合同管理、造价控制、制度流程等工程审计项目或工作;

2、持续完善集团内部工程审计制度,编制工程审计程序和流程;

3、负责房地产全业务审计,重点负责营销费用、工程费用和成本费用等方向的审计;

4、负责对公司内部的经济、财务舞弊行为进行查处。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;

2、3年以上工程管理或造价控制工作经验,熟悉招投标流程、商务合约、施工现场等工作,对施工流程、规范、技术、工艺有一定的了解;

3、良好的沟通沟通及文字表达能力,公正严谨、责任心强。