优秀实用范文分享
职责描述：
1、负责编制新产品开发、科研（中间）试验、改制验证、质量改进等项目的年度及日常工作计划，落实监督，并组织评审、确认;
2、负责公司新产品开发计划及临时发生各种改制项目计划的管理。对所需自制、外协配套件的进行清点、督促、落实，对供货时间节点进行监控，例会检查。
3、负责对新产品开发、改进验证项目零部件流通过程中出现的各种问题，组织相关部门进行协调处理，及时解决问题。
4、负责对新产品、改进验证项目试制装配过程中出现的技术、质量及改制等问题及时进行协调督促处理，做好试制验证的调度服务。
5、负责对新产品试验、改进验证项目所用备件及试验过程中损坏的零部件的组织、协调，督促。
6、负责新产品和质量、技术改进零部件的工程试验。负责与试验单位洽谈试验项目、内容、过程、时间周期、费用等，提出工程试验采购申请，试验完成后费用报销。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，汽车或机械等工科专业优先；
2、两年以上产品开发管理经验，熟悉新产品开发全过程，知识全面。
3、熟练使用计算机及cad软件，具有较强的沟通交流能力。
1.根据公司项目进度及需求，结合gmp车间生产能力，合理安排临床及商业化阶段gmp生产项目;
2.制定生产项目计划时间表，跟踪项目生产进度，协调与生产有关的职能部门保证各项目的顺利进行;
3.利用外部合作组织合理解决公司的产能不足问题，协调对外部合作方的生产现场审核，审核项目报告;
4.对接外部合作方项目管理人员，负责协调内部技术与质量团队与外部合作方的技术转移，管理委托服务合同和数据更新，识别项目风险点，组织技术讨论会议，跟踪项目进展，合同执行，定期向上级报告项目进展和活动项目;
5.国际及国内生物制药行业动态调研与分析，尤其是外部企业的生产产能，技术能力，质量标准，新技术运用，合理化建议公司的中长期生产战略;
6.利用模拟软件，建立生产成本计算模型，并预测新工艺新技术对单位产品生产成本组成的影响，合理化建议并控制生产成本;
7.为工艺开发到gmp生产衔接提供技术支持，协助新工厂建设规划，提供产能设计及产品布线方面的技术支持;
8.完成上级安排的其它工作。
任职条件:
1.教育要求: 本科或以上学历，生物工程、生物技术、药学或制药及相关专业
2.工作经验要求:5年以上制药企业相关工作经验，至少两年以上gmp生产或技术转移工作经验，有gmp相关专业知识
3.岗位技能要求:
-熟悉生物制药生产，细胞培养、下游纯化或制剂的工艺流程，相应的法规要求，关键生产技术，及时了解本行业新法规、新技术、新方法;
-优秀的数据统计与分析能力，精通office等办公系统软件，有superpro designer， biosolve等软件使用经验者优先考虑;
-有良好的分析和解决问题的能力，有较强的工作热情与责任心，诚实守信，团队合作，沟通能力强，有计划性;
-具有良好的英语书面和口头表达能力;
-具有项目管理经验和熟悉项目商务流程者优先，注重细节，并能及时跟踪工作进展;
-能够理解并且自觉践行公司关于质量、速度和创新的企业文化。
生产项目管理工程师岗位
项目物业服务中心/管理处主任岗位职责(适用于小区项目)
一、全面负责物业服务中心/管理处(简称服务中心/管理处)经营管理情况和各项业务。
二、全面负责服务中心/管理处日常运作和各项物业管理工作(包括工程/维修、清洁、安全护卫、绿化、供配电及公共建筑、电梯、收缴管理费等),拟订服务中心/管理处各岗位主管工作内容、工作程序,督促并领导 服务中心/管理处全体员工完成公司下达的指标和任务。
三、对服务中心/管理处的经营收支情况负责,按月拟定服务中心/管理处的财务计划,报公司财务部核准。于每一会计年度结束前,总结当年度、拟定下年度服务中心/管理处工作完成情况、工作目标、管理计划和服务中心/管理处财务预算,呈公司汇总。按授权范围,批准服务中心/管理处支付用款。
四、每月底以书面形式向公司报告本月度工作情况及下月度工作计划。根据服务中心/管理处工作需要,调整服务中心/管理处组织人事架构,并报公司批准后实施。
五、负责制定服务中心/管理处各项管理制度和工作制度,报公司行政部审核并经总经理室批准后施行。
六、负责评估服务中心/管理处各岗位工作绩效,修订服务中心/管理处工作计划和目标,报公司行政部初审并经公司综合审定后执行。
七、督促服务中心/管理处各岗位主管完成工作任务、工作目标,评估其工作表现,负责调整各岗位主管及其所属人员的工作岗位,对不胜任者或不合格者有处罚和解聘权。
八、负责建议服务中心/管理处员工工资调整、奖金发放及劳保福利待遇,报公司审批后执行。
九、根据公司培训要求,制定服务中心/管理处员工的培训计划。
十、协助公司行政部门招聘服务中心/管理处各岗位员工,根据员工工作绩效向公司建议 服务中心/管理处各岗位人事任免。
十一、负责处理业主对管理服务工作的投诉。
十二、与业主委员会保持良好的联系,及时进行沟通,定期公布收支情况。
十三、完成公司交办的其他工作。
职责描述：
利用自己的专业知识、技能、工具和方法协助项目经理对整个项目进行成本、进度、效果等全方面的把控，最终实现项目的完成。
任职要求：
1.本科以上学历，英语专业优先；
2.英语良好，英语听说读写无障碍；
3.表达能力，良好的沟通能力和逻辑思维能力；
可接受应届生。
职位描述：
requirements:
1.bachelor degree or above;
2.over 3 years project managementexperience;
3.strong leadership capabilities;
4.proven project management skills;
5.strong communication skills in chinese & english;
6.good team player &relationship builder with capability to co-ordinate cross functional &multisite activities;
7.assertive， self-motivated with drive to succeed;
8.structured， organized working methods.
responsibilities：
1.gate based project management primary responsible for assigned project(s - manage， control &co-ordinate with npi teams to ensure project objectives fulfilled;
2.develop &maintain the project plan for assigned project;
3.organize new project kick-off meeting， co-ordinate related npi build performance including otd， yield rate， waste and action plan;
4.transfer customer's feedback to internal department and push the related projects;
5.follow npi procedure to conduct npi review meeting with all concerned parties;
6.project sign off to ensure smooth transition of new products from npi team to site team;
7.project issue and risk management;
8. proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution;
9.npi projects weekly and monthly report accomplish;
10. weekly project summary including milestone， status， risk， business information etc;
11. monthly review with otd， project summary etc
leverage of experience;
12.across the spectrum of projects introducing new products， review all experience to identify key learning opportunities impacting design， materials etc to ensure all future projects benefit;
13.other duties to be assigned.
岗位职责:
1、参与日常涉及的流程、项目管理的需求研讨工作;
2、对于流程、项目中的关键文档进行审阅,并向直属经理反馈意见。
3、与其他部门通力合作,在流程和系统的持续改进方面积极配合,以更好支持团队业务增长。
4、与组织协调流程、项目中重要的用户认可测试(uat)。
5、直属经理或其他部门完成需求的分析,整合,汇总等。
任职要求:
1、本科及以上,计算机或管理相关专业;
2、1以上项目管理相关工作经验者优先,可考虑优秀;
3、有java或python应用经验者优先
4、具备强烈的责任心,对工作有激情,良好的沟通能力,良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力
工作职责:
带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:
1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;
2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;
3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;
4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;
5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,热爱游戏;
2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;
3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;
4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;
5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;
6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。
职责描述:
1、对建设公司进行项目管理需求分析，编制开发任务书;
2、linux平台下开发和优化施工项目管理系统;
3、系统测试、优化和维护;
4、为技术中心提供关键技术支撑，并进行过程监控;
5、了解市场上的技术更新，学习和掌握新技术。
任职要求:
1、40岁以下，计算机等相关专业，全日制本科及以上学历;
2、有实际商用项目开发经验，具备敏捷的开发能力，可在短期内搭建一个高性能、高稳定性项目;
3、掌握至少一门高级面向对象编程语言(c++/c#/python/java)，完成开发及维护性工作;
4、理解1-2款主流的bim软件，如revit、archicad、solidworks、planbar、rhino、navisworks、dynamo、lumion、fuzor等，熟悉ifc、rvt、dwg等文件格式的数据信息保存和解析;
5、了解装配式建筑行业构件物流运输、现场吊装、连接、验收等施工应用需求，有bim应用项目经验优先。
职位描述：
任职要求
1、年龄:20-45岁专业:电梯
2、机电一体化学历：大专以上证件:
3、持有电梯操作证
4、行业经验：安装过电梯 从事电梯行业2年以上者优先岗位经验
5、有成功独立统筹和推进项目的实例，能解决和客户之间存在的疑难问题，并能独立与甲方或土建沟通协调日常施工配合，能看的懂电梯所有图纸，具备较强的抗压，组织能力，能独立配合甲方与当地政府验收工作。其他要求：对待工作热情，品行端正，有责任心，团队合作意识。
鸿浩电梯，期待您的加入！
供应链项目管理岗位职责
岗位职责:
1、负责海外供应链整体营运管理工作;
2、负责公司海外供应链市场的开发，拓展新的供应链渠道;
3、负责寻找海外商业律师事务所，搭建海外商业咨询合作平台，处理公司各类海外商业事件;
4、负责把控海外业务的风险，为公司经营决策提供政策依据;
任职资格:
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或国际贸易等相关专业毕业;
2、八年以上相关工作经验，其中需要三年以上海外常驻供应链管理工作经验，有欧洲跨境电商清关经验优先考虑;
3、具有海外供应商开发及管理工作经验，能够熟练使用成本控制方法;
4、熟悉海外税务政策，有一定的海外商业律师事务所资源;
5、熟悉进出口贸易业务及流程;
6、具有海外求学或工作的经历;
7、具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立解决突发事件的能力;
8、能承受工作压力，可适应国外出差的安排;
9、有sap系统操作经验者优先。
供应链项目管理岗位
职责描述:
1、协助项目负责人对产业园工程建设的各项工作及承包商的工期管理;
2、协助项目负责人与团队一起确保项目质量符合各项规定, 并确保质量管控与工期和成本有效协调,符合项目整体方向;
3、协助项目负责人对招投标的可靠性及施工后的变更进行较为有效的控制以确保项目成本目标;
4、协助项目负责人关注并推动各方的安全生产表现(如承包商、项目管理公司等等),以确保完全无安全事故施工工程;
5、协助项目负责人与项目团队成员一起跟进推动所有相关许可的及时准备、不断跟进、及时完成并不影响项目进展;
6、协助项目负责人以结果导向为原则,能较好把握项目各个要素(工期质量成本等)做到重点突出、整体协调、灵活与原则统一的项目管理成效;
7、根据项目及项目负责人任何新的需要管理新增的工作内容。
任职要求:
1、本科以上学历,供排水电气相关专业、土木工程或建筑结构专业毕业;
2、境外工程项目开发或境内外资企业工程师或工程项目经理工作经验;
3、英语熟练,有pmp证书者优先考虑;具备丰富的建设工程工期管理经验与心得;
4、具备强烈的结果导向,高度的工期意识及紧迫感,勤奋肯干,关注细节,客户导向,自我驱动。
bms项目管理岗位职责
bms电池管理系统项目经理 • manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
• ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
• support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
• plan and conduct project – review - and milestone meetings
• establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
• plan， coordinate， track， report and implement the entire project
• achieve the agreed project objectives
• manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
• manage integration of new technologies into the project
• instruct team members with regard to the methods used in pdp
• ensure project compliance and divisional processes
• evaluate performance of core team members in accordance with line management • manage the project team to realize the project objectives defined in the project agreement
• ensure that proper methods are used in defining corrective action(e.g. risk management， change management)
• support the selection of outsourcing and development partners， components and suppliers (action items resulting from the sourcing committee to be integrated in the project plan)
• plan and conduct project – review - and milestone meetings
• establish the appropriate project organization plan (including team at receiving production location)
• plan， coordinate， track， report and implement the entire project
• achieve the agreed project objectives
• manage customer interface – per location structure (commercial in conjunction with sales)
• manage integration of new technologies into the project
• instruct team members with regard to the methods used in pdp
• ensure project compliance and divisional processes
• evaluate performance of core team members in accordance with line management