第1篇 技术管理岗职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

（1）负责组织对公司新进行业的行业分析与政策研究，编制行业技术报告，为公司提供决策支持；

（2）组织公司重大技术专题研究，牵头组织专家团队对技术方案进行评审、论证与评估；

（3）参与投资项目前期调研和谈判，做好技术信息共享和支撑；

（4）依据评审论证工作制度，对拟投资项目技术方案进行论证研究，协助完成项目决策审批。

（5）负责制订公司技术服务的制度规范与体系，推动制度规范在公司内部的落地和实施；

（6）负责建立公司技术创新体系和技术专家管理体系；

（7）负责组织公司技术培训工作，定期组织专业领域的技术培训

（8）负责组织开展公司对外技术合作，协调与产业组织、企业、高校和科研院所的技术交流等工作。

（9）负责建立公司安全环保管理体系，并按要求组织安全环保检查；

（10）负责监督项目安全管理执行情况，组织开展企业安全环保事故备案工作，并配合较大及以上安全环保事故的调查。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子信息类相关专业；

（2）五年及以上信息技术相关工作经验，有大型企业工作经历者优先；

（3）熟悉计算机、大数据、物联网、云计算等相关技术知识；具备较好的系统设计能力、方案编写能力、客户沟通能力；

（4）具有良好的组织协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力。

第2篇 现场技术管理岗位职责

全面气化管理技术员(驻英特尔现场) 慧瞻材料科技(上海)有限公司 慧瞻材料科技(上海)有限公司,vsm,慧瞻材料科技(上海)有限公司,慧瞻 nature and scope

this job holder is the total gas & chemical technician in the electronic operations group and reports to the on-site megasys(tgcm) site manager.

the technician will be involved in sustaining operations and maintain of all specialty gas system; bulk specialty gas system(bsgs); high flow system(hfs); gas monitoring/detection systems; bulk gas distribution system; oil free air(ofa)/hpofa system and ba filling station; specialty chemical systems, bulk chemical delivery system; schumacher/genstream system, chemical analysis and support. the individuals must be capable of performing sustaining operations as well as complex troubleshooting and problem resolution so as to demonstrate in-depth knowledge of gas & chemical applications in wafer fabrication. twenty-four hours call-out support as well as emergency response assistance is also required.

requirements to be hired on as a megasys(tgcm) technician include the ability and willingness to learn, the evidence of previous work in a successful team environment, electro-mechanical aptitude, an amiable personality, and the candidate must be an obvious self-motivated individual.

the candidate will learn and understand basic cylinder/container handling, valve and analytical technology, and general gas & chemical knowledge skills during the first several months of training. the candidate will typically have either previous experience with compressed gas & chemicals or will train at a similar facility. the technician will be expected to perform all shifts operations at the end of the training period including container change, daily routines, preventative maintenance, daily reporting and customer interface. etc..the extent and amount of training varies at different megasys(tgcm) sites.

principal accountabilities

1.maintain and operate gas & chemical delivery equipment; such as: ofa/hpofa; ba filling station; gas cabinets, hfs, valve manifold boxes, cdm, tanks, schumacher/genstream system, purifiers, analyzers and scrubbers. understand how the equipment works, identify individual components included in each assembly, and perform periodic maintenance.

2. perform daily rounds including verifying purifier, set points, recording readings, calibrating analytical equipment, completing safety surveys, monitoring inventory gas & chemical levels, verifying toxic gas & chemical monitoring operations, and cylinder handling as required.

3. perform all container changes for gas delivery system and chemical delivery system and related activities.

4. monitor container inventories.

5. monitor and understand correct delivery procedure for each product on site.

6. demonstrate knowledge of all proper reporting procedures per on-site operations manual including cylinder/container changing, product acceptance, inventory and material usage, bulk gas analysis, analyzer calibration, monitoring, safety parameters, and personnel requirements.

7. demonstrate ability to obtain proper assistance when confronted with problem situations.

8. demonstrate ability to follow directions from leader.

9. demonstrate ability to follow procedures, enforce and strictly adhere to apci safety procedures (ppe matrix) and all standard operating policies and procedures.

10. carry duty cell phone for after hour coverage and emergency call when designated

11. work compressed work week schedule 12 hour shifts on assigned team (front end days or back end days, day time or night shifts)

1.严格遵守程序及安全规定。

2.遵法守纪 听从指挥。

3.按相应程序要求进行气体及化学品输送设备(包括但不局限于无油空气系统,呼吸器充装系统,气体柜,大流量气体及化学品输送设备,阀门箱,储罐,纯化器,分析仪,吸附器,等)的操作及维修维护。

4.按相应程序要求进行每日循检并确认产品纯度,设定值, 记录读值,校准仪器仪表,进行安全巡视检查,检测气体/化学品储存量,进行气体/化学品监控操作,以及气体/化学品容器的处置。

5.按相应程序要求进行气体及化学品供应系统容器的更换以及相关活动。

6.按相应程序要求监控气体及化学品容器库存。

7.监控现场各种气体及化学品供应系统并按相应程序正确操作。

8.按相应程序要求进行现场所要求的各种操作,包括但不限于气体及化学品容器的更换,产品的接受,材料的储存及使用,产品的采样及分析等。

9.根据需要及时帮助他人或取得他人的帮助。

10.根据需要携带值班电话以便于应急联系。

11.胜任12小时倒班制及夜班工作。

job requirements

1. job incumbent is expected to have 2-3 years college degree and/or above in engineering, mechanical, electrical, chemical, electronics, plc expertise is required.

2. job incumbent is expected to have minimum 1 year work experience in a similar work environment.

3. has the ability and willingness to learn, the evidence of previous work in a successful team environment, and has an amiable personality.

4. must be an obvious self-motivated individual and possess a professional self image

5. good english/korean language skill is preferred

6. prefer have related dg handling license/fire bureau license/folk lifter license

7. excellent communications skills and attention to detail is required.

8. ability to computer application

9. prefer living in dalian, liaoning province

1. 大专及以上毕业,工程,机械,电气,化学,电子等相关专业。

2. 至少一年相关工作经验。

3. 乐于学习,亲和力佳。

4. 自我激励,形象职业。

5. 懂英语/韩语优先。

6. 有危险化学品操作技术证书、消防证书、或叉车证书者优先。

7. 优秀的沟通技巧,关注细节。

8. 良好的计算机应用能力。

9. 大连居住者优先。

第3篇 远程诊断技术管理及售后客户支持互动中心经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

assist senior manager of customer experience after sales， set up aftersales customer support interaction center（csic）.though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service experience in the best state， continue to provide users with quality services.

协助售后客户体验高级经理，建立售后客户支持交互中心（csic）。通过远程诊断技术为客户提供服务，解决客户投诉。将csic服务体验维持在良好状态，持续为用户提供优质的服务。

main business业务方面：

• 远程诊断技术热线管理

remote diagnosis technology hotline management.

• 通过远程诊断协助经销商/客户进行车辆故障追踪

vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing

• 远程技术权限及运营管理

technical ota rights and operation management

• 搭建售后客诉处理流程和落实到经销商以及流程改进和实施

set up customer complain process flow and implementation， and improvement

• 指导经销商处理客户投诉，确保落地和解决

guide dealership to deal with customer complaints， and the crisis event management and control.

project management项目管理方面:

• 协调内部需求和资源以及供应商，确保项目被完美的执行

coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless execution of projects

• 确保项目按时按量按预算交付

ensuring that all projects are delivered on-time， within scope and within budget

qualification:

职位要求

education backgroud: 教育背景

• 本科学历以上 bachelor

experience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.

经验：

• have experience in process lean and implementation

具备流程精益化和落实的实际经验

• should have a background working in business process building&control management

具有业务流程制定和控制管理经验

• should have a background working in the customer complain process

具有相关客户投诉处理管理的相关经验

• at least 1-2 years work experience and background in remote diagnosis technology service.

至少1-2年远程诊断技术相关工作经验

• at least 7 years work experience and background. 2-3 years related work experience and background.

至少7年以上工作经验，2-3年相关工作经验

• good communication and data analysis ability

良好数据分析技能力、良好的沟通能力和技巧

competencies: 能力：

• english reading and writing skills 英语阅读和书写能力

• software such as word， excel， ppt 熟练运用办公软件

• english (average); chinese 中文/一般英语

第4篇 安全质量技术管理岗位职责任职要求

安全质量技术管理岗位职责

商务/预算/生产经理/技术/安全/质量/物资管理 房建 市政项目各个维度人才:

包括但不限于:施工，技术，质量，安全，材料，资料等各方面人才;

职级:部门经理级 / 副经理级别 / 主管级/员级;

证书:一建各专业证书(市政、铁路、公路等)、安全工程师、试验工程师等 房建 市政项目各个维度人才:

包括但不限于:施工，技术，质量，安全，材料，资料等各方面人才;

职级:部门经理级 / 副经理级别 / 主管级/员级;

证书:一建各专业证书(市政、铁路、公路等)、安全工程师、试验工程师等

第5篇 技术管理专员主管岗位职责

1.研发项目过程管理、配置管理、资料管理。

2.负责项目生成版本和验证版本。

3.管理部门内部服务器和产品配置库。

第6篇 某加气站技术设备管理人员岗位职责

1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能,负责全站设备、加气工具的维修保养工作,出现问题及时排除,严禁带故障运行,保证生产和工作的安全进行。

2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作,确保设备处于良好状态,达到安全运转。

3、监督检查操作人员严格遵守操作规程,合理使用和维护好设备,坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法,严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。

4、监督检查操作人员应严格执行设备润滑管理制度,搞好润滑“四定”(即定质、定量、定时、定人)的工作,坚持“三级过滤”制度。

5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动,做到“四懂”,即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能;“三会”,即会操作、会维修、会排除故障。

6、组织编制质量管理手册、程序性文件。作业指导书(技术规程、操作规程),并认真贯彻落实,督促员工认真及时准确填写各类记录、表、卡。

7、定时定期对设备巡回检查,做好设备的日常检修和养护,做好检查维修记录,消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。

8、参加加气站内新安装设备,定检设备的验收、调试工作,并提出意见,达不到标准要求的不准交付使用。

9、对因维修不及时或违反操作规程、管理制度或维修质量不符合要求造成的损失或事故负责。

10、定期检查设备情况,确保设备良好运行,每月应将设备运转情况形成书面材料上报站长。组织技术力量对事故进行技术原因的分析、鉴定,提出技术上的改进方案。

11、协同站长做好加气站设备管理工作,完成站长交办的其他工作,并对本站技术质量工作负责。

12、加强技术管理,积极采用先进技术、先进工艺和安全技术防护设备。协调、处理和解决生产过程中的技术问题。加强质量管理,确保本站质保体系有效运行。

第7篇 技术质量设备管理专责岗位职责工作标准

1.岗位职责

1.1技术质量管理主要工作

1.1.1负责各班组技术质量的管理,检查、督促各班组成员认真执行工艺规程和操作规范;

1.1.2坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念,积极开展质量管理活动;

1.1.3组织各班组成员开展岗位技术培训、岗位练兵,积极采用和推广先进技术和先进经验,不断提高班组成员的技术素质;

1.1.4组织各班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作、技术问答活动;

1.1.5负责登记技术质量管理的相关台账。

1.2线路、设备管理主要工作

1.2.1贯彻执行规程、规定,教育和提醒各班组成员严格执行操作规程及设备运行维护等规章制度,协助所长落实设备安全运行维护的各项措施;

1.2.2经常检查设备完好情况,搞好设备维护、检修,使设备达到规定的标准;

1.2.3组织各班组成员研究如何提高设备利用率,节约能源,及时消灭缺陷;

1.2.4参加运行分析会,协助所长研究预防设备事故的措施;

1.2.5负责记好有关设备台账。

2.工作标准

2.1监督电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行。

2.2监督生产工作计划、设备检修计划、设备大修和更新改造计划的实施。并开展质量检查。

2.3督促专业班(组)按照巡视周期对本辖区内设备进行定期巡视检查;不定期组织有关人员进行监察性巡视,检查、指导巡视人员的工作,及时了解设备运行状况,协助所长针对存在的设备缺陷,制定消缺计划,并督促实施。

2.4督促专业班(组)做好对设备的测试检查,包括线路的对地距离、交叉跨越距离的测量。根据设备运行状况和预试周期指导制定本所预防性试验工作计划,协助完成预试工作。

2.5按照上级下发的设备评级标准,监督完成对低压电力设备评级工作,发现三类设备要及时督促消缺或上报升级计划。

2.6负责组织本所生产技术及设备管理工作的考核管理。

2.7负责组织开展岗位技术培训和岗位练兵、技术问答活动,不断提高班组成员的技术素质;

2.8协助制定电压、无功管理计划,检查专业班(组)对电压监测、无功补偿装置进行巡视检查、维护。

2.9监督提高供电可靠率措施的落实。

第8篇 技术学院乒乓球馆管理人员岗位职责

职业学院乒乓球馆管理人员岗位职责

一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想,团结协作,顾全大局。

二、认真执行体育系场地器材的有关管理规定,及时、大胆地制止一切有损坏器材的行为和违反有关管理规定的做法。

三、遵守学校各项规章制度,上班期间要坚守岗位,不做私事和与本职工作无关的事情。

四、每天下班后及时关灯、关窗、关闭健身房,做好防火、防盗工作,每周全面检查一遍房内设施,及时向有关领导汇报设施的使用情况及改进措施。

五、管理人员保证房内物品分明,并定期进行检查、核实。使之保持经常化和制度化。器材归类摆放整齐,长期不用的器材要及时收回并分类保管好,保证不耽误各项工作的进行。

六、负责在课前检查、维修、清扫场馆及设施。教师上课需管理人员布置场地器材,应按要求布置好场地;

七、搞好馆内场地的日常管理,每天要搞好卫生,经常检查场地、器材、设备,如有设备损坏,自己能维修的自己维修,维修不了的及时向主管领导汇报并通知维修。

第9篇 设备技术管理岗位职责

职责描述:

1.波峰焊进行周期性维护及维修,确保产线生产需求;

2.产品波峰焊参数的实验及制定, 文件的编辑及更新;

3.处理波峰焊运行过程中的异常故障;

4.分析波峰焊异常原因并提出改善对策;

5.协助工程师进行波峰焊制程优化;

6.端子机及剥线机等设备的维护和调试;

7.其他电子厂常用设备的维护。

任职要求:

1.大专以上学历,机械或者机电一体化;

2.二年或者二年以上工作经验。

第10篇 技术项目管理工程师职位描述与岗位职责任职要求

职责描述：

1、统招本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业，具有3年以上新能源大动力技术项目管理相关工作经验

2、熟悉整包开发流程，了解pack成组技术

3、英语口语熟练优先

4、有良好的逻辑思维能力，具有很强的分析问题的能力

5、有良好的团队合作精神.

任职要求：

负责统筹技术项目管理

第11篇 技术总监管理-岗位职责

不管是公司的员工还是管理员,都需要遵守公司规定的岗位职责及最基本的职业道德规范,下面企业管理网为大家整理了技术总监管理岗位职责,仅供参考。

1、组织建设

(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;

(2)、确定下级部门的组织结构;

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;

(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

b、面试

(1)、进行直接下级岗位的初试;

(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

(3)、组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训

(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评

(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;

(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;

(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;

(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

6、激励

(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;

(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;

(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;

(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;

(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

岗位职责考核表

第12篇 特种设备安全技术档案管理部门与管理人员岗位职责

1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。

4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。

7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。