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1.严格执行财务制度，遵守财经纪律。
2.正确使用会计科目，及时、准确、如实地进行核算。
3.加强对支票的管理，票章要分开保管，未经馆长批准，不得随意开具支票。
4.保证原始凭证齐全、完整，按序编号及时人账；当好领导参谋，搞好财务监督，对不合理的开支及时反映，及时纠正。
5.随时为领导提供所需要的财务数据；为经济决策服务，把好财务关。
6.工作细心严格、坚持原则、不谋私利、尽职尽责。
7.保管好人事档案，按要求及时整理装订好档案资料；资料保管完整无缺，执行保密守则，做到不该说的不说，不该问的不问。
项目成本费用核算、相关会计业务核算、融资和银行授信业务等
专业要求:1、具有中级会计师证书并从事财务核算工作;2、熟悉财务管理制度和税收相关政策;3、精通工程公司基建财务相关核算业务;4、熟悉国际贸易和融资业务;5、熟练应用办公软件和财务电算化软件:6、要求工作认真负责、吃苦耐劳、主动性强。
会计专员(线下商场) 百秋 上海百秋电子商务有限公司,上海百秋,百秋,百秋电商,百秋 岗位职责 1、负责与线下商场的月度结算,应收账款与费用管控; 2、与客户良好沟通,完成每月对账、付款、问题反馈等工作; 3、周期性统计完整且准确无误的进、销、存数据报告; 4、负责每月商场货品盘点工作,出具盘点报告; 5、根据财务制度进行账务处理,出具每月基本报表; 6、协助上级完成部门内部日常事务工作,积极完成上级交办的临时事务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,财会相关专业优先; 2.有财务工作经验1年及以上优先; 3. 有良好的逻辑思维、沟通协调能力; 4. 工作细心、仔细,善于沟通,表达能力强,有较强的协调能力和责任心; 5. 熟练掌握office软件,精通excle; 6.英语六级,听说写能力强优先;
职位描述
1、拟定成本计算办法,协助完善业务流程;建立健全成本核算
2、负责定期编制成本、统计等报表 ,为管理层提出成本改进建议;
3、负责会计凭证的装订和会计档案的整理、保管工作
4、审核仓库材料、半成品、成品的收发存情况报表,根据相关基础资料进行 存货明细核算
5、每月底组织公司存货盘点对实际情况、单据情况及登记情况进行核实,指 出问题并监督相关人员改正
6、完成上级领导安排的其他工作
任职资格:
1、会计或相关经济专业
2、从事过工业会计成本核算2-3年工作经验
3、工作细致,责任感强;
岗位职责:
1.初、中级会计师、注册会计师类课程的开发、教授;
2.财务、税务、财经、经济法类课程的开发、教授;
3.自己学员的组织、维护。
岗位要求:
1.注册会计师、中级会计师;
2.口才好,编撰能力强;
3.office操作熟练;
4.乐观开朗,心理素质坚韧。
1.按照金融政策、法规和信用社会计制度、出纳制度,认真全面逐笔复核有关账表凭证,保证复核制度的贯彻执行,一切凭证和账务必须换人复核。
2.协助接柜员和对外人员宣传党的政策和信用社的规章制度,解决核算中的问题,积累本柜、组有关资料,对复核出来的问题,随时登记,并向领导和有关部门反映。
3.定期检查本柜、组承办的一切业务情况,保证账务“五无、六相符”。
职责描述：
1负责日常财务审核、记账、对账工作；
2、编制各分校财务报表；
3、税收筹划与管理，税务申报及年审工作；
4、编制月度财务经营指标，进行财务分析；
5、配合完成公司财务预算编制与实施、年度经营目标成果的完成情况跟踪
6、配合健全建立财务管理体系并予以监督实施；
7、其他财务日常管理。
素质要求：
1、会计、财务或相关专业大专及以上学历；
2、具有全面胡财务专业知识、账务处理经验；
3、精通国家财税法律法规，具备职业判断能力与分析处理能力；
4、会使用财务软件，如金蝶、用友
5、熟练使用办公软件，有数据处理经验；
6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真、吃苦耐劳、积极乐观、服从工作安排、具备良好的沟通能力、适应能力与抗压能力；
7、具有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
8、能适应出差与加班。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
岗位职责:
1、进行日常的账务处理、纳税申报;
2、进行日常费用报销审核和各项工程款支付审核;
3、按统计局要求定期编制和报送各种统计报表;
4、对公司经营状况进行财务分析;
5、领导交办的其他日常工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财会类相关专业,持有会计证;
2、3年及以上房地产公司会计岗位工作经验;
3、取得会计师和注册会计师的优先;
4、责任心强、有良好的职业操守;
5、熟练使用财务软件及办公软件,具备基本的网络知识。
单位食堂会计岗位职责
以下就是单位食堂会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。
二、结合食堂实际情况，根据管理需要正确设置会计科目，开设账户，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚。
三、定期与出纳人员核对现金库存金额及银行存款余额，保证总账记录与日记账记录一致。
四、根据食堂内部管理的要求，正确核算成本费用，每月按期编制报表。
五、加强食堂经济核算，挖掘降低伙食成本的潜力，及时向领导提出合理化建议。
六、定期组织财产清查，保证财产物资安全完整，及时调整账簿记录，做到账实相符。
七、按照国家会计制度规定，做好会计凭证、账簿、报表等会计档案资料的保管工作。
八、完成领导交办的其它工作。
食堂会计岗位工作内容
一、本岗位受总务处及食堂管理员领导。
二、负责食堂的财务核算、财务档案管理。
三、遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，合理使用资金。
四、按照国家新会计制度的规定记帐、算帐、报帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报帐。
五、按国家会计制度规定，妥善保管凭证、帐簿、报表等档案资料。
六、认真接待上级领导部门及学校领导的检查工作，如实提供资料和反映情况。
七、认真填写会计凭证，内容齐全，登记及时准确。
八、要做到帐、帐表相符，会计报表及时准确。
九、及时做好每月的结帐工作，计算准确，及时结清利润，对赢利及亏损均查找原因，上报主管领导。
十、对会计档案登记造册、建立会计档案目录，档案要有秩序的分类管理，排列整齐。
食堂会计工作职责
1、依照会计法规设置会计科目，建立会计账簿。
2、编制会计凭证，做到准确无误。
3、及时登记明细账、总账，账证相符。
4、按时编制会计报表，做到帐表相符，借贷平�。
5、按照权责发生制原则，进行会计核算。
6、负责售饭系统有关会计事项，依规定做好结算工作。
7、对餐厅资金登记造册，编制发放保管卡片。
8、负责其它会计事项及领导交办临时工作。
学校食堂主管工作职责及权限
1. 具体负责食堂日常管理事务工作，制定食堂各项管理制度及规定。主持食堂每周的例会。
2. 认真贯彻《食品卫生法》等条例和学校各项规定，监督指导各项工作，层层把关，保证饭菜卫生，杜绝发生食物中毒事件。
3. 负责食堂工作人员的聘用，定期组织食堂人员进行体检、培训，严把上岗关。
4. 建立食堂的业务档案和人事档案，组织食堂人员外出参观学习，不断提高道德水平和业务能力。
5. 及时掌握食堂收支情况，搞好成本核算，做到分量足，价格合理，师生满意。
6. 食堂职工的奖金或加班费每月总额在1000元以内，个人的加班费每月总额在10以内，有批准签字权;购买食堂的厨具和餐具，各类设备等每件在1000元以内或成批一次性购买在1000元以内，有批准签字权。除此之外，一律经学校总务主任或校级主管领导签字，方可报销。
1.负责固定资产、低值易耗品的核算管理及账簿登记工作。
2.负责(工资项目)个人所得税核算。
3.负责增值税专用发票进项税额的认定、增值税核算及纳税申报；负责办理教材退税；完成所得税汇算，搜集税收法律新政策新规定。
4.负责领购增值税专用发票和普通发票。
5.负责管理费用、销售费用的报销及财务核算工作。
6.负责图书出版合同的履行以及成本费用和销售核算1作。
7.负责核发工资、填报工资手册、编制工资及其他收人报表。
8.负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作，督促有关各方及时清理其他应收应付款项。
9.协助科长管理总账、明细账，完成计算机结账工作，完成销售费用、管理费用、制造费用情况分析报告。
10.负责编写财务报表。
11.负责核对固定资产明细账，打印固定资产清单，确保账账相符、账实相符。
12.负责计算机软件维护，及时联系解决会计电算化中遇到的问题。
13.负责定期收集、整理、装订会计资料，妥善保管会计凭证、账簿、报表等。
14.完成领导交办的其他工作。
连锁公司会计岗位职责
下面就是连锁公司会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
岗位职责：
1、负责公司的会计核算事宜，以及做好凭证的编制、登记，做到账证相符，账表相符。
2、按月度及时填送并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。
3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司各项税费台账的登记和管理。
4、负责公司固定资产核算，做到账、卡、物相符。并按规定准确分类、编号、计提折旧。
5、做好会计基础工作，建立并负责公司固定资产、低值易耗品账面管理，直接参与公司各项资产的清查和盘点。
6、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。
7、对公司的会计凭证、各类账表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》妥善保管，并按照规定程序办理销毁报批手续。
8、完成上级领导安排的其他事物。
任职资格：
1、会计学、财务管理等相关专业毕业，本科及以上学历;
2、工作经验：从事会计等财务工作3年以上;
3、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规;
4、熟练应用办公软件和财务软件;
5、具敏锐的风险意识，较强的逻辑思维和分析总结能力;
6、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳，有较强的责任感;
7、需要有餐饮连锁行业工作经验。
连锁公司会计岗位职责介绍
1、负责参与制定本公司财务制度及每年的年度财务计划及目标。
2、参与公司的新增门店财务预算及费用分析工作，熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
3、负责总经理所需的财务数据资料的整理编报(月度、季度、年度的资产负债表和损溢表)。
4、负责对财务工作有关的内部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络，做好沟通工作。
5、、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
6、制订财务部其它人员的岗位职责及考核标准，遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳及其他有关财务人员的业务指导。
7、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
7、负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，按月整理公司所有门店及配送中心的库存帐，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项，对供应商货款帐，由专人负责进行管理并核对。
8、协助出纳做好各门店营业款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。
9、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
10、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务，对发票进行管理使用，制定相应流程。
11、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。
12、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。
13、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
14、负责每月财务凭证的编制，汇总所有的记账凭证，妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
连锁财务总监岗位职责
1.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2.根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
3.负责公司的预算管理、过程分析与控制。负责监管旗下门店的预算执行情况及运营中存在的问题;
4.制定公司财务政策、财务制度及流程，经批准后组织实施并监督执行;
5.负责审核公司本部和各门店上报的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，定期组织财务分析和专项分析，为公司领导决策提供可靠的依据;
6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7.对公司税收进行整理筹划与管理;
8.负责融资工作;
9.负责对公司整体的收入、成本、费用情况进行分析预测和监控;
10.建立财务指标预警系统，加强公司财务监管力度，降低财务风险。
高级总账会计岗位职责
岗位职责：
1、开展总账、应收、固定资产等日常核算、对账工作;
2、开展结账工作，检查结账数据，确保结账结果的准确性和及时性;
3、有效与各模块、相关业务部门沟通，持续优化结账流程，提升结账质量和效率;
4、按时编制对内、对外会计报表，满足各维度内部管理和外部遵从的需求，确保会计报告的及时性、合理性、合法性;
5、制定、定期回顾和优化公司的各项会计政策、会计处理方法及会计处理流程，确保其以简单、专业、严谨的方式满足内部管理及外部遵从需求;
6、关注和研究会计准则及相关会计法规的最新动态;解答各业务部门对会计政策的疑问;
7、优化账务检查、监控的流程、方法，避免出现异常、意外会计事项;
8、部门安排的其他工作。
岗位要求：
1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历;
2、2年及以上大中型企业财务或总账管理经验;
3、英语四级及以上，具备良好的英文读写能力;有cpa、acca资格、熟悉财务oracle erp系统优先;
4、具备良好的会计和财务管理基础，熟悉国际会计准则及中国会计准则，了解税法和相关经济法律法规;
5、具备良好的学习能力和职业发展潜力。
（一）高级会计师
1.认真钻研业务，从事会计专业理论与财务管理理论研究，及时掌握现代财务管理制度与规定；积极撰写高水平论文论着；
2.主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作，解决工作中重要和关键的疑难问题；
3.开展财务分析，及时查找并改进财务工作，发现管理中的薄弱环节，提出改进财务管理的建议和措施，努力降低成本、增收节支，努力提高资金使用效益；
4.开展经济活动分析，定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况，及时调整计划或采取措施，努力保证工作任务的落实和保质保量完成；
5.认真维护财经纪律，制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度，拟定本部门的工作计划和工作总结，安排会计人员的工作任务；
6.指导培养中初级财会人员的工作和学习；
7.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
（二）会计师
1.认真钻研业务，努力进行会计专业理论与财务管理理论研究，努力解决本岗位关键性技术问题；积极撰写论文、论着；
2.熟练掌握会计业务处理方法，按照会计制度和财务政策规定，准确进行并积极完成财务管理及会计核算业务，提高财会工作质量，搞好服务工作；
3.完成相应专业岗位的工作内容；
4.指导培养初级财会人员的工作和学习；
5.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
（三）助理会计师
1.认真钻研业务，努力加强本专业业务知识学习，提高专业技术水平；
2.准确掌握本岗位会计业务处理方法，按照会计制度和财务政策规定，完成财务管理、会计核算、款项收付、账务登记与核对等业务，做好岗位工作；
3.完成相应专业岗位的工作内容；
4.积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。