第1篇 主管结构岗位职责

岗位职责:

1、结构部相关工作管理,人员培训。

2、负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;

3、根据项目开发计划,制定并实施机械结构的设计方案,完成3d模型、2d工程图设计的输出,实现研发到生产的工艺转化;编制相关技术文件与开发文档;

4、负责零部件外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并进行样机的组装与验证;

5、持续优化产品结构,对出现的结构问题及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;

6、负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。

7、结构设计相关指导文件输出,维护。

岗位要求:

1、有结构部门管理经验。

2、最低学历:大专以上

3、专业要求: 模具设计与制作、机械设计自动化。

4、工作经验:7年以上通讯相关产品结构设计经验,

5、熟练操作proe/cad/office等软件。

6、熟悉模具结构及进度。

第2篇 钢结构销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 结构部主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;

2. 根据项目开发计划,制定并实施机械结构的设计方案,完成3d模型、2d工程图设计的输出,实现研发到生产的工艺转化;编制相关技术文件与开发文档;

3. 负责零部件外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并进行样机的组装与验证;

4. 持续优化产品结构,对出现的结构问题及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;

5. 负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。

岗位职责:

1. 负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;

2. 根据项目开发计划,制定并实施机械结构的设计方案,完成3d模型、2d工程图设计的输出,实现研发到生产的工艺转化;编制相关技术文件与开发文档;

3. 负责零部件外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并进行样机的组装与验证;

4. 持续优化产品结构,对出现的结构问题及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;

5. 负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。

第4篇 汽车座椅，机械结构产品设计主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 结构设计部主管岗位职责

岗位职责:

民用、工业及历史建筑改造工程结构设计。

(1)确定减震设计方案。

(2)组织设计项目进度管理和质量管理。

(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。

(4)参与校审项目设计成果。

(5)参与技术标准的编制与制定。

(6)指导助理结构设计师的业务工作。

职位要求:

(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。

(2)5年以上设计院工作经验。

(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。

(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。

(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。

(6)交流能力较强,客户意识较强。

第6篇 led结构主管岗位职责

1、熟悉灯泡、面板灯、轨道灯、天花灯、投光灯、地埋灯、吸顶灯、洗墙灯等产品的设计开发,对led行规有一定的了解;2、熟练操作proe、cad绘图软件和各种办公软件,并且能利用这些软件制作产品规格书、产品画册等技术文件,懂塑胶,五金材料性能和加工工艺;3、熟悉led灯具电子方面的铝基板设计驱动电源的配用者优先录用;具备当前led灯具行业销量较大、新型外观款式的灯具开发经验者优先录用;4、责任心强,执行力强,有抗压能力,有一定的管理经验。

第7篇 木结构销售主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司木结构产品的销售工作。

2、在销售经理的指导下负责销售部的具体工作。

3、参与制定销售目标及计划并付之于行动。

4、定期向销售经理汇报市场情况并根据情况调整销售策略。

5、定期向销售经理提交工作计划和总结。

6、完成上级领导交办的临时性工作

职位要求：

1、有三年以上木结构设计或销售相关经验。

2、为人踏实、稳重，头脑灵活。

3、有较强的学习能力及团队合作精神。

一经录取公司将提供广阔的发展空间及良好的薪酬待遇。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 钢结构主管岗位职责

岗位职责:

1、负责商务标书的编制,确保准确及时;

2、负责钢结构算量、材料报价、拟分包专业工程比价、运费的询价、投标商务利润测算等;

3、参与合约谈判,有效对风险进行把控(报价、结算、变更),降低商务风险;

4、负责中标项目的各类技术资料整理汇总及移交存档工作,并向项目运管部进行商务交底,参与项目运营实施过程的商务报价工作;

5、参与评审各类分包及供应商采购合同

6、营销支持

岗位要求:

1、 本科及以上学历,至少有5年以上预算工作经验,其中钢结构预算经验不少于3年;

2、 能独立编制钢结构标书;

3、 具有规范的职业道德理念;具有团队协作精神;

4、 具有较强的商务经营头脑及商务合约谈判能力

5、 能接受出差

第9篇 钢结构项目主管岗位职责

钢结构工程项目管理;车间管理、下料、详图分解;钢结构预决算、钢结构方案设计;

现场施工负责;与工程相关方协调;与施工队办理结算,工程量核对

工作积极、认真、负责,责任心强。

第10篇 结构工程主管岗位职责

主管结构工程师 1、技术预研、新产品、研究项目开发;

2、创新、技术专利撰写与申报;

3、项目管理、团队建设;

4、创新提案、新技术学习与分享;

5、痛点提炼与解决方案。 1、本科以上,机械设计类专业,5年以上电器类工作经验;

2、精通 creo3.0/proe 4.0/auto cad 等设计软件;

3、有整机项目团队管理及研发经验者优先;

4、有创新成果及商用电器类开发设计经验者优先 1、技术预研、新产品、研究项目开发;

2、创新、技术专利撰写与申报;

3、项目管理、团队建设;

4、创新提案、新技术学习与分享;

5、痛点提炼与解决方案。