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岗位职责:
1、参与公司各业务经营管理指导、业务发展模式及管理思路的探索;
2、完善公司经营管理体系的建设,预算管理体系建设,负责公司经营管理新方法、新工具的策划与实施,协助公司进行经营管理方面的优化工作;
3、根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司及业务经营计划、管理指标及进度跟踪;提供各层级的规划模板和工具,推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成;
4、负责组织各级经营分析报告,对经营过程中出现的重点问题及时了解,分析原因,提出改善和建设性建议
5、参与公司重要事项的分析决策与组织执行,组织团队进行有效的经营数据分析、运营过程与结果分析,及时提出调整经营工作思路与想法;
6、负责公司各项业务数据库搭建工作,为经营决策提供数据支持;
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、经济、财务类专业背景,硕士以上学历,具7年以上经营管理相关工作经验;
2、编制公司经济运行分析、经营绩效考核的工作经验;
3、编制公司年度经营目标、经营计划工作经验;
4、逻辑性强,组织沟通协调能力强;
5、互联网行业集团级的公司经营管理经验优先;
经营管理总经理岗位职责
岗位职责】:
1、负责全面统筹区域项目的市场管理，对管辖区域的一切重大运作事项进行决策;
2、参与大区年度经营目标制定、年度市场目标的分解下达，组织各级各大区签订目标责任书，推动并确保指标的顺利完成;
3、主持经营部日常管理工作，召集、主持经营管理各种会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾;
4、开拓市场业务，参与招投标工作，进行商务谈判;
5、负责协调与政府等各方面关系，代表公司对外处理业务，开展公关活动，保持良好的社会关系。
【任职要求】:
1、全日制大学专科及以上学历，市场营销、项目管理等相关专业为佳;
2、8年以上环卫相关经营管理工作经验，熟悉环卫项目开发各项流程节点，具备环卫企业的组织流程建设和优化工作经验;
3、能够接受经常出差，抗压能力强;
4、具备一定的商务谈判能力和商务应酬能力。 【岗位职责】:
1、负责全面统筹区域项目的市场管理，对管辖区域的一切重大运作事项进行决策;
2、参与大区年度经营目标制定、年度市场目标的分解下达，组织各级各大区签订目标责任书，推动并确保指标的顺利完成;
3、主持经营部日常管理工作，召集、主持经营管理各种会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾;
4、开拓市场业务，参与招投标工作，进行商务谈判;
5、负责协调与政府等各方面关系，代表公司对外处理业务，开展公关活动，保持良好的社会关系。
【任职要求】:
1、全日制大学专科及以上学历，市场营销、项目管理等相关专业为佳;
2、8年以上环卫相关经营管理工作经验，熟悉环卫项目开发各项流程节点，具备环卫企业的组织流程建设和优化工作经验;
3、能够接受经常出差，抗压能力强;
4、具备一定的商务谈判能力和商务应酬能力。
经营管理总经理岗位
职责描述:
1.负责开拓不良资产业务，维护客户资源，挖掘客户资产价值;
2.综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的资产管理服务;
3.完成项目尽职调查、交易结构设计及后续管理等工作;
4.完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1.3年及以上银行、信托、证券、资金管理公司、资产管理公司相关工作经验;
2.本科及以上学历，法律、金融、经济学、财务相关专业优先;
3.熟悉多种金融运作模式，有相关行业人脉资源。
经营管理项目经理岗位
职位描述：
任职要求：
任职条件：
1、全日制本科及以上学历；
2、三年以上生产企业运营、计划管理、项目管理等工作经历，对工业产品研发、生产计划等流程有基本的认识；
3、对新能源行业和电池有一定程度的了解；
4、具有较强的沟通协调能力；
5、具有较强抗压能力和工作责任心；
6、具有良好的适应能力和应变能力。
经营管理部负责人 1.负责公司年度经营指标的组织落实并确保完成;
2.负责组织制定公司各项经营管理制度,参与制定各部门、各项目经营指标,协助开展公司组织绩效考核工作;
3.负责组织落实公司市场拓展及项目谈判工作,不断捕捉新市场机会;
4.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,管理类专业,33-42周岁;
2.10年及以上工作经验,其中至少5年及以上企业经营管理、市场拓展实操经验,有较强的人际沟通能力和客户资源;
3.熟悉建筑行业市场行情及相关政策要求;
4.具备较强的市场拓展能力和责任意识。
1.负责公司年度经营指标的组织落实并确保完成;
2.负责组织制定公司各项经营管理制度,参与制定各部门、各项目经营指标,协助开展公司组织绩效考核工作;
3.负责组织落实公司市场拓展及项目谈判工作,不断捕捉新市场机会;
4.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,管理类专业,33-42周岁;
2.10年及以上工作经验,其中至少5年及以上企业经营管理、市场拓展实操经验,有较强的人际沟通能力和客户资源;
3.熟悉建筑行业市场行情及相关政策要求;
4.具备较强的市场拓展能力和责任意识。
经营管理主管岗位职责
经营管理主管 博磊达 深圳博磊达新能源科技有限公司，博磊达任职要求:
任职条件:
1、全日制本科及以上学历;
2、三年以上生产企业运营、计划管理、项目管理等工作经历，对工业产品研发、生产计划等流程有基本的认识;
3、对新能源行业和电池有一定程度的了解;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、具有较强抗压能力和工作责任心;
6、具有良好的适应能力和应变能力。
经营管理主管岗位
经营管理副主任 职责:
医院专科科室的日常经营管理、学科发展、专项改善、医生绩效管理、业绩提升等经验管理工作。
要求:
30~48岁,正规统招本科以上学历;
5年以上知名医疗机构/医院相关医院经营管理经验;
有知名大型综合医院专科先进经营管理经验优先 医院经营管理院长 运营总监 经营管理部长 经营助理等
有情商、有抗压力;
职责:
医院专科科室的日常经营管理、学科发展、专项改善、医生绩效管理、业绩提升等经验管理工作。
要求:
30~48岁,正规统招本科以上学历;
5年以上知名医疗机构/医院相关医院经营管理经验;
有知名大型综合医院专科先进经营管理经验优先 医院经营管理院长 运营总监 经营管理部长 经营助理等
有情商、有抗压力;
岗位职责: 1、负责会计凭证的审核; 2、负责计提和摊销数据的审核 3、负责本店财务报表的编制与上报; 4、负责固定资产账目与实物的核对; 5、负责财务档案的管理; 6、负责代收款网银返还的授权 任职要求: 1、本科及以上学历,财会及相关专,工作1--3年; 2、熟练操作word、excel等办公软件及erp操作系统; 3、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规; 4、性格开朗,善于沟通,有较强的团队精神; 5、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳,有较强的责任感; 6、有良好的学习能力、独立完成工作的能力,对财务数据具有一定的敏感性;
1.理顺各工作环节之间的关系,督促各岗位工作的认真落实。
2.以身作则,严格遵守各项规章制度,带头搞好本职工作,完成上级下达的各项任务。
3.督促并落实各种文件的转发、处理及上报工作。
4.指导全市业务工作,特别是新业务的学习指导、经营活动分析,建立各种信息管理分析体系,与业务管理员一道组织全市的储汇业务发展情况的通报工作。
5.负责全市的业务管理及指导,掌握业务主管、会计主管权限、负责启用、增加、修改、注销业务管理员,负责重置业务管理员密码并修改
职责描述:
1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;
2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;
3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;
4.负责公司内控体系的全面完善。
任职条件:
1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;
2、具备财务、运营等相关专业知识;
3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;
任职要求:
1、配合部门经理负责公司经营性资产运营管理,建立和持续优化经营性资产运维管理工作体系。
2、制订经营性资产经营方案、选聘及管理第三方运营服务公司。
3、收集各类租赁市场动态情况,配合招商服务部做好招租工作;
4、监管园区生产、经营动态,及时掌控园区情况,协助安全管理部实施园区安全检查。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历毕业10年(含)以上工作经验、5年以上经营性资产管理工作经验优先;同时兼有财经类和法律专业知识背景或经验者优先;
2、熟悉资产管理业务和市场调查基本办法,对招采程序有一定的了解;
3、具有相当的协调和应变能力,善于与人沟通;
4、具有较强的学习能力和文字表达能力。
职责描述:
1、在集团及速运bg的整体战略方向下,统筹地区年度经营规划、全景图的制定及经营指标分解,并推动落地实施;
2、根据地区经营目标与方向,因地制宜地制定各项经营举措,推动区域内各项资源合理投放,搭建经营管控体系,保障各项经营目标达成;
3、统筹开展地区经营分析、经营诊断工作、并推动改善及评估经营管理成效;
4、跟进推动各职能部门的工作实施;
5、跟进与管理本地区网点重点经营工作,结合经营诊断与分析,推动网点持续改善;
6、承接速运bg经营管理方法论及工具在地区的推广与运用;
7、负责速运bg授权、流程等梳理优化。
任职要求:
1、全日制正规院校本科及以上学历,数学,中文、会计、管理、经济类专业优先;
2、具备1年以上大团队(50人以上)管理经验;
3、具备较强统筹协调能力、沟通能力、逻辑思维能力强;
4、熟练使用ppt、excel、word、xmind等常用办公软件;
5、具备一定的风险意识及数据分析能力;
6、工作认真负责,学习能力高,具备抗压和创新能力。