第1篇 机械设计岗位职责内容及任职资格

机械设计工作职责

设计分类

机械设计可分为新型设计、继承设计和变型设计3类。

1、新型设计

应用成熟的科学技术或经过实验证明是可行的新技术，设计过去没有过的新型机械。

2、继承设计

根据使用经验和技术发展对已有的机械进行设计更新，以提高其性能、降低其制造成本或减少其运用费用。

3、变型设计

为适应新的需要对已有的机械作部分的修改或增删而发展出不同于标准型的变型产品。

主要流程

1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。

2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构形式，进行运动设计、结构设计并绘制初步总图以及初步审查。

3、技术设计。包括修改设计（根据初审意见）、绘制全部零部件和新的总图以及第二次审查。

4、工作图设计。包括最后的修改（根据二审意见）、绘制全部工作图（如零件图、部件装配图和总装配图等）、制定全部技术文件（如零件表、易损件清单、使用说明等）。

5、定型设计。用于成批或大量生产的机械。对于某些设计任务比较简单（如简单机械的新型设计、一般机械的继承设计或变型设计等）的机械设计可省去初步设计程序。

设计阶段

一部机器的质量基本上决定于设计质量。制造过程对机器质量所起的作用，本质上就在于实现设计时所规定的质量。因此，机器的设计阶段是决定机器好坏的关键。

所讨论的设计过程仅指狭义的技术性的设计过程。它是一个创造性的工作过程，同时也是一个尽可能多地利用已有的成功经验的工作。要很好地把继承与创新结合起来，才能设计出高质量的机器。作为一部完整的机器，它是一个复杂的系统。要提高设计质量，必须有一个科学的设计程序。虽然不可能列出一个在任何情况下都有效的惟一程序，但是，根据人们设计机器的长期经验，一部机器的设计程序基本上可以如表2 -1所示。

以下对各阶段分别加以简要说明。

（一）计划

在计划阶段中，应对所设计的机器的需求情况做充分的调查研究和分析。通过分析，进一步明确机器所应具有的功能，并为以后的决策提出由环境、经济、加工以及时限等各方面所确定的约束条件。在此基础上，明确地写出设计任务的全面要求及细节，最后形成设计任务书，作为本阶段的总结。设计任务书大体上应包括：机器的功能，经济性及环保性的估计，制造要求方面的大致估计，基本使用要求，以及完成设计任务的预计期限等。此时，对这些要求及条件一般也只能给出一个合理的范围，而不是准确的数字。例如可以用必须达到的要求、最低要求、希望达到的要求等方式予以确定。

（二）方案设计

根据不同的工作原理，可以拟定多种不同的执行机构的具体方案。例如仅以切削螺纹来说，既可以采用工件只作旋转运动而刀具作直线运动来切削螺纹（如在普通车床上切削螺纹），也可以使工件不动而刀具作转动和移动来切削螺纹（如用板牙加工螺纹）。这就是说，即使对于同一种工作原理，也可能有几种不同的结构方案。

原动机部分的方案当然也可以有多种选择。由于电力供应的普遍性和电力拖动技术的发展，现在可以说绝大多数的固定机械都优先选择电动机作为原动机部分。热力原动机主要用于运输机、工程机械或农业机械。即使是用电动机作为原动机，也还有交流和直流的选择，高转速和低转速的选择等。

传动部分的方案就更为复杂多样了。对于同一传动任务，可以由多种机构及不同机构的组合来完成。因此，如果用ⅳ，表示原动机部分的可能方案数，n2和n3分别代表传动部分和执行部分的可能方案数，则机器总体的可能方案数ⅳ为ni×n2×n3个。

以上仅是就组成机器的三个主要部分讨论的。有时，还须考虑到配置辅助系统，对此，本书不再讨论。

在如此众多的方案中，技术上可行的仅有几个。对这几个可行的方案，要从技术方面和经济及环保等方面进行综合评价。评价的方法很多，现以经济性评价为例略做说明。根据经济性进行评价时，既要考虑到设计及制造时的经济性，也要费用考虑到使用时的经济性。如果机器的结构方案比较复杂，则其设计制造成本就要相对地增大，可是其功能将更为齐全，生产率也较高，故使用经济性也较好。反过来，结构较为简单、功能不够齐全的机器，设计及制造费用虽少，但使用费用却会增多。评价结构方案的设计制造经济性时，还可以用单位功效的成本来表示。例如单位输出功率的成本、单件产品的成本等。

进行机器评价时，还必须对机器的可靠性进行分析，把可靠性作为一项评价的指标。从可靠性的观点来看，盲目地追求复杂的结构往往是不明智的。一般地讲，系统越复杂，则系统的可靠性就越低。为了提高复杂系统的可靠性，就必须增加并联备用系统，而这不可避免地会提高机器的成本。

环境保护也是设计中必须认真考虑的重要方面。对环境造成不良影响的技术方案，必须详细地进行分析，并提出技术上成熟的解决办法。

通过方案评价，最后进行决策，确定一个据以进行下步技术设计的原理图或机构运动简图。

在方案设计阶段，要正确地处理好借鉴与创新的关系。同类机器成功的先例应当借鉴，原先薄弱的环节及不符合现有任务要求的部分应当加以改进或者根本改变。既要积极创新，反对保守和照搬原有设计，也要反对一味求新而把合理的原有经验弃置不用这两种错误倾向。

（三）技术设计

技术设计阶段的目标是产生总装配草图及部件装配草图。通过草图设计确定出各部件及其零件的外形及基本尺寸，包括各部件之间的连接，零、部件的外形及基本尺寸。最后绘制零件的工作图、部件装配图和总装图。

为了确定主要零件的基本尺寸，必须做以下工作：

》 机器的运动学设计。根据确定的结构方案，确定原动件的参数（功率、转速、线速度等）。然后做运动学计算，从而确定各运动构件的运动参数（转速、速度、加速度等）。

》 机器的动力学计算。结合各部分的结构及运动参数，计算各主要零件所受载荷的大小及特性。此时求出的载荷，由于零件尚未设计出来，因而只是作用于零件上的公称（或名义）载荷。

》 零件的工作能力设计。已知主要零件所受的公称载荷的大小和特性，即可做零、部件的初步设计。设计所依据的工作能力准则，须参照零、部件的一般失效情况、工作特性、环境条件等合理地拟定，一般有强度、刚度、振动稳定性、寿命等准则。通过计算或类比，即可决定零、部件的基本尺寸。

》 部件装配草图及总装配草图的设计。根据已定出的主要零、部件的基本尺寸，设计出部件装配草图及总装配草图。草图上需对所有零件的外形及尺寸进行结构化设计。在此步骤中，需要很好地协调各零件的结构及尺寸，全面地考虑所设计的零、部件的结构工艺性，使全部零件有最合理的构形。

》 主要零件的校核。有一些零件，在上述第3）步中由于具体的结构未定，难于进行详细的工作能力计算，所以只能做初步计算及设计。在绘出部件装配草图及总装配草图以后，所有零件的结构及尺寸均为已知，相互邻接的零件之间的关系也为已知。只有在这时，才可以较为精确地定出作用在零件上的载荷，决定影响零件工作能力的各个细节因素。只有在此条件下，才有可能并且必须对一些重要的或者外形及受力情况复杂的零件进行精确的校核计算。根据校核的结果，反复地修改零件的结构及尺寸，直到满意为止。

在技术设计的各个步骤中，近三四十年来发展起来的优化设计技术，越来越显示出它可使结构参数的选择达到最佳的能力。一些新的数值计算方法，如有限元法等，可使以前难以定量计算的问题获得极好的近似定量计算的结果。对于少数非常重要、结构复杂且价格昂贵的零件，在必要时还须用模型试验方法来进行设计，即按初步设计的图纸制造出模型，通过试验，找出结构上的薄弱部位或多余的截面尺寸，据此进行加强或减小来修改原设计，最后达到完善的程度。机械可靠性理论用于技术设计阶段，可以按可靠性的观点对所设计的零、部件结构及其参数做出是否满足可靠性要求的评价，提出改进设计的建议，从而进一步提高机器的设计质量。上述这些新的设计方法和概念，应当在设计中加以应用与推广，使之得到相应的发展。

草图设计完成以后，即可根据草图业已确定的零件基本尺寸，设计零件的工作图。此时，仍有大量的零件结构细节要加以推敲和确定。设计工作图时，要充分考虑到零件的加工和装配工艺性、零件在加工过程中和加工完成后的检验要求和实施方法等。有些细节安排如果对零件的工作能力有值得考虑的影响时，还须返回去重新校核工作能力。最后绘制出除标准件以外的全部零件的工作图。

按最后定型的零件工作图上的结构及尺寸，重新绘制部件装配图及总装配图。通过这一工作，可以检查出零件工作图中可能隐藏的尺寸和结构上的错误。人们把这一工作通俗地称为纸上装配。

（四）技术文件编制

技术文件的种类较多，常用的有机器的设计计算说明书、使用说明书、标准件明细表等。

编制设计计算说明书时，应包括方案选择及技术设计的全部结论性的内容。

编制供用户使用的机器使用说明书时，应向用户介绍机器的性能参数范围、使用操作方法、日常保养及简单的维修方法、备用件的目录等。

其他技术文件，如检验合格单、外购件明细表、验收条件等，视需要与否另行编制。

（五）计算机在机械设计中的应用

随着计算机技术的发展，计算机在机械设计中得到了日益广泛的使用，并出现了许多高效率的设计、分析软件。利用这些软件可以在设计阶段进行多方案的对比，可以对不同的包括大型的和很复杂的方案的结构强度、刚度和动力学特性进行精确的分析。同时，还可以在计算机上构建虚拟样机，利用虚拟样机仿真对设计进行验证，从而实现在设计阶段充分地评估设计的可行性。可以说，计算机技术在机械设计中的推广使用已经并正在改变机械设计的进程，它在提高设计质量和效率方面的优势是难以预估的。

以上简要地介绍了机器的设计程序。广义地讲，在机器的制造过程中，随时都有可能出现由于工艺原因而修改设计的情况。如需修改时，则应遵循一定的审批程序。机器出厂后，应该有计划地进行跟踪调查；另外，用户在使用过程中也会给制造或设计部门反馈出现的问题。设计部门根据这些信息，经过分析，也有可能对原设计进行修改，甚至改型。这些工作，虽然广义上也属设计程序的组成部分，但是属于另一个层次的问题，本书不再讨论其具体的内容。但是作为设计工作者，应当有强烈的社会责任感，要把自己工作的视野延伸到制造、使用乃至报废利用的全过程中去，反复不断地改进设计，才能使机器的质量继续不断地提高，更好地满足生产及生活的需要。

阶段分别说明

（一）计划阶段

在根据生产或生活的需要提出所要设计的新机器后，计划阶段只是一个预备阶段。此时，对所要设计的机器仅有一个模糊的概念。

（二）方案设计阶段

本阶段对设计的成败起关键的作用。在这一阶段中也充分地表现出设计工作有多个解（方案）的特点。

机器的功能分析，就是要对设计任务书提出的机器功能中必须达到的要求、最低要求及希望达到的要求进行综合分析，即这些功能能否实现，多项功能间有无矛盾，相互间能否替代等。最后确定出功能参数，作为进一步设计的依据。在这一步骤中，要恰当处理需要与可能、理想与现实、发展目标与当前目标等之间可能产生的矛盾问题。

确定出功能参数后，即可提出可能的解决办法，亦即提出可能采用的方案。寻求方案时，可按原动部分、传动部分及执行部分分别进行讨论。，较为常用的办法是先从执行部分开始讨论。

讨论机器的执行部分时，首先是关于工作原理的选择问题。例如，设计制造螺钉的机器时，其工作原理既可采用在圆柱形毛坯上用车刀车削螺纹的办法，也可采用在圆柱形毛坯上用滚丝模滚压螺纹的办法。这就提出了两种不同的工作原理。工作原理不同，当然所设计出的机器就会根本不同。特别应当强调的是，必须不断地研究和发展新的工作原理。这是设计技术发展的重要途径。

步骤

在设计开始之前，先要制定设计任务。当设计任务比较复杂时，一般采用三阶段设计，即初步设计、技术设计和工作图设计；当任务比较简单，如简单机械的新型设计、一般机械的继承设计或变型设计，则一开始就将设计做到技术设计深度，经审查、修改和批准后做工作图设计，而成为两阶段设计。在三阶段设计中的初步设计阶段，设计的主要步骤是：确定工作原理和基本结构型式，运动设计，设计主要零、部件、绘制初步总图

企业对机械设计要求

以下内容来自制度大全企业对机械设计的职责要求

岗位职责及任职资格a

要求： 1、机器、设备、精密机械、机床、电机驱动、气动驱动机构等设计经验，具有独立工作能力。 2、会二维、三维绘图设计软件 月薪：6000以上 要求工作经验10年以上 工作地：南京市孝陵卫

岗位职责及任职资格b

本科以上学历，3年以上工作经验，机械设计相关专业。能独立进行机械产品设计开发和技术服务，或从事过机械设计图纸审核，熟悉三维设计。

另招优秀应届生若干。

岗位职责及任职资格c

1、具有创新意识及独立设计的能力； 2、能够熟练使用cad、proe等设计软件； 3、熟悉模具设计、铸造及热处理等相关知识或有相关经验者优先。

第2篇 环保机械设计师岗位职责

职责描述:

1、垃圾车车辆改装设计;

2、垃圾站设计。

岗位要求:

1、机械专业,本科及以上学历;

2、熟悉运用二维、三维绘图软件;

3、2年以上环保车辆设计或机械制造设备工作经验,有垃圾车设计经验优先。

第3篇 机械设计助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助资深工程师设计自动化模块及零部件，bom核算，加工制造图纸设计；

2、学习各种自动化运动模组、电气部件选型及应用。

任职资格：

1、工业自动化或机械设计专业，大专以上学历， 熟练使用机械设计软件；

2、1年或以上自动化设备机械设计工作经验；

3、工作细心，较强的学习和运用新技术的能力 。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 机械结构设计员岗位职责

1.参与编写项目任务书和项目运作方案并予以实施。

2.完成机床结构、机械零部件、配套产品、专用设备、工装夹具、外包围以及测试平台等的设计及现有产品的工艺改进工作。

3.协助完成新产品试制和项目测试平台的设计工作，配合测试人员制订测试计划、方案，协助完成项目调试、测试工作。

4.配合其他项目组完成研发任务。

5.编制项目工艺文件的技术标准、技术推广文件样稿，配合工艺人员制定产品工艺文件、作业指导书。

6.对相关部门和人员提供技术支持和技术培训。

7.参与所负责的新产品的市场推广工作，跟踪、分析用户反馈对产品持续改进。

8.组织编写、整理项目最终形成的技术和通用文件并转交相关人员。

9.收集、整理、分析相关领域技术资料，对相关新技术进行动态跟踪、研究并转行政文员备案。

第5篇 机械设计，助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助资深工程师设计自动化模块及零部件，bom核算，加工制造图纸设计；

2、学习各种自动化运动模组、电气部件选型及应用。

任职资格：

1、工业自动化或机械设计专业，大专以上学历， 熟练使用机械设计软件；

2、1年或以上自动化设备机械设计工作经验；

3、工作细心，较强的学习和运用新技术的能力 。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 机械结构设计师岗位职责

职责描述:

1、负责产品的结构仿真与设计工作;

任职资格:

1、本科以上学历,机电一体化等相关专业;

2、从事机械传动设计,有传动结构仿真与设计经验者优先。

第7篇 机械设备设计工程师岗位职责

非标设备机械设计工程师 深圳市柏伦科技有限公司 深圳市柏伦科技有限公司,柏伦 职责描述:1、根据公司整体发展战略,进行设备类产品研发规划、技术改进,开发满足市场需求的新产品,同时对现有产品进行升级换代,为市场提供具有竞争力的产品。

2、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代;

3、参与生产过程技术指导,解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题,保证产品的质量。

4、根据产品开发流程和技术开发流程,参与产品/技术开发相关阶段的技术评审,确保评审质量;

5、领导对新技术、新产品的跟踪、研究,储备关键技术,提高公司核心竞争力,为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。

6、需要有led封装相关设备研发经验三年以上,如果有成熟的一整套技术方案更好。

具体要求:

1、机械设计、电气、自动化专业本科以上学历,

2、从事优化机械设计或电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验,

3、对机械、电气(包括软件)等有全面的了解和认识,能够进行全面的技术管理,

4、从事自动化设备开发项目管理经验2年以上,led封装相关设备优先

5、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制;

6、能够预计和控制设备的研发和生产周期;

7、较强的创业意识,对项目有热情,愿意共同发展;接受优秀的在职人员

8、有成熟的一整套方案更佳。

9,非常熟悉气缸、电器件、电机的选型和使用。

注:公司将对所有拟录用人员进行背景调查,请确保你的信息真实性!

第8篇 环保机械设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、协助工程部完成公司项目的现场工作,设备安装调试等

2、协助编制环保处理设备的工艺、方案、初步设计、施工图设计等;

3、完成其它任务;

岗位要求:

1、熟悉环保相关机械(流体设备、压滤机、除尘设备等)、环保废气治理设备、尤其是从事过环保行业设备设计、安装调试、有经验者优先。

2、具备吃苦耐劳精神,适应出差和野外工地需要。

3、机械工程专业,环保专业基础知识扎实;

4、熟悉cad、office等常用办公软件;

5、责任心强,踏实能吃苦,工作积极性高;

第9篇 机械设计与制图岗位职责

20周岁以上,早八晚五,周休二天,五险一金,熟练使用pro/ solidworks cad 等设计软件,身体健康,独立从事相关工作1年以上,市内四区居住,不提供班车,报销通勤费,适应偶尔加班。

第10篇 机械工业设计师岗位职责

年龄45岁以下,机械工程专业毕业;

3-5年工业设计工作经验,熟悉各类机械加工工艺,会编排零件加工流程图,有流水线生产工艺经验优先

行政班,双休,薪资面试

第11篇 机械设计总工岗位职责

岗位要求:

1、有8年以上立体车库行业工作经验,有垂直循环类车库机械设计经验优先,机械制造相关专业;

2、能熟悉对生产工艺,设备,产品材料性能以及产品研发(焊接和热处理、产品表面处理和装配)的需求及生产工装的设计;

3、熟悉机加工工艺,并能独立完成零部件工艺编制,熟悉材料加工工艺成本;

4、具备立体车库机械的独立设计和有限元分析能力,熟悉材料力学,工艺环境,受力分析,结构化设计等,能够独立的依据项目计划完成机械设计;

5、具有良好的带领团队能力、很强的沟通协调能力和项目管理组织;

6、工作思路清晰、勤于思考钻研; 责任心强,工作认真负责、抗压能力强、诚信。

工作职责:

1、 立体车库的探索与研发,公司产品的技术创新;

2、 带领和建设机械设计团队,主导开发智能停车立体车库设备(结构设计、部件选型、机械传动设计、零部件工艺编制、设计图纸输出;

3、从设计方向进行材料、加工工艺等成本的考量与优化工作

4、机械、结构与电气等配合设计协调等工作

岗位要求:

1、有8年以上立体车库行业工作经验,有垂直循环类车库机械设计经验优先,机械制造相关专业;

2、能熟悉对生产工艺,设备,产品材料性能以及产品研发(焊接和热处理、产品表面处理和装配)的需求及生产工装的设计;

3、熟悉机加工工艺,并能独立完成零部件工艺编制,熟悉材料加工工艺成本;

4、具备立体车库机械的独立设计和有限元分析能力,熟悉材料力学,工艺环境,受力分析,结构化设计等,能够独立的依据项目计划完成机械设计;

5、具有良好的带领团队能力、很强的沟通协调能力和项目管理组织;

6、工作思路清晰、勤于思考钻研; 责任心强,工作认真负责、抗压能力强、诚信。

工作职责:

1、 立体车库的探索与研发,公司产品的技术创新;

2、 带领和建设机械设计团队,主导开发智能停车立体车库设备(结构设计、部件选型、机械传动设计、零部件工艺编制、设计图纸输出;

3、从设计方向进行材料、加工工艺等成本的考量与优化工作

4、机械、结构与电气等配合设计协调等工作

第12篇 产品设计工程师岗位职责内容机械机器设备

1.负责产品设计开发、执行开发和设计计划。

2.根据客户的具体要求完成合同产品的设计工作。

3.负责生产转化、技术规范制定工作。

4.收集积累产品和技术发展动态。

5.持续改进产品性能。

6.产品设计、技术转化和制造技术交底工作。

第13篇 机械设计师岗位职责职位要求

职责描述：

浙江犀鸟环境科技有限公司岗位职责职位要求：

1.全职工业设计绘图 1位

要求：机械设计或工业设计专业毕业，男，会画三维图，有1年以上工作经验，会工业产品外观设计，机构设计，会使用solidworks，ug，其它机械方面设计软件，软件操作熟练，有机械空间概念，有外观设计经验，我们给予这方面的专业人才可观的待遇，月薪5000-10000，双休，五险，国定假日休息，我们会创造更多的机会，让你们的职业生涯有很大的发展空间，找到自己的价值感，归属感，成就感；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第14篇 机械设计师岗位职责

机械设计师 有机械工程师相关工作经验3年以上。

有机械工程师相关工作经验3年以上。

有机械工程师相关工作经验3年以上。 有机械工程师相关工作经验3年以上。

有机械工程师相关工作经验3年以上。

有机械工程师相关工作经验3年以上。

第15篇 机械总体设计师岗位职责

机械总体设计师 1. 对开发项目整体结构以及功能设计进行把控,对设计方案进行论证,设计取舍提供明确意见;

2. 配合研究院对整个设计技术环节进行有效控制;

3. 提出新产品的立项和报告;

4. 负责组织整机总体方案的研究和设计,确定设计原则,设计的理论依据,组织进行理论分析和各种计算;

5. 负责组织向集团公司提供新品生产用图及与之配套的图纸目录;

1. 对开发项目整体结构以及功能设计进行把控,对设计方案进行论证,设计取舍提供明确意见;

2. 配合研究院对整个设计技术环节进行有效控制;

3. 提出新产品的立项和报告;

4. 负责组织整机总体方案的研究和设计,确定设计原则,设计的理论依据,组织进行理论分析和各种计算;

5. 负责组织向集团公司提供新品生产用图及与之配套的图纸目录;

第16篇 机械设计绘图岗位职责

1、负责公司设备的整体开发;

2、跟进项目进度;

3、整理工艺文件;

职位要求:

1)机械制造及设计专业大专以上学历;熟悉机械设计制造工艺及流程;

2)熟练操作autocad;

3)从事设计,工艺设计2年以上工作经验;

4、有良好的工作态度和责任心,有良好的团队意识和交流沟通能力,能独立完成单台自动化设备的设计、调试工作; 职位描述:

1、负责公司设备的整体开发;

2、跟进项目进度;

3、整理工艺文件;

职位要求:

1)机械制造及设计专业大专以上学历;熟悉机械设计制造工艺及流程;

2)熟练操作autocad;

3)从事设计,工艺设计2年以上工作经验;

4、有良好的工作态度和责任心,有良好的团队意识和交流沟通能力,能独立完成单台自动化设备的设计、调试工作;

第17篇 汽车座椅；机械结构产品设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 机械机构设计岗位职责

精密 机械机构 设计师 北京长峰科威光电技术有限公司 北京长峰科威光电技术有限公司,长峰科威,长峰科威 专业技能要求:

1)具有精密仪器(主要指光电仪器)的结构设计经验;

2)熟练掌握及应用设计工具(如proe、cad、有限元分析软件)进行设计及模态分析等技能;

3)了解结构加工工艺、工序对加工结果及性能指标的影响;对设计及加工公差具有工程实践经验;

4)掌握结构件尤其是高精结构件的检测方法。

第19篇 资深机械设计工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责职位要求条件：

1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等机械相关专业；

2、 能熟练使用solidwork、autocad、绘图软件。

3、 两年以上电子行业、手机行业、汽车行业，非标自动化相关设计工作经验；有视觉检测设备的设计工作经验的更佳。

4、 对从事机械设计工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有团队协作能力。

5、 有外资企业或上市企业工作经验的人员优先录用。

6、 设计工作中有精益求精的严谨态度，设备遇到问题有持之以恒的专研精神。

7、 能即刻到岗人员优先录用。

8、 面试时请带一份，你做过的项目的介绍资料（能体现你水平的）。

工作内容：设备图纸设计

1、装配现场问题处理

2、主导现场调试

3、 调试完成设备图纸优化

4、 设备调试问题经验教训的书面记录总结

5、 项目经验教训的公司内部展开，相互培训。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第20篇 cad机械设计制图员岗位职责

机械制图员是使用绘图仪器、设备,根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明,绘制其正图(原图)、底图及其他技术图样的人员。机械制图员岗位职责:机械设备的设计,包括钢结构设计、管道结构设计、设计图纸输出;编写相关技术文档。

工作内容:

1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图;

2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;

3、负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图;

4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。