第1篇 销售经理建筑岗位职责

岗位职责:

配合领导进行公司区域市场和客户的拓展,承担销售任务,达成销售目标;

承担绿色建筑认证、绿色建筑设计咨询、节能设计咨询业务拓展的销售工作;

主动拓展销售市场、新客户资料以及行业市场动态信息收集工作;

绿色建筑咨询服务的销售渠道建设;

绿色建筑和建筑节能市场方面的分析和研究。

职位要求:

本科及以上学历,建筑、暖通、给排水、智能化等建筑相关专业;

三年以上建筑材料、设备产品的销售经验或一年以上leed/绿标咨询项目销售经验;

有建设主管部门、房地产开发企业、设计院、机电设计等市场拓展方面从业经验者优先;

能灵活运用市场营销理论进行市场调研分析者优先;

热爱销售工作,具有良好的沟通和表达能力,责任心强,有绿色、节能建筑相关工作经验者优先;

具有独立从事市场拓展和市场研究的能力,并能承受工作压力,能吃苦耐劳,能适应经常出差外地。

熟悉绿色建筑认证体系,如leed认证体系、绿色建筑评价标识等;leed ap优先;

有较好的英文读写能力者优先;

第2篇 酒水渠道销售经理岗位职责

任职资格:1、有酒水行业渠道经销商开发和管理经验。2、对区域市场熟悉。3、有责任心和敬业精神。...

第3篇 控制设备销售经理岗位职责

岗位职责:

1、完成公司产品销售目标;

2、建议区域内产品销售价格策略的执行方案;

3、掌握公司区域内产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据.并反馈上级及其他相关部门;

4、全面负责公司指定区域内客户信息管理,妥善处理市场层面的客户投诉问题;

5、负责区域内客户招标项目的洽谈、跟进、调配、运作等相关工作。

任职资格:

1、2年以上营销、市场管理工作经验,善于与客户沟通,能准确把握客户心理、了解客户需求;

2、具有弱电行业/楼宇产品相关行业工作经验这优先考虑;

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验;

4、能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,进行市场调查,并根据调查报告作出方向性建议。

第4篇 金融行业客户销售经理岗位职责

1、面向泛金融类企业客户,独立操作nlp、人工智能算法相关项目和产品的销售全流程,通过顾问式销售,呈现达观产品和服务的价值;

2、根据公司市场战略开拓客户,寻找销售机会,进行需求引导与沟通,推动销售项目的实施、产品应用的落地;

3、达成销售业绩,完成月度、季度和年度销售指标;

4、善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;

5、及时收集客户的反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;

任职资格:

1. 本科及以上学历;

2. 5年以上销售经验,有it咨询/b2b软件/大数据/人工智能类产品的销售经验;在银行、基金、保险、券商等金融客户细分领域有一定积累;

3. 具备良好产品演示、销售技巧和谈判能力,执行力强;

4. 具备一定的市场分析及判断能力;

5. 有良好的职业道德,具有主动的客户服务与市场开拓意识;

6. 具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学习与思考。

第5篇 办销售经理岗位职责

职位描述:

1、督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

2、负责区域市场规划,市场开拓、培育、维护;

3、负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等;

4、落实区域货款的回收、催收,避免不良应收款的发生;

5、负责区域内客户技术支持和售后服务。

6、积极了解市场上的风机行情及时反馈市场信息和动态,努力成为市场与企业沟通的桥梁。

任职资格

1、大专以上学历,从事工业产品销售工作5年以上;

2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦,具有快速学习能力及领悟能力,具有一定的商务谈判经验;

3、高素质,高追求,高自我要求,业务突破能力强;

4、具有建筑工程项目设备销售经验优先;

5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先.

第6篇 搜狗销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第7篇 世联地产销售主管项目经理岗位职责4

全面负责销售现场的业务管理工作

1.参与前期项目策划思路的确定;

2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

3.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

做好对销售节奏及进程的控制工作;

4.考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。

5.根据公司阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;

6.督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

7.负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

8.负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

9.配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

10.负责销售人员言行举止规范化管理。

11.负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无误。

12.负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。

13.实时汇报销售中销售公司无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。

就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。

14.组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。

15.每天组织销售人员召开工作例会,进行当日工作总结。

每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法。

16.在工作过程中注意工作方法,在完成工作目标的同时,能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处,保证良好的工作氛围,融洽与甲方的关系。

17.抓好项目外销人员的管理工作,着重培养相关人员的信心,提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效,打造一支精良的外销队伍。

18.就价格制定,营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。

配合策划部组织促销活动。

19.保持好的性情,关心员工,使员工能有好的状态积极主动地投入工作。

20.加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。

21.房地产销售主管职责积极完成公司领导交给的其他工作。

22.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报总公司。

23.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

24.销售现场日常管理工作。

25.根据公司规定,定期对销售人员进行考核。

26.参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。

27.做好项目解释,现场业主投诉等工作。

28.负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。

29.及时收集置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报。

30.做到以身作则,给现场员工树立好榜样;

31.及时完成有关表格的填报,帮到规范化;

32.督促销售人员遵守现场制度,及时追踪客户等;

33.能够应付现场客户提出的有关问题;

34.协助销售公司经理对销售人员进行培训。

35.现场文具的管理考勤的监督

36.文件资料的保存,整理,归档代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。

完成上级领导交办的临时性任务。

37.对上级领导交代的事马上办理,议定的事宜马上处理并立即形成文字,发放各人。

38.考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。

39.将部门工作和任务分配到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系。

40.根据公司阶段状况和要求或市场反馈,对销售工作作出策略调整,和对策决策

41.督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新工作方法或流程的实践。

42.组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务交流,不断提高业务水平。

43.沟通上下级及本部门与公司内外部各相关,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源、提高效率,保证销售进度。

44.配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持。

45.做好项目解释,现场客户投诉等工作。

46.在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作内容如下:

1、协助公司经理搞好日常的管理工作

1)严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用。

2)搞好工作安排,制定值班人员安排表交公司总台,通知到本人。

3)自觉遵守作息时间,搞好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行。

4)每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议。

5)严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热情礼貌对待客户,提高服务质量,树立品牌形象。

6)检查工装、工牌的穿戴,不许穿拖鞋吊带裙、漏脐装、牛仔裤等奇装异服。

7)爱护公物,带头做好售楼处、样板房的情节卫生工作。

8)积极参加公司举办的专业培训,认真学习房地产专业知识及法规,提高个人销售人员的整体素质、销售技巧、语言表达能力。

9)培养集体协作精神和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动的给予配合,促成及成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、找出问题所在。

10)善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。

2、解决客户提出的疑难问题

1)一般销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时,就需要专业知识强和销售经验供丰富的销售主管出马,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。

2

)以诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说,取得客户的理解。耐心而细致地同客户沟通,以亲切的与其稳定客户的情绪。

3)认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

3、日常统计工作

1)每天认真统计电话量、区域、客户群,找准销售定位。

2)认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型、反映的问题比例。

3)每周对电话量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报。

4)了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境和配套等,抓住卖点,做到心中有数,沉着应付。

5)了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议。

6)做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟练掌握开收据、收支票、本票、汇票等手续。

7)做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报。

8)做好收款、销售登记工作,做好销售进度表。

9)跟踪客户的补定、交首期、签合同、收按揭资料、办理按揭手续等工作。

第8篇 高薪诚聘销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 工业行业销售经理岗位职责

销售经理(工业行业) 组织调研完成工业市场分析报告,制定市场战略及短期和中长期业务计划,提供本土市场战略给总部作为全球战略参考。

complete and update market analysis report. work out market strategy, long and short term business plan. proposing the local marketing strategy for headquarter decision making reference.

领导销售团队按照市场战略完成销售业绩,和德国总部保持顺畅的联系获得全球性的项目合同。

lead the sales team to implement and develop new business according to market strategy. keeping smooth communication with germany to get new contract in worldwide.

直接负责商用车业务的配套销售工作。

be responsible for commercial vehicle oem sales.

客户协商,支持及推动降本工作。

support and push the cost reduction activities towards customer.

核心客户建立长期合作关系,拓展潜在客户关系获得业务突破。

establish long term relationship with major customers and expand relationship with potential customer

及时协调推动销售人员处理客户回款问题,对回款指标负责。

push sales team to collect payment from customers on time and responsibility to ar index.

关注市场发展***信息,收集提供相关信息供技术部门开发参考。负责新平台项目市场调研,协助对新开发产品进行可行性评估。

keeping close attention on up-to-date technology and providing relevant information to r&d people. new product possibility analysis .

销售团队建设和管理。

sales team organization and management.

其他上级安排的事务。

any other tasks as and when assigned by supervisors 组织调研完成工业市场分析报告,制定市场战略及短期和中长期业务计划,提供本土市场战略给总部作为全球战略参考。

complete and update market analysis report. work out market strategy, long and short term business plan. proposing the local marketing strategy for headquarter decision making reference.

领导销售团队按照市场战略完成销售业绩,和德国总部保持顺畅的联系获得全球性的项目合同。

lead the sales team to implement and develop new business according to market strategy. keeping smooth communication with germany to get new contract in worldwide.

直接负责商用车业务的配套销售工作。

be responsible for commercial vehicle oem sales.

客户协商,支持及推动降本工作。

support and push the cost reduction activities towards customer.

核心客户建立长期合作关系,拓展潜在客户关系获得业务突破。

establish long term relationship with major customers and expand relationship with potential customer

及时协调推动销售人员处理客户回款问题,对回款指标负责。

push sales team to collect payment from customers on time and responsibility to ar index.

关注市场发展***信息,收集提供相关信息供技术部门开发参考。负责新平台项目市场调研,协助对新开发产品进行可行性评估。

keeping close attention on up-to-date technology and providing relevant information to r&d people. new product possibility analysis .

销售团队建设和管理。

sales team organization and management.

其他上级安排的事务。

any other tasks as and when assigned by supervisors

第10篇 系统集成销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

教育背景:1、计算机、信息管理及相关专业本科及以上学历。

经验：1、具有2年以上弱电系统集成项目、存储系统集成项目销售工作经验（非技术类人员），有一定的行业客户资源，成功运作过政府项目。

2、能够承担较强的工作压力，完成公司下达的销售任务和各项业绩指标；

3、熟悉弱电系统集成项目销售的各个环节，具有驾驭项目和操作项目的能力；

4、有较强的谈判技巧，能把握项目的关键点；熟悉弱电系统集成项目（招投标）各个环节，具有驾驭项目和操作项目的能力；

5、具有很强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

6、了解、把握客户整体信息和发展动态，分析客户需求动态，并达成销售目标的实现。

7、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户工程款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；

8、有大局观，具有团队核心凝聚力；良好的口头及书面表达能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 浙南销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第12篇 甘肃销售经理岗位职责

一,负责国内的渠道建设,在全国各省招商,组建完成公司下达的销售任务;

二,负责完成市场推广,市场调研及市场分析,为公司产品规划提供意见;

三,组建队伍,负责全国经销商的管理。

岗位要求:

一,大专以上学历,3年以上销售经验,23-35岁,市场营销或医学专业;

二,熟悉检验科仪器和耗材产品知识(如血球,生化,尿机,电解质,化学发光等);

三,有国内同行市场营销和渠道建设经验,在省内有广泛的经销商(面向乡镇医院,县级等基层医院服务)资源;

四,充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;

五,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳。