第1篇 动画设计助理岗位职责

职位描述

1、18-28岁,对游戏、互联网感兴趣的人士;

2、逻辑思维较好,希望能开发出属于自己的游戏软件的人士;

3、期望加入游戏开发、软件工程朝阳行业,进入金领阶层;

4、有志于在游戏行业、软件工程师行业发展,并希望把爱好转化为职业的爱好者;

5、高中及以上学历,具有良好的逻辑思维能力、表达能力和团队合作能力;

6、在项目经理的带领下完成日常的工作,会基本的电脑操作,有较强的学习能力;

7、能快速融入团队,积极主动提升自己。

第2篇 动画造型设计岗位职责

1.美术功底扎实,有造型相关的创作或项目经验;

2.有自己成熟的视觉风格,也具备多种视觉表现形式的可拓展能力;

3.精通1--2个绘图软件;

4.正直,责任心强;

5.良好的沟通协作能力和团队意识,工作态度认真;

6.有插画、游戏、动漫等行业经历者优先。

第3篇 flash动画设计制作岗位职责

flash动画设计/美工/网站设计/视频剪辑制作 广州绿航农业科技有限公司 广州绿航农业科技有限公司,绿航农业,绿航 1、负责电子商务平台的整体视觉构造、设计工作。

2、负责协助店长做好品牌营销活动及广告创意并实施。

3、负责公司淘宝店铺版面的美化、店铺广告图片的优化、店铺的整体装修。

4、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有很好的审美观,能够独立完成设计工作。

5、淘宝、天猫商城店铺页面排版、设计、装修等事项,制作淘宝推广,店铺nanner、广告图片、促销广告等,以及与购物网站相关的物料设计。

6.美术、设计相关专业,

7.精通photoshop、coreldraw、3dmax、ai等设计软件,熟练使用flash动画软件,视频剪辑软件

8.有较为扎实的美工基础。

9、工作效率高,责任心强,注重在设计领域的不断学习与创造。

10、曾从事淘宝店铺美工经验优先。

11、有摄影行业经验优先。

第4篇 3d动画设计师岗位职责工作内容

3d动画设计师职位要求

1.教育培训: 大专以上美术、动画专业。

2.工作经验: 精通3dma*及相关插件的应用,并具备maya设计能力;熟练使用ae、fusion等辅助合成软件;具备扎实的美术功底,具有良好的创意能力和设计表达能力。

3d动画设计师岗位职责/工作内容

1.设计制作卡通形象,完善动画图案设计、角色造型、场景设计、人物上色、3d模型建造、动画制作,以及部分后期处理工作;

2.参与表现多媒体展示项目中三维部分的创意策划;

3.测试动画场景,组织协调同期动漫音效、书写测试报告。

第5篇 动画设计主管岗位职责

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岗位责任

1、根据要求,负责动画内容设计,效果设计,把握产品的整体用户体验;

2、负责app以及软件页面的ui,小游戏界面设计、动态效果设计、把握产品的整体用户体验;

3、参与需求调研、与研发共同制定ui以及动画的交互的架构设计;

4、负责产品宣传、手册、各类附件的美术设计工作;

任职条件

1、具有良好的美术功底,审美观和创新能力,创意能力,具有相关工作经验1年以上;

2、扎实的美术绘画基础,构图手绘能力强,ui和动画表现能力出色,吸引受众;

3、掌握ps等主流设计软件,并同时掌握flash或animate设计软件;

4、有很强的学习能力和敬业精神;

5、具备一定的团队管理能力,较好的沟通能力,有良好的团队合作精神。

第6篇 网络动画设计岗位职责

岗位职责:

1.全面完成公司下达给的各项旅游产品研发,旅游产业营销、企业商品广告、平面设计、制作核对、图文处理等完整平面设计方案任务;

2.负责协助配合公司内部品牌形象平面设计宣传;

3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成

4.与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

5.利用自身行业知识,了解各种材料市场报价,在设计和制作中有效进行成本控制;

岗位要求:

1.广告设计、美术创意等大专以上专业,色彩把握及沟通能力强,有良好的审美观,扎实的设计功底。精通photoshop、coreldraw等软件操作;

2. 三年以上全职平面设计工作经验;

3.视觉敏锐,创意准确新颖,有丰富的想象力与设计灵感;

4.沟通理解能力强,能高效及时的独立完成设计任务;

5.创作激情饱满并深具让个性融入团队的品质,善于与人沟通;

6.具有良好的服务意识和团队意识。

7.有vi设计、后期处理、印刷制作等相关工作经验者优先;

8.熟悉特种印刷工艺及制作流程者优先;

第7篇 flash动画设计师岗位职责

岗位职责:

1.负责flash动画课程的创意设计与开发。

2.能够独立完成动画的形象设定、动画合成等工作。

任职资格:

1.精通flash、ps。

2.逻辑性强、文案理解能力好。

3.有一定的平面版式设计功底,会手绘。

4.熟悉物体运动规律,具有良好的画面节奏感、创意及丰富的想象力。

5.有摄像及视频后期处理经验者优先。

第8篇 3动画设计岗位职责

1、网站设计和运营维护中的设计工作;

2、网站的flash和gif动画设计制作;

3、网站发展中涉及到的视频处理和片头动画。

任职资格

1、具有美术设计或艺术类相关专业本科或以上学历;

2、具备三年以上网站设计工作经验;

3、从事过大型门户或专业性网站的设计工作;

4、有全面精通应用photoshop、flash、illustrator、coreldraw等软件的能力;

5、具有较高的平面设计表现力和创意能力;

6、具备较强的网络动画广告设计能力。

第9篇 影视动画设计岗位职责

工作职责:

★★★非常重要:简历投递需附带作品★★★

简历请通过该平台直接投递你心仪的岗位哦;

1、参与cg/影视动作创意和视觉效果构想,独立完成影视广告、3d动画,等所涉及到的三维动画动作制作;

2. 角色的动作设计和制作,cg的设计和制作。

任职资格:

★★★非常重要:简历投递需附带作品★★★

简历请通过该平台直接投递你心仪的岗位哦;

由于需要作品评审暂不接受作品链接敬请谅解~

1.数字影视、动画、多媒体设计、美术或与其相关专业大专或以上学历;

2. 3年以上三维动画,电影,广告片等工作经验;

3.对cg的流程和各环节合作有一定掌控能力,擅长动画设计,制作的动作能充分体现出角色的个性,能设计制作多人互动打斗等复杂动画 ;

4、熟练使用maya、3dmax、zbrush、cinema 4d、ue4等三维制作软件;

5、能够熟练运用视听镜头语言,熟悉镜头、材质、灯光、渲染和动画模块,有一定的视频拍摄与剪辑、后期合成的经验;

6、能够熟练执行前期分镜创意,较好的动画以及艺术基础,对色彩运用有独到的见解,对作品的主题创意、节奏点、色彩点、音乐点等环节有一定的把控和二次设计;

7头脑灵活有创意,具备良好的沟通协调能力、抗压,团队合作精神;

8、简历投递需附带作品。有成功游戏影视/动画作品优先。

▶关于乐易◀

★极客精神 专注海外精品手机游戏的研发、发行和运营,致力于打造一流的产品;

★技术深厚 创始人、cto(原腾讯部门总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景;

★飞速发展 成立首年盈利,4年每年100%营收增长,已获a轮融资,估值10亿人民币;

★导师制 一对一的导师,助你快速成长。

▶关于福利◀

★一年两次调薪★ ★绩效奖金高达10个月★

★六险一金★ ★一年两次旅游★

★7天年假15天带薪事假30天病假★ ★年度体检★

★高大上办公环境★ ★每月团建★ ★无限量零食水果供应★

第10篇 建筑动画设计岗位职责

1. 有影视后期制作及建筑动画相关经验者优先;

2. 熟练掌握了解多媒体制作程序;熟悉ae,pr,3dmax等制作软件

3. 对平面及色彩有较好把握。能制作动画,能够处理视频文件,了解基本的视频后期制作技巧。

4、有无人机航拍经验及专业摄影技巧者优先。

5. 创造能力强,沟通能力好,个性活泼,有良好的团队意识及职业道德。

第11篇 动画设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责游戏项目中原画切片补齐，并根据需求制作动画素材；

2、负责游戏项目美术资源文档管理；

3、负责游戏项目后期演示视频编辑，与前期演示动画编辑；

4、负责特效制作与编辑；

5、协助美术团队完成力所能及的美术工作。

职位要求：

1、会使用spine编辑动画；

2、 动画及相关专业毕业；

3、有项目经验，能够准确理解需求，并按规格输出资源；

4、会一种非线性编辑视频软件；

5、动画基础优秀者优先录取；

6、会编辑制作特效者优先录取。

备注：请付能代表自己能力的动画作品，长短不限；并请付一些原画作品，草图与成品各一。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 游戏动画设计岗位职责

岗位职责:

1、负责游戏项目中的三维场景模型贴图制作,以及相关道具等的制作;

2、有较好的美术功底、有色彩,造型、素描等基础知识;

3、具备贴图手绘能力,具有美术绘画基础,有一定原画设计能力者优先;

4、熟练使用 3dsmax等三维制作软件,能独立制作完成游戏场景的建模和贴图、并对游戏动画 有一定的了解,具备一定的对应3d制作的立体理解能力,能配合角色贴图的色彩与质感的制作、;

5、 具备较强的沟通能力,优秀的团队意识和协作精神;

6、无基础/无经验,可接受从基层做起的优先考虑。

公司福利:

1.公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;

2.定期举办员工活动,如游戏比赛、户外拓展等;

3.定期举办技术交流活动,有众多知名游戏企业参与;

4.公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔;

5.朝九晚六,周末双休;

6.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;

7.帮助解决住宿问题;