第1篇 电话销售市场岗位职责

1. 与市场品牌部等相关部门合作,通过电话、拜访方式与客户进行沟通,确认客户行业背景;

2. 挖掘特定行业、重点客户的投资案件等相关信息;

3. 思考、整理有价值的客户相关信息,并将其反馈给销售主管持续跟进。

职位要求:

1 有1~2年,类似经验优先考虑(比如电话客服、电话销售、市场等)

2 喜欢与人沟通,可以接受用电话沟通的方式

3 性格开朗、工作主动积极、有责任心、有同理心

4 发展空间:将来可以晋升leader、manager

5 懂日语优先

第2篇 电话销售储备干部岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第3篇 电话网络销售专员岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1,通过电话/网络的方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

4,对销售工作有较高的热情;

5.具备较强的学习能力和客户的沟通能力;

6,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;

7.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先.

第4篇 藏品电话销售岗位职责

职位要求: 每天完成部门布置的任务,开发新客户,维护老客户,工作流程,每天完成部门下发的客户资源,电话形式去沟通---介绍产品----订单----确认订单---销售完成岗位职责: 1、负责收集、整理,并完成针对性客户资源的沟通和开发; 2、对内提供准确的目标行业市场、目标客户、竞争对手等方面的分析简报; 3、对外完成与客户沟通、洽谈、协调,并最终促成签约等整体工作; 4、负责客户分析,掌握客户需求,分类、有效的拓展目标客户; 5、负责公司项目拓展及客户关系的维系、树立和深度再开发。

第5篇 双休电话销售岗位职责

电话销售周末双休1w起 1. 通过公司提供name list,以电话沟通的方式,与原先英迈的中小企业客户重新建立联系;

2. 及时获取商机,准确传递客户的新需求给到sales团队,以达成意向及合同签订;

3. 与暂无意向的客户保持长期联系,每月follow客户最新情况。

1. 通过公司提供name list,以电话沟通的方式,与原先英迈的中小企业客户重新建立联系;

2. 及时获取商机,准确传递客户的新需求给到sales团队,以达成意向及合同签订;

3. 与暂无意向的客户保持长期联系,每月follow客户最新情况。

第6篇 项目电话销售岗位职责

电话销售(国际留学项目) 上海美都管理咨询有限公司 上海美都管理咨询有限公司,aia国际会计师公会,上海美都管理咨询有限公司,新加坡国立大学国际财务总监高级研修班,美都管理咨询有限公司,财会就业网,美都 您想成为美都大家庭中的一员吗在这里,不仅能让梦想得到延续,还能感受到专属于“美都”的幸福:

优秀的企业文化:

teamwork合作、result业绩、integrity诚信、diligent勤奋、empowerment 授权

完善的培训体系:

全面系统的入职培训+销售技能&产品知识+职业发展规划

极具竞争力的薪酬:

无责任薪资+补贴+无上限提成+年终奖金(签订正式劳动合同,享受五险一金)

人性化的员工福利:

良好的工作环境、生日费用、员工体检、境内外旅游、丰富多彩的公司和部门集体活动

每周五天工作制;享受带薪年假、带薪病假、法定节假日等假期福利

电话销售岗 (无须开发客户资源,无须外出拜访)

【职位描述】

1、公司提供优质资源数据,通过电话完成潜在客户邀约,向学员或家长提供全面、规范、专业的国际课程介绍及解决方案;

2、有效维护客户资源,解答客户相关问题;

3、主动跟进意向客户,完成公司既定的销售指标;

【岗位要求】

1、专科及以上学历,亦可(能力优秀者可适当放宽学历要求);

2、有教育培训行业销售或咨询经验者优先;

3、普通话标准,较强的沟通能力和应变能力,具备团队合作意识;

4、热爱教育培训行业,愿意接受挑战。

【晋升通道】

a. 专业销售路线:电话销售—课程顾问—资深课程顾问

b. 销售管理路线:销售主管—项目经理—项目总监

c. 内部晋升机制:员工可优先竞聘公司其它在招岗位,公司鼓励员工多元化发展

第7篇 推广电话销售岗位职责

岗位职责:

1.通过电话开发新客户,再上门拜访签单并维护好老客户保持联系

2.及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通

3.做好客户资料文档整理,积极参加公司的各项培训及产品推广活动

4.可以承受一定压力。

任职资格:

1.高中或以上学历,我们不需要你有多么丰富的行业工作经验,但是我们希望你是愿意长期在销售领域发展的同事,男女不限,专业不限 ,年龄在20-28周岁之间.

2.口齿清楚伶俐,表达能力强,和善有亲和力,具有良好的团队意识,对工作有高度的热忱,及时掌握公司的产品和推广策略

3.有耐心,细心,上进心,学习能力强,有团队合作精神

4.电话或上门拜访用户,进行新老市场的开发和维护。

第8篇 电话销售团队主管岗位职责

工作职责:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、负责服务区域的日常运作;

4、销售额及各项成本及服务指标监控

5、对内外的沟通协调

6、承办领导和上级交办的其他事宜

7、新员工培训课程开展及上岗考核;

任职条件:

1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

3、了解呼叫中心运作,熟悉office软件;

4、手底下至少要有10人以上的人员!!!

第9篇 测试电话销售岗位职责

电话销售(测试培训)(编号00) 上海复深蓝软件股份有限公司 上海复深蓝软件股份有限公司,复深蓝 1 执行电话销售计划

1.1 寻找目标客户,主动联系客户,推广介绍公司培训及服务产品;

1.2 通过电话和互联网等联络方式实现公司产品的销售和市场计划;

1.3 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

2 客户开发与维护

2.1 按照要求进行目标客户的搜集与整理,通过电话、邮件、互联网等方式开发新客户;

2.2 了解新客户的需求促成约见,为公司产品和服务不断开拓市场;

2.3 通过电话、邮件、互联网等方式维护与老客户的友好关系;

2.4 对新老客户进行电话回访、调查了解对公司产品和服务的使用情况并记录相关信息;

2.5 进行项目跟踪及时处理客户反馈信息促进客户满意度的提升。

3 市场信息的收集与分析

3.1 及时通过电话获取各种信息寻找销售机会配合客户经理完成公司的销售任务;

3.2 准确记录客户信息并存档。

任职资格:

1. 基本条件:年龄在,23,周岁以上,性别不限;

2. 教育背景:大专含以上学历;

3. 知识结构:计算机、市场营销、管理类其他;

4. 培训经历:受过销售技巧、市场、营销等方面的培训;

5. 经,验:二年以上电话销售工作经验有it,行业电话销售工作经历者优先。

技能技巧:

1. 熟悉电话营销的运作流程和技巧能友好地通过电话与顾客交谈并能准确表达需要阐述的信息;

2. 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件能熟练运用电脑辅助自己的工作;

3. 精通电话营销技巧并能熟练运用;

4. 团队能力能有效地与公司其他产品线团队进行合作。

第10篇 车电话销售岗位职责

51talk无忧英语/电话销售 /车房补 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;

2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;

4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

任职资格

1.大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;

2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;

3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;

4.不排斥以电话沟通性质为主的工作状态。

第11篇 pos机电话销售岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第12篇 电话销售课程顾问岗位职责

岗位职责:

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

任职资格:

1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

2、具备一定的学科规划与分析能力;

3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;