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呼叫中心质检专员 天津泰勒斯教育信息咨询有限公司 天津泰勒斯教育信息咨询有限公司,泰勒斯 1、监听坐席电话录音,发现并记录问题,提出改善方案,帮助团队提升业绩;
2、整理客户数据信息,导入呼叫系统;
3、处理实时系统在线订单;
4、定期完成工作报表与领导交办的其他工作。
职责描述:
【岗位职责】:
1、呼叫中心各项制度、流程的建设以及计划的制定和实施;
2、全面完成集团公司下达的各项营销目标,对本公司的营销业务进行管理,领导本公司各类产品的营售工作;
3、全面完成集团公司下达的各项营销目标,对本公司的营销业务进行管理,领导本公司各类产品营售工作;
【岗位内容】:
1、负责公司呼叫中心人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员;
2、负责根据公司下达的年度经营目标组织,协助、制定、修改、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。
3、负责监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予成控分析;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案促进人员的优化置。
5、负责对部门成员专业知识的灌输和实施营销工作应具备的专业知识培训,以提高部门成员的整体业务能力水平;
【任职资格】:
1、大专以上学历;
2、市场客服、客服管理、电子商务、市场营销等相关专业。
3、具有丰富的市场营销管理经验,10年以上大中型企业营销、管理工作经验。
4、接受过营销、领导力开发、行政管理、企业团队人力资源管理等方面的培训;
5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
【工作地点】:软件园二期;
【面试地点】:集团总部 厦门思明区凤屿路2号 [厦门梧村汽车站旁]
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、普通话标准、思路清晰、语言表达能力强、善于与人沟通,有较好的客服意识;
3、有相关400热工作经验者佳。
呼叫中心岗位职责
1、对城市管理监督员上报的城市管理问题进行受理,并把符合要求的城市管理问题进行立案。
2、将不符合系统要求的城市管理问题进行相应处理或通知监督员重新上报。
3、处理信访等举报案卷(包括市容局信访举报、市长信箱督办案件,区长督办案件及其它部门转来的相关案件等),呼叫相应辖区监督员核实举报现场情况,登记好受理时间、受理案件号、办理监督员交值班长保存。
4、负责通知监督员对专业部门处理完的问题结果现场核查并按期回复。对核查信息进行审核,对不符合结案标准的结案请求电话求证并要求监督员进行整改。
5、坚守岗位,遵守各项规章制度,保持工作区域整洁,保持良好工作形象;使用文明规范的服务用语,及时接听监督员发送信息和群众热线电话,遇到难以处理的问题主动请示汇报。
6、严格遵守工作流程及业务操作流程,认真填写各类工作表、单。
7、自觉加强相关立结案标准学习、自觉加强与工作有关的电脑操作学习,为提高本职工作水平积极思考,提出合理化建议。
8、协助部门主管做好演示接待工作,协助部门主管及值班长完成中心的其它工作。
工作职责:
1、结合公司战略要求,对公司客服部门业务进行整体规划和运营。
2、对客户端的问题反馈进行分析和总结,不断的优化公司的各项流程和产品形态,提高产品的用户体验。
3、结合市场发展和客户需求变化,不断进行创新,提供优质新颖的客户服务。
4、统筹和管理客服中心的日常运营工作,不断提升运营质量和员工满意度,以及团队凝聚力。
任职资格:
1、本科及以上学历,8年以上工作经验。其中,至少5年及以上的客服团队总监岗位经验。
2、对用户体验及客户服务有较深的理解和认知。
3、丰富的互联网行业从业经验,互联网思维。拥有100人以上的大中型呼叫中心的团队管理经验。
4、熟悉呼叫中心的流程、系统、制度等。能够对呼叫中心的制度、流程管理进行优化创新。
5、较强的体系建设能力和创新能力。抗压能力强,沟通和逻辑思维能力优秀。
1.根据客户需求,制定呼叫中心系统实施方案。
2.负责呼叫中心系统项目实施,控制项目质量、成本与进度并参与验收。
3.跟踪外包对象工程实施,评估外包工作质量。
4.根据服务条款要求进行售后服务与障碍处理。
中国业务经理(区域呼叫中心负责人) 中智广州经济技术合作公司 中智广州经济技术合作公司,中智 工作目的:
中国业务经理(区域呼叫中心负责人)负责领导、管理和发展一支多技能顾问团队,为我们的客户提供超高水平的服务业绩。
岗位职责:
1.根据呼叫中心的情况以及计划,制定企业的客服标准以及计划;
2.建立或完善客服流程,保证客服的质量,提高客户的满意度;
3.建立和维护客户数据库,分析客户数据,建立客户管理体系,实行客户分级管理制度,维持与客户的良好关系;
4.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准;
5.负责处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害;
6.制定部门预算,控制部门成本;
7.进行客户服务需求调研,收集并整理客户服务需求,研究并制定提高客户满意度的可执行方案;
8.组织客户服务效果市场调研,编写客服效果评估报告;
9.管理客服部门的日常事务。
岗位要求:
1、本科以上学历,8-10年呼叫中心客户服务相关工作经验,5年以上客服管理工作经验,负责过全国性业务(呼入、呼出、电邮),有大型外资呼叫中心任职经验优先;
2、精通粤语、国语、英语,具备良好的听说读写能力,能使用英语作为工作语言;
3、精通办公软件,具统计分析能力;
4、有人员管理、培训和资源规划的经验,具有优秀的领导、管理能力和优秀的组织控制能力;
5、具备客户服务专业知识,精通客户关系管理的方案,熟悉客户服务系统运作模式;
6、具备优秀的沟通和人际交往能力;
7、具备应变能力,能妥善及时处理突发事件,以维护公司的形象为主要目的;
8、具有亲和力,工作认真,具有责任心。
1、参与呼叫中心日常的技术支持工作。
2、跟进公司业务流程,参与提供与业务紧密结合的呼叫中心解决方案。
3、负责与呼叫中心平台技术团队的技术对接和日常管理工作。
4、负责呼叫中心软硬件日常监测、巡检、维护等工作
5、负责呼叫中心数据安全、备份、还原等工作
6、参与呼叫中心新项目的计划、跟进、和实施工作。
7、支持应用系统开发团队的技术问题解决。
8、向呼叫中心团队以及其他it部门或者业务支持提供必要的技术培训和知识分享
任职资格
1、学历要求:统招本科及以上学历,计算机以及相关专业,
2、经验要求: 5年以上呼叫中心语音平台厂商工程师相关工作经验
3、技能要求:
(1)基于呼叫中心系统的安装部署,包括多种软件的安装配置:linux、tomcat、apache、nginx、mysql、freeswitch等
(2)熟悉数据库(oracle,mysql等)、熟悉freeswitch 开源语音通信平台、1、 熟悉vmware虚拟化技术,it基础软硬件架构优先
(3)熟悉shell、python、perl等一种脚本语言以上
(4)熟悉docker和docker集群,基于docker容器集群进行持续集成和自动部署
(5)在日常维护中,负责与业务方对口人员进行沟通进行相应的技术支持工作
(6)熟悉avaya呼叫中心平台,有avaya认证及avaya平台建设经验优先
(7)掌握熟悉h323、sip协议,熟悉网络相关知识,熟悉tcp/ip协议优先
4、通用要求:
(1)较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识
(2)有良好的沟通能力,善于跨团队合作,能够承担一定的工作压力;
(3)具备较强的交流、沟通和表达能力,具备很强的问题分析和解决能力, 有良好的工作流程和文档制定撰写习惯;
职位描述
1、负责网站商户信息的维护及网页内容的维护;
2、负责产品所需信息的采集、录入与审核工作;
3、负责为用户提供咨询服务。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、有责任心和团队协作精神,踏实稳定,并有良好的客户服务意识和沟通能力;
3、良好的语言及文字表达能力,执行力强;
4、熟悉microsoft office办公自动化软件,熟练使用各种办公软件和办公设备。
呼叫中心总经理 主职职责:
1、负责茂名科学城智联城市项目前期的招商、同行收购洽谈,促成目标呼叫中心公司的业务合作;
2、负责科学城项目产业用地与政府的合作谈判、落实及实施工作。
3、长期职责:负责公司在各大城市建设项目业务招商、合作商及政府商务谈判。
岗位要求:
1、至少211学校本科,35-45岁;
2、同行业8年左右经验,同岗位3年以上经验;
3、具备良好的商务谈判能力及沟通协调能力,能接受全国范围的出差;
4、熟悉呼叫中心公司的内部运营管理,在全国重点呼叫中心的城市有广泛人脉资源、深厚的关系;
5、认同公司文化和价值观,渴望能力提升,注重个人发展;
主职职责:
1、负责茂名科学城智联城市项目前期的招商、同行收购洽谈,促成目标呼叫中心公司的业务合作;
2、负责科学城项目产业用地与政府的合作谈判、落实及实施工作。
3、长期职责:负责公司在各大城市建设项目业务招商、合作商及政府商务谈判。
岗位要求:
1、至少211学校本科,35-45岁;
2、同行业8年左右经验,同岗位3年以上经验;
3、具备良好的商务谈判能力及沟通协调能力,能接受全国范围的出差;
4、熟悉呼叫中心公司的内部运营管理,在全国重点呼叫中心的城市有广泛人脉资源、深厚的关系;
5、认同公司文化和价值观,渴望能力提升,注重个人发展;
呼叫中心运营经理 元化 元化医疗咨询服务(上海)有限公司,元化医疗,元化 一、岗位职责
1.根据公司整体服务策略及不同客户种类、服务项目,负责制定及优化呼叫中心服务流程;
2.负责统一协调与各相关部门以及合作方的工作联系,确保衔接顺畅;
3.负责制定与完善本部门的各项工作制度、工作流程、职责体系以及人员安排等;
4.负责吸收并传达公司最新的服务项目及客户动态,确保呼叫中心相关业务信息的更新;
5.负责呼叫中心的日常运营管理,根据各项数据指标统筹人员的合理配比;
6.随时掌控服务质量整体情况,如有异常立即介入,参与制定相关措施与提高计划,并推广实施;
7.处理由呼叫中心运营组长升级的投诉;
8.建立并维护部门内部的培训体系及全面的服务质量管理体系;
协助hr部门建立呼叫中心内部人员的各项考核体系,确定考核指标并协助实施考核。
岗位要求:
呼叫中心管理工作5年以上
熟知呼叫中心整体服务处理流程
了解呼叫中心运营模式
熟悉呼叫中心kpi指标
统筹及沟通能力强
主要通过电话及邮件等远程服务形式完成以下支持内容:
1、完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备、pos机等方面的安装、管理、维护;
2、解决排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行;
职位要求:
1、大专及以上文化程度,计算机技术相关或英语专业优先考虑;
2、具备英语读写能力,英语四、六级者优先考虑;
3、如具备1年以上it从业背景经验或曾经有callcenter工作背景的优先考虑;
4、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件现场维护;
5、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;