第1篇 工程技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、职责描述：

1、担任工程项目技术主管；

2、承担工程技术专业负责人相关工作；

3、能够带领团队完成项目部和科室工程技术工作，并协调解决其他部门技术问题；

4、负责团队内部设计培训。

二、职位要求：

1、统招全日制建筑学本科或以上学历；

2、有一定建筑技术工作经验；

3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部和科室完成各种类型建筑技术工作，并协调解决各专业间的技术问题；

4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；；

5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；

6、待遇面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 工程信息技术主管岗位职责

直接上级：工程部经理、主任工程师

直接下级：领班

岗位职责：

a.将经理下达的各项任务分配给领班，监督各领班严格执行操作规程，负责管辖下属各个领班的统一指挥、管理，横向与工程技术主管联系。

b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。

c.协同其他专业完成规模较大的维修工作，协助完成应急和日常维修任务。

d.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学习本专业技术业务知识。

e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。

f.努力改善设备的使用状态，充分发挥技术人员的积极性和创造性。

g．每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

第3篇 工程项目技术主管岗位职责

岗位职责:

1、负责开发和维护现有文盛档案管理系统系统的模块和新增功能需求;

2、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案,整合并优化项目开发所需各种资源;

3、负责软件开发技术和规范及标准流程的改进;

5、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。

任职资格

1、计算机及相关专业,大专(含)以上学历;

2、2年以上java开发经验,熟练使用jquery框架、html、javascript、extj等web开发技术和ssh、ssi、springmvc等主流开发框架,熟悉文件解析,多线程,mysql/oracle存储过程,触发器等后台开发相关技术,熟练使用sql的常用语法;

3、良好的文档撰写习惯,良好的文字表达能力,具有良好的沟通能力,工作积极主动,具有强烈的责任心、团队配合精神,能够短期出差。

第4篇 工程技术主管岗位职责内容

1.负责草拟公司工程设计、监理、质量、进度、安全、计量、验收、现场施工管理和文明施工等相关管理制度和办法,并开展相关管理活动。

2.负责草拟公司年度单项工程开工计划、进度计划。

3.负责工程的设计、施工技术、科研试验和合理化建议管理工作;工作内容包括但不限于设计联络、设计供图、设计优化、施工组织设计、施工技术方案审查及技术咨询会、审

第5篇 电气工程技术主管岗位职责

1、电气相关专业、2年以上电气技术主管管理经验

2、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;

3、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;

4、解决技术问题并估算成本和时间;

5、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;

6、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

7、监控产品使用以提高未来设计。

面试电话:5907833

第6篇 小区大厦工程技术主管岗位职责

小区(大厦)工程技术主管岗位职责

工程技术主管是在客户服务中心经理直接领导下,协助经理开展公共设备设施维修及居家维修等各项业务工作的开展,其职责如下:

1.参加小区(大厦)物业管理验收和交接工作,负责小区(大厦)全部工程资料的交接和使用管理工作。

2.负责各项工程的联系、跟踪和检验工作,对工程质量进行评估,及时与施工单位或发展商联系、协调,确保小区楼宇质量问题在短期内得到圆满解决。

3.联络和监察工程维修、设备保养分承包方,确保其提供高素质服务,与其举行定期会议检讨工作表现。

4.负责公共设备设施维修业务指导及日常管理工作,不断提高所辖部门的工作效率。

5.负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把握现场质量控制和竣工验收质量。

6.组织定期的消防设施、防盗设施和机电设备检查,确保其处于完好的状态。

7.负责督导维修类物资的检验工作,保证采购物资的质量。

8.每月组织召开工作例会,及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点,并积极采取各种措施予以改进。

9.每周负责填报周工作信息,并根据月度工作计划,负责组织落实各项计划工作内容,每月30日提交月度工作总结评估报客户服务中心经理审阅。

10.对部门所管辖人员之工作效绩进行公正合理的考评。

11.完成领导交办的其他工作。

第7篇 工程信息技术主管工作岗位职责

直接上级:工程部经理、主任工程师

直接下级:领班

岗位职责:

a.将经理下达的各项任务分配给领班,监督各领班严格执行操作规程,负责管辖下属各个领班的统一指挥、管理,横向与工程技术主管联系。

b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划,并做好全面记录。

c.协同其他专业完成规模较大的维修工作,协助完成应急和日常维修任务。

d.督导本专业人员遵守各项规章制度,努力学习本专业技术业务知识。

e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料,保证各种设备处于良好的工作状态。

f.努力改善设备的使用状态,充分发挥技术人员的积极性和创造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

第8篇 工程部技术主管岗位职责

1.大专以上学历,暖通或环境工程有关专业,5年以上经验;

2.熟练应用cad制图,广联达预算等工程软件,能够看懂图纸,独立完成暖通有关工程的预算报价;

3.有暖通或机电工程类似项目管理经验。

第9篇 大厦物业工程技术主管岗位职责

大厦物业工程技术主管岗位职责

直接上级:工程部经理、主任工程师

直接下级:领班

岗位职责:

a.将经理下达的各项任务分配给专业领班,监督维修人员严格执行操作规程,负责管辖下属各个班组的统一指挥、管理,横向与信息技术主管联系。

b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划,并做好全面记录。

c.协同其他专业完成规模较大的维修工作,协助完成应急和日常维修任务。

d.督导本专业人员遵守各项规章制度,努力学习本专业技术业务知识。

e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料,保证各种设备处于良好的工作状态。

f.努力改善设备的使用状态,充分发挥维修人员的积极性和创造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。