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岗位职责:
1、依照公司的方向策略,支持部门制订合适的tpm计划和方案,并支持推动职能部门实施。
2、负责建立并推进设备验证体系,系统性监控设备综合状态并对维护部门予以支持,确保所有设备的状态都处于良好状态
3、参与维护策略的制订和执行,对机电工程部的技能识别和培训计划予以跟踪,并组织协调相关培训
4、技能培训体系控制,对机电工程部的技能识别和培训计划予以跟踪,并组织协调相关培训。
5、逐步进行iso50001体系的建立和推动实施,支持公司的节能降耗体系目标达成。
6、备耗品的采购与库存管理,优化库存成本和备品流程控制。
7、其他相关的系统持续改善项目实施。
8、主管交付的其他工作
任职资格:
学历要求 全日制本科
专业背景 机械或电气相关
语言要求 英语
工作经验 8年以上
知识技能 tpm、gmp、iso、日化设备基础知识
能力素质 沟通能力、目标导向、策略思维、领导力、激励与自我激励
职位描述:
1、 负责物联网平台的架构设计，落地和演化;
2、 负责面向iot时代家电产品解决方案的设备应用接入工作;
3、 深入理解业务架构和需求，识别系统风险，设计稳定性以及容灾解决方案，对可用性负责;
4、 能为团队引入创新的技术和方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件;
5、 负责iot大数据应用和分析，促进业务发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业，7年以上制造企业工作经历和相关领域产品架构师经验者优先;
2、对业务架构及应用架构及ai和大数据分析应用有深刻理解，能够独立完成系统架构设计、关键领域业务建模，对复杂系统的技术判断力和平台技术的整合能力;
3、熟练掌握c/c++/c#/.net/java等编程语言和框架之一，并有7年以上的实际产品开发经验，完成过3个以上的iot项目落地实施;
4、精通云计算&边缘计算;
5、精通物联网技术原理，具有通讯及协议相关经验 ，有面向行业的物联网解决方案设计及落地相关经历
6、对业界新的产品、技术发展动态有比较密切的关注，对技术有强烈的兴趣，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力和项目管理能力。
安全/质量/设备管理部长 湖北三丰智能输送装备股份有限公司 湖北三丰智能输送装备股份有限公司,三丰智能,三丰 任职要求:
1、机械或电气类专业,大专及以上学历;
2、有十年以上机械行业工作经验,5年以上同等岗位工作经验;
3、掌握iso9000,iso9001等管理体系及相关质量管理知识,持有iso9000内审员资格证,并有实际的运行经验;
4、熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养,有大型动力设备管理经验;
5、有丰富的安全管理经验,建立安全管理台账,参与安全事故调查处理,给出处理方案及预防措施;
6、综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。
职责描述:
1.波峰焊进行周期性维护及维修,确保产线生产需求;
2.产品波峰焊参数的实验及制定, 文件的编辑及更新;
3.处理波峰焊运行过程中的异常故障;
4.分析波峰焊异常原因并提出改善对策;
5.协助工程师进行波峰焊制程优化;
6.端子机及剥线机等设备的维护和调试;
7.其他电子厂常用设备的维护。
任职要求:
1.大专以上学历,机械或者机电一体化;
2.二年或者二年以上工作经验。
机械设备管理人员安全生产岗位责任案例分析以施工现场机械设备管理人员安全生产责任制为例分析。以下是一份机械员安全生产岗位责任制文件:机械员安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责。2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求,做好各种机械设备的选址工作。4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格,参与实施过程中的组织协调和监督管理工作。6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录,对查出的安全隐患应立即组织整改,保证设备的正常运转。7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。8、建立施工现场机械设备维修保养制度,并监督落实,做好日常检查工作。9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。12、禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和打桩作业。13、补充内容: 责任人签字:年 月日这是一份施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责文件,但是仔细分析其安全生产职责内容并没有这么多的实质性职责条款内容,其中有的不能称之为职责,有的可能并不是设备管理人员工作,还有的工作内容相同可以合并的。因而这份机械员安全生产岗位责任制文件存在一些问题。还是以安全生产责任制特征分析这份机械员安全生产岗位责任制文件。以安全生产责任制的双重性特征分析。安全生产责任制的双重性是指安全生产责任应当包括两个方面,即责任人在其工作范围内所要做的安全生产工作和做不好将受到的相应处罚,简单归之为“做什么”和“承担什么”。这份机械员安全生产岗位责任制文件中的“应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责”明显不是职责的具体内容,而是对履行职责提出的要求,没有相应的具体考核标准,所以很难对于“承担什么”做出具体的规定;后三条的“禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业”、“禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业”和“禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和打桩作业”是禁止规定,不宜在职责“做什么”中出现,且这些相应内容是由多人或多岗位人员遵守和承担的,职责内容不分主次地要求多类人员承担不利于安全生产职责履行的监督实施。另,有关“整理好验收资料”、“做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作”在许多施工现场是由现场资料管理人员负责,作为机械设备管理管理人员主要职责是做好设备管理记录、协助相关人员整理归档资料。以安全生产责任制的法定性特征分析。安全生产责任制法定性是指安全生产职责内容是由法律法规和相应的规章制度所确定。我国《安全生产法》除生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员明确了具体安全生产职责条款外,其他人员均未明确具体安全生产职责条款,但并不排除其他相关人员没有法定的安全生产职责。《安全生产法》在“从业人员的安全生产权利义务”一章中,既明确了所有从业人员的权利又规定了安全生产义务,安全生产义务即是相应的安全生产职责。归纳起来《安全生产法》规定了三项安全生产义务,即遵章守纪服从管理义务、接受教育培训和提高技能义务和隐患报告义务,机械设备管理人员应当在遵章守纪、隐患管理上着重强调其安全生产职责。另外权利和义务是相对应的,权利中即体现出职责的要求。目前安全生产管理中机械设备事故频发,根本原因是不少施工现场总包单位没有专门的机械设备管理人员,大部分机械设备管理指望分包协作单位负责,使得施工现场总包单位机械设备管理存在严重的空缺和漏洞,而不少建筑机械设备分包单位也没配备机械设备管理人员,这是建筑机械设备事故频发的主要管理原因。施工现场必须设置和明确机械设备管理人员,否则可根据有关法律法规判定该施工现场安全生产管理存在严重问题,评判结果为不合格的施工现场。在施工现场担任机械设备管理人员职责重大,他应对施工现场机械设备安全管理负总责,只有这样施工现场机械设备管理才能有效实施。所以在企业和施工现场安全生产管理规章制度中,应设置专门的机械设备管理人员岗位,明确其具体的职责要求。从企业安全生产规章制度是法律法规的延伸这一管理理论来谈,企业及项目上的规章制度所确立的机械设备管理人员的有关要求也应是法定的安全生产岗位职责。综上所述,这份施工现场机械员安全生产岗位责任制存在问题应做重要的调整。在安全生产管理中机械员应规范称之为机械设备管理人员,施工现场设备管理工作量大的还应设机械设备主管人员;同样由于“责任制”用词为泛指,“职责”更确切。所以建议该施工现场机械员安全生产岗位责任制应更名“施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责”为好。为此,将施工现场机械员安全生产岗位责任制做了如下调整:施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责1、负责本施工现场机械设备管理制度及机械设备各项操作规程的制定和落实;2、组织或参与审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格以及相关机械设备人员上岗培训工作;3、组织或参与编制机械设备安装、拆卸施工方案,并按照施工方案组织协调和进行监督实施;4、组织或参与各种机械设备检查和维护保养工作,督促做好检查与保养记录,确保设备完好;5、组织或参与制定并实施施工现场机械设备生产安全事故应急救援预案;6、补充内容: 责任人签字:年 月 日其中第六项条款“补充内容”可根据施工现场具体情况实时增加、变动、更新,这一条款内容的增加有利于安全生产责任制的动态管理。本《施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责》为施工现场对机械化设备管理负有主要责任人员的岗位责任制,可根据施工现场管理实际对“组织或参与”进行确认,即或“组织”,或“参与”,如为“参与”应当明确实际组织者,明确这项工作的负责人。如果施工现场机械设备管理工作量大,有若干个机械设备管理人员,这些机械设备管理人员安全生产岗位职责内容因不尽相同,不能一模一样或照搬照抄,应按照具体分工不同、权限不同另行制定。还需要说明的是,有关岗位职责内容条款不宜写的过多,相应的条款可合并归纳,七八条为宜,有利于记忆和对照执行,其相应的职责应可以考核和追溯。
职责描述：
1、负责内部局域网络维护；服务器等设备管理以及网络平台的运行监控和维护；
2、计算机硬件维护与软件应用，处理网络及计算机故障；
3、办公设备的的管理、维护安全防范和故障处理等，确保公司网络及办公设备的正常运作。
4、协助其他部门相关工作
4、本公司可提供住宿
任职资格：
1、计算机以及相关专业毕业
2、一年以上计算机网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟练对各类网络设备进行安装、配置与维护；
4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
机械设备管理负责人岗位职责
1做好机具设备的管理和维修保养工作,定期进行机具设备的检查和维修。
2确保机具设备的完好率,使机械做到正常运转,保证工程不间断施工。
3对由于机械设备原因造成的工程质量事故负主要责任。
4做好机械使用及保养记录和台帐,填写项目机械的履历书。
1、 认真学习、贯彻qhse法律法规、标准、设备操作规程，严格执行各项规章制度。积极参加各项qhse活动，正确使用劳动防护用品。
2、 负责装置设备的qhse管理，按qhse有关标准检查设备运行情况，发现事故隐患及时汇报、整改。
3、 负责编制装置设备操作qhse规程和管理制度。
4、 对装置职工进行设备qhse操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵，事故应急预案演练考核。
5、 负责装置停车检修qhse技术方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。
6、 参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合qhse要求。
7、 参加关键装置、重点设备的监控检查和大机组“五位一体”特护工作，发生设备和设备有关的事故，及时向设备、qhse主管部门报告，参加设备
和设备有关事故的调查、分析，总结事故教训，提出改进措施、建议。
特种设备档案管理人员岗位职责(上墙)
1、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律,保密觉悟要高,责任性要强
2、确保本公司各设备的完好性,资料数椐的可追踪,资料整齐,放置有序。
3、负责整理、归档各部门移交档案的各类特种设备安全技术档案。
4、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。
5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。
6、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作。
7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责组织实施生产车间设施、设备等档案的建立并进行验证。
2、负责制定年度设备的维护保养,计划。
3、负责对生产设备操作岗位人员及相关岗位进行操作培训。
4、负责新设备的选型、调试及配件的采购计划。
任职要求:1、电气、机械、机电相关专业,大专及以上学历。
2、具有3至5年中药制药、食品行业等相关工作经验。
3、具有良好的团队精神,工作积极主动,认真负责。
设备管理(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
设备全过程管理及技术文件汇编
设备日常运行管理及巡检指导
设备设施的固定资产管理体系及建设
设备技术改造及创新的管理
日常报表统计,设备月度报表统计
任职要求:
机械设计及自动化专业
三年及以上相关工作经验;
熟悉基本设备维修,从事过汽车行业设备管理,熟悉汽车制造设备
具有操作经验如:钳工类、电工类、焊工类
学历证、学位、职称证书、专业证书、驾驶证。
工作综述:
基础建设工程管理;钢结构工程技术指导;土建工程技术指导;水暖工程技术指导;施工工艺技术指导。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责医院的设备、电器、配电、给排水管理工作;
2、负责全院的基本建设及房屋、家具、水电设施和医疗器械的维修工作,强化维修工作预防性检查和保养,督促维修保养计划的实施;
3、根据国家有关医院后勤工作的政策、法律、法规,负责医院配电房、压力容器等特种设备的管理工作,负责门卫、环境卫生、污物的处理管理工作;
4、负责组织医院的消防工作,组织对医院的重点部位进行消防检查,对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。
任职要求:
1、土建、机电及工程管理等相关专业大专以上学历,5年以上大型综合医院或大型企业设备维护经验。
2、了解国家相关法律法规和行业规范、熟悉掌握基建和设备维养知识、熟悉各类仪器的操作规范。
3、较强的人际沟通能力、较强的组织协调能力、较强的书面和口头表达能力、出色的器械维修和保养技术、掌握计算机技术、较强的时间管理能力。
设备管理(岗位职责)
职位描述
1. 主要职责
1.1 负责建立公司设备台账,统一编号,建立设备管理卡,及时将设备资料归档;
1.2 负责监督设备操作人员按规定要求操作设备及做好日常的维护保养;
1.3 负责设备的维修和保养工作;
1.4 负责设备状态标识工作;
1.5 负责制定设备保养计划,并按计划实施;
1.6 负责保持设备管理的各项记录;
1.7 完成上级交办的其他工作任务。
2. 任职要求
2.1 中专以上学历,机电类专业;
2.2 5年以上工作经历;
2.3 熟悉机械设备的工作原理、结构特性、机械传动系统,掌握机械设备常见故障的排除方法;
2.4 能适应高强度工作。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、机械制造或机电相关专业;中专及以上学历;
2、2年以上设备管理相关工作经验
3、熟悉设备管理知识;设备维修知识;安全管理知识
4、具备责任心;团队意识;安全意识;服务意识;沟通能力
任职要求:
1、开展设备巡检;记录巡检情况并协助处理巡检发现的设备问题
2、进行日常保养;反馈日常保养中发现的问题
3、对设备日常故障进行维修;填写维修记录单、维修单;参与外委维修设备的调试与检验
4、协助设备事故调查;配合设备安装与调试
5、完成上级主管安排的临时工作
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:对设备进行有效管理,维护正常生产运营
1、设备保全业务
2、资材现况管理
3、生产线改善相关业务
4、设备开动率改善
要求:本科学历,学士学位,机械及电气相关专业,有一定的设备维护经验,工作认真负责。
能够适应加班。加班期间工作餐免费。不提供住宿。
设备管理(岗位职责)
职位描述
工作内容:
1、保证生产设备的完好;
2、负责生产设备操作规程培训工作,从而提高员工设备操作知识与技能;
3、抢修在用设备不过夜;
4、保证替用设备的完好;
5、监督机电维修人员对设备的日常巡视和维护;
6、负责监督设备操作人员每月一次进行设备常规保修工作,并做好台帐;
7、监督设备操作人员规范化操作,有权对违章操作或人为损坏设备的现象处罚。
技能要求:
1、中专及以上,设备管理、机械制造等相关专业毕业
2、了解生产设备的基本原理,熟悉强电、弱电基础知识
3、有相关工作经验
设备管理(岗位职责)
职位描述
1、负责组织设备一、二级保养计划的编制工作;
2、每天组织维修人员对设备进行两次巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录。
3、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。
4.对设备管理(申购、选型、采购、入固、转移、报废、处置)相关事宜进行审批,并协助完成年度设备资产盘点;
5.工厂内年度设备大修、改造、更新项目计划审核,并对实施过程进行跟踪;
6.负责组织对设备的故障及事故进行统计分析,并制定预防在发生对策及组织实施;
7.规范设备档案管理工作;
8、组织相关技术人员建立设备备件清单并对备件清单进行审核;
9、对设备备件库存状况进行监控,严格控制库存备件种类与数量;
10、制定备品备件月度采购计划及应急性采购进行申报,严格控制数量与价格;;
11、负责非标件测绘出图工作。
12、组织修旧利废工作的落实。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.贯彻执行各项工作检修及保养计划,并及时向领导汇报相关情况;
2.执行各检查阶段的验证及确认安排,实施设备的各级保养大修计划;
3.及时处理各类设施设备的故障维修,确保设备完好率;
4.按照技术状况、维护状况和管理状况对所有设施设备进行完好设备和非完好设备的分类,建立详细的台账分类档案;
5.承担公司所有设施设备的安装、调试工作;
6.配合相关部门实施对固定资产的查定、更新、迁移、报废;
7.完成部门经理交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,制药工程或化工机械工程类相关专业者优先。
2.三年以上药企工作经验,熟悉gmp相关要求。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1. 贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2. 负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。
3. 参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。
4. 根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。
5. 参加设备、模具质量事故分析。
6. 负责建立设备技术资料档案,完善设备资料。
7. 负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。
任职要求:
1.相关专业毕业
2.具相关工作经验,从事过同行业同岗位者优先
待遇面议
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责拟定设备的维修计划,报上级领导批准。
2.负责制订及完善设备操作规程及制度,并督促车间落实执行。
3.核实公司备品备件、低材、劳保用品的采购需求或申请,并进行汇总、筛选、分类,制订部门月度采购计划,上报领导。
4.为车间维修人员提供必要的技术指导。
任职要求:
1.应具有机械或者电气相关专业中专以上学历
2.具有药品生产企业的设备管理实践经验;
3.有能力对药品生产中的机械或者电气实际问题做出正确的判断并提出解决办法;
4.具有1年以上从事设备相关工作经验,对制药设备熟悉。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作;
2、负责建立设备、工装台帐统一编号,对日常设备、工装进行维修管理,定期巡视设备,熟悉运行状态;
3、根据公司生产实际情况,编制维修计划,进而对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求;
4、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);
5、协助编制设备安全操作规程,对操作工进行正确使用设备宣传指导和培训;
6、协助指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设备、工装的使用要求;
7、完成领导交办的各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等专业优先;
2、有3年以上相关行业工作经验者优先;
3、熟练使用自动化办公软件,会运用autocad;
4、具有较强的沟通协调能力、分析与判断力。
设备管理(岗位职责)
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责:
1.负责设备调配,设备安装工程的实施;负责和制造工艺的协调,负责生产线的布局和规划,负责和设备使用部门的对接,负责协助部门经理完成设备工程招标的技术标书和合同中技术协议起草编制;
2.与机电设备维修工共同保障设备的安全运行与相关配套设施完好,确保设备经常处于良好的技术状态;
3.编制公司设备安全操作规程,并进行检查、指导;
4.编制设备使用维护保养制度、维护保养作业指导书,设备操作培训等;对设备的使用、维护、保养、点检进行检查,并依据规定进行考核工作;
5.负责设备点检、润滑、保养,维修工作;
6.负责设备档案管理工作,新设备技术资料归档,组织制定设备管理技术标准;
7.调查处理设备事故,提交事故分析、处理报告,提出整改方案,避免事故再次发生;
8.负责编制设备大(项)修技术方案和改善性维修方案并监督实施;
9.负责实施自制设备设施制作及老旧设备改造。
任职要求:
1.专科以上学历,机械制造及机电一体化相关专业;
2.具有8年以上大客车制造厂工作经验,5年以上相关岗位工作经历;
3.具备机械、电气、暖通、给排水、自动化、非标设备等基础知识,熟悉汽车制造四大工艺、熟悉项目管理、熟悉相关法律法规和行业技术标准;
4.了解项目建设的各种程序,熟练掌握招标、询价等各种采购方式。
设备管理(岗位职责)
[招聘部门:佛山分公司]
职位描述
招 聘 岗位: 设备管理
工 作 地点: 广东省佛山市南海区狮山镇华沙路中欧科技合作产业园
数 量: 1人
学 历 要求: 本科及以上学历
专 业 要求: 汽车/机械/电气等相关理工类专业毕业(机电一体专业为佳)
计算机能力: 熟悉计算机应用软件的应用,熟练操作办公自动化软件
英 语 能力: 具有一定的英语听说读写能力
经 历 要求: 1年以上设备维修、管理工作经验,尤其具有汽车整车或零部件
设备技术管理工作经验为佳
性 别 要求: 男性
年 龄 要求: 22周岁以上
其 他 要求: 掌握设备维修管理基础理论;熟悉汽车制造的一般工艺, 熟悉现代企业设
备管理模式;具备独立制定方案、解决设备技术问题的能力;具有较强的
组织协调能力和语言表达能力。
工 作 职责:
1、 根据公司设备管理模式,建立工厂设备日常维修、管理体系。
2、 负责工厂设备维修、管理相关技术工作,参与项目设备方案制定和后续验收工作,期间充分考虑工厂实际使用,设备设计、布局引入工业工程的理念。
3、 负责协同、处理各类日常设备技术问题,及时排除重大设备故障,并运用统计方法,归纳总结,开展设备预防性维护工作。
4、 负责编制工厂设备管理各类技术文件(设备操作规程、设备巡检、点检卡等),并进行相关人员的培训。
5、 负责编制设备维修、更新改造、一、二级保养等计划,并组织落实和监控;
6、 负责工厂设备备品备件的管理工作。
7、 负责编制、申报设备管理中各类台帐、手续和报表。
设备管理(岗位职责)
职位描述
岗位要求
1、负责设备操作、维护sop的编制及修订工作,并负责贯彻实行;
2、负责设备、系统装置的dq/iq/oq的各类验证文件的方案起草、实施及形成报告的所有工作。
3、负责编制和更新公司设备和系统的维护计划。
4、公司指定的其他工作。
任职要求:
有设备验证经验,经历过gmp认证的优先考虑;
会cad;
两年以上制药企业的设备管理经验。
1、冻干机、灌装机及其他机电设备管理等。
2、协助完成生产车间设备的安装调试、工程建设及相关验证工作。
3、对相关责任区的设施/设备/场地/工具/仪器仪表等做好维护工作。
4、熟练掌握本岗位的smp、sop等相关文件,严格按照工艺技术要求正确执行。
5、具有较强的事业心和吃苦耐劳的精神,工作细心负责,积极主动,肯付出。
任职要求:
1、制药工程、机电工程、生物工程、等相关专业专科及以上学历。
2、在制药或无菌生产企业开发或生产部门的车间工作2年以上,2年冻干机实际操作管理经验 。
3、熟知冻干机等制冷相关机电、设备知识者优先考虑;
4、具备良好的工作责任心,勤奋踏实,有学习精神,富有上进心,较强的团队协作精神。
职位描述:1、办公局域网络方案设计、架设、更新与维护;2、对企业办公局域网内的计算机、服务器、路由器、交换机等设备配置管理,以及网络平台运行的监控和维护;3、维护企业办公网络系统安全(系统更新、杀毒软件更新、定期扫描等等);4、处理企业网络及计算机故障;5、企业日常使用的办公设备维护和管理(打印机、绘图仪、投影仪等等);6、企业办公和工程软件安装维护。岗位要求:1、计算机专业或者相关专业大专以上学历;2、两年以上it网络维护工作经验,有企业网维经验者更佳;3、熟悉windows、linux系统管理、应用部署;4、精通主流路由器、交换机和常用软硬件防火墙的安全配置;5、熟悉各种企业办公硬件的安装、调试及维护;6、工作仔细认真,吃苦耐劳,有责任心及团队合作精神,具备良好的服务意识;7、有设备管理经验和电路管理经验者优先