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项目管理部部长 1. 负责策划年度供应商零部件开发项目计划并全过程管理及推进,对项目的过程实施评价及考核;
2. 按照项目开发流程检查各阶段性的工作并组织评审;
3. 建立项目信息共享平台,协调各方面资源解决项目执行过程中出现问题; 1. 本科及以上学历,机械与材料工程等相关专业;
2. 具备十年以上工作经验;五年以上豪华车企或合资车企项目管理经验;
3. 英语听说读写流利,可将英语作为工作语言; 1. 负责策划年度供应商零部件开发项目计划并全过程管理及推进,对项目的过程实施评价及考核;
2. 按照项目开发流程检查各阶段性的工作并组织评审;
3. 建立项目信息共享平台,协调各方面资源解决项目执行过程中出现问题;
项目管理工作职责
项目管理是指在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。
岗位职责：
1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。
2、对项目进行分析和需求策划。
3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。
4、制定项目目标及项目计划、项目进度表。
5、制定项目执行和控制的基本计划。
6、建立项目管理的信息系统。
7、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。
8、跟踪和分析成本。
9、记录并向上级管理层传达项目信息。
10、管理项目中的问题、风险和变化。
11、项目团队建设。
12、项目各部门、成员的职责、权限制定
13、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。
14、项目运行的过程控制
15、项目及项目经理考核。
16、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。
企业对项目管理要求
以下内容来自制度大全企业对项目管理的职责要求
岗位职责及任职资格a
1、要求男性，年龄25-45岁，主要工作地宁波+杭州；
2、为人诚恳，做事踏实，能适应出差；
3、主要负责工程项目的施工进度管理及工程人员的工作安排；
4、具备一定的空调/热能方面的工程技术，对工程设计、工程安装维护保养有自己的见解和掌握相应的技能；
5、相关工作经验达到三年以上者优先；
岗位职责及任职资格b
学历：大学本科以上学历
专业：电子、电气或机械类专业
年龄：25-40岁左右
语言能力：具备较强表达能力及沟通技术。英语6级水平以上，听说读写流利。
专业技能：
1、具有5年以上电子测试行业或非标自动化行业项目管理工作经验；
2、能独立完成一个或多个项目全程跟进，对项目进行过程中的异常情况能提出及时有效的解决方案；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力 。
岗位职责及任职资格c
项目管理是指在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。
岗位职责：
1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。
2、对项目进行分析和需求策划。
3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。
4、制定项目目标及项目计划、项目进度表。
5、制定项目执行和控制的基本计划。
6、建立项目管理的信息系统。
7、项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制。
8、跟踪和分析成本。
9、记录并向上级管理层传达项目信息。
10、管理项目中的问题、风险和变化。
11、项目团队建设。
12、项目各部门、成员的职责、权限制定
13、各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。
14、项目运行的过程控制
15、项目及项目经理考核。
16、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。
职责描述:
团队管理职责
•领导和管理驻场团队,包括日常运行/维护综合服务团队,行政服务团队,项目管理服务团队,以及综合管理平台(环境安全,质量控制等)
•领导和管理驻场分包商,提供满足或超越客户满意度及符合合同要求的服务
•构建并持续改进支持客户方现场操作的高效和合理的组织架构
•担当世邦魏理仕团队行为的指导者和榜样,领导团队严格遵守世邦魏理仕道德标准和正直诚信原则,服务理念和标准化运作程序,有步骤有计划地实施项目管理
•组织和计划员工培训,以此提升员工的技能和绩效,不断发展和打造优质的驻场服务团队
•通过各类沟通,培训,培养,提高员工业务技能和服务意识及水平, 减少流动率,提高稳定性
客户服务和管理
•领导运营团队提供良好的设施维护和环境服务,及时的反应并处理突发事件确保平稳运行
建立并维护与客户良好的合作关系,通过新的场地改进计划或全新的项目,以促进业务增长的机会
•按时进行即时沟通并提交定期报告,准确地反映客户现场的状态或重大问题及变化
•建立并实施高效的运行流程,尤其是定期查验关键的系统测试和应急程序
•跟客户方保持良好的互动,通过周会,月会,季度会,年会等方式,对现有的设施服务工作予以总结,分析,对发现的问题予以沟通, 商讨解决,也为下一阶段的服务工作提出好的建议或方案
财务控制和管理
•确保驻场团队严格按照合同义务提供服务, 制定符合服务要求的工作计划书并追踪,分析和控制设施运营成本
管控并优化所有服务项目的计费和收款流程
•通过世邦魏理仕管理设定来预测、汇报、承诺和实现财务、绩效和管理目标(例如预算,收入,利润,人力资源,安全,审计等)
任职要求:
•具有10年以上航空产业或类似行业的大型工厂设施管理经验;
具备优秀的领导能力, 有丰富的现场管理经验和组织能力,具备丰富的大型综合设施管理团队(不少于50人的团队规模)的管理经验;
•具备优秀的沟通协调能力和丰富的人际关系管理经验,具有与政府直接监管部门及企业用户协调沟通的经验;
•具备并熟知标准化管理流程。
•具备一定的财务知识,精通大型工厂厂务预算制作,跟踪,分析和管理
•具有较强的综合事务处理能力和经验,在采购、合同管理、监管、政府法规和条例等方面有较为丰富的实践经验;
•优秀的中文和英文口头和书面沟通能力;
•大学本科及以上学历,技术/工程类专业;
产品管理岗(资产证券化项目经理) 1. 负责承接资产证券化、资产配置、资产负债管理等业务需求,设计交易结构、系统优化等整体解决方案;
2. 设立项目,将业务方案转化为系统需求,锁定技术资源并落地需求,管理项目进度;
3. 组织、协调运营、技术、数据、财务、法务合规等部门,保持协作团队间有效沟通,提升项目管理效率;
4. 持续评估项目风险点及业务影响,给出并实施风险缓释方案,确保项目产出;
5. 协调平衡多个项目间的利益冲突,评估业务优先级,协调引导项目进展。
岗位要求:
1.3年及以上计算机、金融工程、统计、数量经济相关专业,具有1年以上的金融机构系统管理相关项目经验;
2.具备资产证券化、资产负债管理或金融同业相关系统开发、产品及项目管理经验,熟悉金融机构相关业务流程;
3.热衷金融产品设计和项目管理,商业敏感度高,富有创新精神,协调能力强,善于沟通合作,内驱、激情、乐观,抗压性强。
1. 负责承接资产证券化、资产配置、资产负债管理等业务需求,设计交易结构、系统优化等整体解决方案;
2. 设立项目,将业务方案转化为系统需求,锁定技术资源并落地需求,管理项目进度;
3. 组织、协调运营、技术、数据、财务、法务合规等部门,保持协作团队间有效沟通,提升项目管理效率;
4. 持续评估项目风险点及业务影响,给出并实施风险缓释方案,确保项目产出;
5. 协调平衡多个项目间的利益冲突,评估业务优先级,协调引导项目进展。
岗位要求:
1.3年及以上计算机、金融工程、统计、数量经济相关专业,具有1年以上的金融机构系统管理相关项目经验;
2.具备资产证券化、资产负债管理或金融同业相关系统开发、产品及项目管理经验,熟悉金融机构相关业务流程;
3.热衷金融产品设计和项目管理,商业敏感度高,富有创新精神,协调能力强,善于沟通合作,内驱、激情、乐观,抗压性强。
职责描述:
1、用印及证照管理:与项目公司相关人员共同保管三章(公章、法人章和财务专用章),做好用印登记台账
2、财务资金管理:保管公司网银复核u盾,对项目资金进出进行管控
3、重大事项管理:参与该房地产项目管理及运营,协助收集项目公司及项目建设相关信息资料
4、公司安排的其他相关工作
任职要求:
1、专科及以上学历
2、有财务相关工作经验者优先
1.协助制定和推广项目管理规范,监督项目管理规范的执行。
2.优化项目管理流程。
3.协助和支持项目办公室经理制订主要项目总体计划并进行相关项目的管理工作。
4.对项目的进展进行跟踪并制定应对措施,定期制作进度汇报文件向管理层进行工作汇报,如有偏离应及时制定应对措施。
5.负责项目工作会议的组织和管理等。
6.完成pmo经理交给的其他任务。
1. 全面负责用户服务部的部门管理工作。
2. 制定部门的规章制度，搭建符合公司发展阶段的用户服务流程和体系，并不断优化。
3. 监督并落实下属的客户服务部及工程项目部的目标。
4. 跨部门协调工作的开展，提升用户服务体验。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历，具有4年以上互联网行业用户服务管理类经验。
2. 擅长客服管理工作。
3. 熟悉项目现场施工工作流程和售前、售后处理经验。
4. 沟通良好，协调组织能力强。
1、熟悉政府有关部门的相关政策和申报工作流程;
2、本科以上学历,2年以上政府项目申报工作及项目材料撰写经验,有良好的文字写作能力,熟悉文案写作,善于把握政策文件的重点和关键,微电子专业优先考虑;
3、熟悉政府项目的过程管理及验收工作;
4、具有良好的沟通理解能力,对技术和财务知识具有较强的接受能力;
5、精通办公软件,具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,态度严谨,有责任心,思路清晰,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责对政府扶持政策的搜集、解读、汇总。了解和整理可申报项目的申报条件、申报流程、所需文档、对接对象等各类申报信息;
2、落实申报流程,协调企业内部相关部门准备和收集相关文档及技术资料,撰写以及最终申报材料的整合编写、装订、送审,跟踪并推进项目各环节按目标方向运行;
3、负责与合作单位的交流合作,做好项目执行过程中的定期跟踪维护,及时掌握运行情况信息,汇总项目进展情况,定期向上级领导汇报;
4、对项目申报相关的各项材料、项目执行中的过程管理材料,项目验收材料档案的统筹管理;
5、负责项目的验收工作,与政府部门做好沟通,准备相关验收材料。确保项目最终顺利完成验收;
6、负责与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排,组织公共事务会议等,协助公司建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系;
7、负责公司有关资质专利建设,比如cmmi、质量体系、高新企业、专利等工作的操作流程及申报;
8、完成领导交办的其他工作。
项目管理总监岗位职责
项目管理总监 一、主要职责:
1.负责健全和优化公司项目管理流程;对公司所有项目进行统筹管;
2.对项目质量进行管理，保证交付产品和验证结果符合客户要求;
3.对项目进度进行管理，保证满足客户要求，并在每月项目会上进行汇报;
4.管理和审核公司项目预算及项目费用支出，保证项目费用和产品成本合理可控;
5.负责培训培养项目经理，并担负部门管理工作;指导项目经理评价项目团队绩效;
6.及时有效解决项目管理中的各种问题，需要时和客户进行沟通。
二、胜任能力及要求:
1.本科及以上工程类专业学历，985或双一流学校毕业;
2.汽车零部件行业项目管理5年以上经验，3年以上项目团队管理工作经验，熟悉汽车电子产品优先;
3.熟悉大众或通用项目管理要求及流程;
4.很强的计划、组织、协调能力。极强的沟通和人际交往能力。能承受较大工作压力，情绪稳定;
5.英语cet6级及以上，能用英语进行工作交流。 一、主要职责:
1.负责健全和优化公司项目管理流程;对公司所有项目进行统筹管;
2.对项目质量进行管理，保证交付产品和验证结果符合客户要求;
3.对项目进度进行管理，保证满足客户要求，并在每月项目会上进行汇报;
4.管理和审核公司项目预算及项目费用支出，保证项目费用和产品成本合理可控;
5.负责培训培养项目经理，并担负部门管理工作;指导项目经理评价项目团队绩效;
6.及时有效解决项目管理中的各种问题，需要时和客户进行沟通。
二、胜任能力及要求:
1.本科及以上工程类专业学历，985或双一流学校毕业;
2.汽车零部件行业项目管理5年以上经验，3年以上项目团队管理工作经验，熟悉汽车电子产品优先;
3.熟悉大众或通用项目管理要求及流程;
4.很强的计划、组织、协调能力。极强的沟通和人际交往能力。能承受较大工作压力，情绪稳定;
5.英语cet6级及以上，能用英语进行工作交流。
项目管理总监岗位
职责描述：
1．根据公司内外部环境和资源状况，分析公司相应erp系统的可行性；
2．负责制定项目计划和项目资源需求计划等；
3．负责项目需求调研，制定项目实施方案；
4．组织项目实施，协调相关资源，保障项目按目标计划实施；
5．对项目范围、进度、成本和质量进行管理控制；
6．撰写项目相关文档(包括项目技术方案、项目需求方案、项目实施方案、招标方案)，向上级汇报工作计划，内容及进度等；
7.完成上级所安排的其他工作任务。
职位要求：
1.计算机或信息管理专业，本科学历；
2. 具有3年以上制造业相关项目管理与实施经验；
3.熟悉系统业务流程梳理的知识及相关工作经验；
4.有大型erp项目管理或实施经验，金蝶cloud系统优先；
5. 会后台数据库sql开发优先。
1.产品研究:研究行业信息化趋势,参与公司产品研发决策。
2.产品调研:负责行业软件的调研、选型,撰写新产品立项建议书和开发计划书。
3.专业支持:负责向产品开发部门、营销相关部门提供专业方面的指导和技术支持。
4.质量管理:汇总、分析客户意见、建议,研究同类软件,提出软件完善升级计划。
工作职责:
带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:
1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;
2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;
3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;
4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;
5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,热爱游戏;
2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;
3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;
4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;
5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;
6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。