第1篇 文档工程师岗位职责工作内容

文档工程师职位要求

1.本科及以上学历,通信、计算机、电子、无线电、自动控制等专业。

2.具有产品开发和文档编写及绘图软件使用的经验

3.熟悉软件测试流程、步骤及规范,能够独立设计测试方案,编写测试计划和测试报告

4.能熟练运用各种办公软件,且尽可能学会使用rose、reqpro、soda等软件工程方面的软件

5.具备良好的逻辑思维能力,思路清晰,能够清楚、简明地陈述问题

6.具备较强的文字表达能力,擅长综合和归纳,尤其是要具有较高的专业英语阅读和写作水准

7.工作细致耐心,拥有较好的沟通技巧、抗压能力及团队合作精神,较强的责任感及进取精神

文档工程师岗位职责/工作内容

1.按照公司文档开发规范进行产品的用户文档编写工作并完成日常维护

2.制定用户文档的开发计划,并控制计划的执行

3.集中 存储所有文档资料,保证文档版本与代码版本的一致性,维护文档资料的索引表,定期备份文档资料

4.参与文档的标准化、制度化规范化等工作

5.参与联机文档编译和测试,相关的技术支持工作

6.编写产品指标说明书、使用手册,制作演示幻灯片,完成公司宣传册设计、公司网站维护等

第2篇 英语文档工程师岗位职责

职责描述:

1. 负责软件界面词条的英文国际化;

2. 与产品和项目负责人沟通文档计划,格式,和相关技术内容。根据软件功能进行软件的英文用户手册书写;

3. 与sme合作,书写维护项目和产品的英文用户使用手册,规范跟进文档流程;

4. 整理产品的release notes;

5. 负责apps, poc, 以及其他service相关的技术文档工作;

6. 与美国文档部同事沟通协作,完成最终文档发布;

7. 帮助日德法国际化同事完成小语种词条和文档翻译。

职位要求:

1. 本科及以上学历,计算机/软件及英文相关专业毕业;

2. 英语cet-6以上水平,具有优秀的文字表达能力,擅长概括与总结,有较高的专业英语阅读与写作水准;

3. 具备良好的分析与逻辑思维能力;能够简明扼要的陈述软件功能逻辑;

4. 具有较强的责任心和团队合作精神,良好的沟通协调能力;

5. 乐于进行自我提升,抗压能力强,工作态度认真端正;

6. 熟练掌握办公自动化工具(word, excel,etc)以及文档处理软件(robohelp)。

相关福利:

1.周末双休

2.缴纳正规五险一金

3.签订正式劳动合同之后可享有10天带薪年假(满两个自然年以上累加一天,24天封顶),劳动合同满一年后年底13薪作为年奖

4.按照国家正常法定假日休息(可弹性串休)

5.提供免费午餐(或餐补)、免费班车(或车补)、生日福利、季度聚餐补助、节日福利、定期体检、丧补、婚补

6.提供出国培训机会

7.美国独立日7月4日、圣诞节12月25日各享有一天带薪年假

第3篇 文档工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、 产品版本管理；

2、 产品需求文档、prd、中英文使用手册以及设备安装手册的撰写；

3、产品技术文档整理归档；

4、产品宣传资料编写；

5、软件著作权和专利等技术文档的撰写。

职位要求：

1、 通信或计算机等相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验；

2、 能熟练使用office等软件；

3、 较强英语读写能力，英语等级考试通过cet6级；

4、 具备较强的学习能力，能快速的学习产品知识；

5、 具有撰写产品技术手册和使用说明书的工作经验；

6、 能吃苦耐劳，具备上进心和团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第4篇 文档工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

文档工程师是指协同开发人员，收集资料，安排开发计划，编写企业项目开发所需的各类文档，同时保证文档的质量、安全等方面内容的技术人员。

文档工程师岗位职责

1.按照公司文档开发规范进行产品的用户文档编写工作并完成日常维护；

2.制定用户文档开发的计划，并控制计划的执行；

3.集中存储所有文档资料，保证文档版本域代码版本的一致性，维护文档资料的索引表，定期备份文档资料；

4.参与文档的标准化、规范化、制度化等工作；

5.参与联机文档编译和测试，相关的技术支持工作；

6.编写产品的指标说明书、使用手册，制作演示幻灯片，完成公司宣传册设计、公司网站维护等。

文档工程师岗位要求

1.通信、计算机、电子、无线电、自动控制等相关专业，英文良好；

2.优秀的文档编写能力，熟悉计算机操作、熟悉一般计算机软件使用；

3.有产品说明文档撰写经验，文档化管理经验；

4.文字表达能力强，擅长综合和归纳，较好的英文翻译能力；

5.工作细致耐心，认真负责，思路清晰，沟通、协调能力强，能潜心文字工作。

文档工程师发展方向

在专业方向上，他们往往拥有与c/c++软件工程师、java软件工程师、.net软件工程师、php软件工程师、软件测试工程师等相似的专业背景，或直接由其分化演变而来，因而具备这些职业的技术能力和工作经验，可向高级工程师、总设计师、总工等方向发展。

在管理方向上，该领域中具备较强统筹能力、沟通能力、管理能力的技术人员可考虑向it项目经理、技术经理、研发经理等方向晋升。

第5篇 测试文档工程师岗位职责

职位要求:

年龄:22-28岁

专业:计算机相关专业

技术要求:

1、计算机或相关专业本科及以上学历;本岗位面向应届生;

2、熟悉软件测试流程、熟练应用测试工具优先;

3、工作认真踏实,严谨细致;能积极应对压力和挑战,责任心强;具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;

4、较强的领悟和学习能力、敏锐的观察力;

5、具备良好的执行力、问题分析能力、归纳总结能力;具备较强的语言和文字表达能力。

岗位职责:

1、承担软件的测试工作;

2、配合项目经理完成产品的各类文档工作;

3、客户现场系统相关问题解决与系统调试、维护;

4、其他项目现场事务性工作。

公司福利关怀:

1、员工宿舍:为员工提供单身宿舍;

2、餐费补助:每个工作日都为员工提供餐费补助;

3、交通补助:每个工作日在武汉工作员工提供公共交通补助;

4、出差补助:为出差员工每日提供餐费补助和出差补助;

5、员工体检:为保证员工身体健康,定期为员工组织武汉市二甲以上医院的体检;

6、国家法定年假:每年为员工提供带薪年休假;

7、奖励年假:根据绩效考评情况,员工将获得额外的带薪年休假;

8、年终奖励:视岗位不同,根据绩效考评情况于年底发放年终奖励;

9、节日福利:在传统节日,如中秋、春节、元宵节等,公司将发放过节费或者相应节日的小礼品;

10、免费下午茶点:公司于每天下午免费发放水果、零食等,全天候提供免费咖啡、茶叶等饮品;

11、公司季度大型活动:公司每季度都会组织员工进行集体活动,如拓展训练,夏季清爽畅饮、秋季登高之行等,从而丰富大家的业余生活,保证工作与生活的有效平衡;

12、内外部员工培训:根据员工实际情况,每年将进行多次不定期内部培训;每年至少有一次大型的外聘讲师培训;

13、公司每周固定组织员工进行健身活动。

第6篇 文档翻译工程师岗位职责

岗位职责:

1)负责产品中英文技术文档的翻译、审校;

2)语言准确性的检查;

3)参与文档结构化、标准化的建立工作。

岗位要求:

1)英语专业或电子、计算机相关专业,统招本科及以上学历;

2)具有良好的笔译和口译能力,能够熟练翻译电子类科技文档;

3)对科技感兴趣,愿意学习新知识,善于利用工具优化工作效率;

4)具备较强的统筹规划与沟通协调能力;

5)英文专业8级,有海归,相关电子技术背景优先。

第7篇 文档编写工程师岗位职责

1.专科以上学历,机械设计等相关专业背景;

2.熟练使用autocad,solidworks等设计软件制图,熟练使用office办公软件;

3.将3d图纸转化为2d图纸;

4.机械文档工作,编写设备使用说明书;

5.发展方向为非标自动化机械设计。

第8篇 高级文档工程师岗位职责

1、 撰写英文和中文产品说明书、英文产品宣传/培训资料等市场部文档;

2、 参与多国语言文档的版本整理和管理工作;

3、 协助编写和整理公司产品海外市场准入、认证所需部分英文技术文档;

4、 参与文档标准化、制度化管理规章制度的修订;

5、 必要时,参与文档培训工作。

职位要求:

1、计算机、互联网、电子、电气、机械或其他工科相关专业,本科以上学历;

2、有技术文档、产品手册、技术标准编写工作经验者优先,懂法语者优先;

3、具有优秀的中英文写作能力和编辑能力;

4、良好的理解能力和分析能力,工作细致,有良好的沟通能力和团队合作精神, 性格阳光开朗。

第9篇 助理文档工程师岗位职责

1.按照公司文档管理规范编写各类技术文档并完成日常整理工作;

2.负责产品技术咨询、技术指导、环境搭建等相关技术支持工作;

3.解决客户(售前售后)在公司产品使用过程中遇到的各种技术问题;

4.协助研发人员跟踪问题修复,进行问题定位以及修复后的记录;

5.完成部门负责人安排的其它技术类工作。

岗位要求:

1、本科或以上学历,计算机专业优先。

2、良好的文档撰写能力和逻辑思维能力,能熟练应用各类办公软件。

3、具备良好的语言表达及沟通能力,对于未接触过的技术有好奇心和探索精神。

4、能够擅于思考,有较好的团队合作能力,。

第10篇 文档控制工程师岗位职责

文档控制工程师 青岛越洋工程咨询有限公司 青岛越洋工程咨询有限公司 1、 大专及以上学历,有文档管理经验。

2、 能够参加工地例会,并编制会议纪要。

3、 熟悉和掌握监理项目文档资料的收发流程。

4、 负责文档的收集、管理和归档工作。

5、 具备踏实肯干、吃苦耐劳的精神。

第11篇 it文档工程师岗位职责和任职条件

职位概述

it文档工程师，是指协同开发人员，收集资料，安排开发计划，编写企业项目开发所需的各类文档，同时保证文档的质量、安全等的技术人员，他们肩负着软件开发过程中信息处理与整合的重要职责。面对“文档”，他们需要完成包括安排开发计划、制定各类模板、跟踪编写进度以及编辑管理等在内的一系列工作，实现文档处理的“一条龙”服务。

it文档工程师岗位职责

1.按照公司文档开发规范进行产品的用户文档编写工作并完成日常维护；

2.制定用户文档的开发计划，并控制计划的执行；

3.集中存储所有文档资料，保证文档版本与代码版本的一致性，维护文档资料的索引表，定期备份文档资料；

4.参与文档的标准化、制度化规范化等工作；

5.参与联机文档编译和测试，相关的技术支持工作；

6.编写产品指标说明书、使用手册，制作演示幻灯片，完成公司宣传册设计、公司网站维护等。

it文档工程师任职条件

需具有产品开发和文档编写及绘图软件使用的经验，熟悉软件测试流程、步骤及规范，能够独立设计测试方案，编写测试计划和测试报告；能熟练运用各种办公软件，且尽可能学会使用rose、reqpro、soda等软件工程方面的软件；具备良好的逻辑思维能力，思路清晰，能够清楚、简明地陈述问题；具备较强的文字表达能力，擅长综合和归纳，尤其是要具有较高的专业英语阅读和写作水准；工作细致耐心，拥有较好的沟通技巧、抗压能力及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。

优秀的文档工程师实际是一种复合型人才，他们不光擅长文档的编写，同时对于所编写文档的项目或产品涉及的其他领域包括电子、通信、无线电等有广泛的了解；对于软件文档，优秀的文档工程师不仅熟悉编写过程，也了解最后的测试、运行，这样才能总体把握各个环节，真正扮演好“信息处理中心”的角色。

除此之外，文档工程师在国内是近几年才逐步被人们重视起来的，较之国外，人才的数量素质和相关的管理规范都存在较大差距，因此具有海外学习工作或外资企业等工作经验的人才更具有吸引力。

it文档工程师培训和认证

一般要求本科及以上学历，通信、计算机、电子、无线电、自动控制等专业。

it文档工程师职位的工作经验人群比例

无（9%）

1年以下（30%）

1-3年（10%）

3-5年（25%）

5-10年（14%）

10年以上（10%）

it文档工程师职业发展方向

在专业方向上，it文档工程师往往拥有与c/c 软件工程师、java软件工程师、.net软件工程师、php软件工程师、软件测试工程师等相似的专业背景，或直接由其分化演变而来，因而具备这些职业的技术能力和工作经验，可向高级工程师、总设计师、总工等方向发展。

在管理方向上，该领域中具备较强统筹能力、沟通能力、管理能力的技术人员可考虑向it项目经理、技术经理、研发经理等方向晋升。

it文档工程师薪资行情

多数it文档工程师新手入行时起薪在每月5000~6000之间，具备一到两年以上工作经验者可增至8000-9000元以上，工作五年以上，这一数字将提升到10000-15000元。具体的薪资还根据文档工程师的技能水平，学历水平及具体侧重的领域有很大浮动。

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第12篇 软件文档工程师岗位职责

岗位职责:

1.与开发团队密切配合,撰写产品用户文档、技术文档、在线帮助及其它类型文档,并组织文档的审校,负责版本的更新和最终发布;

2.协助开发过程中各类技术文档的编写和整理,并对其进行标准化的规范管理;

3.负责文档的归档和版本控制,检查后期印刷品的质量等工作;

4.协助优化文档开发流程,安装、配置、管理公司文档管理系统;

任职资格:

1.本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化等理工科背景专业;

2.一年以上文档写作相关经验。

3.具备较强的文字组织能力和文档书写能力;

4.具备良好的逻辑思维能力,思路清晰,能够清楚、简明地陈述问题。

5.精通office(word/visio/excel/ppt等)软件,adobe illustrator、adobe indesign、photoshop等制图和排版软件。