第1篇 服设计助理岗位职责

1.协助设计师收集流行资料、配饰资料、氛围图片、采购辅料、配饰、协助制作企划案;

2.协助设计师设计款式,绘制款式图;

3.负责选配面料料样品,里布,并跟进生产部反馈进度;

4.协助设计师确认样衣并做好修改记录;

5.参与市场动态调研,协助完成调研报告.

6.对设计团队事务性工作的跟进.

7.领导交代的其他工作.

第2篇 服装设计师助理岗位职责及职位要求

说起服装设计师那么不得不说起服装设计师助理。服装设计师助理作为设计师的接班人，或者说学徒。他们学要学习很多东西。例如：首先，他们要明白设计师的思路，要懂得看板。其次，服装设计师助理要懂得各种面辅料，以及了解各种面辅料的作用与市场价格。最后，服装设计师助理要熟练的操作各种制图软件

服装设计师助理职位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；

2.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋；

3.熟悉常用的设计软件，精通cad、photoshop的操作，熟练使用常用办公软件；

4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；

5.有较强的构图审美能力。

服装设计师助理岗位职责

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；

2.配合设计师完成设计制图及深化工作；

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选；

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

第3篇 服装设计助理岗位职责

1、负责协助设计师整理服装行业最新资讯,包括流行趋势、款式流行、色彩流行、面料流行、辅料流行趋势、新元素等信息;

2、负责协助设计师进行服装设计,出款式图;

3、负责收集面、辅料市场信息,采购合适的面、辅料;

4、负责设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

5、负责样衣的制作跟进;

任职资格:

1、 服装设计专业,统招二本以上学历;

2、 1年以上服装行业设计经验;

3、 积极上进,热爱设计,有较好的审美品味,善于沟通;

4、 熟练使用ps、ai等相关绘图软件。

第4篇 服装平面设计师岗位职责

职责描述:

1、密切关注行业动态,了解趋势并与团队共享资讯;

2、手绘能力好,较强的时尚插画及图案设计能力,对服装装饰图案的印花、绣花、钉珠、烫钻等工艺熟悉,有服装及纺织用品插画图案设计经验优先;

3、能独立完成服装企划所需要图案的设计工作。

岗位要求:

1、服装设计或其它艺术设计类本科学历;

2、3年以上服装行业平面设计经验;

3、性格开朗沟通能力较好。

第5篇 制服设计师岗位职责

工作职责:

一、要求能对接不同业务客户的初期需求,具备良好的沟通协调能力;

二、能根据需求独立完成不同业态客户的设计方案;

三、能独立完成设计稿的下单、制作、批版等工作;熟悉样衣的成本预算以及报价,能与公司内部上下游部门进行有效沟通,跟进版衣的相关进度,确保按时完成;

四、因工作特殊性,需要能接受实地出差跟进项目的设计需求、调研。

任职资格:

1、能熟练掌握ai、photoshop、coreldraw等设计软件,熟练办公软件操作(word、ppt等)

2、具有全日制服装设计专业大专以上学历,具有相关设计工作经验2-5年,有一定的时尚敏锐度,熟悉制服设计的相关工作流程

第6篇 设计客服岗位职责

岗位职责:

1、负责公司呼叫中心相关it系统的规划设计，包括:需求收集梳理，产品规划设计，制作产品原型，流程和交互界面设计;

2、完善部门it 系统信息化项目流程，将流程有效化、标准化，通过设计实施推动落地并持续优化;

3、负责业务需求调研，并对需求调研文档进行设计，输出文档;推动实施;保证需求满足业务、提升客户体验;

4、总结日常工作中遇到的问题，主动以规范化的方式来改善重复工作，提升工作效率

岗位要求:

1、本科及以上，计算机、信息管理 等相关专业;

2、丰富的it信息化应用项目实施及管理经验，从事it应用系统设计管理相关工作3年以上，在呼叫中心系统等方面有一定的知识积累;

3、有相关的呼叫中心语音、crm系统的培训能力和经验;

4、具备全面的信息技术管理能力，具备企业信息系统设计思维;

5、具有较强的沟通、组织、协调、策划能力，责任心强，思维活跃，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力，有团队合作精神

第7篇 服装设计师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。

服装设计师岗位职责

1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；

5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；

6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师岗位要求

1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；

2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；

3.有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；

4.较好的色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础；

5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；

6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

服装设计师发展方向

可向以下方向发展：

1.服装模特

2.造型设计师

3.针织品设计师

4.时尚潮流研究人员

第8篇 服装配饰设计岗位职责

服装配饰设计师 1. 服装设计专业毕业,本科及以上学历。

2. 男装或配饰行业5年以上工作经验。

3. 具有较好审美修养及创意创新精神,热爱服装配饰设计工作。

4. 熟悉面料、辅料及不同材质的运用,动手能力强。

5. 熟练掌握设计绘图软件。

岗位职责

1.研究服装和配饰时尚流行趋势。

2.负责每季产品开发企划方案。

3.主导设计工作,带领团队。 1. 服装设计专业毕业,本科及以上学历。

2. 男装或配饰行业5年以上工作经验。

3. 具有较好审美修养及创意创新精神,热爱服装配饰设计工作。

4. 熟悉面料、辅料及不同材质的运用,动手能力强。

5. 熟练掌握设计绘图软件。

岗位职责

1.研究服装和配饰时尚流行趋势。

2.负责每季产品开发企划方案。

3.主导设计工作,带领团队。

第9篇 服务设计师岗位职责

ai服务器架构设计师 职位概述:

1. 负责服务器硬件整机系统的架构设计,包括硬件、测试、bmc的系统分析、规格制定以及odm、oem工作的开展;

2. 跟踪硬件相关领域的技术发展趋势,结合应用场景,分解业务需求,制定服务器产品的解决方案;

3. 分析业务性能需求,结合硬件设计做系统优化,并对业务性能瓶颈进行优化;

4. 协助规划计算、网络、存储、加速等服务器部门业务发展路线,推动整机系统、机群系统解决方案端到端落地。

任职条件:

1. 通信、电子、计算机及相关专业,有扎实的计算机底层硬件、软件基础知识;深入理解x86/arm体系结构;具有深厚的相关系统硬件架构设计,底层软件架构设计、系统测试等工作八年以上经验 ;

2. 精通以下一种或多种场景的软硬件解决方案及性能优化:大规模分布式系统、数据库、虚拟化、搜索、hpc等;

3. 有ai服务器研发,但不限于ai、存储、计算、网络等方面的研发经验,熟悉相关项目研发和交付过程,能够协调不同领域、不同部门或与第三方之间的沟通协作;有相关产品族的芯片研发经验者优先;

4. 具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力、合作精神,积极主动,有责任心,抗压性强;

5. 较好的英语读写能力。 职位概述:

1. 负责服务器硬件整机系统的架构设计,包括硬件、测试、bmc的系统分析、规格制定以及odm、oem工作的开展;

2. 跟踪硬件相关领域的技术发展趋势,结合应用场景,分解业务需求,制定服务器产品的解决方案;

3. 分析业务性能需求,结合硬件设计做系统优化,并对业务性能瓶颈进行优化;

4. 协助规划计算、网络、存储、加速等服务器部门业务发展路线,推动整机系统、机群系统解决方案端到端落地。

任职条件:

1. 通信、电子、计算机及相关专业,有扎实的计算机底层硬件、软件基础知识;深入理解x86/arm体系结构;具有深厚的相关系统硬件架构设计,底层软件架构设计、系统测试等工作八年以上经验 ;

2. 精通以下一种或多种场景的软硬件解决方案及性能优化:大规模分布式系统、数据库、虚拟化、搜索、hpc等;

3. 有ai服务器研发,但不限于ai、存储、计算、网络等方面的研发经验,熟悉相关项目研发和交付过程,能够协调不同领域、不同部门或与第三方之间的沟通协作;有相关产品族的芯片研发经验者优先;

4. 具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力、合作精神,积极主动,有责任心,抗压性强;

5. 较好的英语读写能力。

第10篇 服装设计总监-岗位职责

对于一个服装公司来讲,服装设计人员是对于公司品牌定位,形象设计方面较为重要的岗位,对于服装设计总监有哪些具体的岗位职责呢可参考以下的详细的服装设计总监岗位职责资料:

1、负责公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格;

2、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的把控;

3、与关联部门做好人员及相关工作的配合;

4、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;

5、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;

6、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

7、独立设计国内最新流行的服装产品。

负责部门内部管理:

1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;

2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;

3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核;

4、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。

第11篇 设计美工客服岗位职责

岗位职责

1、网站制作项目网页美工前端设计;

2、根据每个企业官网建设项目功能相关设计需求设计网页;

3、主要工作方向,负责企业官网首页设计+内页设计+banner大图设计+div+css切片工作;

4、能按项目的设计要求完成项目的设计工作、准确设计网页;

任职资格

1、专科及以上学历,美术、平面设计相关专业;

2、具备良1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。好的企业官网设计项目专业经验,有良好的创意设计能力及美术功底;

3、三年以上企业网站设计项目经验;

4、精通html语言,div+css制作,能熟悉运用并编写js脚本,熟悉web前端优先;

5、精通photoshop,熟练使用flash、illustrator等流行设计软件;;

6、熟悉常规网页及手机网页制作,能熟练解决各种浏览器兼容问题;

7、熟悉常见图形处理软件,有一定修图经验,可对各种图片进行修饰

8、能快速理解网站设计项目的相关设计要求,快速实现网站建设项目网页设计;

9、了解网站开发工作流程、了解页面制作流程;

第12篇 服装设计师助理岗位职责

岗位要求:

1. 本科学历，服装设计相关专业;

2. 1-2年服装设计工作经验优先;

3. 岗位具有高度的审美能力及创造力;

4. 具有扎实的美术及绘画功底，会熟练使用熟练运用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint