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a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行国家财务管理和会计管理的相关法律、法规、规章和制度,制定全系统会计核算办法并组织实施;
3、负责拟定年度会计管理工作目标、工作计划;
4、负责审核和办理本级各项财务收支,发现异常情况,及时报告;
5、负责按照规定的记账原则、方法和会计科目进行本级会计核算;
6、负责定期编制本级财务报表,汇总、审核全系统财务报表;
7、负责本级会计档案的整理、保管和移交工作;
8、负责保管本处财务专用章;
9、负责全系统会计电算化、会计基础工作规范化管理工作;
10、负责全系统非税收入预算资金请拨工作;
11、负责与本级财政对账工作;
12、负责协助做好全系统财务会计管理人员业务培训工作;
13、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
基本建设管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
成本主管会计 负责4-5个项目公司财务相关管理工作,如投资决策支持、预算、分析、核算、税务等工作。具体包括但不限于:
1、负责公司销售/租赁类会计业务,如合同审核、发票开具审核 ;
2、负责公司成本类及oa营销费用类会计业务,如付款、档案管理;
3、负责公司费用类(除oa营销费用)、固定资产类、往来类(除销售、采购)会计业务。 负责4-5个项目公司财务相关管理工作,如投资决策支持、预算、分析、核算、税务等工作。具体包括但不限于:
1、负责公司销售/租赁类会计业务,如合同审核、发票开具审核 ;
2、负责公司成本类及oa营销费用类会计业务,如付款、档案管理;
3、负责公司费用类(除oa营销费用)、固定资产类、往来类(除销售、采购)会计业务。
置业有限公司会计岗位职责
1、熟悉国家的财经制度及公司制定的各项规章制度,掌握各项经费开支标准,熟悉会计科目核算内容,准确运用会计科目认真贯彻执行《会计法》,按工作程序做好与相关部门的协调工作;
2、按公司规定的工作程序做好项目付款;
3、定期清理往来款项,对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见,采取清理措施
4、对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后,方可交给出纳人员进行收付款,对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理;
5、月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作,并及时编制月份报表;
6、负责本部门凭证,报表等资料的保管和定期归档工作;
7、定期对会计工作的各项数据进行分析、检查,为领导提供决策数据;
8、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚;
9、保守本公司的商业秘密,除法律规定和总经理同意外,不能私自向外界提供和泄露公司的会计信息;
10、每月负责公司各项目成本费用的收集工作,认真检查成本核算的原始数据,保证其准确性;
11、负责保管公司财务专用章,做好用章记录;
12、准确、及时地登记总帐、明细帐及其他辅助帐簿;
13、认真执行财务规定,按财务制度进行成本核算、工资核算、财产资金物资核算、并确保核算结果的准确、规范;
14、加强税务知识的学习,为公司合理避税提供可操作性方案;
15、服从分配、听从指挥、严格遵守各项规章制度;
16、完成上级交给的其他工作。
岗位职责
1、负责电商部财务工作;
2、负责电商部财务预算、审核、监督工作,按照总公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送总公司或相关主管部门;
3、负责分公司员工报销费用的审核、凭证的编制和记账;
4、负责对已审核的原始凭证及时记账;
5、负责分公司税务报表编制及申报;
6、负责分公司全部合同的审核(尤以涉及财务的条款);
7、负责分公司销售数据、分公司费用、分公司存货统计。
任职资格
1、财务管理、会计或相关专业大专以上学历,持有会计证;
2、有一年以上财务会计工作经验者优先;
3、具备熟练的基本账务处理能力,熟悉基本的会计法规和税法,熟练使用财务(用友)软件;
4、良好的学习能力、独立思考能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
岗位职责:
1、协助财务总监开展总部、下属公司总成本规划预算及成本结构设计;
2、定期编制公司年度、季度、月度相关成本分析报表;
3、组织总部、下属公司成本核算、成本分析,提报改善措施,监督改进;
4、协助财务总监建立、健全成本管控措施、办法,跟进、分析落实执行效果。
任职资格:
1、财务管理、会计专业,本科及以上学历,会计从业资格证,中级职称优先;
2、精通sap等财务管理软件,在大型制造业上市公司五年以上工作经验,三年以上主管或者经理管理岗;
3、精通成本设计与管理、成本分析能力,对数字敏锐度高;
4、精通财务相关法律、法规,良好的职业道德、沟通协调与问题分析解决能力。
岗位职责:
1.办理现金收付和银行结算业务。
2.登记现金及银行存款日记账。
3.保管库存现金和各种有价证券。
4.保管有关印章、空白收据和空白支票。
5.积极配合银行做好对账、报账工作。
6.配合会计做好各种账务处理。
7.完成企业领导交办的其他相关工作
职位要求:
1.具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格,
2.参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训,熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,
3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心,
4.具有3年以上企业财务工作经验。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
职责一:小公司会计岗位职责
(1)具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。
(2)组织制定本企业的各项财务与会计制度,并监督其贯彻执行。
(3)编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划,并监督其落实。
(4)会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。
(5)负责企业各种税费的计算和缴纳工作。
(6)负责企业各项财务分析工作。
(7)参加企业有关生产经营管理会议,参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。
(8)参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。
(9)负责向本企业领导和职代会报告企业的财务状况和经营成果,审查对外提供的财务报告。
(10)领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作
职责二:小公司会计岗位职责
1.按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;
2.负责全部记帐凭证的复核和检查,按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本;
3.负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;
4.负责审核各部门交来凭单;按月追收各部门应交财务凭单;对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;
5.负责按月审核编造除生产工人之外的各部门人员工资;
6.负责按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据;
7.负责对会计凭证进行整理归档;
8.负责销售增值税专用发票管理;协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项;
9.积极完成领导交办的其它工作
职责三:小公司会计岗位职责
1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。
3.负责公司成本核算和成本管理。设置成本归集程序和成本核算账表,做好成本核算,控制成本支出,收集登记汇总各项成本数据资料,及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项,配合工程部等部门做好工程、材料设备款的结算及竣工工程决算;完善各项成本辅助账的设置,健全各项统计数据。
4.建立经济核算制度,利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料,定期进行经济活动分析,判断和评价企业的生产经营成果和财务状况,为公司领导决策提供依据。
5.配合公司内部审计。根据上述工作范围和职责,为加强财务管理,特制定本制度。
13.11.1 熟练掌握各项财经纪律、规章制度和公司财务管理规定,严格遵守国家现金管理规定,认真、及时办理现金收付业务,不得坐支现金,不得以“白条”抵库,不得挪用现金。定期盘点现金、有价证券,保管好库存现金、有价证券,确保安全无误。对不符合规定的支出有权拒付,并及时报告。
13.11.2 按规定及时填制记帐凭证,对已办理收付款项的原始凭证加盖“收讫”、“付讫”戳记,及时将各类凭证输入计算机。
13.11.3 及时登记现金日记帐,做到日清月结,帐帐、帐证、帐表相符。
13.11.4 严格遵守财务保密制度,需要提供的财务资料,必须按程序办理。
13.11.5 负责公司本部职工、内退、离退休职工工资费用调整、登记、发放。
13.11.6 负责公司在岗、待工职工公积金缴纳,建立公积金台帐并核对管理。
13.11.7 负责工资核算,提取工资附加费等。
13.11.8 负责公司工资性数据统计填报。
13.11.9 负责计扣个人所得税和其他应扣的款项。
13.11.10 完成领导交办的其他工作。
-负责ar相关的合同审核工作。主要包括:审核产品售卖方式是否合理,是否符合收入确认条件;审核收款时间是否合理;审核收款金额的计算逻辑是否正确;审核发票条款是否合理等涉及到财务相关的事宜
-负责ar相关现金流、收入等账务处理工作。主要包括:编制收款凭证,并核对银行日记账;编制收入凭证,根据业务数据确认相应的收入
-负责应收款相关分析工作,管理与催收应收款,做好相应登记工作
-负责发票的开具工作
-负责第三方收款平台的管理、核对以及账务处理工作
-保质保量完成上级安排的其他工作
任职资格
-全日制本科及以上学历,2-4年工作经验
-有oracle财务软件使用经验优先
-有中级会计师从业证书优先考虑
-熟练使用office办公软件
-具有一定的沟通和抗压能力
-有软硬件或云计算企业经验优先
岗位职责:1、严格审核教师讲义、课后习题、模拟试题、视频课件和题库试题质量;2、跟进课程录制、视频课件审核、在线答疑等相关工作;3、定期跟踪回访学员,与学员互动交流,了解学员需求及满意度,解决学员问题;4、不断提高专业能力,全面掌握考试相关内容。任职资格:1、本科以上学历,会计、财务管理、税法、经济类相关专业,可接受,在校成绩优异者优先(需提供成绩单);2、有会计从业资格证书,通过会计职称考试者优先;3、对教育行业了解,并期望在该行业长期发展;4、熟练使用办公软件,具有较强的责任心,做事踏实、认真,抗压力强。晋升通道:教务助理-教务-项目主管-项目经理-大项目经理相关待遇:月度奖金+年终(13-16薪)+每年20%以上的薪酬提升+五险一金+带薪年假+其它日常补贴
1.按月完成固定资产、低值易耗品、办公用品消耗材料用品、五金交化商品等账务日记账、核对、结算等工作。
2.当物资采购验收入库,经仓库保管员人账签字后,再登进货账,并对发票进行核对。
3.每月底,账务人员应结出进货、发货数和结存数,每月5日前应将物资消耗库存量统计制表,上报财务科,做到账账相符。
4.按制度规定,提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料,以及各种收据,为加强医院管理提供依据。
5.一切原始资料、原始凭证、报表,年终必须整理归稍,以备查阅。
作为一名注册会计师,其岗位职责是什么以下是一则注册会计师岗位职责,仅供各位参考。
一、协助经理(制度职责大全经理)负责搞好分管的财务核算工作。
二、协助经理负责搞好分管的资金运用工作。
三、协助经理负责搞好分管的成本控制工作。
四、协助经理负责搞好分管的材料核算工作。
五、协助经理负责搞好分管的竣工结算业务工作。
六、协助经理负责搞好分管的项目投资方案制定工作。
七、协助总经理(制度职责大全总经理)负责搞好分管的经营发展计划管理工作。