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品牌经理职位要求
1.教育培训:本科以上学历,新闻、广告、媒体,市场营销等相关专业。
2.工作经验:市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力
品牌经理岗位职责/工作内容
从品牌经理管理的品牌性质看,有对公司品牌进行管理的,有对产品品牌进行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具体业务,在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的middle manager level,过低则无法协调日常工作。
在战略分解执行,市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为:分解公司发展战略;对公司品牌进行战略性管理,树立品牌形象并不断强化,使之与目标受众心目中的形象进行互动;进行持续有效的传播活动,建立维护品牌资产;决定品牌的产品和市场范围,协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策,以促进公司的战略目标达成。对企业ci发展以及管理:
主要工作:
(一)调研、计划和控制:首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研,掌握市场信息,善于分析处理,然后才能进行规划。
(二)规划:各种产品因为性质不同,消费对象不同,所要获得的市场份额不同,存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著,又便于检查执行的效果。
(三)协调:品牌经理虽然各司其职,但也不是孤立存在的,他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门,这样,经理就可以和这个部门通力合作。
日常工作:
1.拟定品牌发展策略和全国促销方案;
2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4.提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;
5.销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
6.年度市场总结、计划。
工作职责:
1、负责品牌天猫店铺的整体规划和运营管理工作;
2、负责所带团队的培养与管理;
3、洞悉所负责行业,核心客户及其竞争对手的信息及动态;
4、进行天猫/淘宝活动规划管理,增强商城吸引力、产品销量;
5、建立和维护对接品牌方,提高各店铺销售额,完成预期gmv;
6、负责产品销售的进销存管理;
7、大客户拓展和竞标,良好的沟通及团队管理能力。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,5年以上电商工作经验(天猫为主),其中至少2年以上电商团队运营管理工作经验(有宝尊、百秋有从业经验者优点);
2、熟悉天猫商城日常的运营维护;
3、精通天猫商城运营环境和规则,有良好的小二关系;
4、具有广泛的社会关系和客户资源,有知名品牌全案服务的经验优先;
5、沟通表达能力强,思路清晰,能维护好品牌关系,保持长期合作;
6、有家装家居行业运营经验者优先;
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
1、市场营销或企业管理专业,掌握一定的销售管理理论; 2、具有多年的营销、公关、策划、管理经验,3年以上酒水行业工作经验; 3、有广泛的社会关系和市场网络; 4、熟悉相关产品二批及终端市场运作,有较强的客户开拓、管理经验; 5、敬业、诚实守信,具有较强的工作责任感,良好的职业道德; 6、扩展经理→大区经理→部门经理→营销总监→总经理。
工作职责:
职责一:协助制定计划
1、根据设计板块的战略规划和年度经营任务,协助总经理做好产品研发课题计划及品牌推广计划;
2、统筹各设计院的研发和品宣工作;
职责二:制定内部技术规范和设计产品、组织评奖和竞赛
1、负责组织制定企业内部技术规范、各类产品模块、等技术成果的编制工作。配合股份公司的产品研发工作;
2、负责建设设计板块内部文化刊物、产品宣传册等;
3、负责组织设计板块内部各类研发成果的阶段评审和各类技术技术性评奖工作,组织设计版块各设计院参与股份公司各类技术性比赛和评奖;
职责三:产学研和行业交流工作
1、协助总经理制定产学研计划,牵头各设计院,并组织落实;
2、负责统筹各设计院进行外部期刊文章发表、奖项申报;
3、维护行业协会关系及策划行业交流活动;
职责四:品牌推广工作
1、制定设计网站和公众号的发布计划并审核内容、监督执行;
2、策划并监督落实其他类型的品宣工作,如企业vi建设及各类行业推广活动;
3、配合综合运营中心各类活动的宣传推广工作;
4、组织完成股份公司安排的其他品宣工作。
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;
2、专业要求:园林景观、建筑管理等相关专业;
3、性别年龄:30-40岁;
4、从业经验:10年工作经验,5年以上勘察设计企业的项目管理、技术研发或品牌推广工作经验;
5、专业技能:中级工程师及以上,或相关专业注册师;
6、通用技能:具备较强的组织制定企业内部技术规范、各类产品模块、等技术成果的编制能力;
7、个性特质:具有开创性思维;团队管理能力强;沟通协调能力强。;
8、其他:具有较强团队管理经验。
岗位职责:
1. 负责品牌官网整体规划,营销,推广,客户关系管理等经营性工作,负责官网业绩指标达成,对盈亏结构及运营状态负责。
2. 通过美妆市场调研及分析,配合品牌发展方向,执行并配合品牌运营策略并指导落地。
3. 负责沟通内外部协调资源,有效提高各工作绩效及能力,确认岗位规范,并对运营团队做有效的员工培训管理。
4. 收集市场及行业信息,产品分析,按日/周/月/季监控分析相关数据(营销数据,交易数据,客服数据,库存数据,竞品数据),定期针对数据进行跟踪,评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行改进方案。
5. 管理官网功能模块优化,监督运营做产品上新,促销活动落地,客服工作配合等。
6. 官网运营中其他各项紧急事项的预案及处理。
职位要求:
1. 全日制本科以上学历,3-5年以上电商背景;
2. 英文流利优先(口语与书面);
3. 沟通协调能力强,能跨部门有效沟通,执行力强;
4. 有一定电商运营经验,有官网运营经验尤佳;
5. 善于发现问题,并提出解决方案;
6. 有2-3年以上团队管理经验,责任心强,抗压能力强,团队合作意识良好。
市场品牌推广经理 大象慧云信息技术有限公司 大象慧云信息技术有限公司,大象慧云,大象慧云 主要工作职责:
1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化和产品文化;
2、根据全年的品牌策略,策划全案,统筹市场推广、广告宣传、促销等活动;
3、根据公司品牌定位及品牌调性,策划跨界品牌合作, 推广公司品牌文化;
4、负责与外界媒体伙伴的合作,考核评估并筛选优质合作媒体,并推动与其全面合作;
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销、广告学等相关专业,具有知名电商或相关公司工作经历;
2、有敏锐的市场洞察力和严密的分析能力和学习创新能力 ;
3、掌握品牌传播、营销及运营和策划知识,具备良好的品牌运营、品牌营销传播及品牌策划能力;
4、具有良好沟通能力与团队合作精神,能承受较大的工作压力;
5、有强烈的进取心和竞争意识,能积极面对工作挑战,富有开拓和团队合作精神;
6、有较多的品牌推广资源者优先考虑。
要求:
1 高度认同兴万佳价值观
2 本科以上学历,均可
3 有梦想,愿意承担责任。为社会,企业,个人创造价值;
4 能艰苦奋斗,谦卑好学,传递正能量
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
职责描述:
岗位职责: 1、拟定公司品牌发展策略和促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。7、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。年度市场总结、计划。
职位要求:1、 市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2、 具有化妆品行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理二年以上;
3、 熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
4、 品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
5、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
上海一线奢侈品品牌招聘店铺经理 员工管理(日常沟通,安排,培训,考核);货品管理;培训管理(新员工货品基础知识培训,销售培训,货品与陈列培训);陈列管理(每周根据公司要求以及店铺售卖情况(数据分析)与陈列经理进行沟通, 根据业绩情况以及特殊节假日期间做出快速的陈列调整) 员工管理(日常沟通,安排,培训,考核);货品管理;培训管理(新员工货品基础知识培训,销售培训,货品与陈列培训);陈列管理(每周根据公司要求以及店铺售卖情况(数据分析)与陈列经理进行沟通, 根据业绩情况以及特殊节假日期间做出快速的陈列调整)
岗位职责:
1、负责制定公司整体营销活动的计划;
2、组织突发性营销事件活动;
3、监督并控制营销物料采购成本、付款方式、进度等,提高质量降低采购成本;
4、根据公司发展需求,制定每季度上市新产品的名称、标准、时间;
5、监督区域营销活动执行情况;
6、负责门店在不同媒介网评评分标准的制定;
7、审核客评数据、月度事件统计表及门店其他问题数据,并提交上级进行决策。
职位要求:
1、本科及以上;
2、市场营销、工商管理或相关专业;
3、3年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;
4、精通市场营销学、消费心理学、传播心理学、管理技能等知识。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年