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职位概述
统计员的分类有多种，主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员岗位职责
1.负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议，组织商品调拨相关培训；
4.负责公司经济活动和运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5.编制生产计划，生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达；
6.公司统计工作管理和日常生产调度管理；
7.公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理；
8.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
统计员工作内容
1.完成具体指定的数据统计分析工作；
2.编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4.做好统计资料的保密和归档工作；
5.结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
6.归纳整理统计的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据准确，信息灵通，不出差错。
统计员任职条件
1.统计学、财务相关专业，熟悉出纳工作；
2.熟练使用各种办公软件，精通各类excel使用；
3.熟悉内审工作；
4.熟悉财务erp流程；
5.熟悉用友软件；
6.熟悉进出口业务；
7.了解iso9001、iso14000 文件编写和培训工作。
统计员职位的工作经验人群比例
0-2年：66%
：19%
3-5年：13%
6-7年：3%
统计员职业发展方向
统计员 → 统计经理
统计员薪资行情（元/月）
：2258
一年以上：2267
二年以上：2586
三年以上：3451
五年以上：4443
八年以上：5010
十年以上：5433
（数据来自网络，仅供参考）
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生产物料统计员 明星牙刷 倍加洁集团股份有限公司,倍加洁,明星牙刷,倍加洁 岗位描述:
1、统计刷板、废次品报表,车间生产效率报表、机台清场检查表
2、入库单的登记,并做好计划单回收,做好后期对账
3、根据新员工的报到通知。做好新员工的入厂登记
4、核对下发的生产物料计划
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件
2、20-35岁,车间工作3年以上,熟悉产品结构
3、能承受较强的工作压力、勇于进取
1.协助仓库配件部,准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况,上报公司领导。
3.根据销量情况,及时提出进货清单,报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记,每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
房地产公司统计员岗位职责
(1)组织协调集团公司统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理集团公司统计业务。
(2)及时搜集整理本单位的各种原始资料,健全统计台帐、定期进行统计、会计账目数字核对,保证统计数字的完整、准确、及时。
(3)调查、整理、分析集团所属各公司统计资料,满足各级部门对统计信息的需要,为本单位经营活动提供必要的统计数据。
(4)坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡。准确、及时、全面、系统地做好各种统计报表的编制、汇总上报工作,并对所报送的统计资料的真实性负责。
(5)归纳整理统计的原始记录、报表,力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。
(6)认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。
(7)对下属单位统计管理进行指导,并有检查监督的权力。
(8)管理本单位的统计报表和基本统计资料。
1 负责与上游中石油气源部门联系,编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和年度预测的计划。
2 熟悉并执行上游气源“西气东输”、“川气东送”照付不议协议的用气量条款,并履行有关规定的手续。
3 与公司市场发展部联系,接受燃气用户的安装、管网改造工程任务,并安排天然气的用气计划。
4 每月负责天然气进出气量及营销有关资料数据的统计和分析。
5 每月收集全公司能源消耗、安全生产、施工整改等有关工作的情况,整理汇总并且于次月5日前向总部有关部门汇报。
6 统计员工作对调度长负责。
岗位目的:依据统计工作要求,汇总、统计原油接收车间各项数据,及时、准确向相关部门提供必要的报表和统计分析资料。
工作职责:
1.核对、统计当日生产量,按要求完成各类报表,及时上报。
2.完成车间员工考勤、工资、劳保等造册上报工作。
3.负责统计报表的归纳整理存档,原始票据及时上报。
4.根据需要完成车间其他统计工作。
5.完成车间主任交办的其他事项。
工作要求:
1.按时将车间生产数据准确上报给生产计划科,其他报表按要求真实、完整进行上报。
2.每月中旬以前向企管科、人事科及时准确上报考勤、工资、奖金等报表。
3.做好统计分析,发现问题及时上报。
统计员的分类有多种，主要有生产统计员、仓库统计员、财务统计员、数据统计员。
统计员职位要求
1.熟悉出纳工作；
2.精通各类excel使用；
3.熟悉内审工作；
4.熟悉财务erp流程；
5.熟悉用友软件；
6.熟悉进出口业务；
7.了解iso9001、iso14000文件编写和培训工作。
统计员岗位职责
1.负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
2.负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
3.负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议，组织商品调拨相关培训；
4.负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5.编制生产计划、生产计划的监督、生产进度跟踪、生产数据统计、任务单下达；
6.日常生产调度管理；
7.公司战略规划编制、管理，公司综合计划编制、管理；
8.公司经济活动分析；
9.公司统计工作管理；
10.企业绩效管理、企业质量体系认证和管理。
1 职属:直属车间主任领导。
2 职责:
1)每天及时收集统计有关烘炉数据,打印填写好焦炉烘炉综合技术台帐。
2)做好烘炉过程中现场主要动态变化记录(即大事记)。
3)收集整理与保管其它技术资料
注:采用新法测温时,可考虑将炉顶测温岗位与蓄热室测温岗位合并为一个岗位;若设置白班调火组,则需明确其职责。
岗位职责：
主要工作职责：
1、根据mc分配物料结合库存信息严格按公司规定制作生产领料单；
2、计划变更及时调整生产领料单；
3、制作生产领料单后及时交仓库审核并跟踪仓库及时配送料；
4、控制保税与非保税物资领用；
5、完成领导安排的其他事情。
职位要求：
主要能力素质：
1.熟练掌握计算机办公软件操作知识;
2.较强的计划和组织协调能力;
3.较强的分析判断和应变能力;
4.良好的数据分析能力。
相关经验和资质要求：
学历：大专以上
语言：普通话流利
知识：能使用erp应用软件
工作经验：2年以上
其他：能适应加班
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
１、认真复核检查进出库原料的各种凭证，如《原料收发调过磅清单》、《仓库磅码单》、《原料收入日登记表》、《原料耗用日登记表》、《原料收入完成情况记录登记表》。
２、开据原料收发凭证《验收入库单》、《内部调拨通知结算单》和《领料单》。
３、坚持日盘点，清理库存原料数量，发现问题，及时向领班报告处理。
４、编制原料日报表及编织袋周报表，填写并悬挂原料桩位管理卡。
５、认真做好一年二次大盘点工作，填好盘点报表，做到账账、账物、账卡三相符，努力学习，不断提高业务水平，当好领导参谋，做到统计工作的六字方针“正确、及时、全面”。
1.负责对农机的统计报表工作,按时、准确上报。
2.负责农机监督管理工作,受理农机投诉。
3.协助股长负责农机新机具、新技术引进、演示、示范推广工作。
4.完成领导和股长交办的其他事项。
统计工作是每一个单位、企业、事业及工厂都不可缺少的工作，它是反映一个单位的原材料货物有生产及工作过程中的运行周转的结果，也是单位领导的参谋，使领导心中有数，正确指挥生产和工作。
１、统计工作要执行统计法的六字方针（全面、正确、及时）。全面：即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确：做到的内容和表表之间的联系，达到数字正确字迹清楚，报表和账物一致无差错。及时：做到按上级要求，规定上报日期如期上报，不准退迟和不报。 ２、统计的数字来源，要按原始凭证为根据，为了数字的正确性，认真复核原始凭证的单据，即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门（原料科）查清原因及时纠正，才能登记入账。
３、对原始凭证是统计数字的有力凭证，防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。
４、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备，在经常对基层组站、堆场督促工作外，还须每月核对一次全部库存量，做到损、溢明白、心中有数。
５、为了增产节约，对清仓扫库的落料及一切废料进行处理，做到按质论价出售，兼职开票收款，解交银行等工作。
６、认真细致开好装卸力费，首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单，核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。