第1篇 资质管理专员岗位职责

职责描述:

1、系统集成、软件研发类项目申报、维护行业资质,系统集成资质、9000质量体系、建筑智能化资质等

2、员工职称申报、各类技能证书申报等

3、有资质类相关工作经验者优先

任职要求:

1、2年以上计算机相关专业本科以上学历

2、有系统集成行业工作经验者优先

第2篇 资质申报管理岗位职责

1、负责公司各类建筑资质的新办、升级、延续等申请工作;

2、负责收集、整理及撰写资质申报材料;

3、负责搜集国家及地方建筑行业政策信息,及时了解资质申报相关政策、流程;

4、负责公司各项资质的申办、维护工作;

5、负责公司各类荣誉、奖项的申报;

6、负责密码锁的信息维护;(三类人员、五大员、建造师、造价师等等);

7、公司资质证件管理:整理,变更、年检、升级等工作;

8、负责人员资格证书(建造师等),人员考试、注册、变更、继续教育等工作;

岗位要求

1、有做过撰写资质申报材料工作经验者优先,经验两至三年;

2、了解资质相关业务办理的相关政策及流程;

3、了解建筑法、建筑企业资质管理各项规定及实施意见;

4、熟练使用相关办公软件,包括:word、excel及photoshop等;

5、熟悉“三库一平台”的操作(续费、申报等工作)和熟悉建造师注册变更的程序;

6、较强的责任心、沟通能力及执行力;

第3篇 资质项目管理岗位职责

岗位职责:

1、作为部门第一负责人,主持部门工作的开展及目标达成;

2、组织开展产品研发中心各项行政工作;

3、组织实施对研发项目全流程的管理与支持,其中包括:项目申报、项目采购管理、项目经费管理、项目协调、项目会议组织、档案管理等;

4、申报与维护各种专利、软件著作权、扶持基金项目等知识产权型研发成果,如:成果汇报、流程跟进、研发成果维护。

任职资格:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.3年以上工作经验,文档写作能力佳;

3.较强的计划沟通组织协调能力及逻辑思维能力;

4.责任心强,做事严谨、承压能力强。

第4篇 资质申报管理岗位职责任职要求

资质申报管理岗位职责

岗位职责:

1、对公司及子公司资质进行统筹规划，制定计划，开展申报与换证;

2、负责组织公司新资质(工商、建筑、高新技术企业、人员证书、专利证书、体系等)的申请、现有资质的年检和换证、升级、变更、注销;

3、资质相关报表的上报;

4、日常商务文件、档案的建立与保管;

5、与各行业及资质主管部门、代办部门保持经常性联络;

6、随时关注行业动态及行业主管部门新规定，确保公司资质齐全、有效;

7、协助领导开展公司人员接待、办公用品采购、团建活动组织、法律事务等行政事务;

8、完成领导临时交办的其它任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，专业不限;

2、3年以上工作经验，熟悉资质办理流程及档案管理流程;

3、工作积极主动，有责任心和团队合作精神。

资质申报管理岗位

第5篇 行政人事部资质管理专员岗位职责

标题行政人事部资质管理专员岗位职责编 号

页 码共1页

修 改 第1次

1、负责公司人员资质、业务资质的申请。

2、根据国家各部委对资质管理的要求负责资质的年审与续期注册。

3、负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息。

4、负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规。

5、负责资质申请、年审与续期注册的人员达标条件准备。

6、负责资质申请、年审与续期注册的业绩达标条件准备。

7、负责资质申请、年审与续期注册的综合达标条件准备。

8、负责资质申请、年审与续期注册上报资料的准备。

9、负责资质申请、年审与续期注册的文件上报。

10、负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。

11、负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作。

12、完成上级交办的其他工作。

编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06

第6篇 资质管理工程师岗位职责任职要求

资质管理工程师岗位职责

任职要求:

1.大专以上学历，计算机、电力自动化、财务、中文、行政管理或文秘类相关专业，男女不限

2.企业资质申报、科技项目申报二年以上工作经验;

3.熟悉研发加计扣除补助资金的申报、管理工作;

4.熟悉高新技术企业申报、维护、管理工作;

5.知悉系统集成资质、电子与智能化智资质的维护、管理工作;

6.有科技项目申报工作经验。

7.电脑操作熟练，熟练使用word、excel等办公软件。

8.有一定文书组织能力，有一定财务基础者为佳。

工作职责:

1.组织完成公司相关企业资质荣誉申请、复审，项目申报、验收工作(高新技术企业资质、系统集成资质、电子与智能化资质等);

2.完成年度研发加计扣除的申请、管理工作;

3.组织完成企业知识产权申请、维护、管理工作

4.配合政府机构完成各类调研调查、年报等各类数据统计工作;

5.协助财务部门完成相关退税等财务优惠政策申报工作;

6.上级领导安排的临时性工作。

资质管理工程师岗位

第7篇 资质管理专员岗位职责任职要求

资质管理专员岗位职责

资质管理专员 重庆道合园林景观规划设计有限公司 重庆道合园林景观规划设计有限公司，道合 1、公司所有人员证件管理及维护(注册类证书、岗位证书、职称证书等证件申报、变更申报、增项申报、延期培训及申报、考试 报名培训等);

2、公司持证人员付费申请;

3、所有证件人员在建情况查询;

4、公司招投标岗位人员配证;

5、资质证书的申请、升级、延期与变更等;

6、持证人员的台账管理(基本信息、证件有效期、社保起始日期)。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、工程管理类相关专业优先;

3、责任心强，文笔好，办事具备条理性，善于沟通协作;

4、3年以上相关工作经验者优先。

资质管理专员岗位

第8篇 资质管理岗位职责任职要求

资质管理岗位职责

岗位职责

一、负责公司各类资质(如质量体系、军工资质、高新企业、双软企业等)的申请、办理、升级、年审、变更、延期等工作;

二、负责公司产品知识产权、专利、软著、软件产品检测等企业相关资质等申请材料的组织编写、申请和维护等工作;

三、负责公司证书变更、年检、证书更换等工作;

四、负责公司各类资质及相关人员的证书管理工作;

五、其他相关工作。

任职资格

1、年龄在25至35岁，性别不限，管理类专业，统招本科以上学历;

2、有质量体系及军工单位四证、高新企业申办等工作经历优先考虑;

3、熟悉质量法规、保密法规、有内审员证、保密干部证书;

4、良好的学习能力、独立工作能力和书写表达能力，熟悉日常办公软件;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

资质管理岗位

第9篇 资质体系管理岗位职责任职要求

资质体系管理岗位职责

学历:本科、大副以上，一年以上工作经验，协助公司管理好船舶安全体系及公司资质体系等工作。

资质体系管理岗位

第10篇 资质项目管理岗位职责任职要求

资质项目管理岗位职责

岗位职责:

1、作为部门第一负责人，主持部门工作的开展及目标达成;

2、组织开展产品研发中心各项行政工作;

3、组织实施对研发项目全流程的管理与支持，其中包括:项目申报、项目采购管理、项目经费管理、项目协调、项目会议组织、档案管理等;

4、申报与维护各种专利、软件著作权、扶持基金项目等知识产权型研发成果，如:成果汇报、流程跟进、研发成果维护。

任职资格:

1.本科及以上学历，专业不限;

2.3年以上工作经验，文档写作能力佳;

3.较强的计划沟通组织协调能力及逻辑思维能力;

4.责任心强，做事严谨、承压能力强。

资质项目管理岗位

第11篇 资质管理人员岗位职责任职要求

资质管理人员岗位职责

建筑施工资质管理人员 郑州悦成涂料有限公司 郑州悦成涂料有限公司，悦成职责描述:

1、主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作;

2、熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作;

3、熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程;

4、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求;

5、公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的扫描、建档、管理等。

6、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求:

1、学历本科以上，2年以上企业资质管理等相关经验

2、工作细致、认真，性格沉稳，做事谨慎

3、具有良好的团队合作精神

4、抗压性强，工作要及时跟领导沟通汇报

第12篇 资质管理岗位职责

职责描述:

1、根据公司的发展目标做好公司资质申请等规划工作,做好公司资质信息收集、资质申报、升级、年审、延续等相关工作,如水利行业工程设计甲级、工程咨询甲级以及市政、园林、勘察乙级资质等;

2、负责注册人员的注册、变更、续期和换证等一系列相关工作;

3、对国家相关部门行业标准及地方标准了解贯彻并实施;

4、通过多渠道收集项目、报奖信息,建立和维护与相关协会的良好关系;

5、负责收集相关政策信息并根据政策信息提供合理化建议。

任职要求:

1、工商管理、文科类等相关专业本科以上学历;

2、3年以上资质管理工作经验,熟悉行业项目及资质申报工作,具有独立完成备案能力;具有iso9001质量管理体系等认证维护工作经验;

3、具有优秀的书面、口头表达能力,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;

4、熟悉国家相关法律法规,熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感及敬业精神。