第1篇 设计师合伙人岗位职责

1、对建筑设计有无限热忱,愿意以此为终身职业;

2、自我定位清晰,有职业生涯愿景及发展规划;

3、建筑学专业本科及以上学历,拥有较强的学习领悟能力;

4、具备扎实的专业技术知识,建筑方案设计能力;

5、具备优秀的设计团队管理能力及获奖设计项目者优先;

6、有完整的全程项目经验,包含施工图及后期施工现场配合经验,熟悉相关设计规范;

7、致力于构建团队文化,带领团队共同成长。

第2篇 设计合伙人岗位职责

岗位职责:

核心素质能力:深耕一两个城市,在专业广度和深度之间都设选择了做深度,操作项目类型包括酒店、博物馆、商业、办公、住宅、展示馆、产业园等几大门类均可。各项目基本都是建筑室内一体化的设计。小公司、大市场是我们抢占市场的一个目标。

拥有市场经营资源者优先。

1、 根据项目总体设计计划制定建筑专业和装修专业设计工作计划,并按计划执行;

2、 负责项目总体、建筑单体方案和装修设计管理,参与设计单位筛选和评审;

3、 负责项目建筑专业和装修的成本控制,组织编写限额设计实施细则;

4、 组织编制项目建筑专业和装修专业的设计任务书,并组织任务书的评审;

5、 督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果,组织设计成果的评审工作,提出专业意见;

6、 负责建筑专业和装修专业施工图设计审查的通过,协助建筑节能的审查通过,协助人防审查的办理通过;

7、 对建筑专业和装修专业的设计变更进行管理,及时与相关部门和单位沟通;

8、 负责建筑专业和装修专业设计全过程管理,负责日常协调工作;

9、 负责建筑材料和装修材料选型封样,负责建筑材料和装修材料招标技术标书的编写并参与招标工作;

10、 配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作;

11、 督导建筑设计师、建筑专业助理和装修主管的工作。

12、制定市场部年度计划,监督其执行并评估其执行结果,及时调整市场战略,适应市场形势的发展。

13、负责市场品牌和营销策略、线上线下营销计划推广和执行。

14、维护客户关系,提升成功率,提升客户体验,扩大客户群体。

15、有计划的开展市场调研,分析市场动态及时调整市场策略。

任职资格:

i、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

建筑、结构等相关专业大学本科以上学历,二级注册建筑师以上职称。

ii、经验要求

具有3年以上建筑设计相关经验。

iii、其它工作技能要求

业务技能及专业知识:较强的建筑设计能力,较高的建筑审美能力;工程管理基础知识;房地产开发相关知识、建筑、结构、物业管理相关知识等;

能力要求:熟练掌握规划设计工作的业务知识,熟悉工程设计及建筑流程, 沟通、协调能力;

语言及计算机要求:熟练掌握office办公软件及相关设计软件。