第1篇 部门经理客服岗位职责

工作职责:

(1)负责产品风险排查,协调相关部门整改,跟进处理进展,监督实施相关处理方案;

(2)负责集中交付工作的筹备及办理,制定交付方案,处理临时突发矛盾,保证房屋的顺利交付;

(3)负责工程质保期内重点维修及投诉的处理,协调相关部门,跟进处理进展

(4)负责组织开展客户满意度调查活动,并制定执行满意度提升计划;

(5)管理客户信息,定期组织客户关怀活动,维护客户关系。

任职资格:

(1)统招大专及以上学历,市场营销、物业管理、房地产经营等相关专业;

(2)8年以上工作经验,其中房地产客户服务相关工作5年以上;

(3)熟悉房地产开发、销售、签约、收楼、办证相关工作流程;

(4)有良好风险管控、沟通协调能力,有处理客户投诉相关工作经验。

第2篇 商业部门经理岗位职责

员工的招聘和培训,之后带领团队贯彻执行商场经营程序。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划,负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。

ø30岁以下

ø本科以上学历

ø商业意识及服务意识强

ø诚实、有责任心。

ø良好应变能力,解决问题能力强

ø承受压力和挫折的能力,有良好的预见力

ø团队精神,沟通协调能力好,领导能力强

ø培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人

ø精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力

ø有一定英语水平

ø有大卖场经历为佳

第3篇 部门经理岗位职责内容家政

1.根据公司总体计划安排,编制部门年、季、月的工作计划,并组织实施。

2.认真贯彻执行公司的各项制度,在总经理的领导下,配合各个部门对本部门的日常工作实行全面统一管理。

3.认真审核各小组工作的情况,考核员工的工作情况,及时作出调整并明确提出改进方案。

4.负责对外关系的总体协调,与政府各部门建立良好的合作关系。

5.负责参与公司的对外宣传策划。

6.负责协调与公司内各部门的工作联系,提高工作效率。

7.抓好本部门员工的思想工作,督促员工完成工作任务,组建优秀的团队。

8.及时有效地处理各种纠纷及投诉问题。

9.完成工作人员的招聘工作。

10.负责同的审核工作,保证公司的利益。

11.负责主持召开本部门的工作例会,并做好相关记录。

12.认真完成公司安排的其他工作。

第4篇 硬件部门经理岗位职责

硬件部门经理(公司7000多人) 1、 熟悉汽车控制器硬件开发流程;

2、 熟悉汽车控制器相关的电气/emc/环境等国际iso/国家gb标准;

3、 熟悉行业发展方向和趋势;

4、 掌握常用的汽车控制器硬件开发分析方法;

1、 熟悉汽车控制器硬件开发流程;

2、 熟悉汽车控制器相关的电气/emc/环境等国际iso/国家gb标准;

3、 熟悉行业发展方向和趋势;

4、 掌握常用的汽车控制器硬件开发分析方法;

第5篇 理财部门经理岗位职责

支行理财部门经理 1、负责行业市场、客户的拓展工作,完成个人业绩指标;

2、组织推动支行个人业务营销工作,完成分行下达各项经营计划;

3、管理支行个人业务团队;

4、管控业务风险,保证资产质量。 1、负责行业市场、客户的拓展工作,完成个人业绩指标;

2、组织推动支行个人业务营销工作,完成分行下达各项经营计划;

3、管理支行个人业务团队;

4、管控业务风险,保证资产质量。

第6篇 部门经理报建岗位职责

开发经理/开发报建部门经理 1、有过开发报建的工作经验

2、有武汉相关地区资源

3、大专及以上学历

1、有过开发报建的工作经验

2、有武汉相关地区资源

3、大专及以上学历

第7篇 社保经理社保部门负责人岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责管理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作；

2、负责服务商管理，开拓，梳理；

3、负责公司运营数据的管控；

4、熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法；

5、组建部门架构，管理团队。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有社保相关工作经验，1000人以上服务经验优先；

3、工作细心，责任心强，抗压能力强；

4、具备良好的沟通协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第8篇 关系部门经理岗位职责

客户关系部门经理 1.协助部门总经理负责和承担集团各项考核指标,全盘统筹管理各项业务及绩效制定。

2.负责部门及各城市公司的考核管理工作。

3.负责统筹协调强关联部门的沟通和部门创新管理。

4.负责区域效率提升工作及信息平台搭建。

5.负责部门及区域条线计划管理。

6.负责部门及条线预算编制及费用管理。

7.负责部门员工培训体系的搭建。 1.协助部门总经理负责和承担集团各项考核指标,全盘统筹管理各项业务及绩效制定。

2.负责部门及各城市公司的考核管理工作。

3.负责统筹协调强关联部门的沟通和部门创新管理。

4.负责区域效率提升工作及信息平台搭建。

5.负责部门及区域条线计划管理。

6.负责部门及条线预算编制及费用管理。

7.负责部门员工培训体系的搭建。

第9篇 java部门经理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司项目及产品技术分析与设计,带领团队完成公司项目研发任务;

2、制订项目的技术管理、开发周期管理流程;

3、负责团队的核心开发及团队管理的工作;

4、负责疑难bug分析诊断、攻关解决;

5、与产品、项目等其他部门进行合作,确保产品项目的顺利进行,按期交付。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机或者相关专业;

2、五年或以上java开发经验,有互联网开发背景;

3、精通java编程,熟练掌握java基础类库、设计模式、多线程、socket等编程经验;

5、精通主流java技术框架原理,熟练掌握spring、hibernate、mybatis等主流的开发框架;

6、熟练掌握缓存(redis/memcached)、消息(activemq/rabbitmq)、搜索(lucene/solr/elasticsearch)等机制;

7、熟悉dubbo、zookeeper等分布式框架;

8、优秀的数据库设计优化能力,oracle、mysql等至少精通一种数据库应用,熟悉分布式nosql数据库;

9、熟练使用常用应用服务器(tomcat、jboss、nginx、apache)一种及以上;

10、熟悉unix/linux操作, 熟悉脚本语言shell或python。

第10篇 生产运维部部门经理岗位职责

1、全面负责部门的安全生产、行政及技术管理工作,有权向各风电场发布生产技术指令(包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排),各风电场必须执行。

2、在紧急情况下,对重大生产技术问题有权临时处置,事后报告公司。

3、领导全体员工搞好安全文明生产,努力提高经济效益,积极完成公司布置的各项任务。

4、部门经理是本部门部的安全第一责任人,对部门的人员和设备的安全负责,可合理调配人力、物力,迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。

5、在组织生产过程中,具体贯彻公司各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。

6、按规范化管理要求,切实做好部门运行、维修、管理工作,重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作,切实纠正习惯性违章。

7、负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表,按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常,主持事故调查分析会,根据“四不放过”的原则,做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。

8、积极支持下属的工作,并加以指导,办事公开、公正、透明,团结部门全体员工,保质保量地完成上级布置的生产任务。

9、认真执行公司的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。

10、以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作,保证工作质量。

11、随时检查部门对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正,分析原因、落实责任、制定防范措施。

12、负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。

13、按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场运行规程》《风电场检修规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。

14、负责编制、审核部门的月、年度工作计划,完成上级下达的各项任务。

15、做好员工的培训工作,注重实效,不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。

第11篇 软件开发部门经理岗位职责

1.制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划

2.实施 项目的管理、开发、质量保证 过程,确保客户的成本、进度、绩效和质量目标.

3.制定有效的项目决策过程

4.确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策

5.选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵

6.招聘和培训必须的项目成员

7.确定项目的人员组织结构.

8.定期举行项目评估(review)会议

9.有效管理项目资源

第12篇 全国各地分公司采购总监及各部门经理岗位职责

1.负责主持总公司下属的分公司公司的所有海内外项目的物资(生产原材料、生产设备、维修工器具、生活物资等)的采购工作、国内国外的物流工作。

2.对部门的员工进行物流仓储管理、生产管理、谈判等方面的训练,熟悉采购操作流程,熟悉采购相关质量管理体系,指导并监督属下开展业务,提升采购人员业务能力,保证达到公司正常的采购量。

3.负责供应商资源整合及优化,负责供应商的开发与分类管理;供应商进行整体评估、合理议价及监督采购合同签订执行;.控制与降低采购成本。负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时。

4.负责执行总公司指令进行紧急采购,参与采购物资的验收,出现问题及时与供应商联系,协商处理办法。对供应商产品质量、交期负责;

5.调查并研究总公司和分公司各个部门的采购需求以及销售情况,熟悉各种物资的供货渠道和新供应商的开发;

6.审核年度采购计划,统筹计划;控制成本。负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时。

7.负责监督并参与总公司和分公司的大批量采购业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况;监督采购人员的职业操守。

8.负责投资总公司及分公司所有海内外项目的物流运输工作。(包船运输或集装箱海运至国外)

9.负责国内外投资项目的免税资料的整理工作 。

10.负责国内外进出口所有文件的准备工作。

11.配合国内外完成所有物资的进出口清关工作。