第1篇 区域经理及销售代表岗位职责

周口市亚美电器有限公司是一家专业经营家用电器,公司本着以人为本,以市场为导向,为员工创造机会的经营理念。因公司经营需要特招聘区域销售经理2名、市场推广人员2名,有经验者优先录用。

第2篇 粤东区域经理岗位职责

岗位职责:

全面负责所属区域的市场拓展业务,直接参与商务洽谈,并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。

任职资格:

1、大专或以上学历,具3年以上物业市场拓展工作经验,拥有广泛社会背景与优质客户资源者,或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先;

2、熟悉物业法律法规,能独立撰写物业管理方案,具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力,条件稍逊者可应聘主管岗位。

第3篇 区域销售经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、在总公司的支持下，负责地区调味料、调味品市场的开拓销售工作，主要经营芝麻沙拉酱、调味汁等；

2、调研当地相关产品的特点，并最终书面汇报总公司领导；

3、开拓当地市场渠道，扩大产品在本地区的销售量，及时反馈销售情况；

4、协助总公司制定销售策略、计划、方案，保证公司目标的达成。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、贸易、食品相关专业；

2、5年以上工作经验，3年以上本行业相关销售工作经验，熟悉当地调味品市场，有较成熟的销售渠道者优先

3、有开拓头脑，敏锐的市场观察力和执行力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 区域拓展客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第5篇 区域精品经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、制定区域精品业务经营管理计划；

2、督促完成区域精品销售目标；

3、制定区域内店面销售策略，和店内精品人员做好沟通；

4、负责区域内各店精品业务业绩实施与推进；

5、收集并分析区域内各店精品业务销售数据，定期制定报告并驻店辅导；

6、其他增值服务业务。

职位要求：

1、专科及以上学历；

2、具有3年以上汽车经销商精品业务工作经验；

3、具有汽车经销商金融保险业务工作经验；

4、具有专业的汽车精品业务经验及理论，具有一定的培训经验；

5、具备销售管理、汽车知识、客户心理学、等相关专业知识；

6、具有良好的沟通能力、人际交往能力和领导能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 区域学术经理岗位职责及相关职位要求

区域学术经理职位要求

1.本科以上学历、 医学或药学相关专业；

2.2年以上产品经理或地区经理管理经验；

3.能够接受较高频率的出差；

4.沟通表达、逻辑思维能力强；

5.有眼科领域经验优先。

区域学术经理岗位职责

1.协助区域总监执行产品年度市场营销计划，并确定产品年度发展的目标和战略；

2.推进年度营销计划中各项工作的实施与监督，确保年度计划的实施及市场策略的及时调整；

3.区域内专家队伍的建设、维护与管理；

4.组织或参加各类学术推广活动/会议，跟踪活动效果，收集反馈信息；

5.在业务上指导大区内相应的销售人员执行产品销售策略和销售计划；

6.上级领导交办的其他工作。

第7篇 北方区域销售经理岗位职责

1、所属区域内相应行业市场分析、覆盖、产品推广、客户关系建立;

2、行业相关政府客户的拜访、关系维护、重点客户突破;

3、关键客户跟进、关键信息获取,配合上级进行关键项目跟踪谈判;

4、公司产品和行业解决方案的推广,完成负责区域的销售目标,销售合同的签订、履行;

5、参与产品演示和基础的售前工作,协助方案的编写和项目投标;

6、负责所跟进项目的投标全过程的跟踪工作(包括招标方案的确定、商务工作的配合、与客户及合作伙伴的沟通谈判、投标事务的处理);

7、负责公司项目款项的跟踪与回收;

8、上级交办的其他任务。

岗位要求:

1、掌握专业技术知识和市场营销技巧,熟悉电子政务或具有应用软件销售经验。

2、具备信息搜集、分析能力,需求沟通、文字表达能力和商务谈判能力。

3、需配合公司技术部门撰写方案,起草投标文件。

4、具备强烈的责任感和灵活变通能力。

第8篇 合肥区域经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司saas软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机;

2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案;

3、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务;

4、完成销售业绩考核,达成团队销售额、回款等目标。

职位要求:

1、3-5年以上管理软件(oa/erp/crm/ehr/saas)销售经验,熟悉管理软件行业(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等) 具有一定的客户基础,在某一行业或地区或垂直领域有良好的人脉关系;

2、良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力;

3、客户咨询转化能力强,能够将咨询的客户快速推进转化为订单销售;

4、熟练运用ppt等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示;

5、工作积极主动,习惯团队合作,勤奋、踏实、有韧性。

该岗位将就职于泛微旗下孵化新产品业务: 我们是一个年轻的初创团队,最大的财富是热情以及对这个新行业的执着; 如果你是一个不甘于平凡,希望并相信通过自己的努力可以改变某个产品或某种应用模式的人; 如果你是一个厉害的大拿,苦于没有发挥才华的空间;如果你向往创业的激情,苦于没有好的项目和合拍的伙伴; 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚...... (最后偷偷告诉你,也许你觉得我们有点远,但真的很贴心,下地铁商务专车5分钟接送至公司门口,早午晚三餐加下午茶免费无间断!)

第9篇 唐山区域经理岗位职责

职责描述:

1. 负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

2. 根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式,扩大产品市场占有率;

3. 与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4. 制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

5. 参与制定各类市场推广方案并实施;

6. 完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;

7. 建立完整的地区经销商网络,整合;

第10篇 商业伙伴部区域经理岗位职责模版

1.代表公司全面管理区域伙伴经营与发展。

2.分析客户的管理需求并匹配软件解决方案。

3.协助伙伴销售团队管控项目。

4.向客户呈现方案价值。

第11篇 区域销售经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

区域销售经理负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。

区域销售经理岗位职责

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5.参与制定各类市场推广方案并实施；

6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

区域销售经理岗位要求

1.市场营销专业或相关专业本科以上学历；

2.受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；

3.有企业销售管理工作经验；

4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

5.熟练操作公软件办；

6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；

7.较强的观察力和应变能力。

区域销售经理发展方向

合格的销售经理可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。

第12篇 区域渠道经理通信行业岗位职责职位要求

岗位职责：

1.做好片区内网点的渠道维系与支撑工作。

2.负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道；

3.主动开拓市场，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，不断提高自身沟通能力和市场服务意识；

4.及时跟踪潜在客户，开展有效的市场拓展活动；

5.熟练掌握公司产品信息，及时解决客户问题，与客户保持良好关系；

职位要求：

1.热爱销售工作，简单的电脑办公知识；

2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。

待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。

基本工资2000+ 车补500元+餐补300元+话补200元+达标奖金1200

月度营销分红：无上限

超额完成月度个人营销指标0--100张卡销量部分分红为：3元/张

超额完成月度个人营销指标100--400张卡销量部分分红为：5元/张

超额完成月度个人营销指标400张卡销量以上的部分分红为：8元/张

年度营销分红：根据公司净利润按业绩分配

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年