第1篇 产品经理通信岗位职责

通信云产品经理 1. 负责通信云服务产品的策划和策略制定,包括云通信/短信、pstn/总机/呼叫中心、

智能客服、会议系统等产品从策划、设计到产品落地、推动实施;

2. 通过市场竞品分析,客户项目跟进、通信云领域前沿趋势进行分析,输出决策依据;

3. 主导产品设计,参与产品研发过程,协调组织各方资源,保证产品实现和交付;

4. 支持产品销售过程,提供销售素材和部分售前支撑,对产品规模和收入增长负责;

5.在所负责的项目中起到关键角色,与团队成员高效合作,并推动跨部门合作;

6. 关注市场和趋势,对产品方向有前瞻性的设计,寻找新的增长点。

岗位要求:

1. 本科学历以上,5年以上互联网公司、运营商、通信行业的产品经理工作经验;

2. 熟悉云计算产品、运营商服务、通信领域产品服务,对行业动态变化敏感度高;

3. 执行能力强,有产品设计和商业化包装能力,具备产品理解力;

4. 具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强;

5. 工作主动积极,能承受工作压力,强烈的进取心和产品主人翁意识 1. 负责通信云服务产品的策划和策略制定,包括云通信/短信、pstn/总机/呼叫中心、

智能客服、会议系统等产品从策划、设计到产品落地、推动实施;

2. 通过市场竞品分析,客户项目跟进、通信云领域前沿趋势进行分析,输出决策依据;

3. 主导产品设计,参与产品研发过程,协调组织各方资源,保证产品实现和交付;

4. 支持产品销售过程,提供销售素材和部分售前支撑,对产品规模和收入增长负责;

5.在所负责的项目中起到关键角色,与团队成员高效合作,并推动跨部门合作;

6. 关注市场和趋势,对产品方向有前瞻性的设计,寻找新的增长点。

岗位要求:

1. 本科学历以上,5年以上互联网公司、运营商、通信行业的产品经理工作经验;

2. 熟悉云计算产品、运营商服务、通信领域产品服务,对行业动态变化敏感度高;

3. 执行能力强,有产品设计和商业化包装能力,具备产品理解力;

4. 具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强;

5. 工作主动积极,能承受工作压力,强烈的进取心和产品主人翁意识

第2篇 贷产品经理岗位职责

职责描述:

1、熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程;

2、负责新产品的创新和预研,推动各部门完成新产品的用户需求定义、产品功能/ui/交互的设计;

3、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;

4、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验,并能够通过多种渠道与客户建立联系;

5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度;

6、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,1年以上产品经理类工作经验,熟悉金融行业工作内容或从事过产品管理类工作者优先;

2、热爱互联网,至少负责过1个以上互联网产品的设计和管理;

3、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品;

4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写;

5、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适应互联网公司的工作压力。

第3篇 招聘产品经理岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、分析、评估招聘效果；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

第4篇 产品推广市场经理岗位职责

工作职责:

1、线上营销,提供销售线索,提升品牌美誉度和产品认知度。

2、线下营销,会议营销包括但不限于行业展会、研讨会、沙龙活动等。管理和培训代理商市场推广活动。

3、营销预算管理,营销投资回报分析跟踪,销售线索数据管理。

4、年营销活动把控,针对处于不同销售阶段的客户,有针对性的策划营销活动,推动销售进程。

5、市场分析,行业调研。

任职资格:

1、统招本科或以上学历,4年以上市场推广经验。

2、做过to b 产品推广,有代理商渠道推广经验。

3、敏锐的商业产品意识,合作意识较强。

4、良好的职业素养和沟通能力。

第5篇 电子产品销售经理岗位职责

职位描述:

负责公司saas软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机

定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案

参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务

完成销售业绩考核,达成团队销售额、回款等目标

职位要求

一年以上管理软件(oa/erp/crm/ehr/saas)销售经验,熟悉管理软件行业(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等) 具有一定的客户基础,在某一行业或地区或垂直领域有良好的人脉关系

良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力

客户咨询转化能力强,能够将咨询的客户快速推进转化为订单销售

熟练运用ppt等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示

工作积极主动,习惯团队合作,勤奋、踏实、有韧性

第6篇 处理产品经理岗位职责

职位描述:

1、 负责水处理行业的市场研究并提出产品优化和研发建议。

2、 负责环境工程的市场调研、撰写可行性报告,并对产品进行效益测算及分析

3、 负责工艺编制工作,并对工艺还进提出改进意见

4、 负责产品手册编写、产品线梳理、新产品应用和转化组织工作

5、 协助新产品立项、开发、生产和评估工作以及工程现场技术指导工作

6、 协助销售人员开展销售工作,提供产品应用支持和培训工作

7、 完成公司安排的其他主要事宜

任职资格:

1、 本科及以上学历,化学、环保、微生物类相关专业

2、 5年以上相关工作经验,2年及以上的水处理行业助剂研发、应用技术服务、运营或销量等相关工作经验

3、 熟悉水处理相关知识和行业动态,熟悉环保技术应用领域

4、 较强的组织与协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力

5、 具有一定的文字表达能力

第7篇 产品平面设计经理岗位职责

岗位职责:

1.熟练掌握平面设计,可以对产品规划设计师的设计图进行修改指导;

2.熟练掌握产品规划和设计,对设计师的设计思路和规划方向指导建议;

3.有较强的文字功底,能够良好的表述产品的设计理念和方案特点;

4.做好产品的运营推广;

5.收集市场和客户的需求,掌握变化情况,适时调整产品;

6.对设计师产品规划和设计能力培训。

岗位要求:

1.大专及以上学历,产品设计专业优先;

2.相关行业工作经验2年以上,从事过商业地产产品设计及推广优先;

3.具有责任心,工作细致,良好的沟通能力及团队建设;

4.专业技能:画图/文案;

5.熟练掌握产品设计理论知识。

第8篇 产品化经理岗位职责

mes产品化高级经理 工作内容/职位描述:

1、负责oracle ebs开发团队的能力建设、规划、工作安排,带领erp开发团队达成团队目标

2、负责oracle ebs相关项目的ebs方案的设计,带领初级、中级开发人员达成项目目标

3、负责ebs form、report、workflow、webadi、oaf和个性化的技术开发、测试。

4、负责ebs系统的二次开发,依据业务需求,对现有系统进行功能增强开发、升级。

5、负责ebs系统与外围系统(例如wms、tms、eam、srm、plm等)接口开发集成设计和开发。

任职资格:

1、有小型开发团队管理经验,善于沟通,有良好的团队精神,有责任心和主动性;

2、具备5年以上oracle ebs开发经验,或3年以上乙方ebs开发工作经验,具备技术架构和方案设计能力

3、 熟悉oracle ebs 相关模块(gl、ap、ar、fa、po、inv、om等)数据结构、接口及api;

4、熟悉oracle数据库,熟练利用plsql或toad进行数据库操作,熟练掌握package、function、procedures开发;

5、熟悉form builder、report builder、workflow、webadi、oaf等开发。

6、熟悉web service开发。

工作内容/职位描述:

1、负责oracle ebs开发团队的能力建设、规划、工作安排,带领erp开发团队达成团队目标

2、负责oracle ebs相关项目的ebs方案的设计,带领初级、中级开发人员达成项目目标

3、负责ebs form、report、workflow、webadi、oaf和个性化的技术开发、测试。

4、负责ebs系统的二次开发,依据业务需求,对现有系统进行功能增强开发、升级。

5、负责ebs系统与外围系统(例如wms、tms、eam、srm、plm等)接口开发集成设计和开发。

任职资格:

1、有小型开发团队管理经验,善于沟通,有良好的团队精神,有责任心和主动性;

2、具备5年以上oracle ebs开发经验,或3年以上乙方ebs开发工作经验,具备技术架构和方案设计能力

3、 熟悉oracle ebs 相关模块(gl、ap、ar、fa、po、inv、om等)数据结构、接口及api;

4、熟悉oracle数据库,熟练利用plsql或toad进行数据库操作,熟练掌握package、function、procedures开发;

5、熟悉form builder、report builder、workflow、webadi、oaf等开发。

6、熟悉web service开发。

第9篇 产品上市经理岗位职责

副经理/经理,产品上市策略 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来 岗位愿景

在产品全生命周期中(包括产品上市前、上市和上市后),统筹产品市场团队的交付、协调及管理工作;

同步对接产品研发和市场营销,与跨职能、全球化团队进行无缝协作;

解析产品背后的技术、体验以及市场策略,协同并参与到多维度的快速决策中;

善于用同理心还原用户视角,剖析每一个产品细节,转化为市场和用户语言,全面支持品牌传播及销售工作的推进;

参与制订并维护严密的上市时间表及项目管理清单,按时保质完成产品上市工作。

岗位职责

协助产品市场团队完成各车型的上市管理工作,包括产品上市策略、上市节点管理、展车、产品传播支持、产品培训支持;

基于用户场景、设计理念及产品需求定义,协同整车设计和工程团队进行市场及用户语言的转化,形成产品理念、核心体验及全套产品亮点文档体系并持续迭代;

参与制订公司级go-to-market上市计划,承担车型产品市场部的计划及项目管控,全面推动产品市场部各项交付物规划、管理、产出与迭代;

参与产品传播、销售以及全生命周期用户反馈,参与用户面对面沟通,转化形成产品需求;

参与产品培训内容的规划、管理与实施,协同培训团队完成市场营销、城市运营等集群的培训工作;

组织产品市场部牵头的跨部门会议,必要时组织决策上升,推动跨团队执行。

岗位要求

车辆工程、市场营销或相关工科本科及以上学历,有留学及mba经历优先;

3年/5年以上汽车产品市场工作经验,具备比较丰富的供应商及合作伙伴管理经验;

负责过全新以及多个年款的产品上市及其相关市场工作经历优先;

以英语为工作语言,具备极强的沟通能力,具备在全球跨文化环境工作经历;

在压力极高的创业环境中仍然能够保持愉快而积极的工作风格;

热爱新技术及先进的生活方式,对汽车及未来出行方式有极强热爱者优先。

第10篇 高级产品经理资产配置、财富传承类岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责： 1、完善资产配置理论体系及财富保全与传承理论体系； 2、研究国内外政策法规，完善资产配置、财富保全与传承操作实务； 3、建立资产配置模型，根据使用反馈进行优化； 4、建立财富传承相关机构合作； 5、配合理财人员进行资产配置及财富传承方案设计； 6、参与客户讲座及公司内部培训；任职资格条件 1、2年以上相关职位工作经验，或5年以上金融行业工作经验。 2、有投研经验或丰富的行业资源，能够规划管理部门某一板块； 3、熟悉宏观经济、地产、互联网金融等，对信托、有限合伙、资管计划、p2p、 4、保险等有深入了解，有多个产品或项目的成功操作案例； 5、熟练撰写研究报告，逻辑性强，文笔佳。 6、良好的语言表达能力，能够担纲会议、沙龙、培训的主讲人； 7、有良好的团队精神，有一定威信。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

第11篇 车载产品经理岗位职责

岗位职责:

1. 移动互联网/智能硬件/汽车软件开发领域2年以上产品相关工作经验;

2. 能够熟练输出prd产品需求文档,完成功能交互原型设计文档及其它交付物的制作;

3. 具有较强的结构化思维 、清晰的沟通表达能力,洞察力及逻辑分析能力;

4. 目标导向,自我驱动,务实高效,学习能力强,擅长跨团队沟通与协调;

5. 能够胜任全英文工作环境,英语听说读写俱佳。

任职资格:

有2年以上服务车厂或其他tob产品经验,并有完整产品落地经验;

了解ai、语音交互、机器人、汽车类产品和技术

岗位职责:

1. 移动互联网/智能硬件/汽车软件开发领域2年以上产品相关工作经验;

2. 能够熟练输出prd产品需求文档,完成功能交互原型设计文档及其它交付物的制作;

3. 具有较强的结构化思维 、清晰的沟通表达能力,洞察力及逻辑分析能力;

4. 目标导向,自我驱动,务实高效,学习能力强,擅长跨团队沟通与协调;

5. 能够胜任全英文工作环境,英语听说读写俱佳。

任职资格:

有2年以上服务车厂或其他tob产品经验,并有完整产品落地经验;

了解ai、语音交互、机器人、汽车类产品和技术

第12篇 地产产品经理岗位职责

岗位职责:

1、负责产品流程设计、推进、用户研究、竞品分析等;

2、负责产品的需求分析、撰写需求文档;

3、制订产品开发计划,督促各项目成员按计划完成产品的上线;

4、负责产品整体行业、竞争对手的分析和评估;

岗位要求:

1、 本科及其以上学历,计算机或相关专业优先;

2、 具备2年以上知名互联网公司设计或运营互联网产品的工作经验;

3、 熟悉各种需求分析工具,能熟练运用office、axure等工具,完成rp与demo制作,并最终形成产品关联设计;

4、 对产品易用性和运营数据敏感,善于总结分析发现新的需求;

5、有良好的项目计划能力,拥有良好的团队协作和沟通能力,能主动积极的去解决问题,能承受较大的工作压力。