第1篇 健康管理系统岗位职责

职位描述:1负责健康管理系统业务需求的收集、分析、整理、归纳、提炼,编写需求分析说明书;2深入了解和研究客户,分析健康管理系统实施业务流程,完成业务需求、用户需求至软件需求的转变;3负责与系统开发人员沟通分析需求的可行性,合理性,编写健康管理系统服务规范、系统开发需求说明书;4负责健康管理系统产品化文档编制。职位要求:1医学、计算机或相关专业本科以上学历;2年以上医疗、健康管理系统的项目需求分析、设计经验;2有较强的文档能力,能够独立完成需求分析及业务文档;3能经常出差,能够承受一定的工作压力。

第2篇 健康管理销售代表岗位职责范本

1.负责本公司健康管理服务产品在医院、医药公司、社区、献血中心等的推广、宣传。

2.与新老客户建立良好的关系,及时准确地反馈市场信息。

3.完成公司下达的销售指标和其他的相关工作。

第3篇 健康管理专业岗位职责任职要求

健康管理专业岗位职责

销售总监 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业，专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验，三年以上销售管理经验，有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。 1负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结;

2负责根据公司销售目标分解阶段销售目标、制定与之匹配的推进计划，控制销售费用预算，带领团队实施各项销售计划，根据销售计划推进的具体情况进行修正、改进，确保总体销售指标的完成;

3合理管理销售费用、应收款并做好销售渠道的管理;

4负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作;

5负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才;

6完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1市场营销、医学、健康管理相关专业，专科及以上学历;

2五年以上医疗或健康管理行业销售经验，三年以上销售管理经验，有相关客户资源者优先;

3优秀的团队建设培训能力，具备团队管理和领导能力;

4有较强的计划与执行能力，良好的沟通和团队协作能力，可以承受高强度压力工作。

健康管理专业岗位

第4篇 健康管理主管岗位职责

职责描述:

1. 协助撰写与上游医疗企业(药厂/器械公司等)合作项目策划方案;

2. 负责合作项目的执行、跟踪及客户服务;

3. 负责慢病患者教育体系建立、方案执行和教育资料制作;

4. 负责慢病患者服务系统优化,包括crm数据库完善,服务产品设计,服务质量监控和体系优化等

任职要求:

1. 5年以上医疗行业市场、患者教育、客户管理岗位经验,有移动医疗或大型外资医疗企业相关工作经验者优先;

2. 热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富;

3. 业务敏感度高,学习能力、沟通协调和逻辑分析能力强,且具备一定的文字功底;

4. 工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强,团队合作意识强

5. 熟练运用办公自动化软件,如:word, excel, powerpoint;

6. 医学、健康学等相关专业本科及以上学历;

第5篇 健康管理管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

健康管理管理岗位

第6篇 健康管理师助理岗位职责

1.采集健康信息,分析健康数据和危险因数,提供有关健康方面的建议

2. 人体健康状况评估,管理和指导

3.进行健康干预工作,促进康复

4.为顾客提供一对一或一对多的咨询及后续服务

5.进行健康知识的普及和教育

第7篇 健康科技中心-初级解决方案顾问供应链及项目管理方向岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、负责sap erp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，管理过程中相关部门的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行；

2、负责实施项目或产品实现全过程管理，推进项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、积极地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防御，解决项目实施、运行过程中出现的问题；

3、协助部门经理，进行横向多项目协调和总结汇报；

4、能独立撰写功能要求文档，对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发，可协助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户使用手册编制负责，对用户进行相关培训；

5、相关企业供应链应用系统的运维工作。

职位要求：

1、相关专业本科及以上学历 ；

2、2年以上大中型企业应用系统管理经验；曾作为主要成员成功实施过1个以上大中型信息化应用系统项目（例如sap erp等）、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和经验；

3.熟悉sap mm 模块，具备 2个及以上完整项目实施过程。熟练掌握 sap mm 模块基本功能与业务流程；熟悉相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法；

4、针对业务部门提出的问题进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对业务的核心需求，有比较好的引导力；

5、熟悉集团化企业的需求计划、采购、库存管理等业务，了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑；

6、熟练使用项目管理相关工具，如精通ppt、project等，善于总结和提炼。具有pmp认证优先。

第8篇 健康管理事业部岗位职责任职要求

健康管理事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。

健康管理事业部岗位

第9篇 职业健康管理师岗位职责

任职要求:

有iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、iso18000职业健康安全管理体系培训咨询经验者优先考虑。

第10篇 健康管理管理岗位职责

职责描述:

1.帮助顾客获得健康服务;

2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;

3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。

任职要求:

4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。

5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。

第11篇 健康管理事业部岗位职责

1.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

2.负责档案、资料的调借、查阅工作;

3.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;

4.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;

5.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;

6.对企业档案管理室的安全、设备负责;

任职条件

1.档案管理相关专业本科以上学历(第一学历);年龄在35岁以下,男女不限

2.具备3年以上建筑工程档案管理工作经验;

3.熟悉档案管理的具体流程和方法;

4.具备保密意识和能力;

5.具有较强的学习能力;

6.工作认真、细致,具备条理性;

7.党员优先考虑

第12篇 健康管理医师岗位职责任职要求

健康管理医师岗位职责

健康管理中心主诊医师(j20304) 京东方 京东方科技集团股份有限公司，京东方

任职资格:

教育程度:本科

工作经历:

至少两年以上健康体检中心主任工作经验

所需专业: 临床医学相关

其他要求:性别不限、年龄55岁以下

语言要求:汉语流利、英文可读写

健康管理医师岗位