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生产经理职位要求
教育培训
理工类相关专业,本科以上学历。
工作经验
5年以上工作一线经验,有良好的计划、组织、沟通能力及表达能力。
生产经理岗位职责/工作内容
指导和协调生产、处理、分配和工业组织的销售活动。
为供应、材料、和人力资源制定预算并且审批支出,保证材料,劳动力和设备被有效地使用并达到生产指标。
与供应商谈判材料价格。
评价过程的进展时间表和生产订单,为存货要求、人员要求、工作程序、职责分配作决策,考虑预算和时间的限制。
评论运作,与技术或者管理人员商讨解决生产或者过程中的问题。
雇佣、培训、评价、解雇工作人员,且解决人事抱怨。
起动、协调存货清单和成本控制程序。
制定和维护生产报告和人员记录。
设定、监督产品标准,检察未加工产品的样品或指导生产过程中的测试,保证成品具有合格的质量。
开发、实施生产跟踪和质量控制系统,分析产品、质量管理、维修和其他操作的报告,发现生产问题。
生产经理负责参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算,计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作。
生产经理岗位职责
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
2.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
3.完成公司既定的工作目标;
4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
生产经理岗位要求
1.理工类专业;
2.熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的知识;
3.对于正规的大中型企业,至少3年生产管理工作经验;
4.熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;
5.熟悉生产规程以及质量标准;
6.具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。
生产经理发展方向
很多机械类专业的毕业生常会选择在企业中从事与生产相关的工作,逐渐升职为生产主管、生产部经理,进而晋升为生产总监;各类生产企业对生产总监均有需求,就业面很宽。
一、岗位名称: 生产技术部副经理
二、直接上级: 生产技术部经理
三、下属部门: 设备科(电工班、机修班)
四、工作本职: 公司的技术、质量管理工作
五、主要职责:
1.技术支持体系的建立与完善;《工艺、技术规程》的审定;
2.质量管理体系的建立;
3.认证管理工作;
4.《生产许可证》工作、 安全监察工作;
5.大修、改造方案的审核;
6.技改项目管理、实施工作;
7.设备档案管理工作;
8.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;
9.本系统主管的提名和员工的聘用。
岗位职责:
1、每日按要求完成生产任务、次日生产计划的安排和人员管理
2、绩效管理、生产安排、成本核算、人员管理
3、成本控制和优化,包括产品出成率、人工效率、生产用水、电及车间易耗品等的控制和优化。
4、员工的教育和岗位培训
职位要求:
1、食品工程或园艺、管理类相关专业
2、3年以上车间生产主管工作经验
3、具备一定的组织协调、沟通和数据分析能力,具备一定的食品安全和质量意识
4、熟练运用office等办公软件
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
生产经理 (化妆品方向) 江苏得康生物科技有限公司 江苏得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生产管理:负责公司生产系统运营工作,组织并督促团队全面完成各项生产任务及目标
1.1组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对生产效率、成本控制、产品质量等方面的要求;
1.2 制定各项生产管理规章制度,包含但不限于产线、设备、技术管理标准、工艺流程、新品开发等,组织生产运作, 确保生产运营工作正常进行;
1.3 贯彻、执行公司的成本控制目标,统计分析生产情况,分析成本消耗,寻求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
1.4 完成公司要求的质量体系认证工作,执行体系规定内容,对生产作业过程进行监督、指导,确保产品质量;保持与质量部门的沟通,参与质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
1.5随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运营中出现的各类问题;
1.6负责维护生产环境,进行生产安全管理并配合人力资源部进行相关培训工作,防范安全事故;
2.计划管理
2.1建立和完善生产运作系统,制定生产计划、产能提升计划、生产降本计划、工艺改进计划及组织实施和协调,确保完成生产任务;
2.2 与业务部门保持及时有效地沟通,科学合理安排采购、生产、物流等管理工作,确保资源充分利用,管控运营成本;
3.采购管理
3.1 监管采购部门工作,确保确保物资充足,符合生产需求和质量标准;
3.2 协调订单、采购、仓储,满足生产需求的同时合理控制仓储成本,实现降本增效;
3.3 审核采购部门供应商管理报告,原料的市场行情和趋势报告,控制采购预算和成本;
4.物流仓储管理
4.1 监管物流仓储管理工作,确保流程规范,资源充分利用,注重效率和成本管控;
4.2 掌握各类物资管理,确保物资供应及时充分和安全,优化库存结构;
4.3 根据质量管理制度体系,监管物流仓储贯彻实施;
5.工程管理
5.1 持续改进生产流程和工艺设备,制定优化生产设施和设备的工作制度和流程,不断提高劳动生产率;
5.2管理维护生产线设备,确保生产运营设备安全有效运行;
6.团队管理
6.1 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准,组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作关系;
6.2 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保长期健康运营;
6.3 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理pdca过程,达成和超越绩效目标;
6.4 贯彻企业文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;
7.按时高效地完成领导交办的其它工作
任职资格:
1. 本科及本科以上学历。化学或生物化学类相关专业毕业
2. 12年以上工作经验,其中至少5年以上化妆品行业生产管理经验,有供应链管理经验更佳
3. 具备生产综合管理知识,如 生产 计划 采购 物流仓储 团队管理等
5. 熟悉gmp/iso等质量体系认证,标准运作流程,擅长文件编写
6. 擅长办公软件操作,如 word excel ppt
7. 出色的沟通协调能力,与内外部相关人员保持良好的合作关
8. 优秀的计划组织,整合资源的能力
9. 出色的逻辑思维能力,判断力和决策能力
10. 带领团队完成任务的彻底执行能力
11. 善于发现和分析问题,并提供解决方案
12. 善于突破定势思维,创新模式和方法,解决问题,提升绩效
13. 团队管理:结果导向,通过实施有效的团队管理方法,促进个人及团队达成绩效指标
14. 承受各种压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心和使命感
15. 善于统筹管理工作和时间,提升效率和资源利用率
医疗卫生产品经理职位要求
1.专科及以上学历,3年以上医疗卫生工作经验。
2.计算机或临床医学背景,熟悉医疗信息系统(his、lis、pacs、emr、药事、公共卫生任何一种或多种,具有县级以上医院信息化系统的开发和管理经验。
3.掌握医院、医药、区域卫生等相关医疗行业的核心业务知识,熟悉医疗卫生相关业务流程。
4.熟练使用axure、visio、xmind等设计工具,负责具体产品业务流程设计以及产品模块功能设计。
5.硬性要求:熟悉医疗卫生相关业务知识与流程,具有需求分析、系统分析、业务建模、系统概要设计、详细设计、数据建模的能力。
医疗卫生产品经理岗位职责
1.负责公司新产品的设计、产品策划、产品生命周期管理。
2.负责产品技术方案的写作,讲解,医疗大数据分析模型的建立。
3.设计与规划产品功能、业务流程,编写相关产品文档和产品原型。
4.配合技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、评审发布,产品上线等相关工作。
5.跟踪产品,收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验。
1、负责生产车间的日常事务;
2、负责各班组的人事管理;
3、负责生产计划的落实与反馈;
4、负责生产管理及各部门协调;
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
一、对承包项目工程生产经营中的安全生产负全面领导责任。
二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求,并监督其实施。
三、在组织项目工程业务承包、聘用业务人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
四、健全和完善用工管理手续,严格用工制度和管理,适时组织上岗安全教育。
五、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底工作的实施。
六、分解、组织施工现场定期的安全生产检查、发现施工生产中不安全问题,组织制定措施,及时解决。
七、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织、配合事故的调查,认真落实制度的防范措施,吸取事故教训。
生产经理(岗位)职责
1、首先应熟悉“5s”、“6s”、“7s”、iso体系等管理理论。
2、执行分管副总或直属总经理的指令,全权负责现场生产管理事务。
3、对所辖部门或组别实行生产分工分管,工程、工序、工艺要熟悉。
4、对部门进行成本控制理念,坚持开源节流,废旧循环利用意识。
5、对部门产线产品实行质量管理,建设成无漏洞的生产程序。
6、做好生产计划,并按照上司的指令及意向落实到位。
7、做好生产安全和生产效率机制。
8、追踪产品生产计划及生产效率。
9、保证产品正常生产及产品的性能、质量、出货日期。
10、营造工作氛围和鼓励、激励工作。
一、岗位名称: 生产技术部经理
二、直接上级: 生产副总
三、工作本职: 公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理
四、主要职责:
1.生产组织和安全生产工作;
2.《生产计划》的编制工作;
3.生产核算体系的建立与完善;
4.大、中修及改造的组织编制;
5.检修方案的审核;
6.《材料购置计划》的审核;
7.工程技术和材料采购的管理;
8.新产品开发方案的考察、论证和审核;
9.大型技术改造项目的考察、论证和审核;
10. 新产品和大型技术改造方案的组织实施;
11.新建项目合同的审核;
12.采购合同的审核;
13.采购物品价格的审核;
14.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;
15.本系统主管的提名和员工的聘用。
i.认真执行本企业的领导和安全部门在安全生产方面的指示和规定,对本项目的职工在生产中的安全健康负全面责任。
ii.在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
iii.经常检查生产现场和建筑物、机械设备及其安全装置、钢井架、工器具、原材料、成品、工作地点以及生活设施等是否符合安全卫生要求。
iv.按时提出本项目安全技术措施计划项目,经上级批准后负责对措施项目的实施。
v.制定和修订本项目的安全制度,经质安部审查,提出意见,企业主管领导或安委会批准后执行。
vi.经常对本项目职工进行安全生产思想和技术教育,对新调入项目的工人进行安全生产现场教育;对特种作业的工人,必须严格训练,经考试合格,并持有操作合格证,方可独立操作。
vii.发生事故时,应及时向主管领导和安全部门报告,并协助企业领导、安全部门进行事故的调查、登记和分析处理工作。
viii.开展各项工作时,要制定具体的安全管理措施。
i*.每季度向安全第一责任人填报季度报告书。
1.主要负责公司的设备管理。
2.tpm推进和设备维修技能的提高。
3.维修团队建设和管理工作。