第1篇 区域销售精英岗位职责

浙江区域销售精英 1、根据目标管理,完成区域内开发任务,按时保质保量的完成目标;

2、依据区域市场情况,优选客户,建立、维护、拓展、优化销售渠道;

3、负责区域市场调查,信息收集整理,收集竞争对手的产品、价格、渠道及运作方式。汇总并向公司反馈市场信息,确定区域市场的目标客户及潜在客户。 1、根据目标管理,完成区域内开发任务,按时保质保量的完成目标;

2、依据区域市场情况,优选客户,建立、维护、拓展、优化销售渠道;

3、负责区域市场调查,信息收集整理,收集竞争对手的产品、价格、渠道及运作方式。汇总并向公司反馈市场信息,确定区域市场的目标客户及潜在客户。

第2篇 ibm区域销售岗位职责

要求:一年以上工作经验,有客户服务意识,良好的逻辑思维能力和行动力,较强的团队精神和学习能力;能够独立完成部门下达的任务;负责绩效考核,人员管理,市场开拓,完成部门销售任务指标;根据客户的需求和市场变化,对公司产品服务提出改进意见。能驻银川分公司者优先能出差者优先

第3篇 深圳区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第4篇 山东区域销售岗位职责

职责描述:

1、负责山东省区域内业绩目标达成及公司品牌在区域内的渠道落地及推广;

2、负责承接区域性战略规划及落地;

3、负责各销售渠道经销商客户的开发、洽谈、回款、客户关系维护等工作;

4、监督协助门店日常营销活动及陈列等。

任职资格:

1、学历:大专或以上学历;

2、母婴或奶粉行业者3年以上经验,有奶粉行业经验及客户资源优先考虑;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、良好的沟通能力、执行能力强;

5、能适应出差,能吃苦耐劳。

第5篇 区域销售合伙人岗位职责

核心和主要职责包括但不限于下述各项,其他责任会根据公司的需要和个人的能力兴趣补充。

负责对已有的客户资源进行定期的回访和维护,拓展客户资料及档案,完成客户联系记录,进行有效的客户分类,定期总结工作进度并及时汇报;

负责国内学校的联系工作,进行有效的客户沟通和管理,了解和分析客户需求,独立组织实施校园宣讲活动,开拓新客户;

负责教育项目的商务谈判和合同签订的全过程;

配合市场部门完成指定学校或者区域的市场活动;

能适应宁波大市及周边城市的短期出差。

职位要求

高度认同全球优质教育便捷共享的使命和核心价值观;

对教育、自我学习成长、帮助他人发展有浓厚的兴趣;

服务和产品意识强、目标导向强、上进心强、乐于挑战、抗压能力良好;

具有优秀的口头表达能力、书面表达、沟通能力和演讲能力;

有良好的数据和资源收集、分析、应用能力和一定的信息和资源管理工作经验。

经验技能期望

本科以及上学历。

有相关渠道及院校维护经验者和有梦想的候选人优先。

有教育行业从业经验者优先。

第6篇 区域销售总经理岗位职责

区域销售总经理 (一)职位描述/要求

1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;

4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;

5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的管理;

6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

7、完成上级领导交办的其他任务。

(二)招聘描述/要求

1、规模企业高层管理工作经验,从事销售管理三年以上实际工作经历;

2、熟悉媒体行业及市场状况,了解铁路、户外、电视媒体现状,熟悉广告公司业务流程;

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。 (一)职位描述/要求

1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;

4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;

5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的管理;

6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

7、完成上级领导交办的其他任务。

(二)招聘描述/要求

1、规模企业高层管理工作经验,从事销售管理三年以上实际工作经历;

2、熟悉媒体行业及市场状况,了解铁路、户外、电视媒体现状,熟悉广告公司业务流程;

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

第7篇 区域销售人员岗位职责

1,大专以上学历

2,计算机专业尤佳

3,有3年以上工控行业或是电子行业销售开发经验,有独立开发客户能力等

4,具备较强的客户管理能力和协调沟通能力

5,能承受较大的工作压力,执行力强,脑筋灵活

岗位职责:

1.具有三年以上计算机相关产品/rfid产品/通信产品等领域销售经验;

2.负责华北地区行业客户开发,有既有客户群优先考虑;

3.负责产品管道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

4.具强烈企图心及抗压性高,愿向高薪挑战;

第8篇 区域销售主任岗位职责

区域销售主任 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

第9篇 三终端区域销售经理曲靖、昭通岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1、负责江西青峰药业有限公司喜炎平注射液在曲靖地区的产品招商、销售管理及医药推广；

2、制定招商计划和销售计划；

3、开展产品推广活动，介绍产品，树立产品形象；

4、定期访问客户，维护并提升客户关系；

5、收集市场信息、客户信息，并及时反馈。

职位要求：

1、医学、药学、市场营销等相关专业，大专以上学历；

2、有3年以上相关从业经验，有市场基础和网络，拥有外资医药企业工作经验者优先；

3、具备敏锐的市场意识和一定的策划能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第10篇 区域销售主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

区域销售主管负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。

区域销售主管岗位职责

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5.参与制定各类市场推广方案并实施；

6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

区域销售主管岗位要求

1.市场营销专业或相关专业本科以上学历；

2.受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；

3.有企业销售管理工作经验；

4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

5.熟练操作公软件办；

6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；

7.较强的观察力和应变能力。

区域销售主管发展方向

合格的销售主管可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。

第11篇 区域销售经理岗位职责工作内容

区域销售经理职位要求

区域销售经理的工作,是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到,除了要拥有出色的销售业绩之外,管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源,都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别,如果只是埋首于业绩中,那么即使成为销售明星,最终也未必能成为一个管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不断地学习,多看多思考多了解市场和自身,是获得成功的必要前提。

区域销售经理岗位职责/工作内容

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;

3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

5.参与制定各类市场推广方案并实施;

6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;

7.建立完整的地区经销商网络,整合

第12篇 区域销售业务代表岗位职责

任职条件:

1、30-40岁,男女不限,有苏果业务经验,有从事百货日杂,或快消品领域销售经验者优先:

2、居住江宁、城南、桥北附近者优先;

3、善于沟通,折行力强。

工作职责:

1.苏果门店的陈列维护,销售分析。