第1篇 渠道经理岗位职责内容网络技术部

1.完成公司下达的渠道销售任务。

2.按照公司的渠道政策拓展、维护和管理代理商,通过对代理商的支持、培训,帮助代理商完成销售任务。

3.向代理商传达公司的渠道政策,协助实施渠道活动,协调公司各部门资源,对代理商提供支持。

第2篇 媒介渠道经理岗位职责

1.负责内外沟通,有效制定并优化内部流程

2.负责对接财务法务,执行内部相关流程

3.负责代理商日常开户、返点、数据提供等工作

4.负责代理商日常问题解答与整理,输出faq

5.负责合同管理,处理日常合同及发票需求

任职资格

1.具有1年以上互联网经验,具有媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑

2.具有独立完成项目的能力

3.具有流程梳理及逻辑能力,熟练使用ppt、excel、xmind、流程图工具

4.有较强的执行能力

5.有较强的沟通与跨部门协调能力

第3篇 产品渠道经理岗位职责

产品经理(渠道拓展类产品)-上海 阿里体育 阿里体育(上海)有限公司,阿里体育,阿里 职责:

负责阿里体育运动银行渠道拓展产品,包括运动数据接入类产品(智能硬件、运动app等)和渠道拓展类产品(城市、企业、学校等)

负责产品的规划和设计,并根据不同的合作方式调整和优化产品方案

跟进和推进与各合作伙伴的产品对接

与各内部业务方对接,共同推动产品的完善和运营效率,协助完成部门kpi

要求:

本科及以上学历,理工科相关专业,3年以上工作经验

抗压性强,善于沟通,勇于解决困难,快速落地

优秀的数据分析能力,具备一定的技术理解能力

有跑步app、智能手环、手表等产品经验者优先

热爱体育,热爱运动

第4篇 渠道销售专员+销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

技能要求：

市场管理，部门管理，团队建设

技能要求：

销售，管理，业务

岗位职责：

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

6、提升团队工作效率和综合能力

任职资格：

1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；

2.良好的决策能力与执行能力；

3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第5篇 ka渠道客户经理岗位职责

1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上快消销售行业或无人自助行业销售岗位工作经验,有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。

第6篇 高校渠道销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1.专科以上学历，市场营销相关专业，有敏锐的市场意识及应变能力，独立开拓市场能力，具有一定的商务谈判技巧及客户服务意识

2.定期拜访客户，开发和维护区域内客户关系，和主要客户保持良好的合作关系

3.负责区域内产品销售，行业内信息及客户信息的手机整理分析等，完成公司分配的销售指标

4.协助市场部经理完成主要产品的推广工作，及时了解收集并反馈市场竞争信息

5.能吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的沟通表达能力，较强的责任心和进取精神

6.有仪器销售经验，在高校有人脉资源的优先考虑

7.年薪15-30万，周末双休，五险一金，定期体检等节假日福利

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第7篇 渠道促销经理岗位职责

渠道促销管理 高级经理 1.策划商流总体的促销活动方案(不是某个品类的,而是全部的,如双11);

2.敦促、安排所有的供应商(sp、cp)参加商流的促销活动;

3.监控活动进展,分析活动的效果。 1、本科以上学历,管理营销或相关专业;

2、5年以上市场营销策划经验,熟悉快消线下渠道活动方案的制定;

3、具备大型活动的现场管理能力,有较强的表达、理解与公关能力;

4、具备全年促销活动规划和开展能力;

5、熟悉快消渠道的运作及相关运营,具备良好的市场规划能力,能独立运作市场;

6、良好的协调沟通管理能力,优秀的品德素养和团队协作精神。 1.策划商流总体的促销活动方案(不是某个品类的,而是全部的,如双11);

2.敦促、安排所有的供应商(sp、cp)参加商流的促销活动;

3.监控活动进展,分析活动的效果。

第8篇 医疗器械区域销售渠道经理岗位职责

全面深度了解代理产品的知识,实时有效地掌控责任区域的产品需求和采购过程,做好临床技术支持和渠道建立管理工作,完成公司下达的区域销售指标,接受公司制定的有关区域销售范围内所有考核标准!

第9篇 渠道营业经理岗位职责

工作职责:

1、业务规划:制订本部门业务发展规划、培训和激励计划,带领团队完成部门考核。

2、团队管理:负责团队的日常经营管理,指导团队员工完成个人考核指标。

3、陪同拜访:负责陪同部门员工拜访重要客户,帮助其完成洽谈和整体方案设计。

4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;运用专业的销售技能,促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等bbc保险产品的销售;为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。

职位要求:

1、 大专及以上学历

2、 年龄:28—45岁

3、 具有3年以上团体保险或个人保险、银保等行业从业经验,有较强的市场开拓能力和学习能力。

4、 个人业绩优秀

5、有保险公司组训工作经验优先

第10篇 餐饮渠道经理岗位职责

餐饮渠道经理 1、负责京津精耕细作餐饮渠道:

2、负责餐饮经销渠道的销售指标公平公正分配

3、负责本部门的销售战略部署,确保销售指标的达成

4、负责销售区域的划分

5、负责公司内部各部门的沟通协调

6、负责本部门销售费用的管控 1、负责京津精耕细作餐饮渠道:

2、负责餐饮经销渠道的销售指标公平公正分配

3、负责本部门的销售战略部署,确保销售指标的达成

4、负责销售区域的划分

5、负责公司内部各部门的沟通协调

6、负责本部门销售费用的管控

第11篇 设计师渠道经理岗位职责

岗位职责:

1、走访意向设计师,项目经理等,开拓设计师渠道;

2、对接重点第三方设计机构/公司,与设计师保持良好互动并持续带单,维护并管理渠道合作关系,做好设计师的服务支撑工作;

3、协助组织、策划市场活动,促成设计师与经销商的合作意向,并推进设计师活动展开;

4、建立设计师俱乐部,维护全国设计师渠道资源;

岗位要求

1、25-35岁,大专以上学历;

2、三年以上设计师渠道开发维护经验;

3、具有较强的责任心和敬业精神,工作态度积极、主动,办事认真严谨,有良好的沟通能力;

4、具备熟练的office办公软件操作技能以及能熟练看懂工程图纸。

第12篇 区域渠道销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。