第1篇 财务经理岗位职责内容移动

1.协助管理层进行公司运营成本的监控与预算控制。

2.负责资金计划与调拨。

3.负责财务报表的分析与审核工作。

4.负责公司财务部人员管理和团队建设。

5.负责其他工作事项。

第2篇 星级酒店财务部经理岗位职责

三星级酒店财务部经理岗位职责(四)

岗位名称:财务部经理

直接上级:总经理

管理对象:核算会计、成本会计、核单员、出纳员

具体职责:

1.在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;

2.结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算,保证财务报告的真实性和完整性;

3.加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;

4.负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;

5.定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;

6.根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;

7.审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;

8.定期或不定期的检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;

9.负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;

10.检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;

11.负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;

12.负责监督会计档案的管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;

13.负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;

14.根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

第3篇 财务经理浙江嘉兴岗位职责职位要求

职责描述：

1、认同阳光城企业文化，能够主动帮助团队形成合力与共赢

2、主动对接部门工作战略，分解业务指标，并能按时高效完成

3、组织安排会计的工作并及时审核工作成果；

4、审核线上/线下各类审批，包括合同审批，付款审批等；

5、组织会计按时完成月末结帐，审核会计的凭证；

6、按时编制财务报表；

7、按月纳税、税收申报及归档；

8、定期开展财务制度培训；

9、定期检查地区公司财务制度的执行情况；

10、日常和税务沟通，完成税收减免优惠政策申请。

职位要求：

1、35岁以下，管理学、经济学、全日制大学本科以上学历；

2、熟悉房产行业相关法规，有3年以上房产公司财务管理工作经验；

3、适应力强、有自我驱动意识、服务意识，有一定的服务敏感度；

4、有系统性分析及解决问题的能力，有创新与钻研能力；

5、有一定的团队管理能力强；

6、持有中级以上会计从业证书。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 财务咨询经理岗位职责、要求

财务咨询经理职位要求

1.4年以上财务管理咨询工作经验，具备独立完成项目现场管理和带队能力；

2.有过财务管理体系建设、会计核算咨询、成本咨询、管理会计咨询、财务分析等相关经验；

3.具备清晰的逻辑思维能力、分析问题及解决问题的能力；具备较好的语言表达和沟通能力，具备较强的写作能力。

财务咨询经理岗位职责

1.负责客户的负责财务相关的咨询工作，包括财务管理体系建设、会计核算咨询、成本咨询、管理会计咨询、财务分析等；

2.承担该类咨询项目的咨询顾问工作，负责培养和带领团队，共同完成咨询项目交付。

第5篇 法语财务经理岗位职责

工作职责:

1、 根据分点的实际情况,配置与管理分点外方财务人员;

2、 应收应付财务工作的日常处理;

3、 使用财务系统(sap或者用友)及时、完整地做好日常账务处理;

4、 负责分点资金管理,以及分点财务收支事项审核;

5、 兼管分公司存货管理,与仓库协调做好每月盘点工作;

6、协助国家财务经理处理公司的税务问题。

任职资格:

基本要求:

1、全日制本科以上学历,会计学或财务管理相关专业;有会计相关职称者优先;

2、法语可作为工作语言; 3、性格开朗、身体健康、积极主动、能吃苦、踏实,服从安排;

4、追求事业发展,能承受较大的工作压力,接受国外常驻;

5、具有较好的跨文化理解能力和优秀的沟通能力和组织管理能力。

专业要求:

1、 三年以上制造/贸易相关行业会计工作经验,能独立操作公司全盘帐务或对日常账务处理熟练者;

2、 excel数据处理熟练;熟练操作sap、用友或同类型财会工具者优先考虑。

第6篇 财务会计部经理岗位职责

财务会计部总经理 按时完成年度、半年度财务决算工作,完成合并报表、合并财务分析报告等相关财务成果

组织年度及中期预算调整,编写预算方案、上期预算执行情况报告和下期预算分析报告

总部各部门及项目公司月度资金计划的审核工作,根据重大收支项目进行资金统筹安排。

组织安排年度所得税汇算清缴工作;定期审核纳税申报表和统计表。

按时完成年度、半年度财务决算工作,完成合并报表、合并财务分析报告等相关财务成果

组织年度及中期预算调整,编写预算方案、上期预算执行情况报告和下期预算分析报告

总部各部门及项目公司月度资金计划的审核工作,根据重大收支项目进行资金统筹安排。

组织安排年度所得税汇算清缴工作;定期审核纳税申报表和统计表。

第7篇 财务经理会计主管岗位职责

会计/财务主管/经理 公司规模扩大,需要会计、财务主管、财务经理

岗位职责:

1、负责记录财务总帐及各种明细帐目,负责公司日常财务凭证的审核及会计核算工作,保证账务处理的及时性、准确性;

2、负责公司各种财务制度及流程的制定并负责会计档案的管理工作;

3、参与重要经济合同的评审;

4、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

5、定期编制财务分析报告,为管理层提供可靠的经营管理资料;

6、负责组织开展各项资产清查、盘点工作,加强对固定资产和流动资产的管理,提高资产利用率;

7、负责与工商、地税、国税、银行等专属机构进行有效沟通和对接,熟悉国家财税法律法规及财务细则;

任职资格:

1、财会类相关专业,本科以上学历,具有1年以上会计独立工作经验,有会计从业资格证书;熟悉使用财务软件;

2、熟悉财务报表编制工作; 熟悉工商税务相关工作流程,手工账电脑账均能操作。

3、熟悉操作计算机及office软件,能熟练掌握一般纳税人流程及熟练操作财务相关软件;

4、有较强的沟通协调能力、语言表达能力及财务管理能力;

5、具有团队协作精神,头脑清晰,业务熟练,工作认真负责,态度积极,责任心强。

公司规模扩大,需要会计、财务主管、财务经理

岗位职责:

1、负责记录财务总帐及各种明细帐目,负责公司日常财务凭证的审核及会计核算工作,保证账务处理的及时性、准确性;

2、负责公司各种财务制度及流程的制定并负责会计档案的管理工作;

3、参与重要经济合同的评审;

4、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

5、定期编制财务分析报告,为管理层提供可靠的经营管理资料;

6、负责组织开展各项资产清查、盘点工作,加强对固定资产和流动资产的管理,提高资产利用率;

7、负责与工商、地税、国税、银行等专属机构进行有效沟通和对接,熟悉国家财税法律法规及财务细则;

任职资格:

1、财会类相关专业,本科以上学历,具有1年以上会计独立工作经验,有会计从业资格证书;熟悉使用财务软件;

2、熟悉财务报表编制工作; 熟悉工商税务相关工作流程,手工账电脑账均能操作。

3、熟悉操作计算机及office软件,能熟练掌握一般纳税人流程及熟练操作财务相关软件;

4、有较强的沟通协调能力、语言表达能力及财务管理能力;

5、具有团队协作精神,头脑清晰,业务熟练,工作认真负责,态度积极,责任心强。

第8篇 财务行政经理助理岗位职责

财务方面:

1、负责公司日常财务、税务的操作和处理;编制会计凭证和财务报表;进行财务分析;

2、负责各项费用的审核报销工作,建立各种台账管理;

3、负责外贸类业务的退税、核销操作;

4、建立公司内部财务流程,制定财务制度;

行政人事方面:

1、负责公司人员的招聘、录用及工资等人事工作;

2、协助总经理进行公司人员的管理工作;

3、协助总经理进行其他相关的工作;

岗位要求:

1. 财务,会计,经济等相关专业全日制本科或以上学历;

2. 具有会计从业资格证书,3年以上相关工作经验;

3、有外贸类退税、核销经验者优先;

4. 具备良好的职业道德,工作积极主动;

5. 具有良好的沟通协调能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规,熟练操作erp系统。

第9篇 银行财务经理岗位职责

柬埔寨银行财务总经理 云南景成集团有限公司 云南景成集团有限公司,景成 要求:

1.本科及以上学历;

2.全面掌握财税知识及相关法律法规,具有丰富的银行财务管理实操经验,有较强的财务分析能力;

3. 具备5年以上银行财务从业管理经验,全面掌握预算管理、头寸管理、成本核算、会计核算等业务流程及管理模式;

4.精通中、英两种语言者优先。

第10篇 财务部经理岗位职责投资公司

1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。

2.负责公司的融资及资本运营。

3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。

5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。

6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。

7.完成领导交办的其他任务。

第11篇 财务经理/财务主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、建立健全内控制度，为业务拓展提供支撑；

2、负责整体财务核算、分析工作，组织完成各类财报编制，提供及时、准确、完整的会计信息；

3、制定资金管控制度，主导资金管理工作，保证资金安全、高效、顺畅运转；

4、主导预算建立、执行及健全，监控执行过程，反馈执行结果，不定期据实修正；定期组织开展财务分析、绩效管理工作；

5、参与公司投资、生产、经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与风险评估、指导、跟踪与控制，参与重要经济问题的分析和决策；

6、组织、维护公司财务信息化管理体系有效运行；

7、与财政、税务、银行、律师、评估、券商、会计师事务所等部门及第三方中介机构有效配合，主导并推动公司事务及时顺畅得以解决；

8、负责部门组织机构、队伍建设和人员的全面管理工作；

任职资格：

1、会计或金融专业大专以上学历，中级或以上职称，有（新三版）筹备工作经验优先；

2、5年以上财务管理工作经验；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5、具备出色的税务筹划和融资能力；

6、出色的团队管理能力，统筹能力；

7、良好的组织协调能力、团队合作精神及职业道德。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 物业公司财务部经理岗位职责职位说明

a)负责公司财务的管理工作,组织编制财务计划,落实完成计划措施,对执行中存在的问题提出改进措施。

b)组织搞好经济核算工作,建立各级经济活动分析制度,努力挖掘增收节支潜力。

c)掌握公司的资金活动情况和经营成果,及时准确地向领导提供有关经营情况。

d)监督执行国家财经政策、法规,严格掌握和控制各项费用的开支。

e)负责公司的会计凭证和会计报表的审核,保证数据的真实、准确、可靠,做好会计凭证、帐簿、报表和重要经济档案整理、保管和归档。

f)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放审核。

g)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,及时进行处理,达到帐、卡、物相符。

h)组织财务人员进行学习,不断提高业务水平。

i)完成总经理交办的其他工作。

2.4.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)具有大专以上学历,持会计师或以上资格证书;

c)主管单位财务会计工作时间不少于三年;有较好的财务分析能力,有一定组织能力和协调能力;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公;

工作负责范围:负责财务部全面工作。