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学校工会生活福利兼群众业务干事岗位职责
1、根据工会福利计划,认真做好福利工作。
2、认真了解职工对福利工作的意见,做好调研,为福利工作的组织实施提出合理化建议。
3、深入基层了解分会“三育人”工作情况,帮助开展工作,发现“三育人”工作先进典型,配合做好宣传报道工作,组织好经验交流。
4、围绕教学业务工作,组织教职工参加本职工作的各种业务竞赛活动和专题讲座等。
5、协助人事处做好优秀教师、先进工作者、劳动模范的评选和组织工作。
6、做好福利发放和设备管理等工作。
7、协助做好女工委员工作。
8、完成领导交办的其他工作。
学校工会主席岗位职责
一般职责:
工会主席对本组织中的每个成员和所统辖内的教职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织,都有领导、指导、监督、教育的责任。
主要职责:
1、主持工会委员会的工作,组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。
2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,使校工会在学校中的独立地位得到保障。
3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负起教职工代表大会和机构的任务。
4、代表本单位教职工同行政签订集体合同或其它专项协议,并组织教职工群众和工会组织,完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务,完成教学、科研计划。
5、组织基层工会对任职的工会专(兼)职干部和工会积极分子进行培训。
6、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。
7、组织会员和教职工群众对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。
8、在政策允许和可能的条件下,兴办经济实体,以利于更好地为教职工服务,为开展工会工作服务。
9、处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系,维护基层工会(含工会小组)的合法权益。
10、全面履行基层工会组织的各项任务。
学校工会文体委员岗位职责
组织教职工开展文娱体育活动,丰富教职工文化娱乐生活,增强职工体质。
1、贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》,制定年度文化体育活动计划。
2、组织开展各种文化体育活动,创造良好的校园文化氛围。
3、管好用好文体活动设施和器械。
4、组织文化体育工作的经验交流,总结和推广群众体育先进经验,努力探索群众性文体活动新途径。
学校工会常务副主席岗位职责
一、在校党委的领导下,主持工会全面工作。
二、组织全体工会干部和兼职工会主席学习马列主义、*思想和*理论,以“****”重要思想为指导,努力提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。
三、组织好工会委员会内部的分工和协作,定期召开工会委员会会议,传达上级工会的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运理论和政策,总结工会工作经验,不断提高工作水平。
四、动员和团结教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革和建设,不断加强对教职工的爱国主义教育。
五、密切联系群众,吸取和收集各方面的意见。关心教职工生活,维护教职工的根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决。
六、全面负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工作,领导教代会各部门委员会,监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,完成好教代会提出的各项任务。
七、协调党、政、群团各部门的关系,经常向党委请示、汇报工会工作,主动接受教职工的意见和建议,不断改进工作。
八、全面负责校工会的财务工作。
九、完成党委和上级工会交办的其它工作。
一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。
二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。
三、负责校工会会议记录和整理。
四、负责整理学校工会大事记。
五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。
六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。
七、做好有关职工保险工作。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、负责做好校务公开宣传栏工作。
十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。
学校工会文秘宣传干事岗位职责
1、认真做好文秘方面的工作,负责有关文件材料的起草。
2、做好工会宣传工作,负责向校报、信息中心以及新闻单位宣传媒体投稿。
3、负责工会简报的筹办和编辑工作。
4、负责协助做好工会网页的制作更新、信息发布及网络信息安全工作。
5、搞好工会办公室与工会宣传委员的协调联络工作。
6、指导各分会会藉管理和新会员的发展工作,及时接转会员关系,建立健全会员名册和会员的档案资料。
7、了解各分会、工会小组和会员的工作、学习、生活情况,对每月一次工会活动日提出安排方面的建议。
8、完成领导交办的其他工作。
学校工会经费审查委员会主任岗位职责
1、负责审查校工会的经费收支和财产管理情况,监督工会经费的合理使用。
2、代表工会经费审查委员会向校教职工大会或职代会作工作报告。
3、参加校工会委员会全体会议,并将经费审查情况,提交工会委员会讨论。
4、可调阅校工会委员会有关工会财务工作的文件、报销凭证等资料。
一、协助工会主席主持日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在校时全面负责工会工作。
二、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。
三、组织参加会员代表和教职工代表大会、工会委员会全委会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。
四、利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文艺体育活动，不断增强学校的凝聚力。
五、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。
六、以教代会为基本载体，充分调动教职工的主人翁积极性和创造性，加强校务公开的民主参与和监督，促进学校的民主政治建设。
七、关心教职工群众，组织实施好“送温暖”工程，维护教职工的合法权益。
八、协助工会主席主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。
九、执行财务制度，掌握好工会经费的使用。
十、完成上级领导临时交办的工作。
在校党总支和上级工会的领导下,主持学校工会全面工作。其主要职责是:
1、主持工会日常工作,定期召开工会委员会会议,督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2、负责具体组织教代会的筹备工作,并向教代会报告工会工作,代表工会向党支部请示汇报工作,支持行政抓好教育教学等行政工作。
3、抓好工会的自身建设,注重发挥工会委员会的团队作用,充分调动副主席、工会委员的工作积极性,全面履行工会的职责,组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业,努力推进学校的民主建设和改革发展。
4、关心群众生活,带领工会干部为教职工做好事、办实事。
5、负责工会经费的开支审批,协调工会与各部门的工作关系。
6、反映教职工的意见和建议,在学校各种会议上反映职工的心声,维护教职工的正当合法权益。
7、做好会员的思想政治工作,积极开展各类活动,促进学校的精神文明建设。
8、完成上级工会或学校交办的其它工作。
学校室长、工会组长岗位职责
一、认真组织好组内学习,并做好记录。负责保管好有关学习资料等。
二、督促组室人员自觉履行《文明公约》, 积极参加校文明组室创建活动及教师各评比活动。
三、建立卫生打扫制度,督促组室内老师做好值日及卫生打扫工作。
四、督促组室内人员重视师德休养,以身作则,热情接待家长, 耐心教育学生,严禁体罚与变相体罚。
五、在学校和组室内组织的各项活动中, 认真做好组长发动和活动安排工作,积极维护组室的团结。
六、积极完成学校和上级交给的各项任务, 注意总结组室内的活动经验,认真记载组室内好人好事,并及时发扬。
七、配合工会做好每月的教师学习工作(每天十分钟学习和好文章推荐活动)的记录。
八、做好每学年一次的文明公约的制定工作,组织组内教师认真学习。
学校领导岗位职责公开承诺书(工会主席)
1、协助党组织贯彻政策,充分调动广大教职工的积极性、创造性、同心同德。
2、通过各种方法、途径,让教职工参加管理,保障教职工当家作主的民主权利。
3、领导与组织全体教职工积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和各种规章制度。
4、加强教职工的思想政治工作和师德教育,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。
5、积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。
6、关心教职工的物质与文化生活,积极开展文体活动、协助行政领导解决教职工的实际问题,做好离退休教师的慰问工作,办好阅览室和图书室。
7、每学期负责制订工会工作计划,做好工作总结。
8、代表工会组织出席各种会议。
9、认真组织开展职工之家活动。
1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。
2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。
3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。
4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。
5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。
6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。
7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设，发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。
8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。
9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。