第1篇 生产管理主管岗位职责

工作职责:

1、协调各项生产安排及工作进度,按计划安排生产进度、确保生产任务有序、及时、配套完成;

2、制订工作目标、计划和生产部各岗位的工作目标,监督计划的执行,组织实施评价;

3、配合技术部门参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时组织试生产并反馈结果;

4、做好预算管理工作和生产统计核算工作;优化生产人员的优化配置,控制人工成本;

5、组织生产人员的业务指导和培训工作、提高员工实操技能,解决生产过程中的出现的各类问题。

岗位要求:

1、机电一体化或相关专业,本科及以上学历;

2、具有8年以上生产管理经验;

3、能看懂机械、电气制造图纸,有非标机械、电气装配经验;

4、熟悉非标自动化行业的运作流程和工艺规程、擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;熟悉生产质量的控制管理;

5、有用于电子产品生产检测的非标自动化设备行业经验者优先。

第2篇 生产主管现场管理岗位职责

1、负责生产车间的日常事务；

2、负责各班组的人事管理；

3、负责生产计划的落实与反馈；

4、负责生产管理及各部门协调；

5、负责订单操作管理和生产安排及控制。

第3篇 生产管理培训生岗位职责任职要求

生产管理培训生岗位职责

管理培训生(研发技术/生产技术) 广州科缤体育产业有限公司 广州科缤体育产业有限公司，科缤 1、化工工艺、应用化学、高分子材料等相关化学专业;

2、2023年应届生，本科及以上学历;

3、有上进心、抗压能力强、良好团队精神;

4、具有良好的沟通表达能力，较强的学习能力;

5、热爱体育运动，并能坚持锻炼者。

第4篇 储备干部生产管理岗位职责职位要求

职责描述：

1.拟定生产计划。

2.规划生产排程，依生产计划和进度等因素，进行适当生产计划调整。

3.提出有关操作、物料分配、排程安排等相关改善建议，以增加产能或提升质量。

4.与业务做好良好沟通，安排与调整进货、出货之交期。

5.协助仓库进出货

6.主管交办事项

职位要求：

1、大专以上相关科系毕业，工科背景优先;

2、熟erp/mrp经验者佳;

3、良好沟通协调能力者佳

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 办公室车辆管理安全生产岗位职责

1、负责小车班业务管理工作，安排好小车班日常工作各项事宜。

2、负责车辆技术管理工作，经常检查测试车辆性能，确保车辆运行安全、可靠。

3、负责按标准拟定车辆日常维修保养计划，对需要维修保养的车辆及时核查并上报。

4、负责核查车辆月行驶里程、车辆油耗，对每辆车的各项费用分别进行统计分析和核算。

5、负责及时办理车辆年度保险和税费缴纳，按时交纳车辆的各项管理规费。

6、负责车辆年检工作，对需要年检的车辆及时上报，并做好车辆年检。

7、负责对违章机动车情况进行调查，协调解决相关交通事宜。

8、负责司机班驾驶员安全教育和技术培训工作。

9、负责司机班各项基础性管理和综合性事务工作，自觉遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司企业文化。

10、完成领导交办的其他任务。

第6篇 生产管理副经理岗位职责任职要求

生产管理副经理岗位职责

岗位职责:

1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

岗位职责:

1、协助经理编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制等工作;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限;

2、8年以上大型服装制造企业管理经验;

3、熟悉服装生产的运作和流程，有羽绒服的生产经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，有良好的抗压能力。

生产管理副经理岗位

第7篇 电线生产管理岗位职责

职位描述:岗位职责:-电缆、电线的的生产管理业务-根据客户需求制图-试生产后向客户提案-量产后交货任职要求:-35岁以下-本科以上学历-日语能读写-3年以上电缆电线生产管理经验-懂ts16949知识优先(如果有意向,请发送中日文简历至l-jinmeiteccomcn或直接申请该职位。)

第8篇 生产计划管理主管岗位职责任职要求

生产计划管理主管岗位职责

1、负责物料的分析计算及物料计划的审核，制订生产计划;

2、负责物料异常情况的协调;

3、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;

4、负责物料的督促检查与数据统计的指导分析;

5、合理申请资材并管控，生产任务安排生物料采购，保证生产作业的连续性、均衡性、确保按时交货;

6， erp系统的维护和静/动态盘点数据的分析

6、做好与相关部门的横向联系，保证生产任务如期完成并交货。

任职资格

1、本科及以上学历，相关专业毕业;

2、两年以上物料计划制定工作经验，规模性外资企业优先

3、能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划;

4、熟练使用erp系统(金蝶k3系统)。

生产计划管理主管岗位

第9篇 生产安全管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责分析客户终端的安全需求和评估解决方案(如patch管理,sep,终端防护,终端备份与恢复等);

2、执行和优化企业的生产终端的安全规则,流程及策略;

3、生产终端的安全管理和部署。

任职要求:

1、计算机或相关专业;

2、2年以上安全行业运维或实施相关工作经验;

3、了解西门子生产工业机,plc等生产终端;

4、有支持生产终端上线和项目管理经验者优先;

5、持安全认证者优先考虑;

6、熟练使用英文交流和读写。

第10篇 生产组织管理岗位职责任职要求

生产组织管理岗位职责

岗位职责:燃机制造方向

任职要求:全日制大学本科及以上学历;

热能工程、机械制造相关专业;

具有国内外知名科研院所或企业的工作经验

10年以上相关管理经验

生产组织管理岗位

第11篇 海外生产管理岗位职责

职责描述:

技术研发岗位:

培养方向:

产品研发、技术支持、产品管理工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,cet-4;

2.机械类、电气类、电子类等相关专业;

3.掌握cad、solidworks、pro/e等二维、三维制图软件的使用。

海外营销岗位:

培养方向:

外贸销售经理、外贸客户经理岗位

任职要求:

1.本科及以上学历,cet-6或tem-4,或其他外语等级;

2.国际贸易、机械、电气、英语、西班牙语、俄语、法语、阿拉伯语等(其他专业英语能够达到熟练地口语交流亦可)

3.外语流利,善于沟通,掌握一定的谈判技巧,具有较强的团队意识。

薪酬福利:我司为提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐补,有专业培训及完善的晋升通道

第12篇 生产管理系长岗位职责

1、大专以上学历,工作积极,主动性强;

2、日语二级以上水平,能熟练运用日语进行工作交流,听说读写能力强;

3、能熟练操作office办公软件及erp系统(mrp系统);

4、具备两年以上制造现场管理经验,有生产管理(pmc及仓储管理)工作经验优先;

5、有日企工作经历尤佳。