第1篇 生产管理系长岗位职责

1、大专以上学历,工作积极,主动性强;

2、日语二级以上水平,能熟练运用日语进行工作交流,听说读写能力强;

3、能熟练操作office办公软件及erp系统(mrp系统);

4、具备两年以上制造现场管理经验,有生产管理(pmc及仓储管理)工作经验优先;

5、有日企工作经历尤佳。

第2篇 电线生产管理岗位职责

职位描述:岗位职责:-电缆、电线的的生产管理业务-根据客户需求制图-试生产后向客户提案-量产后交货任职要求:-35岁以下-本科以上学历-日语能读写-3年以上电缆电线生产管理经验-懂ts16949知识优先(如果有意向,请发送中日文简历至l-jinmeiteccomcn或直接申请该职位。)

第3篇 供应商生产管理力与风险管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、潜在供应商进入dfl平台阶段，负责对采购发出的“潜在供应商纳期调查表”进行确认回复；

2、零件发包rfq阶段负责确认采购部依赖的vr-file（生产能力文件），并将结果回复给采购部；

3、发包过程中如出现新供应商，对其进行现地生产管理能力确认；

4、针对新车型中引进的新供应商，统筹制定试做阶段的生产管理能力确认计划并实施；

5、根据年度供应商生产管理能力评价计划展开相应活动，活动过程中评分过低的供应商，制定改善计划并按期进行跟踪，直至关闭；

6、新车型量产前，对于新供应商及风险较高的既定供应商，联合品保部制定量产前满负荷验证计划并实施（s-fvc）；

7、负责与日产生产管理部门沟通，合意并不断改善生产管理能力评价机制，学习最新的评价工具；

8、评价员内训：制定年度评价员内训计划，增加评价员数量&提升技能水平；

9、供应商体系的培育，通过标准化的评价和管理提升，使供应商的管理水平达到期望的目标。10、通过评价或者通过提前预知的自然灾害/环保/罢工/政府施政/特殊事件等等获得风险供应商信息并及时展开确认，制定对策解决供应商供货风险，必要时联络相关部门一起现地快速解决问题，保证工厂生产计划的达成，必要时通过调整生产计划，编制订单调整挽回要货计划

11、突发事件支援处理：对于突发的供应风险案件，进行供应商支援诊断，协助量产管理人员进行风险控制。

岗位要求:

1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2；

2、汽车、机械、管理、物流类专业优先；

3、具备1年以上汽车相关供应商管理业务工作经验；

4、具备一定的物流管理、项目管理、供应商管理经验；

5、了解基础制造工艺、生产能力测算；

6、能熟练使用office办公软件；

第4篇 生产管理部部长岗位职责任职要求

生产管理部部长岗位职责

生产经营管理部部长 湖南五江轻化集团有限公司 湖南五江轻化集团有限公司，五江轻化 1.有10年以上焦化、轻工、新材料等大型工业企业工作经验;

2.担任过生产厂长以上生产管理职务;

3.熟悉生产管理流程，能编写相关管理制度、流程与标准;

4.有很强的计划、组织、协调、沟通能力;

5.能熟练运用办公软件，写作能力较强;

6.身体健康，能吃苦耐劳，能适应出差。

生产管理部部长岗位

第5篇 生产管理负责人岗位职责

岗位职责:

应能够推进x蛋白药物载体工艺发展优化,是公司的关键领导之一。具体而言,将领导蛋白质纯化开发小组负责蛋白的纯化及包载药物流程,学习能力强能够在工艺上提出改进方案及专利布局的建议,负责发酵纯化生产稳定质量的蛋白及蛋白包载药物用于临床前及临床相关实验。

1、 负责gmp车间整体设计、建设及运行;

2、 制定包括蛋白药物载体的纯化,及蛋白药物载体要在药物的整个工艺升级,能够根据不同化药的性质,根据蛋白特性对蛋白纯化、药物包载工艺进行优化设计;

3、 负责蛋白生产计划,指挥协调各生产环节,及时支持和解决生产中的技术问题;

4、 能够优秀的管理员工、控制预算和购置设备,并落实相关工作;

5、 为每个团队成员提供绩效反馈、辅导、职业发展和指导,以确保他们的成功和完成工作;

6、 协助质量部门建立质量管理体系,制定并落实生产质量标准。

任职要求:

1、 硕士及以上学历,具有8-10年重组蛋白药物工艺方面工作经验者,有药品等车间工作经验者优先;

2、 生产车间技术管理、生产管理、质量管理经验者优先;

3、 熟悉制药gmp法规要求,有gmp生产和纯化相关工作经验;

4、 工作认真负责,沟通能力强,具有团队协作精神,身体健康,无不良嗜好。

第6篇 生产安全管理专员的岗位职责

负责公司消防工作和安全生产检查、监督、评比，制定年度督查计划、安全培训计划，执行和强化六防管理并组织实施；认真学习和贯彻《中华人民共和国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

1．消防、安全生产管理专员是行政中心总监在消防、安全生产管理方面的助手，督促、协助生产部门贯彻执行消防、安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改，指导检查员工安全生产操作，确保监控区域生产安全。

2．熟悉各项消防工作、安全生产管理制度、规定，掌握消防工作、安全生产管理技术专业知识、劳动卫生知识。

3．严格执行各项消防工作、安全生产管理制度，督促各子公司、部门、落实各项消防工作、安全操作规程、规定。

4．熟悉生产工艺流程，了解生产过程、设备的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

5．认真巡查，严格监控，及时发现隐患，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并上报上级主管部门阅知。

6．积极做好安全宣传教育，培养员工“我要安全”的良好意识和习惯。

7．检查落实危险区域作业的消防工作和安全防范措施，确保区域安全生产。

8．指导各子公司、部门安全员展开工作，督促各子公司、部门落实安全检查，跟进隐患的整改。

9．督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用；根据计划组织员工开展消防演练，使员工正确掌握使用消防器材，扑灭初期火灾，以及逃生技能。

10．协助各子公司、部门安全技术措施、制度的制订，提供安全技术措施，提出整改意见并督促落实。

11．督促和强化六防规定、标准的执行，创造安全、整洁的工作环境。

12．发生安全事故时，积极抢救，及时汇报并保护好现场；协助行政中心总监、各子公司、部门经理做好公司要求的其他事项。

13．起草、印发安全管理办公室的消防工作和安全生产管理工作文件，落实、执行公司消防工作和安全生产管理的具体工作要求。

14．制定安全生产管理突发或工伤事故和火灾等紧急情况预案及六防紧急处理预案；筹备各类消防工作和安全生产管理工作会议，并对决定事项予以督办。

15．检查、监督并按要求上报各子公司、部门消防工作和安全生产管理的工作情况。

16．对举报、投诉安全生产违规、违纪行为的核查，拟定初步处理报告，上报行政中心总监审议并对决定的处理结果落实和执行。

17．完成上级领导交办的其它各项工作。

18．认真学习和贯彻《《中华人民共和国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

第7篇 精益生产管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;

2、负责行业解决方案梳理,行业案例整理以及行业信息收集等;

3、开展项目调研,提出具体解决方案,制作项目建议书,开发行业潜在客户;

4、负责指导客户推进实施方案。

任职要求:

1、理工类本科以上学历,工业工程类专业优先; 2、对精益思想有独到的见解,对精益生产有很深的了解,立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;

3、一年以上精益生产推行经验,具有一定的管理咨询工作经验;

4、优秀的团队意识和协作精神,良好的客户沟通能力,敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;

5、能承受项目压力,及时完成咨询组长安排的工作,具有良好的项目推动和协调的能力;

第8篇 生产管理部部长岗位职责

职责描述:

作为部门第一负责人,负责本部门全面管理(人员、绩效、体系等)

1、负责各基地业务五年战略规划的制定和输入;

2、全新产品(新平台)产能预设及规划方案提报;

3、汽车公司同平台新品(老台平变形产品) ,技改规划方案提报;

4、阶梯性产能提升方案提报;

5、负责体系规划与管理;

6、负责各规划项目进度计划的编制,负责跟踪各规划项目的进度;

7、负责项目沟通管理及新产品开发阶段项目参与;

8、负责二级能力建设方案提出,制造规划流程和交付物编制。

任职要求:

1、学历:本科及以上学历

2、性别:不限

3、专业:汽车类、机械类

4、年龄:35岁以上

5、工作经验:至少15年以上合资汽车整车厂制造相关工作经验,5年以上团队管理经验,熟悉新产品开发及项目管理等

6、资格要求:合资工厂背景,美系、日系优先

7、计算机能力:熟练使用办公软件

8、语言要求:英语沟通能力

其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强

第9篇 安全生产管理委员会工作岗位职责

第一条 安全委员会职责总则

为了加强公司的安全生产管理,维护安全生产秩序,保障国家、集体、个人的生命财产安全,提高劳动生产率。根据国家有关的法律法规,结合本企业实际情况,特制定以下职责:

1、在总经理领导下组织制订本企业的安全管理制度、安全生产制度、安全技术规程,事故应急预案等(总经理审定后)颁发和实施。

2、贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准,并对执行情况进行监督检查。

3、配合人力资源部对新人员三级安全教育中的一级教育与考核,并监督检查二、三级教育考核执行情况。

4、按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。

5、负责组织每年一次全体员工安全培训考核工作。

6、在上级领导指挥下,组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。

7、组织制定、修订和审批合同、项目施工的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。

8、定期召开下属事业部安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题,负责本系统的安全教育和考核工作。

9、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进项目和个人。

10、组织特种人员的健康查体、预防职业病发生,参与处理工伤鉴定。

11、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中项目的安全措施计划,并确保实施。

12、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作。

13、负责设备事故调查、统计、上报,参加有关重大事故的处理。

14、参加事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。

15、 做好日常的安全检查和督查。发现违章操作,有权制止或令其停止工作。

16、总结安全检查结果,及时向上级领导汇报。

17、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

18、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。

第二条 安全委员会主任职责

1、贯彻执行安全生产、劳动保护的方针政策、法规及上级有关的指示和决定,检查各级各部门执行情况,对不认真执行者进行 帮助、教育和批评:对违反者,予以纠正和执行必要的纪律。

2、对本公司安全生产和劳动保护工作负总责任,并直接领导本公司安委会、总工程师做好安全生产和劳动保护工作。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。 4、检查、督促各级各部门切实执行安全生产责任制度和职工培训计划。对执行好的,进行表扬、奖励;对执行不好的,进行批评惩罚。 5、组织干部学习安全生产、劳动保护方针政策和业务知识。督促基层单位和有关工程技未人员定期向工人进行安全技术教育,并定期检查安全生产情况。树立并表彰安全生产文明施工先进典型,教育职工向他们学习。

6、处理好安全生产与其它各项工作的关系,对存在问题及时作出裁决。

7、健全安全生产管理机构,配备安全管理干部,并对他们的工作进行考核。

8、向上级汇报安全生产、劳动保护工作和措施,并接受上级有关部门对安全生产的监督检查。

9、有权拒绝执行上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

10、对重大伤亡事故负责组织调查研究和分析事故发生原因、责任,并拟定改进措施。

第三条 安全委员会副主任职责

1、协助安全委员会主任抓好公司安全生产工作,对分管范围内的安全生产负有领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,及时阅处上级有关安全生产的文件,结合分管的工作提出具体贯彻意见,并组织贯彻落实。

3、负责组织编制公司年度安全生产目标和安全工作计划,经审批后组织贯彻实施。

4、领导技术监督和技术管理工作,组织编制公司安全生产规章制度,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。

5、负责分管安全生产的日常工作,充分发挥安全生产监督管理体系的作用。

6、组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施。审查非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目的安全技术措施。

7、定期组织安全大检查活动,对各项目部存在的隐患问题,要严格治理。

8、负责组织岗位技术培训,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。

9、负责组织编制突发性事件预案,并负责实施。

第四条 安全委员会组长(副组长)职责

1、负责公司全面性的安全管理、监督及组织协调工作;

2、贯彻执行国家安全生产法律、法规,有效落实地方政府之安全生产工作指示精神;

3、审议通过公司安全生产管理制度,并监督检查执行情况;

4、督导小组成员制订公司安全生产管理目标及工作计划;

5、每半年或一年召开一次安全生产管理工作会议,对各部门安全生产管理工作进行总结、评比并部署下一季度安全生产管理工作;

6、落实重大安全隐患的整改,对整改措施及安全资金投入及使用情况进行监督检查;

7、督导小组成员对重大安全生产事故的组织、调查及处理;

8、对在安全生产工作中成绩突出的部门及个人给予奖励;

9、负责建立健全公司安全组织和机构,依据实际情况组织配置安全专业人员,提高专业人员的综合技能素质,稳定安全队伍;

10、负责督导公司的厂级安全教育的培训及考核工作的开展与执行;

第五条 安全委员会各委员职责

1、密切配合并协助副组长做好公司全面性的安全管理工作;

2、定期对生产现场进行安全管理的监督及检查工作,发现安全隐患及违规操作者,必须及时制止,并依据“环安卫管理办法”中的管理要求认真做好安全管理稽查记录并进行处理;

3、负责抓好生产安全生产教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

4、每天利用早会时间对生产车间作业员进行安全生产管理知识的宣导;

5、参与公司各类事故的调查、分析及处理工作,对公司内所存在的“安全隐患”制订整改措施,并严格按照“安全管理委员审议通过的整改方案,监督责任部门进行限期整改;

6、参与公司各类安全管理制度的拟、修订,并依据公司实际情况,提出合理化建议;

7、负责制订车间安全生产管理规定及安全技术操作规程,并监督实施;

8、负责对新员工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育的培训

9、定期对公司员工进行消防安全管理知识培训,让员工确实掌握消防器材的使用及自我防护的技巧,杜绝火灾事故的发生;

10、负责对突发事件及各类事故的调查及处理,并对事故现场进行保护,便于安全管理委员会对事故发生的后续调查、处理及整改;

11、处理组长及副组长临时交办的安全管理工作事项;

第10篇 生产项目管理岗位职责任职要求

生产项目管理岗位职责

工作职责:

1.对项目施工生产、经营管理工作负责;

2.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现;

3.参与实施项目策划，监督项目策划书的制定和施工准备工作;

4.组织项目分包招标工作，确定终选分包商，签订分包合同;

5.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。

任职要求:

1.公路工程等相关专业。必须具有一级建造师证，同时持有高级职称者优先录用;

2.本科以上学历，从事本专业8年以上项目经理岗位工作经历，有丰富的项目管理经验;

3.能独立主持工程项目施工管理，具备优秀的组织协调能力，较强的施工组织、现场管理、交际沟通能力;

4.有高速公路施工经验、大桥工作经历施工经历着优先考虑。

生产项目管理岗位

第11篇 生产管理部主管岗位职责

岗位职责:

1.协助部门负责人负责药品生产管理相关法律、法规在本部门的遵守和实施;确保药品的生产过程符合gmp的要求;

2.协助部门负责人保证本部门的一切生产管理行为完全按照生产技术标准文件规定执行。简历自查制度,对生产过程进行控制;

3.协助部门负责人组织制订与编写生产工艺规程、岗位标准操作规程、清洁规程、各类记录等,按程序批准后,并组织实施。

4.协助部门负责人深入生产现场,实施现场人员、安全、质量控制;

5.完成上级领导交给的临时工作。

任职要求:

1.制药相关专业,大专以上学历,1年以上制药企业生产管理工作经验;

2.有大输液生产企业管理工作经验优先考虑。

第12篇 安全生产管理部岗位职责

一、 协助安全主管领导组织推动本项目的安全生产工作,宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规,负责监督检查项目安全生产执行情况。

二、 定期起草和协助制定安全工作的方针目标和工作计划,并负责具体组织和协调计划的实施。

三、 协助主管领导定期组织安全生产检查,制止违章指挥、违章作业,发现有可能造成重大事故危险时有权停止作业,指挥职工撤离危险现场,并报告现场负责人。

四、 组织协助各部门制定或修改安全技术操作规程和,有关规章制度,并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行监督检查。

五、 参加对新从业人员进场、复工换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训,开展安全生产宣传,会同机械部做好特种作业人员的安全教育培训和考核工作,并对特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查。

六、 参加伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督促有关部门提出预防事故措施。