第1篇 拍卖师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、负责对典当业务前、中、后的管理； 2、负责典当业务的审查和相关典当业务的调研与检查； 3、负责典当业务的审批工作和客户信用风险分析、评价和决策建议； 4、负责业务风险的防控与管理、典当业务操作风险控制方案设计；任职资格1、性别不限，本科以上学历； 2、有3年以上工作经验； 3、熟悉和掌握典当，有较强的组织管理能力； 4、有一定的公关水平，较强的市场营销能力，有丰富客户资源者优先； 5、有良好的职业道德意识，诚实守信、品行端正；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 注册拍卖师岗位职责

1、大专以上学历,从事拍卖工作5年以上,品行良好,没有违规操作记录,专业技巧娴熟,思维敏捷,有较强的责任心和敬业精神

2、负责买卖文件的拟定制作,负责拍卖会的主持及业务洽谈,负责日常例行工作

持国家注册拍卖师证

第3篇 拍卖师岗位职责及相关职位要求

拍卖师或称注册拍卖师。为主棰拍卖活动的主持人职业资格称号。 拍卖师主要职责是主持拍卖会，同时也会参加拍卖会的策划工作，以及制定拍卖营销策略。一个具有良好素质的拍卖师，在将所要拍卖物品进行优化组合之后，可以定出最佳报价路线，再加上对现场气氛的喧染，他们往往会使竞拍达到意想不到的效果。

拍卖师职位要求

1.专科以上学历，具有国家注册拍卖师资格证书；

2.有3年以上从业经验，熟悉拍卖行运营、拍卖规则及拍卖业务运作流程；

3.在拍卖相关行业有较深涉足，并有一定的人际及社会关系；

4.熟悉国家拍卖相关法律法规政策以及相应的专业知识，有较强的文字编辑能力；

5.具有良好的现场操控能力、沟通能力、交际能力和团队合作能力；

6.具有大型拍卖会实际操盘经验的优先考虑，擅长房地产、物资方面拍卖者优先。

拍卖师岗位职责

1.严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度；

2.要熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识，良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度、懂得适时大度；

3.拍卖师要参与标的的搜集、委托合同的签订，同时要详细了解拍品的情况，这样才能做到心中有数，在主持竞价的时候才能让买家们充分了解拍品，以便于出价；

4.拍卖师要参与招商，这是拍卖各环节当中比较复杂的一项工作。通常拍卖公司发布信息的渠道有媒体公告等多种方式，买家并不是越多越好，而是与拍卖品越“对路”越好；

5.拍卖师对拍品应该有良好的把握能力。

第4篇 拍卖师岗位职责

首先，拍卖师要参与标的的搜集、委托合同的签订，同时要详细了解拍品的情况，这样才能做到心中有数，在主持竞价的时候才能让买家们充分了解拍品，以便于出价。

接着，拍卖师要参与招商，这是拍卖各环节当中比较复杂的一项工作。通常拍卖公司发布信息的渠道有媒体公告等多种方式，买家并不是越多越好，而是与拍卖品越“对路”越好。

所以，一个优秀的拍卖师对拍品应该有良好的把握能力，在进入拍卖会之前，就应该能够预测哪些拍品会受到追捧，能够大致估算每件拍品的最大价值，甚至清楚每件拍品的潜在买家会是谁。