第1篇 留学咨询顾问澳大利亚岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司下达业绩目标，挖掘开拓挖掘并开发潜在客户，充分了解客户需求并根据其需求形成相应的销售策略，完成业绩指标；

2、保留客户信息及时回访并与签约客户维护客户关系；

3、了解客户需求并未其制定完善留学计划，方案；

4、 与客户签订留学合同， 收取并检查客户资料；

5、 协助文案部根据所签客户的个人情况申请院校；

6、负责开拓新的市场及渠道，挖掘潜在客户

职位要求：

1、 本科以上， 行业经验3年以上， 有留学背景优先，有澳大利亚留学者优先；

2、 熟悉澳大利亚留学申请；

3、 形象专业，气质佳，普通话标准，思维敏捷， 语言组织能力表达力强

4、 具有良好的团队协作精神， 能够承担工作压力， 工作态度细致认真

5、 拥有自身资源者优先

6、 认可并遵从企业文化，有较强责任心及事业心，抗压能力强，愿与公司长期共同发展。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 法国留学咨询顾问岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1. 执行公司管理大纲,为留学客户提供咨询服务;

2. 指导客户办理留学,及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通;

3. 涉及办理国家:法国、德国、西班牙、意大利、英国、澳大利亚、加拿大、荷兰等

4. 接听学生来电、接待来访学生,提供专业全面的院校信息,并解答留学方面的问题;

5. 为学生量身定制适合的留学方案

6. 协助和指导学生准备和完成留学申请的资料和文件;

7. 维护客户信息,保持客户关系,定期回访,并服务好每位学生。

任职资格:

1. 本科及以上学历或有法国或英语国家海外教育背景;

2. 有留学咨询工作经验或具有两年及两年以上工作经验者优先;

3. 有从事高端客户销售经历者优先;

4. 熟悉海外教育情况.了解签证政策者优先;

5. 热爱教育事业,有责任心和社会责任感;

6. 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则,为客户提供一流的服务;

7. 坚持诚实守信的服务宗旨,视职业为“爱心事业.良心事业”

8. 能够承受较强的工作压力,做事条理性强;

9. 表达能力强,思路敏捷,有团队合作精神;

10.认同企业文化,有较强的学习能力,熟悉使用办公软件。

第3篇 美本留学咨询顾问五险一金/做五休二岗位职责要求

职责描述：

1、挖掘潜在客户需求、为潜在客户提供专业的咨询服务，根据客户需求为客户提供国际教育升学规划，最终完成客户的签约；

2、积极配合并且参加公司定期举行的高端市场活动，通过活动不断挖掘潜在的客户并完成签约，并进行公司品牌的宣传和推广；

3、为高净值客户提供国际教育升学项目咨询服务并进行评估，为客户提供申请方案建议；

4、不定期与客户沟通，为老客户提供良好的服务，建立良好的长期合作关系，通过提升老客户的满意度，完成老客户的二次开发和客户转介绍；

5、为客户设计切实可行的国际教育升学方案，保证优质高效的完成客户的咨询服务；

6、积极学习公司的业务政策和项目培训，不断提升自身的专业度。

职位要求：

1、大学专科及以上学历，有海外学习生活经历或熟悉海外市场者优先；

2、有出国学习生活背景或留学行业相关工作经验者优先考虑；

3、学习能力强、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识；

4、具有优秀的客户开拓技巧和沟通技巧，谈吐稳重，反映敏捷，语言表达能力强；

第4篇 美国留学咨询顾问-美高美本申请顾问岗位职责要求

职位描述：

1.择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3.分工合作，在各个模块都给客户***的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4.口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5.市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.985/211院校，海归人士优先；

3.欢迎非留学行业背景的候选人；

4.欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；

5.欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

第5篇 美国留学咨询岗位职责

岗位职责:

1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;

2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;

5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排;

6、协助市场部策划及实施市场推广活动

任职资格:

1、本科及以上学历或海外教育背景,娴熟的英语商务沟通能力;

2、有2年及以上留学咨询经验或留学管理经验;

3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先;

4、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;

5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。:

第6篇 韩国留学咨询顾问岗位职责

留学咨询,合作公司沟通,网络营销等工作;职位要求:1.韩国留学归国人员或有相关工作经验。2.熟悉韩国留学教育情况,具有良好的表达沟通能力;3.工作踏实认真,有强烈的责任心,执行力、学习能力强;4.本科以上学历,条件优秀者可放宽至专科学历;

第7篇 日本留学咨询岗位职责

岗位职责:

1、通过公司内部资源,负责留学意向学员开拓及服务工作

2、对学生进行签证指导,完成签证资料收取以及初期审查工作

3、整理并翻译各类签证资料,填写签证申请表格

4、及时了解最新签证动态,学习签证最新准确信息

岗位要求:

1、大学本科学历以上,日语n1水平,有一定的文字功底和日语翻译能力

2、具有良好的沟通能力和语言表达能力

3、有同行工作经验或日本留学背景者优先考虑

4、工作负责、细心、耐心、有计划性,学习能力强

5、吃苦耐劳、具备团队协作精神

6、能够熟练使用office办公软件

第8篇 留学咨询顾问武汉岗位职责要求

职位描述：

你需要做的:

1.接待有留学意向的客户，了解客户基本信息及留学偏好(客户资源均由公司提供)；

2.结合客户自身特点和国外院校情况，为客户设计切实可行的留学方案；

3.与客户保持持续沟通，协助客户准备留学的相关资料；

4.当客户收到各种国外院校的录取通知书后，进行行前辅导……

我们需要这样的你：

1. 不安于现状，勇于追求，不怕鸭梨，勇于证明自己；

2. 不一定有学历，但一定要有学习能力；

3. 建立公司和自己的专业形象，获得客户的崇拜目光、高度信任；

4. 客户服务的能力，保持与客户的良好沟通交流；

5. 严格遵守留学行业的顾问职业道德，以客户的利益为重……

你将会的得到：

1.有竞争力的薪酬，我们没含糊过；

2.直线的晋升通道，尊重每一个鲜活的你，销售团队等你领队；

3.多种多样的特色福利，给你享受；

4.尊重、平等、快乐的企业氛围；

5.留学行业最强大的商学院，享誉业内的“黄埔军校”专业培训；

6.舒适便捷办公地点，城市高大上的cbd核心区；

7.与精英们共事的软环境，50%的留学归国人才的国际化视野；

8.你将会续写更多……

在金吉列，你的福利：

1.五险一金、带薪年假、全勤奖、餐补、岗位技能培训、年底奖金及其他；

2.年度体检、亲情增温红包、生日祝福礼券、春日踏青；

3.小活动不断，大活动不少，中秋聚会，圣诞惊喜（果粉不要错过哦！）；

4.出国访问，既长见识，又涨“姿势”；

5.年度表彰，各种大奖，只要你有能力，绝对让你拿奖拿到手软……

第9篇 美国留学咨询/教育顾问岗位职责要求

职位描述：

1.择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2.基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3.分工合作，在各个模块都给客户***的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4.口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5.市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6.持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7.尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.985/211院校，海归人士优先；

3.欢迎非留学行业背景的候选人；

4.欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；

5.欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

第10篇 语培留学咨询顾问岗位职责要求

职责描述：

1、负责对客户日常的电话咨询、面询进行留学的问题解答；

2、负责与客户沟通，了解客户相关背景情况，为申请学生设计切实可行的留学方案；

3、做好和客户良好沟通的基础上，促成签约；

4、负责客户在办理流程中的监督，及部门间协调与沟通。

职位要求：

1、大专及以上学历，能承受一定的工作压力；

2、学习能力强，能够较快的掌握留学方面的信息；

3、毕业于美国院校或海外留学背景者优先，有一定的留学咨询及教育咨询销售或电话销售工作经验者优先。

第11篇 出国留学咨询师岗位职责要求

岗位职责：

1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息；

2、保留客户信息，及时回访；督促客户签约留学服务

3、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；

4、与美国办公室联系，将学生资料转交给美方，由美方完成全部申请过程

5、保持与签约客户的联系，维护客户关系；

6、顾问享受高额底薪与签约提成，平均待遇大幅超过国内其它留学公司。

7、 监督管理团队签约咨询进度，设计和组织公司内部专业培训；

职位要求：

1.统招本科以上学历，专业不限；

2.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；

3.能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；

福利待遇：

1.试用期高额带薪培训5000--6000，线上、线下全方位培训指导；

2.转正高额无责底薪；丰富完善的薪资结构，行业较高竞争力薪酬。

3.每单合同除提成外，还有物质奖励；

4. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助；

第12篇 留学咨询做五休二岗位职责要求

岗位职责：

1、接受区域经理分配客户，约谈客户，熟悉公司项目和优势；

2、根据不同客户情况、需求提供留学咨询，为申请人提供个性化留学方案与职业发展规划

3、负责收集和保留客户的信息，统计并分析客户数据，维护客户关系，及时与客户沟通向客户反馈申请进度

4、分析工作中的过往案例，优化工作方式和方法；

5，服从工作安排并定期接受业务考核

岗位要求：

1、较强的沟通交流能力、学习理解能力和客户服务意识；

2、优秀的英语阅读能力，能流利的使用英语交流；

3、有留学咨询相关工作经验，海外留学经历或者电话销售经验优先；

4、做事条理性强、具备高度的责任心，有团队协作精神。

我们将为您提供：

1、具有竞争力的薪酬福利和年终奖

2、各类培训及完善的职业发展体系，提供良好的成长空间、晋升空间，工作业绩突出者可去英国总部培训或旅游

3、法定节假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、过节费、生日礼金等

4、周末双休，缴纳五险一金、商业保险

5、转正后每年享有免费体检

6、拓展活动、员工生日会等

7、工作时间：9:00-18:00

第13篇 留学咨询员岗位职责

岗位要求:

1、本科学历,专业不限,英语能力佳,

2、工作认真,有团队精神,积极主动有热情,吃苦耐劳有毅力,

3、有留学咨询相关行业工作经历者优先考虑

岗位描述:

1、接听咨询电话, 接待来访的学生和家长,为客户提供专业全面相关国家的留学信息

2、与客户进行沟通,了解客户申请留学的相关背景情况;提供合理化建议或意见,设计切实可行的留学方案

3、协助指导客户准备相关材料,优质高效的完成申请

4、维护客户关系,与国外院校保持良好的沟通

5、协助并参与市场宣传、项目活动等

6、领导布置的其他任务

第14篇 出国留学咨询岗位职责

1、严格按照美国海格思大学及合作高校要求,为学生提供留学和教育规划的一对一咨询服务及跟踪指导;

2、了解学生申请留学及就业所需要的相关背景情况,为学生设计切实可行的留学方案和就业方案。

3、积极跟进潜在学生,与学生签订留学合同,安排签证服务,促进顺利出国;

4、思维敏捷,具有极强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

5、负责电话咨询,对雅思培训有相对简单的了解,有良好的沟通交流能力,有亲和力,咨询黏性强,需要衔接老师与学生之间的各项事宜。

6、有相关咨询类工作经验。

每天工作7小时;国家法定节假日;初创团队,有能力就能晋升;饭补;年底双薪;每周五团建。

第15篇 德国留学咨询顾问岗位职责

留学咨询顾问(德国) 新东方前途出国咨询 北京新东方前途出国咨询有限公司广州分公司,广州新东方前途出国,新东方前途出国咨询,新东方广州前途,新东方前途出国 1、按照公司工作标准与服务流程,根据客户相关的背景情况提供专业的欧洲(德国为主)留学信息和资讯,定制留学及语言培训教育学习方案,提供个性化的规划与指导;

2、主动维护潜在客户关系,促进签约完成,达成业绩指标;

3、跟进语言培训续读办理工作,与客户保持良好的沟通;

4、积极配合公司开展市场推广活动,配合教育展、欧洲语种宣传顺利开展;

任职资格:

1、本科或以上学历,有德国留学或生活背景优先考虑;

2、同行工作经验或大客户销售经验者优先考虑;

3、沟通表达能力优秀,具备良好的服务意识与团队合作精神;

4、热爱销售,学习能力强,能承受较强的压力。

你将获得

1、薪酬待遇:固定收入+激励奖金;

2、入职当月享受五险一金、年终奖、户外拓展活动、不定期组织员工文娱活动;

3、组织国内外旅游活动及海外学习机会;

4、按国家规定享受带薪假期、年假及法定节假日;

5、享受集团语言培训高额优惠,使您和您的家人都能享有公司高额福利关怀;

6、公司位于珠江新城周大福金融中心(k11办公楼),交通方便,办公环境优越,毗邻广州图书馆及大剧院,为您工作之余生活娱乐增添更多便利;

7、提供线上线下培训机会:岗前培训-入职员工阶段性培训、在职专业培训、项目培训、专题培训等;

8、管理方向、专业方向的晋升机会。

第16篇 日本留学顾问 日语留学咨询岗位职责要求

岗位职责：

与客户沟通，了解客户留学需求，为客户提供留学咨询服务，提出相应解决方案

审查客户的申请材料，协助客户完成申请流程。

客户关系跟踪和维护，客户回访，提高学员满意度与认知度；

日本学校信息搜集，项目搜索，联系洽谈

职位要求：

性格开朗，有开拓精神，工作认真细心，

强烈的责任感与客户服务意识，良好的沟通协调能力及营销能力，

日语口语流利，

日本留学归国人员优先，

有相关行业经验者优先

第17篇 日本留学咨询顾问岗位职责

1、有日本留学背景优先考虑。、

2、善于沟通,较强的亲和能力和社交礼仪。

3、工作认真负责,耐心,心细。

4、积极上进,学习能力强,有资深老师指导

第18篇 留学咨询顾问岗位职责要求

职责描述：

根据公司提供的资源，负责邀约有留学意向的客户；

接待来访或线上咨询客户，负责对客户进行留学问题咨询解答和指导；

对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议；

积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的留学方案；

完成部门其他的任务。

职位要求：

统招本科以上学历，教育行业专业优先；

有2年以上留学相关行业经验；

熟悉了解美国留学的业务知识；

沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识；

能后承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳。

第19篇 移民留学咨询顾问岗位职责

1,电话约访,跟进潜在或在办客户,为有意出国的客户提供专业全面的信息

2,了解客户相关背景情况,审查客户申请材料

3,收集新客户,建立和维护良好的客户资源

要求:

1,1-3年工作经验,有留学咨询从业经验者优先

2,有较强的沟通能力以及客户服务意识

3,有责任感,优秀的职业素养和自我学习顾问

福利

周末双休,享受医保社保,享受法定节假日

第20篇 欧亚留学咨询岗位职责要求

岗位职责：

1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务；

2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的留学方案；

3、积极跟进潜在客户，促进签约业绩；

4、按公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。

岗位要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、具有良好的销售技巧和服务精神，熟练的英语应用能力；有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先；

3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情