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职责描述:
华为大学-华大质量与运营部
岗位职责:
1、负责部门培训音视频系统的技术支持;
2、教室音视频设备的管理及维护;
岗位要求:
1、大专以上学历,计算机、电子相关专业毕业,1年以上it/av音视频系统集成等行业相关工作经验;
2、熟悉会议室音视频设备、业界直播软件、视频会议软件等;
3、拥有较强的客户理解能力,需求分析能力,人际沟通能力和团队合作能力;
4、具备良好的沟通、协调能力,对问题具有敏感性,推动力强,具备较强的学习能力,具备较好的心理素质和自我调节能力;
5、热心积极,勤于解决问题,肯于吃苦,愿意根据工作需求适当加班,责任心强,有良好的服务心态;
东莞松山湖南方工厂c区c13、c15,有国内出差安排,简历请附上照片
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
电气设备维护技术员 泰科电子(上海)有限公司 泰科电子(上海)有限公司,te connectivity,泰科电子(上海)有限公司,泰科 招聘要求:
1、大专学历,机械电气等专业;欢迎本科无工作经历者投递。
2、熟悉机械原理
3、了解电气控制工作原理
4、熟悉产品的图纸和制造流程
5、对待工作认真负责并有良好的执行力
6、具有对不良现象能做出分析判断的能力
7、了解设备的特性和配置
8、 可以适应轮班。
工作职责:
1、对现场和设备进行5s管理
2、了解产品结构并能对异常现象做出及时的判断
3、熟悉操作wi和相关规定并根据wi制作日常点检及定期点检
4、根据计划安排做好日常点检、定期点检、设备大修
5、针对产品质量状况进行有效分析,制订改善计划和方案
6、了解和掌握生产用具的使用和备件情况
7、执行上级安排的任务并及时反馈执行信息
8、具有5w解决问题能力
设备维护技术员 杭州科雷机电工业有限公司 杭州科雷机电工业有限公司,杭州科雷机电,科雷机电,科雷 1、从事机(车)床维护五年及以上,能熟悉数控机床更佳;
2、对设备维修保养有一定认识,热爱机修行业;
3、需能独立开展工作
晋升渠道---设备维护工--设备组长---设备主管
为保证酒店的安全避免发生安全事故,酒店各类消防设备必须定期检测、保养、维修、酒店保安部消防组应负责做好各项工作,具体应遵循以下工作标准。
(一)各类消防设备的检查保养周期。
1、火灾自动报警系统
① 火灾自动报警系统、探测器每天由消防员巡查一次。
② 消防组每天对烟感器检测1-2次,每三年清洗一次。
③ 消防组每月必须抽查10%的手动报警按钮。
2、自动喷水灭火系统
① 消防组每季度检查一次自动喷水系统。
② 消防水泵和喷淋水泵由保安部每半年手动或自动启动检查一次。
3、消水栓系统
① 消防组每季度检查一次营业场所的消火栓。
② 消火栓每季度由消防组进行放水检查一次,各部位水带箱中的水带和水枪每季度检查一次。
4、灭火器
① 消防组每一年至一年半更换一次固定泡沫灭火装置的药剂。
② 每年更换一次各部位的轻便手提式和推车式泡沫灭火器。
③ 保持灭火器材的外表清洁。
④ 灭火器材附近不得堆放杂物。
⑤ 消防组工作人员不得随意改变灭火器材的摆放位置。
5、防烟排烟系统
①消防组每月运行一次酒店各营业场所的消防加压、送风、排烟风机,进行测试检查。
②每季度对防烟排烟机和阀门启动检查一次。
6、消防安全疏散系统
① 安全疏散指示标志每月全检一次。
② 每月对防火卷帘门手动、联动测试一次。
③ 每月对防火门及闭门器、顺位器,合页密封情况检查一次。
④ 每月对疏散通道、安全出口检查一次。
⑤ 消防组每月测试一次酒店消防广播。
7、其他消防器材
① 保安部每年对酒店的电气设备组织一次联合检查。
② 消防组每半年检测一次油库的灭火装置。
③ 每月检查一次酒店的灭火机压力状况。
(二)检查和测试记录
消防组消防员根据上述规定,定期检查、测试各类消防设备,尤其是重点部位,每次测试结束后,应认真、详细地做好记录,存档备查。
(三)消防设备故障的处理
消防组检查消防设备时,若发现消防设备出现故障,应在当天及时修复。对于比较严重的故障,应及时向保安经理及工程部汇报,同时采取切实有效的防范措施,以保证酒店安全。
设备维护工程师-机械-总装 负责总装车间设备机械部分的维护;
候选人来自汽车行业主机厂;
候选人需要有机械的维护工作经验。
负责总装车间设备机械部分的维护;
候选人来自汽车行业主机厂;
候选人需要有机械的维护工作经验。
1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。
2、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,并严格执行必须有两人以上的人员从事检修工作。
3、严格执行设备包机制度,按时对所规定的检修内容进行维护检修,不得漏检漏项,并对供电设备、提升设备的安全保护设施按要求进行定期试验,确保灵敏可靠,防止各类事故的发生,确保安全生产。
4、认真填写各种记录,并将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交待清楚,双方签字。
5、严禁酒后上岗,工作时精力集中,不得干与本职工作无关的事情。
6、严格执行各种操作、维护、检修规程和停送电制度。
7、坚持持证上岗,加强业务学习,不断提高技术水平。
8、严格执行正规操作,保质保量的完成领导交办的工作。
1、年龄26岁以下;
2、电子信息科学与技术、通信工程、计算机科学与技术专业;
3、具备路由器、网络交换机、服务器维护经验者优先;
4、具备单台电脑的查错排障能力(特别在应用软件方面);
5、具备网络排故经验、能熟练使用各类分析工具者优先;
6、具备数据中心或运营商网络运维经验者优先;
7、能够熟练使用各种电脑软件;
8、具有积极、敬业的工作态度和良好的团队协作精神。
9、应聘人员非通知勿访
一、强电维护
(一)巡回检查
1、值班人员应在当班时对所有变电所运行设备按规定进行巡视检查。
2、根据气候有异常变化,雷电、雨雪、大风以及重要负荷时应重点巡视,发现事故苗头应及时处理及时汇报上级领导。
3、巡视应认真细致做好巡回检查记录,避免发生因漏巡或由于巡视不力引起的后果。
(二)交接班
1、值班人员在值班前应提前15分钟上岗,做好交接工作。
2、交接班时,应尽量避免倒闸操作和许可工作,遇上未处理完的工作一律由上一班处理。
3、接班时应当面点清用器具及钥匙,并有责任传达有关通知。
4、交接班时,交班者应将当天的设备运行情况向接班者交待清楚,双方签字才能离岗。
(三)保卫出入
1、变电所严禁一切无关人员进入。
2、除动力部门分管电气负责人之外,外来人员一律先登记后谈工作。
3、发现人为破坏事故,应保护现场立即向有关部门报告。
4、在发生严重危害设备和人身安全的事故时,可先处理后汇报。
(四)岗位责任
1、值班人员应严守工作岗位,按时到岗,不得串岗、离岗。不得进入与工作无关的部门。不得无故擅离职守。
2、上班时不迟到、早退,并统一着装。
3、值班人员应服从负责人的工作安排,加班及抢修应做到无条件服从。
4、要熟悉变电系统接线,运行方式,设备容量。
5、对变电所内一般性故障处理及时。
6、对变电设备负责运行监视,保管的责任。
7、按规定,按时做好各种记录及报表并保管好各种技术资料。
8、认真做好卫生工作,值班人员应每天清扫各变电所一次。
9、安全用具及时试验,消防器材要合格齐全。
10、注意关闭门窗,防止小动物进入变电所内。
11、努力提高本岗位业务技术素质。
12、努力执行保卫保密制度。
(五)倒闸操作
1、变电所值班操作者应经考试合格并经有关部门批准的操作人(监护人)执行。
2、操作票应根据工作票所在的工作内容,安全措施及对模拟系统图核对后正确填写,操作时应在模拟图板上试操作一次,然后有(监护人)监护,(值班人)操作。
3、操作时应使用合格的操作工具及安全用具。
4、操作时如遇雷电时,应禁止倒闸操作。
5、接到事故通知后,在二小时内到达现场实施抢修作业,尽快恢复送电。
(六)工作票
1、工作票应有供电部门认可的电气负责人填写。
2、高压设备全部停电或部分停电时应填写工作票。
3、工作票签发人应填写工作负责人及工作人员名单,工作地点,工作内容,计划,工作时间,安全措施等内容。
4、工作负责人应由电工中具有一定经验,并熟悉有关电气安全规程技术,有电工合格证的人担任,并负有办理工作许可手续和总结手续的负责人。
5、工作票应一式二份,用钢笔或圆珠笔填写,字迹要清楚,不得涂改,工作结束后应有工作许可人及工作负责人同时签名,工作票才算执行完毕,并完整保存至一年。
二、弱电维护工作标准
(一)计算机网络系统维护
1、保持机房温度、ups电压正常,以及环境整洁。
2、每天观察各设施指示灯(包括各楼层交换机)是否正常。
3、内网每天要进行检查,保证系统的正常运行,每星期杀毒软件要进行升级,他的升级影响到所有内网的电脑对norton的升级。
4、外网每天要查看系统的运行情况是否正常,保证网络的畅通,每星期对杀毒软件norton要进行升级,提高他的安全能力。
5、对各办公室计算机出现网络方面的问题,及时处理。
6、根据设备特点,易损配件和重要配件需列清单并及时申请购买备件,当出现故障时及时更换,保证系统正常运行。
(二)综合布线维护
1、每天查看机房里的ayaya p-882主交换机上的112个光纤模块连接是否正常,然后查看各楼层交换机70余台。
2、对各办公室节点出现的问题,及时处理。
3、对上网和电话线路的故障,一般在15分钟内完成。
4、每星期查看各楼层弱电井内网线配线架、交换机的连接情况,电话线与配线架的连接情况。每星期观察各设备指示灯是否正常。
5、每个月进行一次卫生工作,维护设备的整洁。
(三)通信系统维护
1、保持机房温度、设备的通风,以及环境整洁。
2、每天查看系统的运行情况是否正常,保证电话的畅通。
3、每星期一次大扫除。每月出一次电话费用报表。
(四)智能化集成系统维护
1、保证智能化集成系统服务器、ups电压正常,以及环境整洁。
2、每天要对智能化集成系统服务器查看,保证系统的正常运行。
3、每星期对服务器上的杀毒软件norton要进行升级,提高他的安全防范能力。
4、对各个子系统出现的问题,及时处理。
(五)政府办公自动化系统维护
1、每天查看办公自动化系统服务器和邮件服务器运行情况。
2、对办公自动化系统服务器,每星期杀毒软件norton要进行升级。
3、政府办公自动化系统的主页经常要添加一些新闻和重要通知。
4、对各办公室计算机使用oa出现的问题,及时处理。
(六)ups不间断电源系统维护
1、ups电源在使用中,每月月初放电30分钟左右,放电后要立即恢复充电。
2、电池补充电的方法是:将电池串联起来,根据电池使用说明书提供的具体方法进行充电。
3、每月对ups不间断电源进行卫生工作,以保持电池箱及电池的表面清洁。
(七)智能卡及显示系统
1、每月对系统各设备做清洁工作,保持环境整洁。
2、每星期对后台数据库做好备份。
3、智能卡有问题找出原因,是卡还是设备问题,及时处理。
4、售饭系统是封闭网络系统,不允许非系统设备接入本系统网络,每天要查看系统的运行情况是否正常,保证网络的畅通,经常对杀毒软件要进行升级,提高他的安全能力。
(八)卫星及有线电视系统维护
1、每月对系统各设备做清洁工作,保持环境整洁。
2、每星期查看设备指示灯、电源是否正常。
3、与设备供应商和工程商一起,每季度检查天线和各设备。
4、对各有关办公室电视出现的问题,及时处理。
三、消防设施维护
(一)火灾自动报警及联动控制子系统
1、集中控制器(包括楼显):每月试验火灾报警控制器的基本功能。
2、探测器:每月检查探测器运行是否正常(每月抽取5%探测器进行测试),并排除探测器的故障(误报及不报),检查中有不合格的探测器进行更换。
1、年龄26岁以下;
2、电子信息科学与技术、通信工程、计算机科学与技术专业;
3、具备路由器、网络交换机、服务器维护经验者优先;
4、具备单台电脑的查错排障能力(特别在应用软件方面);
5、具备网络排故经验、能熟练使用各类分析工具者优先;
6、具备数据中心或运营商网络运维经验者优先;
7、能够熟练使用各种电脑软件;
8、具有积极、敬业的工作态度和良好的团队协作精神。
9、应聘人员非通知勿访
1、通过对部门的有效管理及督促,帮助销售人员完成个人及团队的销售指标。
2、对公司已开发客户进行维护,医院跟踪销售情况,及售后维护。
3、作为公司的中层管理人员,贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队,减少人员流失率。
4、根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验,一年带领团队的管理经验;
2、熟悉公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧,具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力,诚信客观;
3、具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力。
1、主要负责小区设施设备维护、维修。
2、应聘者需要持有相关操作证书
3、积极好学