第1篇 处经理岗位职责

渠道处经理 1. 负责银代合作保险公司开拓与维护;

2. 负责甄选产品并洽谈费率等内容并完成协议签署与管理工作;

3. 负责定期制作渠道业务kpi分析报告,提交渠道业务发展报告

4. 负责银代业务方案的制定及督导

5. 对机构渠道业务进行督导并定期召开业务沟通会;

6. 负责渠道部费用预算管理及费用报销

7. 负责展期协议的签署审核及协议归档管理工作。

职位概要:

完成银代业务合作签署、业务督导、方案制作等工作

关键绩效指标:

银代业务中收、银代业务出单机构个数

1. 负责银代合作保险公司开拓与维护;

2. 负责甄选产品并洽谈费率等内容并完成协议签署与管理工作;

3. 负责定期制作渠道业务kpi分析报告,提交渠道业务发展报告

4. 负责银代业务方案的制定及督导

5. 对机构渠道业务进行督导并定期召开业务沟通会;

6. 负责渠道部费用预算管理及费用报销

7. 负责展期协议的签署审核及协议归档管理工作。

第2篇 处理开发经理岗位职责

1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;

2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;

3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;

4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;

5. 负责运营服务全过程中的技术支持;

6. 负责产品及项目资料的整理及归档;

7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;

8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;

9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;

10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。

岗位资格:

1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;

2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;

3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;

4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;

5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;

6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;

7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。 主要职责:

1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;

2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;

3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;

4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;

5. 负责运营服务全过程中的技术支持;

6. 负责产品及项目资料的整理及归档;

7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;

8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;

9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;

10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。

岗位资格:

1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;

2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;

3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;

4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;

5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;

6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;

7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。

第3篇 水处理工程经理岗位职责

水处理工程销售经理 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;

2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;

3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;

4.负责完成部门销售任务

要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;

2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;

3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;

4.负责完成部门销售任务

要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源

第4篇 办事处经理岗位职责

职位描述:

1、负责办事处人员的管理,完成办事处经营责任,主持办事处的日常工作;

2、执行公司销售策略,督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

3、负责区域市场规划,市场开拓、培育、维护;

4、带领团队,负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等;

5、带领团队,落实区域货款的回收、催收,避免不良应收款的发生;

6、带领团队,负责区域内客户技术支持和售后服务。

7、积极了解市场上的风机行情及时反馈市场信息和动态,努力成为市场与企业沟通的桥梁。

任职资格

1、大专以上学历,从事工业产品销售工作5年以上;

2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦,具有快速学习能力及领悟能力,具有一定的商务谈判经验;

3、高素质,高追求,高自我要求,业务突破能力强;

4、具有建筑工程项目设备销售经验优先;

5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先.

第5篇 水处理经理岗位职责

职责描述:

1、熟悉水质理化检验、分析;水处理工艺设计、计算;系统的控制及维护。

2、熟练计划管理、流程建设、成本管理使财务成本降低

3、熟悉水处理工艺、水质检测、系统维护及操作培训,丰富的突发水质异常处理工作经验

4、有多年的水处理项目及消耗品更换、报价、询价经验。掌握控制生产成本运作。

任职资格:

1、5年以上相关岗位工作经验,水质管理专业大专以上学历,有水上乐园经验尤佳

2、熟悉水质理化检验、分析;水处理工艺设计、计算;系统的控制及维护。

3、熟练计划管理、流程建设、成本管理使财务成本降低

4、熟悉水处理工艺、水质检测、系统维护及操作培训,丰富的突发水质异常处理工作经验

5、有多年的水处理项目及消耗品更换、报价、询价经验。掌握控制生产成本运作。

第6篇 各办事处经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3-5年以上销售行业工作经验,有直销工作经验;

3、能接受外派者优先。

第7篇 处经理助理岗位职责

事务助理是区域管理的重要支撑,在区域主任的领导下负责下列事项:

1.负责服务品质管控、服务区域巡视等,为业主提供优质的服务。

2.熟练掌握事务助理岗位流程和技能,协助区域主任制定月度工作计划,并按计划安排、协调各岗位工作。

3.协助区域主任主持班前班后会,检查员工的仪容仪表,及时、准确的传达上级指示。

4.协助区域主任负责管理区域员工的日常工作落实与执行。负责区域的保洁卫生管理及安保巡查工作,对小区装修备案巡查监管,保证环境养护和安保巡逻的临检工作与突发事件的应急处理。

5.协助区域主任执行各项规章制度、业务流程、培训计划等。

6.协助主任对外包单位的合同管理,按照合同要求督促维修主管完成质量监督工作。

7.处理业主一般投诉,解决业主提出的问题并及时反馈给主任或公司相关部门并作好记录。

8.协助管理处主任负责管理处固定资产的管理和维护工作,控制管理处的物品消耗。

9.完成管理处主任交办的其它事项。

第8篇 办事处业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3-5年以上销售行业工作经验,有直销工作经验;

3、能接受外派者优先。

第9篇 办事处副经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目部的全面经营、管理工作,确保公司下达的战略目标和经营计划的完成;

2、负责项目执行、成本控制、质量控制、资源控制管理,项目风险预测。

任职资格:

1.通信、计算机、电子信息相关专业大专及以上学历,3年以上通信工程管理工作经验,2年以上项目管理经验,有gsm/wcdma/lte维护的经验;

2.良好的客户沟通能力,具备项目风险预测及分析意识,项目领导和决策能力,良好的团队组织能力,敢于面对困难,承担压力;

3.有一定的移动运营商的业务合作经验,能适应不定期出差。

职位编码:xw-zn-003

第10篇 上海办事处经理岗位职责

岗位职责:

1、根据区域经理下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。

2、制定办事处的销售推广计划草案,跟进实施公司统一制定的销售推广计划,确保公司品牌形象的统一。

3、制定办事处年度费用预算;

4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。

5、监督指导所在办事处的各项财务账目,确保任何数据准确及时录入;

6、对所辖区域内商品进行合理规划,保证库存结构、数量合理性;

7、不断强化团队内部建设,优化团队人员组成;

8、商场合作与洽谈,市场信息收集与反馈。

任职资格:

1、服装类或营销类相关专业,专科以上学历;

2、优秀的组织协调能力和执行力,良好的市场分析能力;

3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;

4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;

5、熟悉办公软件使用、网络应用和erp使用技能;

6、5年以上品牌男装或女装销售工作经验,3年以上城市管理工作经验,日常工作向大区经理汇报;

可接受全国办事处调配。

第11篇 区域办事处经理岗位职责

区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

第12篇 北京办事处经理岗位职责

岗位职责:

1.向销售区营销中心总经理汇报,并接受工作安排与要求;

2.对所辖区域的进货及出货指标、客户发展指标、渠道发展指标、市场建设指标的达成全面负责 ;

3.负责新老客户的开发维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作;

4.辅导团队成员和经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务;

4.负责下属团队与客户销售团队的管理、培训及考核;

5.负责所在市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作;

6.负责规划、策划本区域的市场推广活动;

7.辅导团队做好经销商的操盘手;

8.承担运营管理和市场秩序管理指标。

任职资格:

1、本科学历,营销类相关专业优先;

2、具备白酒行业操盘3年以上区域经理管理经验,并具有优良的历史业绩;

3、擅长开展精细化业务及团队管理,对消费者运营、培育有独到的见地或经验;

4、有较强的规划、统筹、组织协调、沟通谈判能力;

5、具备良好的目标管理、市场应变和开拓能力。

第13篇 办事处区域经理岗位职责

区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

第14篇 办事处客户经理岗位职责

行业客户经理 (职位编号:天地伟业贵阳办事处) 天地伟业 天地伟业技术有限公司,天地伟业,天地伟业 职位需求:

1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、计算机、通信等相关专业;

2、有三年以上安防市场或it行业销售工作经验;

3、具有出色的行业开拓和公关能力;

4、具有较强的沟通协调和独立工作能力;

5、承压能力强,能适应出差;

6、有行业资源者优先。

第15篇 污水处理工程项目副经理岗位职责

深度污水处理工程项目副经理岗位职责

1、协助项目经理管理施工现场质量等项工作,对qhse体系的推行落实负有领导责任。在安排专业路工作的同时,使qhse在本部门运行。

2、负责质量管理部的全面工作,督促检查本部门岗位职责的执行情况。

3、组织编制、审核质量计划等质量管理文件。

4、组织工程隐蔽工程验收和单位工程、单项工程验收。

5、处理施工过程中所发生的质量问题,并提出处理意见。

6、负责做好与技术部门和现场施工部门、经营管理部门的协调。

7、负责对各作业施工队的质量管理工作进行检查和指导。

8、负责项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定和组织实施,并对质量、进度把关控制,并负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。

9、认真执行qhse管理体系,做好健康、安全、环保工作。

10、组织开展所管部门的专业质量检查,及时发现、分析研究质量工作中的问题和改进措施,督促整改工作的落实,直到消除隐患。

11、完成项目经理交办的其它工作。

第16篇 办事处销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第17篇 公寓物管处行政部经理岗位职责

酒店式公寓物管处行政部经理岗位职责

职务概述:

负责公司日常行政、人事、培训、质检、企业文化工作,并兼管电脑部和采购工作,发挥总经理办公中枢及参谋助手作用。

岗位职责:

1、对总经理负责,根据公司经营机制,拟订和执行部门工作计划,全面负责公司人事、培训、质检、电脑部和采购等日常行政事务。

2、负责主持和组织召开各项工作会议安排和传达总经理工作指令,并监督实施。

3、负责公司行政会议,行文收发、档案管理、公关事务、内外投诉以及规章制度起草和执行、监督检查工作,并发挥上传下达,信息沟通的作用。

4、全面做好公司人力资源开发管理工作,负责人事招聘、录用、考核、培训、考勤监督、变动审核、工资福利、员工后勤管理工作。

5、全面负责公司质量管理的组织和实施工作。

6、监督和协助电脑部作好系统维护、使用监控、网络管理及人员培训工作。

7、负责策划和组织各项企业文化活动及团队,提高公司凝聚力,丰富员工生活。

8、完成总经理交待的其他工作任务。

签署人:物业管理有限公司

第18篇 售楼处物业部门负责人经理岗位职责

售楼处物业部门负责人(经理)岗位职责

1、负责销售配套服务各项工作的落实;

2、负责项目中人员的管理及日常行为规范的稽查,并向管理处提交检查结果;

3、负责本部门与售楼中心、工程指挥部、物业管理处等单位的信息流转;

4、负责物料仓库管理等行政后勤工作;

5、负责各类报表的核对及归档管理;

6、负责部门人员的服装、考勤等汇总工作;

7、完成上级交办的其它工作。

第19篇 水处理销售经理岗位职责

水处理工程销售经理 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;

2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;

3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;

4.负责完成部门销售任务

要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;

2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;

3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;

4.负责完成部门销售任务

要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源

第20篇 办事处经理岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

办事处经理含义

办事处经理，是指负责企业在某地区设置办事处的销售管理的中层管理人员，负责办事处的日常销售管理，完成企业下达的销售任务。

办事处经理的直接上级是销售总监或总经理。

办事处经理岗位职责

1.组织人员进行所负责区域的产品市场调研，收集客户信息，了解客户需求;

2.根据企业下达的销售目标、企业的销售策略制定办事处的销售计划以及销售实施方案;

3.组织人员实施销售计划，对下属进行安排工作，并监督和控制销售进度;

4.制定销售预算，并对销售预算进行控制，防止超出预算;

5.开发市场销售渠道;

6.开拓客户资源，并做好重点客户的关系维护工作;

7.做好新产品的市场开发、新产品的推广和促销工作;

8.负责办事处部门之间的沟通协调，保证部门之间信息沟通顺畅;

9.负责销售团队的建设和培训指导工作;

10.负责销售人员的业绩考核。

办事处经理应具备的能力

1.具有企业相关产品的知识，包括产品使用性能以及市场销售情况，熟悉竞争对手的信息;

2.具有开发市场销售渠道和维护客户关系的能力;

3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，跟根据市场的具体状况改变销售策略，挖掘潜在客户;

4.具备计划执行能力，能制定出具体可操作的行动方案，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施，努力完成工作目标;

5.具备团队领导和管理能力，帮助团队成员解决所遇到的问题，基于团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，营造和谐的团队氛围，激励团队成员积极工作并促进相互之间的学习和成长。

办事处经理任职条件

1.市场营销专业本科以上学历;

2.具备3年以上销售管理工作经验，5年以上销售工作经验;

3.具备销售知识与技能;

4.了解企业相关产品市场的销售状况和竞争对手的销售策略;

5.具备良好的领导管理能力;

6.具有团队精神，工作认真负责。

办事处经理职业发展

办事处经理一般是由办事处主管发展而来，办事处经理负责某一地区的销售管理工作，具有良好的销售能力和管理能力，其职业发展方向是大区经理、销售总监，成为专业的销售人才和管理人才。

办事处经理年薪

办事处经理的年薪一般在5-30万之间，收入一般是由底薪+业绩提成构成，小城市的办事处经理收入不会太高，一般在5-10万之间，大城市的办事处经理收入比较高，能达到20万左右;办事处经理的收入还与行业有关，不同的行业利润不同，企业性质影响也是办事处经理收入的重要方面，外企的待遇高于其他企业。办事处经理属于中层管理人才，想在职位和收入上有所发展，可以到好猎头网求职，非常有帮助。