第1篇 品质主管工作岗位职责

作为一名品质主管,其岗位职责有哪些以下以制度职责大全品质主管为例,为大家提供一则品质主管岗位职责,仅供各位参考。

1.坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解 决各种质量纠纷;

5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;

6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第2篇 物业品质主管岗位职责

岗位职责:

1、协助建立和完善物业服务质量管理制度流程、各项目物业管理服务合同,对有效提升物业品质提出可行方案,并检查制度及合同的执行情况。

2、负责指导和协助各项目租务人员,对物业管理服务品质进行检查、监督,提出意见并落实改善,促进物业服务品质持续提升。

3、协助督导公司经营管理各项目的公共设施设备维修维护、更新改造工程,汇总所有维修维护项目情况及费用,提供决策参考。

4、协助代表股东tcl了解物业合资公司运营情况,对完善管理提出有效意见,收集完善合资合作资料管理。

5、编制年、季、月度物业品质管理工作计划并组织实施、检查和考核等工作;配合开展客户满意度调查,整理并汇总调查结果。

任职资格:

1、全日制大专以上学历,物业管理、工程管理、房地产等相关专业。

2、物业管理、工程管理五年以上工作经验,其中两年以上大、中型物业公司同等职位的工作经验。

3、熟悉物业管理法律法规,具备物业管理或工程类相关资质证书;熟练掌握office办公软件的操作和应用。

4、具有较强的组织协调、人际沟通、抗压能力,责任心强,有团队意识。

5、35岁以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

第3篇 smt品质主管岗位职责

岗位职责:

1、参与质量分析、编写质量控制文件、监督确定质量控制点;

2、对smt品检员的培训、考核,处理跟进品检员反馈问题点组织相关部门人员制定改善方案,跨部门配合的协调;

3、生产过程质量监控系统的完善、监督生产工程质量管控的执行、处理制程过程品质异常;

4、质量数据统计分析、并根据分析结果推动制定相应的改善措施;

5、项目质量的跟进、客户要求资料收集汇总回复;

6、上级主管交代的其他事项。

任职资格:

1、3年以上smt现场品质管理经验,熟悉smt工艺(有led模组品质管理尤佳);

2、具备质量管理思维,熟悉smt工艺、品质管理,熟练掌握ipc标准;

3、对制程异常敏感,能及时发现异常准确分析品质异常原因,对改善对策有效性进行评估;

4、熟悉iso9001、iatf1694质量管理体系会使用iatf五大工具、qc7大手法,能独立主导编写8d客诉报告;

5、熟练使用office办公软件;

6、性格随和开朗,较强的逻辑能力,学习能力,责任心强、原则性强、抗压性强。

第4篇 电子品质主管岗位职责

要求:

1. 年龄25-35周岁之间,专科或本科以上学历;

2. 手机通信设备制造行业 5年以上品质管理经验;

3. 熟悉iso9001、iso14001、sa8000等相关体系;

4. 熟悉手机产业链主要配件的工艺品质要求;

5. 团队管理 30人以上者;

6. 精通品质管理工具,qc手法、spc等。

第5篇 日语品质教育主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作地区： 上海，上海市，浦东新区

岗位要求： 1、本科以上学历，28~35岁

2、日语熟练（一级水平必须）

3、具有5年以上汽车行业相关的品质保证管理工作经验

4、有品质教育工作经验者优先

5、有团队合作精神

6、能够适应出差

岗位职责： 1、中国地域品质活动的目标设定以及推进

2、品质保证部门业务标准的完善

3、品质保证部门员工的培养

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 品质保证主管岗位职责

岗位要求:

1、熟练应用pdca及质量管理8原则;

2、熟练应用iso9000基础知识,有内审员证;

3、熟练应用客诉8d原则,掌握失效分析、doe实验;6s、qcc、客诉、标准化等管理最少1年经验;

4、善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力、较强的自主能力及执行能力,具有解决困难问题的能力;

5、原则性强,具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。

岗位要求:

1、质量管理体系搭建和优化;

2、新品研发跟进;

3、客户体验改善;

4、问题监控与点检;

5、专项改善和质量成本控制;

第7篇 品质部主管岗位职责

品质检验部主管 天津市新中医疗器械有限公司 天津市新中医疗器械有限公司,新中医疗器械,新中 一、岗位职责:

1、负责确保质量管理体系在本部门的实施;

2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件;

3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作;

4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制;

5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制;

6、批准一般不合格品的处置;

7、负责产品质量否决权和产品放行权;

8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的监督检查;

9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查;

10、参与质量策划和管理评审;

11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理;

12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。

二、任职条件:

1、男女不限,为人正派,认真踏实,工作细致,质量意识强;

2、通晓医疗器械质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识;

3、能独立制定检验规程,能指导检验人员提高检验技能,有良好的组织协调和沟通能力,有带领团队的工作经验;

4、相同岗位三年以上的工作经验,具有骨科类医疗器械器械产品质量管理经验者优先。

第8篇 品质技术主管岗位职责

岗位职责:

1、负责园林施工方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作;

2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工单位的关系;

3、对施工质量和施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

4、监控工程实施阶段,有关施工、监理及配套等单位的合同执行情况。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,园林及相关专业;

2、主管3年以上,经理5年以上,大型企业工作背景优先;

3、熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;

4、 具备较好的沟通交流能力,较强的协调能力和团队合作精神。

第9篇 产品质量检验主管岗位职责

1. 负责产成品的质量检验,确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求;

2. 负责产成品检验验收标准的制定,确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求;

3. 带领团队持续改进工作质量,不断提高检验水平和工作能力;

4. 提高质量意识和工作的主动性,确保不合格产品不出厂;

5. 协调解决客户反馈的质量问题,并持续跟踪问题解决的全过程;

6. 参与新品的试验和测试,对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

岗位要求:

1. 电子/电气/机电一体化/自动控制/机械专业本科以上学历;

2. 从事产品质量检验及质量控制工作10年以上,5年以上质量主管工作经历;

3. 通晓质量管理体系的建立、改进和实施;

4. 熟悉产品检验标准的制定、实施和改进的全过程,并具有良好的实际操作经验;

5. 流利的英语书写和会话能力;

6. 较强的沟通能力和学习能力。

第10篇 品质主管-岗位职责

一个公司的品质主管岗位,在品质经理或更高层的领导下,具体的岗位职责有哪些呢以下整理了详细的品质主管的岗位职责资料,仅供参考。

1.在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施;

2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理;

3.按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理;

4.按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;

5.按照《质量记录控制程序》,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;

6.按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;

7.按照《过程的监视和测量控制程序》,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理;

8.按照《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理;

9.负责《质量手册》的实施;

10.对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责

第11篇 纺织品质量主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、按时按质按量完成面料的质量检验工作，确保进仓面料达到公司的质量要求；

2、对大货面料的颜色，门幅、克重、手感、面料质量，各项物理指标的进行判断，确保产品符合各类认证测试要求；

3、根据采购合同跟进面料到仓情况及其数量；

4、按相应流程对面料进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录；

5、汇总、存档各项质检记录及相关资料；

6、积极完成公司交办的其他相关工作。

职位要求： 1、熟悉针梭织面料质量要求及工艺流程，高中以上学历，具有品牌服装公司面料检验5年以上工作经验；

2、熟悉服装行业常用的面料种类检验要点及性能，熟悉掌握和操作常规检验项目；

3、能承受工作压力，沟通能力强，能运用经验预判和及时解决各种品控过程中的问题；

4、为人友善，具有良好的职业道德和素养。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 开关品质主管岗位职责

要求:1、2535岁,高中以上学历,有做过开关电源或适配器品质主管工作经验1.52年,熟悉品质管控流程。br2、负责生产部拉线品质的管理工作,沟通协调能力强。br3、负责抓好产品质量,对过程、成品的不合格采取纠正和预防措施,并且组织实施brbrbrbrbr地址:龙岗南联第六工业区

第13篇 品质主管岗位工作职责

职责一:品质主管岗位职责

品质主管是指在保证质量体系和质量制度完善的前提下,盯住所有控制过程的人员。

1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。

3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。

4、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

5、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。

6、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

7、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。

8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。

9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。

11、对公司的来料,制程及成品出货质量负全权责任。

12、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。

13、全面负责公司的qs运作完善和制程检验保证。

14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。

15、其它有关的质量管理责任。

职责二:品质主管岗位职责

1、负责制订年度质量工作计划,并组织实施;

2、负责设立质量控制点;

3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。

4、指导检验员检验产品

5、与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果;

6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

7、进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认

8、召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策.

9、建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;

10、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制;

12、对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;

13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验;

14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;

15、追踪国内外质量管理动态,对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议;

16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅;

17、组织对质量事故进行调查,提出处理报告;

18、管理与维护内部使用的监视和测量装置;

19、负责审核供方的质量保证能力;

20、考评供方的周期供货质量;

21、负责建立公司的质量考核体系;

22、给相关人员做系统专业培训。

23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。

24、按时完成公司领导交办的其他工作任务;

职责三:品质主管岗位职责

1. 在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施;

2. 按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理;

3. 按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理;

4. 按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;

5. 按照《质量记录控制程序》,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;

6. 按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;

7. 按照《过程的监视和测量控制程序》,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理;

8. 按照《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理;

9. 负责《质量手册》的实施;

10. 对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责。

职责四:品质主管岗位职责

1.负责指定培训计划,并具体组织实施。

2.负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。

3.负责对服务过程品质监控管理的具体实施。

4.负责审核内部质量的组织工作。

5.负责品质异常原因的分析,提出报告及跟踪各种质量信息。

6.组织管理各项质量活动,做好对下属的业务培训。

7.在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。

8.负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。

9.负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。

10.负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。

11.负责数据分析(统计技术应用)的组织实施。

12.负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。

13.负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。

14.协助管理者代表组织开展内部质量审核活动,并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。

15.负责品质部员工的周检查工作。

16.组织公司内审员进行培训,及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。

17.积极完成上级领导安排的其它工作。

18.负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。

第14篇 品质副主管岗位职责

1、五年以上电子厂品质管理经验,其中有三年以上品质主管工作经验,

2、熟悉iso9000质理体系,对供应商管理、来料控制,制程控制,成品质量控制及客户投诉处理等有丰富经验

3、表达能力及文字功底较强,会写8d报告

4、熟悉掌握电脑办公软件,会使用minitab软件

5、具有良好的统筹管理能力和沟通协调能力,分析问题及解决问题能力强,执行力强,有强烈的责任心和团队合作精神

6、具备品质培训的能力

7、职业路径:品质副主管-品质主管

第15篇 品质过程检主管岗位职责

1:早上7。55分-----8。00召开本部门的质量员开生产前例会

2:内容:当天生产机型的注意事项。发现不同的问题点3台以上要及时上报。在日表上上清楚的记录不良的问题,数量。原因。

3:发现新的问题点,或者工装。仪器,仪表有问题一顶要及时上报

4:不良的机子一定要有跟踪卡,并且要有相关员工的鉴名才能放行

5:生产线正常生产时,要拿一份技术通知单对每一个零部件进行对照技术书的参数

6:如发现有问题应马上与相应的部门沟通,协调解决问题并上报给上面的领导做好记录

7:当生产线的机子流到品质控制点时要明白清楚的告诉质检员该机型的检验要求,它的标准,及注意事项

8:每一个小时间对所有的质检岗位进行巡视。

9:对生产线的不良机子要进行分析并跟生产车间的相关人员进行沟通协调解决问题。

10:发现重大的质量问题一定要及时的上报,做到早上报,早改正。

11:下班前对当天的生产质量日报表进行统一回收。明天一早交办公室回总

12:下班前督促好本部门的员工关好水。电。气,设备等开关,

13:生产不忙的时候要对所有的质检员进行培训,内容:所有设备,仪表。仪器的使用方法。

14:对所有的机型进行讲解它的检验标准,注意事项等等

15:把本部门的设备的维护6s工作的推行执行好

16:制定可行的管理制度,奖惩制度,并对员工每一个季度进行一次考核。可以作为加薪的依据。目的是培养人才,留住人才。

第16篇 生产品质主管岗位职责

生产品质主管 浙江金海环境技术股份有限公司 浙江金海环境技术股份有限公司,金海环境,金海 本岗位为分公司招聘,长期派驻分公司;

空气净化器等整机品质管理工作,确保新工艺进行量产,并提高产品良率,降低生产成本,提高生产效率,降低产品交付风险。

1、设计、开发整机的品质管理体系,规范体系管理;

2、制定新产品相关品质文件(dfmea、pfmea),及时更新现有产品的品质文件,以提升产品良率;

3、根据产品不良反馈,组织评审会议,督促相关部门整改、提升,保障产品品质符合客户预期;

4、根据客户要求,组织相关资源通过客户验厂,撰写8d报告,与客户交流改善事宜;

5、设计规范等相关品质文件编制、审核、存档;

6、协助把控产品生产成本、质量及6s管理工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限,机械、电子、控制等相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验

专业技能方面:熟悉空气净化器、吸尘器等小家电整机产品的生产流程,具有很强的动手能力,能独立完成整机产品的品质管控体系建立,了解整机产品使用工况;了解塑胶件、钣金件的结构开发及生产工艺及相关材料特性;了解家电产品结构开发及材料表面处理工艺;熟悉iso 90001、ts16949等质量管理体系,熟悉6-sigma质量管理工具;有飞利浦、美的、奔腾、飞科、苏泊尔、莱克等小家电相关企业工作经验者优先;

管理能力方面:熟悉产品品质体系的建立和管理、人力资源管理和日常管理方法、有很强的创新能力和严谨的逻辑分析、判断能力,很强的业务规划和指导能力,良好的管理、沟通、协调、组织和执行能力;

3、能熟练运用各种计算机办公软件,测量工具(游标卡尺、测厚仪,电子天平等常用工具);

4、英语听说熟练,了解简单的家电、机械设计类专业英语;

5、高昂的工作热情、强烈的工作责任心、良好的职业道德、良好的团队精神和质量、成本意识,对公司的技术进行保密。

第17篇 qa品质保证主管烟台岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责组织建立和完善公司品质管理和保证体系；制定年度计划，安排组织和实施，并实时汇报；

2、负责监督车间操作人员对工艺规程、sop及其他有关文件的执行并及时指正；

3、负责所有与公司产品质量有关的更改进行控制，并组织跟踪；

4、负责所有入库产品和出库产品质量的把关检验；

5、配合各项外部检查，安排和落实相关资料。

6、完成领导下达的其他任务。

职位要求：

1、大学专科以上学历，精细化工、化工工程或相关专业毕业；

2、熟悉iso或六西格玛体系，有一定的英语基础；

3、三年以上相关工作经验；

4、敬业负责，具有较强的分析解决问题和沟通能力。

工作地点：山东烟台

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第18篇 安全品质主管岗位职责

岗位职责:

品质类:负责品质检查工作

任务1:三标体系的建立、维护和改进

任务2:品质检查工作的实施、分析、跟进(月检、周检、日检)

消防 描述:消防工作的监督、跟进

任务1:监督检查各部门消防安全相关工作执行情况

安全类:负责品质及消防日常工作

任务1:策划实施品质、消防工作的培训

任务2:工作计划的落实与调整

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类相关专业

2、熟悉三标体系建立、维护相关标准、流程;熟悉内审、外审相关流程;熟悉消防工作相关流程;熟悉电脑和办公软件的使用

3、三年以上工作经验,有物业管理或商业管理企业2年以上的工作经历

4、认同万达企业文化;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;团队意识强,能承受工作压力;性格开朗

第19篇 工艺品质主管岗位职责

专科以上学历,会cad制图,熟悉焊接工艺及各类金属材料焊接工艺性能,了解机加工工艺,有丰富的质量控制、检验方面的经验。

主要负责:

1. 公司计件工资的工时定额;

2. 公司产品工艺路线的制定及品质的控制;

3. 与客户端技术问题的对接及产品品质异常的处理。

第20篇 品质主管工程师岗位职责

职位描述:

1. 协助经理完成内部质量管理控制工作(目标设定、分解,跟踪);

2. 参与auidt评审工作,负责质量报告的编写,提报;

3. 负责组织跟踪过程质量问题的分析、制定对策,改善;

4. 协助完成内部控制体系的建设、运行,维护,改善;

5. 协调内部、外部组织的信息渠道和接口组织开展质量改善活动(qc活动,合理化建议);

6. 组织完成内部,外部体系审核不合格项目的改进解决落实;

7. 定期组织内部体系审核。

任职资格

1. 汽车/管理/质量/电气/相关专业本科以上学历;

2. 从事总装工艺及质量控制等工作5年以上工作经验;

3. 熟练掌握总装检测工艺过程,总装整车audit评审过程、评审标准;

4. 能够熟练编制评审流程和评审文件,参与iso9001/ts16949等认证工作;

5. 具有分析问题、解决问题的能力;具有良好的沟通能力和组织能力;

6. 熟练运用autocad, office等软件。