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督导下级:工程事务部总监助理
联系部门:公司各职能部门、各物管中心
1).根据公司下达的经营管理责任目标,制订和执行工作计划并负责监督和检查下属执行情况。
2).协助公司总经理指导各物管中心贯彻执行设备管理、楼宇维护的规章制度。并依据公司建立的综合管理体系标准,抽查各物管中心的执行情况。
3).掌握各物管中心建筑和设备的概况,协助各物管中心对楼宇设备的正确使用、维护、检修、更新改造,尤其是重大技术改造进行审查及评价。
4).定期向公司汇报经营统计情况,并就重大问题提出意见和建议。
5).在公司授权范围下,组织开展多角化经营活动,或对外代表公司。
6).完成公司总经理交办的其他工作。
酒店工程总监岗位职责与素质要求
上级:酒店副总经理
下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工
岗位职责:
1)贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;
2)制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;
3)参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;
4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;
5)负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;
6)培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。
素质要求:
基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。
自然条件:男性,40岁以上,身体健康。
文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。
外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。
工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。
特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。
酒店的工程保安总监负责酒店的安保工作。以下是一则工程保安总监岗位职责,仅供各位制度职责大全保安总监参考。
1、 对经理(制度职责大全总经理)负责,负责动力工程,保安部的全面工作。
2、负责所属部门员工的考勤,考绩并有权进行表扬或批评。
3、根据本部门工作需要和员工专业技术状况,有权调动他们的工作。
4、 对饭店所有各种机械,电器,各种管道,家具,建设装修材料等的维修,保养,更新,改造及其完好状态负有重要责任,对饭店治安,安全保卫工作负有重要责任。
5、对使用上述各种设备设施的各部门员工负有指导及监督其正确使用的责任。
6、对饭店治安保卫,消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议,使其逐步严密,完善。
7、熟悉和掌握饭店内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响,对治安工作要有敏感性,积极主动地做好治安保安工作,防患于未燃。
8、 善于策划饭店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静,关于指挥,使危急事件能够得到迅速妥善的处理。
9、对部属的素质,工作态度,业务能力,负有培训提高的责任,负责对饭店员工进行治安宣传教育。
10、完成总经理(珠海总经理)交办的其它事宜。
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1. 全面负责总监办的安全监理工作,确保安全监理目标的实现。
2. 坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行安全生产的法律、法规。
3. 建立安全监理网络,保证安全监理网络的正常运行。
4. 签发安全监理的重要指令和文件。
5. 定期召开安全工作会议、研究解决施工过程中安全问题。
6. 积极组织监理人员参加各种安全会议及安全培训教育。
7. 主持、参与重大生产安全事故的调查处理并及时上报。
住宅工程项目质量总监、质检员的岗位职责
对生产经理和总工程师负责,在技术部主管领导下,全面负责项目质量管理和监督检查工作,对工程质量负直接责任。
⑴执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实。
⑵建立项目质量保证体系并监督有效运行。
⑶负责工程质量检查、监督和内部验收审核工作。
⑷对项目实体工程质量检查验证、试验、各分部工程核定负责。
⑸协调与业主、监理、分包商的关系,并及时向监理申请工程报验。
⑹参加阶段验收、分部分项验收,并负责与各监督站的联系。
⑺检查监督分包商'三检制'实施情况。
⑻协助资料员完成工程竣工资料的收集及整理。
⑼参加质量事故处理、分析。
⑽负责质量评定、评比和质量资料的监督、检查和指导。
⑾编制项目质量计划、过程检验计划、创优计划。
房地产公司工程总监岗位职责
一、项目管理中心职能
1、承担企业产品前期的研发管理、设计管理、工程招投标管理、工程项目报建管理;承担本地工程材料(设备)招标工作及合同实施,承担异地工程材料(设备)招标工作及材料(设备)供应实施的监督管理;承担售后管理工作。
2、项目中心由工程总监负责,在分管副总裁领导下开展工作,领导工程技术部和采购部。
二、岗位设置:工程总监、工程技术部经理、设备工程师、计划工程师、景观(装饰)工程师、土建工程师、售后服务工程师、工程资料员,采购部经理、材料工程师、材料统计员。
三、工程总监
直接上级:分管副总裁
直接下级:工程技术部经理、采购部经理
本职工作:项目前期管理与质量监督
岗位职责:
(1)负责新建项目的建安费、配套费、前期费、开发管理费及不可预见费用等成本测算,测算书按程序报批;
(2)负责项目前期产品研发成果审核,按程序报批;
(3)负责组织施工图纸内审工作;
(4)负责审核项目的销售面积与公摊面积的计算结果;
(5)负责审核地质勘察合同、设计合同(除平面设计、多媒体设计)、环评合同、监理合同、施工合同、材料(设备)采购合同,按程序报批;
(6)负责审核设计成果评审意见;
(7)负责在集团招标领导小组的领导下组织项目设计施工、材料(设备)采购招标工作;
(8)负责领导工程技术部办理项目开工前各种建设手续;
(9)负责审核工程设计变更;
(10)负责审核本地项目乙供可调材料(设备)价格的认价和异地项目超过一万元以上材料(设备)价格的认价;
(11)负责审核甲供材料(设备)供应计划及价格;
(12)负责项目售后服务领导工作;
(13)负责复核工程经济签证;
(14)负责复核新项目开发计划;
(15)负责复核项目部工程进度及拨款计划;
(16)负责复核工程进度割算和工程竣工决算;
(17)参与拟开发项目的策划定位与可行性研究;
(18)参与检查、督导项目部项目建设过程的各种管理工作,落实项目部的目标考核;
(19)完成领导交办的其他工作。
工程总监项目总 1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;
2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;
4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;
5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;
6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;
8、项目质保期过程管理等方面
1、全面负责工程质量控制管理;施工进度控制管理;现场安全文明施工管理;项目成本控制管理;
2、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责;
3、负责工程技术管理;审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开工程例会,处理一切质量、安全事故;
4、对工程、材料、设备的合同进行起草、审核,并签署意见;
5、对本部门员工的工作进行安排、指导、年度考核;
6、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;
7、负责对项目的决算进行审核,制定工程款、材料款、设备款的支付计划;并对工程款支付进行审核;
8、项目质保期过程管理等方面
工作职责:
1、主持编制、修订公司的工程管理工作制度、流程和部门工作手册;
2、组织部门成员与相关部门(项目部)协调,推动工作;按照审批的流程、节点,分解部门工作,包括工作标准和时间节点,并监督指导实施,保障完成;
3、监督审核项目公司实施进度计划,督促工程进度,预警控制节点偏差;
4、负责审核工程进度款质量指标达到合同要求资料齐备,并对工程质量隐患的交楼风险评估、指导、跟踪和控制。落实公司质量巡查制度;
5、组织落实公司安全生产管理巡查制度。
招聘要求:
1、统招本科学历,42岁以内;
2、知名地产公司背景,多项目管控经验,有完整的项目经历;
3、2年以上一线房企同类岗位经验,有5年以上工程运营管理经验;
4、抗压能力强,能年前到岗的。
工作职责:
1、主持编制、修订公司的工程管理工作制度、流程和部门工作手册;
2、组织部门成员与相关部门(项目部)协调,推动工作;按照审批的流程、节点,分解部门工作,包括工作标准和时间节点,并监督指导实施,保障完成;
3、监督审核项目公司实施进度计划,督促工程进度,预警控制节点偏差;
4、负责审核工程进度款质量指标达到合同要求资料齐备,并对工程质量隐患的交楼风险评估、指导、跟踪和控制。落实公司质量巡查制度;
5、组织落实公司安全生产管理巡查制度。
招聘要求:
1、统招本科学历,42岁以内;
2、知名地产公司背景,多项目管控经验,有完整的项目经历;
3、2年以上一线房企同类岗位经验,有5年以上工程运营管理经验;
4、抗压能力强,能年前到岗的。
物业工程总监 城市地产 上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市 职责描述:岗位职责:
1、在总经理的领导下负责集团商业项目设备设施的管辖,工程组织,人员配备;
2、负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;
3、负责楼宇各种设施的运行,维护保养及设备的资产管理;
4、组织制定各岗位规范和操作规程;
5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作:审核运行报表,审阅运行监测数据,检查工作纪律,审查维护保养工作,巡视公共区域设施设备。
6、节约人力资源,合理安排人员、工时,以提高工效;
7、抓好节能工作,降低物耗、能耗、人耗;
8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;
9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的安全工作;
10、负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况。
任职资格:
1、大专以上学历,高档酒店、5a写字楼、购物中心等大型知名商业项目物业工程经理(总监)5年以上工作经历;
2、具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识;
3、熟悉基本建设、环保、环卫、市容、消防、防疫、劳动保护等方面知识;
4、熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序。
5、具有相应的动手能力。
岗位职责：
1、 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2、 审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3、 合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。
4、 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
5、 广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。
6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
8、 协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9、 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。
11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
职位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相关专业；统招本科及以上学历；年龄35岁-48岁；高级工程师、中级工程师职称或建造师；
2、10年以上工程施工现场管理经验；5年以上大型国有企业工程经理及总监岗位；
3、熟悉施工管理流程及相关法律法规；具有大型综合体项目从筹建到完成的项目管理经验；具有较强的专业技术水平；具有较强的综合协调能力；职业素养高、管控能力强、团队建设能力强、敬业精神强。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
酒店工程总监岗位职责(六)
1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。
2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。
3、负责酒店各种土木工程建设规划。
4、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。
5、负责处理工程部职责范围内发生问题和客人对工程维修工作投诉。
6、深入现场,掌握人员和设备状况,每天坚持做一至两次巡视。
7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。
8、审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。
9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。
10、负责工程部员工的绩效评估,并按照奖惩制度实施奖惩。
11、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期维修确保整个工作设备的正常运行。
12、与上级主管,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。
13、及时向总部上报有关工程工作情况。
14、参加酒店行政及其他有关会议。
15、定期给下属员工进行各相关知识培训。
16、完成上级交待的其他任务。
物业工程总监职责的岗位职责
报告上级:公司总经理、公司分管领导
督导下级:工程事务部总监助理
联系部门:公司各职能部门、各物管中心
1).根据公司下达的经营管理责任目标,制订和执行工作计划并负责监督和检查下属执行情况。
2).协助公司总经理指导各物管中心贯彻执行设备管理、楼宇维护的规章制度。并依据公司建立的综合管理体系标准,抽查各物管中心的执行情况。
3).掌握各物管中心建筑和设备的概况,协助各物管中心对楼宇设备的正确使用、维护、检修、更新改造,尤其是重大技术改造进行审查及评价。
4).定期向公司汇报经营统计情况,并就重大问题提出意见和建议。
5).在公司授权范围下,组织开展多角化经营活动,或对外代表公司。
6).完成公司总经理交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责整个项目由获取土地后至竣工交付过程中的项目运作、工程管理及各类内外部的组织协调工作,包括工程、成本、设计、开发、营销等。
2、把控项目的品质、产品质量、项目开发进程和项目的成本控制。
3、组织项目的各类招投标工作。
4、领导项目团队实现各项目标。
任职资格:
1、建筑、土木工程、房地产等相关专业本科及以上学历。
2、经验10年以上。
3、10年以上工程管理工作经验,5年及以上大中型施工企业本岗位工作经验。
4、全程地操作过至少一个30万平米以上项目工作经验,丰富的施工管理经验。
5、精通建筑总包行业工作流程,全程主持过多个大中型工程施工项目管理工作,熟悉相关行业法律法规,精通各项技术规范。
6、对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验,对工程施工及现场质量有全面把控能力。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
工作内容为工业流体设备配件(包括泵、阀、接头、管件、电磁阀、层析柱、)的销售,
任职资格:
1、沟通协调能力,团队合作精神;
2、灵活,积极主动、吃苦耐劳、力求上进;
3、做事认真、仔细、负责;
4、善于学习,接受专业知识培训;
5、懂机电机械有一定化学知识专业者或相关行业从业经历、oem销售经验者优选。
督导下级：工程事务部总监助理
联系部门：公司各职能部门、各物管中心
1).根据公司下达的经营管理责任目标，制订和执行工作计划并负责监督和检查下属执行情况。
2).协助公司总经理指导各物管中心贯彻执行设备管理、楼宇维护的规章制度。并依据公司建立的综合管理体系标准，抽查各物管中心的执行情况。
3).掌握各物管中心建筑和设备的概况，协助各物管中心对楼宇设备的正确使用、维护、检修、更新改造，尤其是重大技术改造进行审查及评价。
4).定期向公司汇报经营统计情况，并就重大问题提出意见和建议。
5).在公司授权范围下，组织开展多角化经营活动，或对外代表公司。
6).完成公司总经理交办的其他工作。
职责描述:
1. 统筹管理公司各项目施工过程中的技术管控和指导工作,负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的
2. 负责参与设计交底和图纸会审工作,并澄清图纸问题;
3. 参与编写、审定工程的项目规划;
4. 主持成立项目组,参与指导项目组完成施工前项目开发的准备工作并提出专业意见;
5. 结合设计、物业、招商、营销等部门意见,拟定施工进度,质量监督和资金投放计划;
6. 组织和主持各项目的重要技术方案和施工方案的审核管理工作;
7. 严格把好各子公司、各项目施工质量,指导项目组组织施工,严格执行集团标准及国家规范,建立健全施工中的各类技术性管理工作;
8. 定期检查工程进度、质量、安全、材料和技术资料,负责工程施工全过程术质量的监督检查,制订和实施保证工程质量和安全的技术措施,并及时了解并组织解决工程中出现的技术问题;
9. 监督工程验收工作,主持完工项目的施工总结,负责遗留工程体系建设,决运营项目遗留问题。
10. 组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。
岗位要求:
1、具备很强的执行和推进能力,确保项目按照公司确定的进度、预算推进
2、具有很强的协调能力,能独立完成项目建设工程中与政府部门、配套单位总分包单位的协调工作
3、本科(统招)以上学历,工民建专业或相近专业,高级工程师职称优先。
4、具有综合体项目开发经历,熟悉房地产流程,有房地产开发置业工作经历
⑴在总监理工程师领导下,协助负责总监理工程师指定或交办的监理工作。
⑵按监理规范要求,接受总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力。
⑶对总监理工程师分配的管理体系条款,严格按公司规定执行检查和持续改进。
按建设工程监理规范要求,总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表:
①主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则;
②签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单;
③审核签认竣工结算;
④调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔,审批工程延期;
⑤根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。
总监理工程师及总监理工程师代表岗位职责
一、总监理工程师岗位职责
一名总监理工程师只宜担任一项委托监理合同的项目总监理工程师工作,当需要同时担任多项委托监理合同的项目总监理工程师工作时、须经建设单位同意且最多不得超过三项。
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
二、总监理工程师代表应履行以下职责
1、负责总监理工程师指定或交办的工程监理工作。
2、按总监理工程师的授权、行使总监理工程师的部份职责和权力。
三、总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表
1、主持编写工程监理规划、审批工程监理实施细则
2、签发工程开工/复工报审表,工程暂停令,工程款支付证书,工程竣工报验单。
3、审核签认竣工结算。
4、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
5、根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员。
岗位职责:
1.负责分管工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。
2.负责制订分管工程的管理措施和管理纲要。
3.负责处理本专业设计相关问题和联系工作,将设计意图传达至施工、监理方。
4.负责对分管工程进行日常质量检查和控制,对出现的问题督促整改。
5.负责所分管工程的隐蔽工程验收,协助组织其他阶段性验收工作,并做好记录。
6.负责分管工程的进度检查和控制,按照既定的工作计划和时间节点,比对工程实际进度状况,出现偏差时督促相关单位及时采取措施。
7.负责分管工程的各项招标工作。
8.负责对所分管工程,审核工程签证并对工程量进行复核。
9.配合成本部做好分管工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录。
10.负责审核施工单位上报的安全生产文明施工专项方案,检查工地的安全文明施工落实情况,维护工地形象,避免出现安全事故。
11.负责分管工程与其他专业的协调工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程等相关专业;
2、5年以上装饰公司或地产公司装修工程师经验,了解装修施工工艺及流程;
3、具备良好的沟通能力,团队合作能力;
4、具有中级职称或者一级建造师者优先考虑。
5.之前做过土建工程师
园林工程副总经理或总监 说明:
1、要有同行业同岗位工作经验3年以上,年产值2亿以上企业工作经历;
2、目前在广东区域工作的优先考虑。
3、工程副总经理或总监, 月固薪 2w-2.5w, +奖金提成
工作职责:
1、管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;
2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,对人员进行必要的培训和技术指导;
3、负责公司工程部门的规划与建设,工程部门人员的工作考核与人事管理;
4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作,代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调;
5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;
6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作;
7、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。
任职资格:
1、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;
2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验,其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验;有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑;
3、忠诚有责任心,处事灵活,思路清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有强烈的团队合作意识;
4、具有城投或ppp项目运作经验优先,掌握ppp项目各关键节点运作;
5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系,具有丰富的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)优先。 说明:
1、要有同行业同岗位工作经验3年以上,年产值2亿以上企业工作经历;
2、目前在广东区域工作的优先考虑。
3、工程副总经理或总监, 月固薪 2w-2.5w, +奖金提成
工作职责:
1、管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;
2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,对人员进行必要的培训和技术指导;
3、负责公司工程部门的规划与建设,工程部门人员的工作考核与人事管理;
4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作,代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调;
5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;
6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作;
7、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。
任职资格:
1、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;
2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验,其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验;有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑;
3、忠诚有责任心,处事灵活,思路清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有强烈的团队合作意识;
4、具有城投或ppp项目运作经验优先,掌握ppp项目各关键节点运作;
5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系,具有丰富的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)优先。