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预算分析主管岗位职责(2篇范文)

第1篇 预算分析主管岗位职责

岗位职责:

1、深入参与业务运营,搭建业务财务分析模型和资金测算模型,实时提供财务分析报告并提出引导性建议,并根据业务变化实时调整模型动因

2、负责月度滚动预测,跟踪预算目标完成情况,分析反馈预算执行情况,分业务线和区域编制月度财务分析管理报告

3、设定合理指标评价体系,根据设定的指标体系对bu运营情况进行定期的评估,结合业务分析企业各项决策、产品、活动的投入产出效果,提出相应的财务建议

4、参与bu财务相关业务流程的持续优化,并对制度、计划及流程的运行进行分析,提出流程化建议,协助bu完善流程制度,参与bu新业务财务相关的流程设计,包括不限于结算、税务、核算、风险控制等

5、不限于以上内容的其他财务分析和支持工作

任职资格

1、本科及以上学历,4年或以上相关经验,互联网或互联网金融企业财务分析经验

2、具备良好的业务感觉和商业思维,数字敏感和良好的数据分析能力,擅长财务分析和数据建模,并具备较强的文字综合表达能力

3、良好的学习能力、沟通能力强、独立分析判断能力、擅长excel和ppt复杂应用,具有一定的团队合作精神

4、有良好的工作习惯、工作严谨认真、恪守务实、直接坦诚、具备高度的责任心和职业道德水准,爱岗敬业。

5、个性乐观积极,乐于迎接和适应变化,可在高强度、高压下工作。

第2篇 成本预算分析主管岗位职责职位要求

职责描述:

一、岗位职责:

1.协助财务经理制定本部门的工作规划;

2. 负责产品成本核算;

3. 汇总各部门的预算表,对各部门提出的年度预算进行成本核算,对不合理成本预算提出修改意见;

4.编制周、月、年资金预算及年度公司总预算;

5.监督各部门的成本、费用预算执行情况,对各部门超预算、达到预算警戒线等情况及时上报其部门经理;

6.参与制定公司产品销售基准基准价格的制定及修订、采购基准价格制定及修订,负责对该产品进行产品成本核算;

7.分析产品销售成本各构成环节,确认产品销售成本;

8.负责指导库房人员管理工作;

9.向财务部经理及各相关业务经理提供产品成本信息,配合编制成本长期预算方案,并对其实施效果及时进行分析;

10. 编制企业月度和季度的成本报表,分析各部门成本费用执行情况 月末核算各部门的成本、费用,提供对各部门成本、费用考核资料;

11. 编制企业年度成本报告,提出控制成本、费用方案 对预算外的支出申请进行审查,并提交预算外开支的意见书;

12..组织召开月度、季度、年度等成本分析会议;

13.其他财务经理或总监安排的任务;

二、岗位权限

1. 对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力;

2. 在上级授权和委托下,有对成本核算问题的批准权;

3. 各部门资料、报告索取权;

4. 购销合同的审核权;

5. 对企业成本核算有检查权;

6. 对有关的会计凭证有审核权;

7. 对预算外支出的审核权;

8. 对各部门员工就成本核算问题的争议,有裁判权;

9. 对企业成本核算的资料有管理权;

10.按企业规定有建议控制企业经营成本的权力;

三、任职资格:

1.本科或以上学历,财经专业;

2.有丰富的制造行业成本管理及预算管理工作经验;

3.熟练使用offic办公软件及财务软件;

4.中级会计师职称或注会、高会优先录取;

5.***.28岁—35岁之间;

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验