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岗位职责：
1、研究财税管理、人力资源相关的行业产品、伙伴与商业模式，指导战略合作伙伴/产品服务的洽谈与引入。
2、制定业务规划：总结行业特征，结合财税政策，规划运营体系，制定产品包及产品价格体系。
3、总结沉淀并提升团队技能：咨询服务交付，售前咨询、优化行业方案。
4、对目标客户进行咨询服务支持，包括项目需求评估、初步咨询方案制作、方案讲解等；
制定最终咨询方案并组织落地执行；
4、组织开展客户挖掘，包括结合财税最新政策变化分析客户群体需求，刻画用户群体特征，指导营销团队挖掘线索；
5、组织与内部各部门沟通协作，规划售前体系能力提升工作，对其他顾问的培训与指导；
对其他咨询顾问的方案进行审核把关。
6、整合并不断开发咨询顾问群体。不断优化行业方案，为用户提供更优质的咨询服务。
职位要求：
1、有10人级以上咨询团队管理经验。
2、熟悉财税管理行业发展趋势、行业政策、商业模式创新有深入洞察，能不断创新优化流程，降本增效；
2.有较宽的视野，敏锐的洞察力，积极的行动力，及较好的沟通协调能力和资源整合能力，3、在业务拓展、合作关系构建方面具有丰富经验及资源，优秀的战略性思维能力，具有全局性、系统性的思考
4、良好的演讲能力、沟通能力和缜密的逻辑思维能力、优秀的口头和书面表达能力；
5、财税、审计、法律等相关专业背景大学本科毕业，硕士优先；
6、具备5年以上会计师事务所或审计师事务所财税咨询经验，有大型企业咨询案例为佳；
能适应偶尔频繁出差。
咨询 - 银行业业务信息化架构师 - 高级经理 / 经理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 要求:
1)10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历;
2)具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先;
3)熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域;
4)掌握主流的分析及研究方法,了解业界主流产品,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解,具有togaf认证优先;
5)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责:
1)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现等;
2)指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量;
3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。
职责描述：
1、综合采用多种数据分析及调研方法，深入分析客户目前业务和数据的实际情况，提供完善的调研及诊断分析报告；
2、协助项目团队，设计售后实施交付方案和计划，review 或撰写各个业务环节的输出物，实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训，完成对客户的价值交付；
3、在项目实践中，不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系，为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀；
职位要求：
1、5 年以上工作经验，具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验，对金融零售和风控有深入理解；
2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先，有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先；
3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力；
4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力；
5、快速学习能力，主动性强；
6、本科及以上学历，硕士、mba优先.
1、通过现场、电话咨询等形式,解决客户的问题;
2、中专学历以上,限***。从事过电话、网络销售,具备一定工作经验,医护专业优先;
3、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,语言表达清晰,具有良好的沟通和接待能力;
4、具备一定的电脑基础,熟悉office办公软件,能熟练快速的打字;
5、有过医疗行业经验优先考虑;
6、接受医护专业医护专。
业务咨询经理 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;
2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;
3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;
2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;
3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。
岗位职责:
1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;
2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;
3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;
4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;
5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;
3、两年以上销售团队管理经验;
4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;
5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。
6、涉及部门:英国
加入金吉列,您将获得:
1、具有竞争力的薪酬绩效体系;
2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;
3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉黄埔军校,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。
4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,
5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野
6、我们正青春,平均年龄27岁。
我们的福利:
1、具有竞争性的薪资及五险一金
2、带薪年假,年终家属慰问金。
3、员工生日礼券,员工活动经费。
4、年终优秀员工表彰及奖金。
5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。
6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。
还在犹豫什么立即申请吧!
职位描述：
要求：
1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；
2）具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先；
3）熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解业界主流产品，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解，具有togaf认证优先；
5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责：
1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现等；
2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；
3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。
业务咨询经理 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;
2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;
3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;
2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;
3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。
岗位职责:
1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;
2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;
3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;
4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;
5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;
3、两年以上销售团队管理经验;
4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;
5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。
6、涉及部门:英国
加入金吉列,您将获得:
1、具有竞争力的薪酬绩效体系;
2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;
3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉黄埔军校,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。
4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,
5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野
6、我们正青春,平均年龄27岁。
我们的福利:
1、具有竞争性的薪资及五险一金
2、带薪年假,年终家属慰问金。
3、员工生日礼券,员工活动经费。
4、年终优秀员工表彰及奖金。
5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。
6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。
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业务咨询师 1.负责分布式链路监控系统的产品设计,满足业务需求;
2.负责业务方相关需求及业务场景的调研及分析;
3.负责输出产品需求文档,定期输出产品设计文档供研发使用;
4.负责项目中业务沟通及项目进度跟踪与推进;
5.负责项目中其它项目材料的输出;
技能要求:
1.5年以上相关工作经验,至少对3个以上大中型项目负责总体产品设计;
2.熟悉计算机系统相关理论,有丰富的系统分析与设计经验,对业务有很强的领悟能力.
3.具有项目管理能力、沟通能力和团队管理能力;
4.有b2b或b2c平台的经验,有大型互联网经验优先; 1.负责分布式链路监控系统的产品设计,满足业务需求;
2.负责业务方相关需求及业务场景的调研及分析;
3.负责输出产品需求文档,定期输出产品设计文档供研发使用;
4.负责项目中业务沟通及项目进度跟踪与推进;
5.负责项目中其它项目材料的输出;
技能要求:
1.5年以上相关工作经验,至少对3个以上大中型项目负责总体产品设计;
2.熟悉计算机系统相关理论,有丰富的系统分析与设计经验,对业务有很强的领悟能力.
3.具有项目管理能力、沟通能力和团队管理能力;
4.有b2b或b2c平台的经验,有大型互联网经验优先;
岗位职责：
1）售前咨询：负责电力公司营配调（营销部、运检部、调度部等）业务领域售前支持工作，对客户需求进行访谈、调研和论证，编制整体解决方案。
2）招投标：负责项目招投标过程，包括投标文件编制等；
3）方案编制：跟踪业务领域的管理创新和技术创新，总结提炼业务方案、信息化规划、项目建设等方面的前沿管理思想和***实践。
4）负责公司核心项目的管理，结合行业***实践经验和客户实际情况，制定业务层面的解决方案。
岗位要求：
1）具有3年以上电力营配部门、企业信息化、咨询行业工作经验。
2）充分了解国家电网公司在营配业务方面的规划。
3）具有良好的系统化结构化思维能力，善于发现、分析和解决问题，有良好的沟通、文字能力。
4）工作认真细致，条理性、责任心强，具有较强的时间管理能力。
5）勇于接受挑战，能够承受较大的工作压力。
6）具有良好的团队协作意识和客户服务意识。
职位描述：
1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
工作职责:
1、利用多种资源推广公司产品,寻找意向客户;
2、跟踪、服务客户,解决客户疑问,形成良好的客户关系,促成销售达成;
3、做好客户接待和谈判;
4、熟练掌握基本办公软件;
5、领导安排的其他事务。
任职资格:
1、形象气质佳,本科及以上学历;
2、具备良好的商务谈判能力;
3、学习能力、服务意识强
职位描述：
1.对所负责项目提供咨询服务，对客户进行相关的专业咨询和答疑。
2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈，能帮助客户进行落地的执行。
职位要求：
1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。
2. 3年以上银行实务经验，或有金融行业从业经历（必须具备条件）。
3.具备清晰的逻辑思维能力。
4.热爱管理咨询工作，擅长准确把握客户需求，善于沟通与协调。
5..对银行业务有过从业经验优先。
6、接受出差
薪资结构：基本薪资+出差补贴+项目提成
职责描述：
岗位要求：岗位要求：
大学本科及以上学历(必须有名重点大学毕业)或者在日本有名大学留学经验
有3年以上外资咨询公司m＆a相关工作经验、能独立完成公司设立项目，参与过重组并购咨询项目
日语流利，有较强的表达及书面能力
具备基础的财务知识者优先
有较好的团队合作精神及沟通表达能力
岗位职责：工作职责：
负责以下相关的咨询项目：
公司以及工厂设立的政府手续
企业重组业务的实际操作流程
企业并购收购的整体项目流程管理
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
职责描述：
1、帮助机构投资人发现企业价值、甄别企业风险；
2、独立lead或参与项目尽职调查工作的全流程；
3、独立向客户present项目进展及结果；
4、进行数据分析以及文字汇总，完成项目最终的deliverable；
5、协调和指导其他junior team members开展工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，相关专业（金融、经济、管理、法律等）或相关行业（泛金融、咨询）；
2、3年以上工作经验，有带团队经验或潜质优先考虑；
3、对投资咨询行业感兴趣，能适应加班和出差节奏；
4、积极进取、自我驱动，对待工作认真负责、踏实靠谱，职业素养高；
5、表达沟通能力、逻辑思维强、有一定文字撰写能力。
职责描述：
一、岗位职责：
1.根据项目需求从事绿色金融专业领域管理咨询，服务对象主要为商业银行、信托等为代表的大型金融机构，包括战略、组织、政策制度、流程管理、产品管理等方向的管理咨询项目工作；
2.协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断；
3.以项目组为单位，根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定；
4.协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。
二、职位要求：
年龄：35周岁以内
1、大学本科以上学历，研究生学历优先。
2、2年工作经验以上；
3、拥有咨询/培训/市场调研/活动策划/商学院/研究院等相关研究工作经验；
4、有战略咨询相关工作经验优先；
5、拥有较强英语书面及口语交流能力优先；
6、有外资金融/咨询等相关工作经验优先。
要求：能承担短期的出差工作安排。
三、素质能力：
1、较强的逻辑思维能力，高度概括能力，和创新开拓能力，有较强的应变能力，沟通协调能力出色，可承受较大压力；
2、诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强；
3、严守公司秘密。
职位描述：
职责：
i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施
ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计
iii.协助或参与项目实施过程管理
资质要求
i.工作年限：5年以上工作经验
ii.项目经验：至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验
iii.专业技能：
a.熟悉kpi指标体系
b.熟悉各种挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融业咨询或实施背景
e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析
岗位职责：
1、 执行项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；
2 、指导前端顾问所提交简历，并对合适候选人电话沟通 ；
3、推进项目开展进度，保证项目在计划时间内完成；
4、对整体项目进行详细总结和评估；
岗位要求：
1. 工作经验1-2年；
2. 人力资源从业背景，能够很好的理解和判断客户需求；
3. 良好的沟通互动能力，善于使用表格等工具分析汇总工作；
职责描述：
1、配合销售人员提供售前支持，共同完成销售活动任务：
a、提供售前支持，包括参与售前应标、售前方案技术支持、售前项目poc、需求可行性与工作量评估、售前客户宣讲、解决方案咨询等；
b、在自研产品不具备能力时输入和整合第三方产品形成统一方案。
2、需求分析：通过市场研究及和客户调研沟通和交流澄清而把握客户需求，编写srs。
3、根据项目进度要求进行需求调研分析，结合研发产能，制定合理的版本输出计划：
a、与客户、项目经理和内部r&d相关人沟通，输出业务蓝图以满足客户业务要求；
b、为研发部门制定合理项目计划，以保证项目对时间和人力输入业务要求。
4、版本导入与跟踪：
a、需求评审：组织研发相关人员(设计、开发、测试)进行需要评审；
b、需求导入：派单，把客户需求转入研发环节；
c、需求跟踪：在研发环节中，需求澄清、需求研发进度跟踪、版本发布跟踪等。
5、协助销售完成二次销售任务：
a组织与客户、项目经理和项目相关人员的沟通会；
b、结合产品和客户运营情况，主动发现项目风险点，提出合理可行的改进方案；
c、主动挖掘客户需求点，创建二次销售合同机会。
6、配合销售人员提供售前支持，共同完成一次销售活动任务：
a、提供售前支持，包括参与售前应标、售前方案技术支持、售前项目poc、需求可行性与工作量评估、售前客户宣讲、解决方案咨询等；
b、在自研产品不具备能力时分析并整合第三方产品形成统一方案。
职位要求：
1、有较强的方案编写能力和标书应答表达能力
2、能够熟练地阐述产品及方案，有良好的沟通能力；
3、有零售、供应链行业经验优先；
4、企业运营生产，供应链，营销，电商，财务核算等相关企业业务知识；
5、有良好的沟通、引导能力；