第1篇 房地产项目主管岗位职责

岗位职责:

1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标;

2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;

3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作;

4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。

任职资格:

1、28-35周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽

2、能独立拟写房地产营销策划方案,3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验

第2篇 房地产项目开发主管岗位职责

房地产项目/开发/策划主管/专员 1、负责项目土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;

2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;

3、协调建筑、结构、精装、景观、水电、设备及配套等相关专业人员共同解决现场存在的问题;

4、施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等;

5、有较强的外部协调能力。 1、土木工程、民工建等相关专业大学本科及以上学历,具有中级以上职称者优先;

2、五年以上房地产开发企业相关工作经历,有大型综合项目(10万方以上)操作经验;

3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;

4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。

5、具备pc预装配工作经验优先考虑。

1、负责项目土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;

2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;

3、协调建筑、结构、精装、景观、水电、设备及配套等相关专业人员共同解决现场存在的问题;

4、施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等;

5、有较强的外部协调能力。

第3篇 房地产项目招商主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责与客户洽谈，签订招商合同，并为客户提供服务；

2、市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略；

3、根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案；

4、负责与客户进行主要合同洽谈、签订、内部业务对接工作。

职位要求：

1. 1年以上房地产项目招商类工作经验，有专业市场招商经验优先考虑；

2. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

3. 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 房地产项目主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

房地产项目主管是指根据项目整体规划，主持项目工作，并负责项目工程的现场施工组织和配套管理，保证项目的施工进度、质量及施工安全，并达成项目的目标成本。

房地产项目主管岗位职责

1.在项目经理领导下负责具体销售工作；

2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定案场每月销售计划，掌握销售进度；

3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送；

4.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；

5.协调、带动好本团队的工作，利用团队的配合促使客户成交；

6.根据项目的具体情况，不定期的向项目经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议；

7.了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助提出方案和建议。

房地产项目主管岗位要求

1.熟悉房地产政策法规、开发策划销售全程，对市场有高度敏感，了解房地产项目开发基础知识；

2.热爱房地产行业，对策划案例有较强的鉴别能力，对市场、客户需求有一定敏感性；

3.优秀的沟通协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；

4.具有抗压力、能吃苦、随机应变的各种能力；

5.有责任感、为人正直诚实；

6.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织能力；

7.较强的观察力、逻辑能力和应变能力。

房地产项目主管发展方向

可向项目经理发展。

第5篇 房地产项目策划主管岗位职责

岗位职责:

1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标;

2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;

3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作;

4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。

任职资格:

1、28-35周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽

2、能独立拟写房地产营销策划方案,3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验