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档案管理员(惠州工作) 广州市方直环境艺术有限公司 广州市方直环境艺术有限公司,方直 任职要求:
1、大专以上学历,工程类专业优先,持有资料员资格证;
2、二年以上建筑装饰工程部或者施工单位规范的档案管理经验,熟悉各类工程图纸,档案馆备案流程及操作要求;
3、细心、思维清晰,责任感强、保密性好;
4、熟练操作各类办公软件(word、excel、ppt等)。
商场管理员职位要求
1,注重个人形象,树立商场整体形象意识。
2,努力学习。经常进行政治学习和业务学习及其相关管理营销的学习,不断提高自身的政治思想、职业素质及服务意识,为更好地为商场服务做好贡献准备。
3,严格要求自己,除本职工作之外,还需协助经理、保安、保洁和电工等做好相关工作。
4,团结尊重同事。
5,善于捕捉商业信息,关注同行业市场动态.
6,踊跃为商场的发展献计献策,提出可行性建议。
7,处理好同事之间的关系,创造和谐愉快的工作环境和工作气氛。
8、关心帮助同事,热爱集体,增强团队精神。
商场管理员岗位职责/工作内容
商店管理员的工作职责:
1,为业户考勤,严格监督业户的出勤情况,做到无迟到,无早退,无空摊位的现象的发生。
2,维护商场正常的经营秩序,做到无越位摆放,无高声叫卖和违反经营管理规定的现象的发生。
3,确保商场及业户的生命财产安全。协同治保部等部门齐抓共管。应做到无吸烟,无扒窃现象的发生。
4,与商场各部门齐抓共管,密切注意商场内部设施设备的正常运行和使用。发现安全隐患及时通知相关部门进行解决,以避免危险及损失的发生。
5,与业户勤沟通,掌握所负责区域的业户 的经营状况。
6,关心业户,为经营中有困难的业户解决实际问题。牢固树立人性化的企业管理宗旨,做好商场与业户之间的桥梁和纽带作用。
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商店管理员的岗位职责:
1,商管员每天必须填写工作笔记和工作日报表。记录当天做工作发现的问题和做的工作以及解决意见和建议。
2,对业户转租,转兑摊位及转项等情况及其原因及时了解,及时汇报。以便使商场对业户的投资动及时掌握。
3,对业户的意见和建议要耐心听取,及时汇报上级领导。做到不隐瞒,不堆积。以便于问题得到及时的解决和下一步工作的正常开展。
4,善于捕捉商业信息,关注同行业市场动态。
5,踊跃为商场的发展献计献策,提出可行性建议。
6,积极协调好商场和业户之间的关系。准确高效的把商场管理宗旨传达给业户。
1范围
本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。
本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。
2岗位职责
在部长的领导下,履行以下职责。
2.1根据工厂方针目标及技术发展规则制订工艺工作的年、季、月工作计划,并组织实施。
2.2根据生产部门下达的生产准备计划,完成产品生产工艺的编制工作,负责现生产及出厂产品的工艺服务。
2.3负责设计或委托设计试制工艺所需工装、二级工装设计。
2.4负责编制产品的加工、装配等所有工序的工时定额,配合综合部定期考核分析车间工时定额水平。
2.5负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的讨论。
2.6根据产品的技术要求及工厂发展的需要,组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。
2.7负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。
2.8配合现生产,负责材料代用、回用品处理的技术审定。
2.9根据工艺路线的分工和生产准备通知书,负责产品制造工艺工作。
2.10按工艺文件管理制度,负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。
2.11负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。
2.12负责对车间对生产工人进行工艺教育,并对工艺纪律的贯彻情况进行分析,采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。
2.13负责对工艺质量问题,不良品及质量信息进行处理,保证均衡生产和产品质量。
2.14贯彻全面质量管理,负责cp值的测算;参加qc小组活动,编制、修订关键工序生产作业指导书。
2.15负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺,提高工艺水平。
2.16根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。
2.17负责确定新产品测量方法和检查手段,并对关键零件做好测量数据的记录。
2.18负责指导、检查产品试制工艺执行情况,并处理工艺和产品质量问题。
2.19负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。
2.20参加产品结构工艺性审查,结合本车间的工艺能力,提出意见或建议。
2.21参加产品工艺方案的试验,对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。
2.22会签有关工艺文件,工艺规程,工艺装备设计图等,对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。
2.23会同有关人员组织新产品(或老产品改进),投产前设计,工艺的技术交底工作。
2.24负责熟悉分管产品的技术标准,设计图样,工艺规程,并按上述要求指导工人操作,严格贯彻执行。
2.25对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责,对涉及有关部门的问题及时进行反馈。
2.26参加工艺验证、工艺装备验证,负责撰写新产品的试制施工总结,参加新产品的鉴定。
2.27参加工序质量控制工作,经常检查工序质量控制点,使特性值处于受控状态,当出现问题时及时分析原因,采取措施,并参加工序质量审核。
2.28负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时,按制度办理临时脱切工艺手续。
2.29负责对不良产品提出处理意见,按制度办理让步接受手续。
2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。
2.31参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关,活动,并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。
2.32参加工艺纪律检查和现场工艺管理。
2.33经常性的工艺改进工作,体现三现主义“现时、现物、现场”。
2.34依据产品开发计划,负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作,同时做好技术服务工作,负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题,并拟写分析报告。
2.35完成领导交办的临时任务。
3工作权限
3.1有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。
3.2有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核,并制止违反工艺纪律的行为。
3.3有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。
3.4对不合格产品有工艺评审权。
3.5在授权范围内,对带图加工产品的图纸有修改权。
3.6有权制定设计方案,对审定方案可保留意见或向上级反映。
3.7有权参加产品开发设计的调研。
3.8有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。
3.9有权签署材料代用、回用品处理意见。
3.10有权对产品的工艺方案提出建议和意见。
3.11有权制止违反工艺纪律的行为,并对事故的责任者提出处理意见。
3.12有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。
3.13有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。
3.14有权提出新产品开发方案,并有权要求有关单位配合。
3.15有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。
4相互关系和信息传递
4.1在新产品工艺编制工作中出现的问题及时与有关人员联系。
4.2在现生产中出现的工艺问题及时与有关部门和人员联系。
5考核与奖惩
5.1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。
1.熟悉国家级企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。
2.负责项目部施工项目环境因素的识别、调查、整理,组织项目部评价小组进行初步评价,并填写相关资料、记录。
3.参与项目部施工项目环境目标、指标的制定,并编制环境管理方案和环境紧急事故应急预案。
4.负责项目部日常环境监测与测量工作,并做好相关记录。
5.负责项目部环境环境管理资料的收集整理工作,并按公司要求按时报送相关资料、记录。
一、 物品的验收入库应作标准。
1. 物品到库后,按入库验收详细核对其名称、数量、规格、质量及装箱的可靠性,当实物的各项与入库验收单相符,办理验收,发现问题应立即通知领导和有关人员,及时处理。
2. 特殊物品不能直接入库,报关员可到现场按规定办理验收入库手续。
3. 对于验收入库的物品,应分门别类进行登记,送货人应在收货登记簿上签字。
二、 物品的保管
1. 建立健全物品台帐,按要求逐项登记。
2. 做到帐、卡、物三相符,不错记、不漏记,原始凭证装订成册,保管和帐薄和凭证。
3. 按统计工作制度及时准确填写收支与结存报表。
4. 库内要经常保持空气流通,道路通畅,库容整洁。
5. 收发盘点要仔细并应做到先登卡、后后发,随收发随盘点。不错收、不错发,先收先发,保持计量器具的准确,计量认真。
三、物品的出库
1.物品出库应有单据和签字手续。
2.物品的发放应视生产需要既发整又发零,按领料单和计划限额发放。
物业项目区域管理员岗位职责和工作标准
01、岗位职责
合理调配前台接待人员的工作,并设定合理的工作目标
客户投诉的及时协调处理,每月底协助主管进行管理处投诉的梳理分析
负责客户满意率的不断提升工作
熟悉管理处组织架构及各班组主要负责人姓名、联系方式。了解小区物业结构,商业配套点、院落名称及分布
熟悉住宅区单元户数和面积、配套设施分布等基本情况,熟悉业主基本情况,熟记管理服务费等收费标准和计算方法。熟悉整理业主各方面资料,维系与业主之间的关系,维系业主关系建立感情的各种活动有计划有安排落实;推行客户调查问卷,定期进行汇总分析
熟悉管理处前台各类收费标准及相关的收费法律依据
熟悉管理处各类业务办理流程
熟悉相关的物业类法律法规(物权法、物业管理条例、室内装饰装修管理办法、房屋买卖销售合同、质量保证书、物业管理合同、业主公约、维修基金管理办法等)
熟悉使用单元门对讲系统,熟悉简单的设备、家用电器等安全使用、基本操作知识
积极协助客服主管,收集相关业务信息和资料,为管理处的客户服务提供决策依据
负责定期向业主宣传政府有关政府法规、小区公共管理制度、管理处的各项服务项目
负责顾客投诉及相关服务回访工作,并进行相应的跟踪和统计分析
处理顾客来信并协助主管处理顾客向上级公司及媒体的投诉及顾客到管理处反映强烈的问题,做好每月顾客投诉的回访工作
负责客户档案的建立和保管工作,做到对客户档案严格保密
协助公司和项目组织的客户满意度调查并具体落实
负责所管辖区域业主的接待投诉、跟踪回访,建立健全的接待记录及回访记录。投诉回访率100%
负责所管辖区入伙及装修申报手续办理,并向装修户告知装修注意的重点事项,同时做好装修监管及巡查记录
协同收费员对物业管理费及相关费用的催缴
负责所辖区域的空置房及公共区域的日常巡查,做好巡查记录;发现问题及时通知有关责任部门解决并督促落实;检查记录清晰;协调各部门间工作,沟通顺畅,协作良好
认真学习企业文化、核心价值观,并结合到自身工作中,不断提高专业能力、业务能力,熟悉熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,总结接待客户投诉的方法和技巧
完成上级交办的其它工作
02、工作标准
每日及时处理顾客相关投诉和建议
每日17:00前将当日零星交付情况和装修手续办理情况向前台接待报送
每月23日前负责统计分类管理处部门的投诉数量及投诉原因报客服主管
每年12月15日之前编制管理处年度《客户服务分析报告》报客户服务主管
认真对装修户进行巡视,杜绝出现违规装修情况
为了使各位物业管理员更清楚自己的岗位职责,以下列出一份物业管理员岗位职责,仅供大家参考。
1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4、协调主任送发物业管理方面的文件。
5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。
6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。
7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。
11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。
12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。
13、完成办公室临时交办的工作。
作为一名水电管理员,其岗位职责包括哪些如果你想了解这方面的内容,可以参考以下这则水电管理员岗位职责,希望各位从中有所收获,掌握本岗位的岗位责任制。
1、负责做好学院水电的供应管理及安全保障工作。
2、负责建立健全学院水电相关的技术资料台帐档案,并妥善保管或按要求入档。
3、按照学院实际需求和技术规范,负责适时调整水电的供应系统。必要时提出增容、改扩建方案及经费预算,报经学院审批后组织实施。
4、负责掌握水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态,制定并按计划进行检查、大修、更新、整修或保养,及时发现并消除事故隐患,负责组织相关的紧急突发事件的处理,保证其正常使用、运行安全。
5、负责检查、监督、指导、考核用电安全。审核用电申请,安排办理新接电源(包括临时电源)事项。对违章用电、乱接乱扯、私用非法电器等不良行为予以制止,并视具体情况提出处理意见。
7、按照学院成本核算的要求,负责水电运行的成本核算及费用回收工作。
8、负责电工班、上下水维修单位的工作管理及考核。
9、负责学院的通信管理,按照学院审批的内容或指示,及时办理电话的安装、开通、撤消、迁移等事项。
10、负责水电方面新技术新设备的应用,节约水电,降低办学成本。
11、完成领导交办的其它工作。
仓库管理员工作职责
仓库管理是指在物流过程中商品数量的管理。
岗位职责：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
7、完成上级交办的其他工作。
企业对仓库管理员要求
以下内容来自制度大全企业对仓库管理员的职责要求
岗位职责及任职资格a
仓库管理是指在物流过程中商品数量的管理。
岗位职责：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
7、完成上级交办的其他工作。
工作职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、认真做好安全工作教育，每天进行安全工作交接，做到安全工作底数清。
1.1写好当班日记，每天晨会，汇拢尚待解决的题，制定解决方案。每月例会总结当月安全工作和下部计划。
1.1.交接班日记书写不认真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核当事人
50元
1.2.发现问题不及时，出现问题不解决，造成损失的，一次考核当事人
100元
2、坚持查寝和巡视制定，维护宿舍安全秩序和生活秩序。
2.1当班管理员，每天晚上值班逐层检查巡视，查住宿人员就寝情况，查安全防患情况，查与宿舍规定不符的情况，积极大胆负责，抵制不良倾向。
2.1.如发现打麻将、吃饭喝酒、在公共区域吸烟、打仗、大声喧哗吵闹、使用大功率设备的等不良倾向不制止、不批评、考核当班人
50元
3、严格执行《 宿舍管理员工作程序》坚持对寝消防器材的检查和维护。
3.1管理员每月初对消防器材进行1次设施达标情况检查，发现异常立即报告。保洁员每天对设施进行卫生维护，做到无灰尘无水痕。
3.1若管理员安期不检查或有异常没发现考核区域人
50元
3.2若保洁员对设施维护不达标1次考核区域人：
50
4、做好入住宿舍的管理工作
4.1严格入住制度。做到入住有审批，安排有登记，物品发放有规定，离职员工物品回收核价有标准。保证公司财产和住宿员工财产不受损失。
4.1发现私自换寝串床1人次考核区域管理员：
50元
5、遵守劳动纪律。坚守岗位，严格律己。
5.1工作时间不准打扑克、玩游戏和做与工作无关的事情。
5.1.违者一次考核当事人20元，并予以警告，屡犯则交人资部门处理。
50元
6、具备良好的职业道德和自身整体素质。
6.1勤奋工作，敬业务实。心到、想到、做到、工作达标。
6.1.若工作屡屡失误，不主动，不积极，不虚心，工作水平长期提高缓慢，将上报上级主管部门。
予以辞退
仓库管理员职位要求
1. 面向通道进行保管。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。
2. 尽可能地向高处码放,提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。
3. 根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性 差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。
4. 同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管 ,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方 也是提高效率的重要方法。
5. 根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时,当然要把重的东西放在下边,把轻的东西放在 上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。
6. 依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化 、老化的物品,应尽可能按先入先出的原则,加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命 普遍缩短这一原则是十分重要的。
仓库管理员岗位职责/工作内容
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
为了令各位图书管理员掌握其岗位职责,以下以学校图书管理员为例,为大家提供一则学校图书管理员岗位职责,供各位制度职责大全图书管理员参考。
一、热心为教师(制度职责大全教师)和学生服务,为教育教学一线服务。做到态度和蔼、耐心、服务周到,有问必答,刻苦钻研业务,掌握好图书管理知识和技能。
二、制定每学期图书工作计划,严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。
三、根据形势的发展,不断做好图书的清理和更新工作,提供教工阅览室内报刊杂志,资料的预订要求。新书到校,要在一周内做好登记、分编、上架工作。分类、编目力求规范化,科学化。及时编目分类、登录储存、整修曝晒、收发装订。
四、负责教学参考资料和音像资料的出借、回收和保管。每期编写一份部分学科教学资料索引,及时向教师提供教学参考资料。
五、做好新书的借阅工作。新书整理完毕,立即投入流通,不得无故积压。积极利用板报等多种形式,向师生做好新书的介绍推荐工作。做好新书介绍和读书心得交流工作,图书橱窗布置的内容,每月更换一次。
六、指导学生开展读书活动,期末组织一次读书心得交流活动,每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况,做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。
七、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作。
八、保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,做到窗明几净。
系统管理员职位要求
1.在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能
2.会使用友好的图形界面的管理工具集,会字符命令行下的用户管理,主要在uni*或linu*环境下。
系统管理员岗位职责/工作内容
1.根据规范、流程及产品说明等具体进行网络与系统服务器的日常系统管理员相关图书维护、配制、安装等
2.在实践中及时反馈发现的问题并协助解决,并根据实践为流程与制度的完善提供意见
3.根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析,为系统优化提供建议,并执行系统的优化工作,提高网络与系统的效率
4.协助上级编制计算机基础知识、常用软件和其它管理软件的使用教材,协助上级开展培训,为最终用户提供it技术支持
5.负责系统的日常维护,编制、整理系统文档,记录it设备及其使用状况,实现系统文档管理的规范化
系统管理员的岗位职责有哪些如果你想掌握这方面的迅息,请参考以下这篇系统管理员岗位职责,同时希望大家从中掌握其岗位责任制。
1、负责电算化系统的日常管理工作,监督并保证系统的有效、安全、正常运行,在系统发生故障时,应及时到场,监督与组织有关人员恢复正常运行。
2、协调系统各类人员之间的工作关系,并对操作人员的工作质量考评。
3、负责组织和监督系统运行环境的建立,以及系统建立时的各项初始化工作。
4、负责系统各有关资源(包括微机设备、软件使用、数据及文档资料等)的采购(制度职责大全采购)、调用、修改和更新等工作。
5、负责计算机输入的帐表、凭证数据的正确性和及时性的检查和审批。
6、负责做好系统运行情况的总结工作。
7、完成部门经理(制度职责大全经理)交办的其他工作。
1、贯彻落实上级对宿区管理的各项要求,负责公寓的秩序、卫生、安全、公物管理等工作。
2、全面、准确掌握学生入住人数及分布情况等。
3、领导和组织楼管会开展工作。
4、抓好服务人员队伍建设,加强对工作人员的管理,增强服务意识,督促全体服务人员做好每项工作。
5、经常深入学生中间,听取他们的意见及建议,对需要解决的问题尽快做出决断,并及时向有关领导汇报。
6、做好公寓的安全工作,及时了解掌握事关学生安全问题的隐患,随时与有关部门联系,并协助有关部门及时消除不安全隐患。
仓库管理员的岗位职责有哪些以下以制度职责大全仓库管理员为例,为大家提供一则仓库管理员岗位职责,仅供参考。
1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。
2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。
3、做好仓库物品的收支平衡。
4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。
5、做好发货、退货记录工作。
6、做好安全库量以及仓库卫生工作。
7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。
8、处理好仓库的积压品和过期物品。
9、搞好每月盘点,做好仓库报表。
10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。
11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。
12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)计划。
各个不同岗位的管理员有着不同的岗位职责,以下是综合管理员岗位职责,仅供大家参考。
1. 热爱本职工作,熟悉本职业务,不断提高自己的业务能力和服务水平。
2. 负责中心日常办公工作,部门通知、文件、信函等的传达工作,做好部门办公电话接听和电话记录;
3. 协助领导组织拟定中心管理制度、规章、工作计划和工作总结等。
4. 协调各岗位之间的协同工作。
5. 负责财务报帐以及部门设备及其耗材的使用、消耗、报废等的登记与申购。
6. 负责用户网络故障申报记录,安排维护人员处理。
7. 负责校园网络信息中心各种业务的办理与外勤工作。
8. 负责部门各类资料的归档与管理。
9. 认真完成值班任务和中心安排的其他日常工作。
1.认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势,为领导决策提供参考。
2.负责起草各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。
3. 负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实,对项目重点工作进行日常督办。
4. 负责联系配合当地政府主管部门,规范劳动合同和劳务用工管理,做好项目安全维稳工作,协调解决劳资纠纷。
5.负责对内、对外的接待、联络工作。
6. 负责各类会议的筹备、组织工作。
7.执行印章管理制度,做好印章管理工作。
8.负责项目部后勤保障工作,对项目资产进行有效管理。
1.认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势,为领导决策提供参考。
2.负责起草各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。
3. 负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实,对项目重点工作进行日常督办。
4. 负责联系配合当地政府主管部门,规范劳动合同和劳务用工管理,做好项目安全维稳工作,协调解决劳资纠纷。
5.负责对内、对外的接待、联络工作。
6. 负责各类会议的筹备、组织工作。
7.执行印章管理制度,做好印章管理工作。
8.负责项目部后勤保障工作,对项目资产进行有效管理。
9.负责项目部公务用车管理、调度工作。
10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。
11.负责项目信息的宣传报道上报工作,组织开展好员工业余生活娱乐活动。
12.组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划,做好人员考勤和休假管理的监督审核。
13.负责完成领导交办的各项工作任务。
以下是一则材料管理员岗位职责,各位制度职责大全仓库管理员如果不明白这一岗位的岗位职责,可就本篇范文作适当参考,大家从中一定会有所启发。
配合技术工程师、商务专员制定项目材料采购(制度职责大全采购)计划;
监督技术工程师及时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料;
严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理;
管理项目现场剩料、废料、退料,保证物资安全;
配合项目经理及公司管理会计(制度职责大全会计)的成本控制工作;
配合商务专员搜集、整理项目现场各类物资材料的报验文件;
管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档相关资料;
完成部门经理(制度职责大全经理)临时下达的任务。
1、 认真贯彻«统计法»,各种统计资料按照行业生产指标目录填报,各种报表实事求是,不得虚报、瞒报、迟报、伪报。
2、 按照规定收集、整理、分析、提供管理企业的基本统计资料,并对其进行分析、预测、监督。
3、 组织指导厂所属原始记录员,加强对他们的业务培训,加强基础工作,健全统计台帐制度、原始记录借阅制度和原始记录管理制度。
4、 认真按照规定程序办理原始记录印刷,印刷费用控制在成本指标内。
5、 建立质量记录样本册,对所有质量记录、原始记录必须按规定编目、填写、归档、保存、销毁。
6、 按要求完成厂、科下达的临时性工作。